


付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
鋼結(jié)構(gòu)工地管理制度1.概述為確保鋼結(jié)構(gòu)施工安全,規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)工地管理,保證鋼結(jié)構(gòu)工程的施工質(zhì)量和安全,制定本工地管理制度。2.施工前準(zhǔn)備工地施工前必須要進(jìn)行充分準(zhǔn)備工作,具體包括:2.1工地檢查在施工之前,對工地進(jìn)行檢查,必要時(shí)進(jìn)行整改,使工地符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求。同時(shí),也要進(jìn)行環(huán)境污染評估,確保將環(huán)境污染降到最低限度。2.2安全保障在施工之前,要配備好必要的安全設(shè)施和安全用品,包括安全帶、人身保護(hù)裝備、降落傘、護(hù)網(wǎng)等,以確保施工過程中不發(fā)生安全事故。2.3用工安排在施工前要制定好用工計(jì)劃和用工標(biāo)準(zhǔn),對施工人員進(jìn)行培訓(xùn)和交底,保證施工人員的專業(yè)技能和安全意識符合要求。3.施工管理3.1建立工地管理機(jī)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工地應(yīng)建立完整的管理機(jī)構(gòu),明確各級管理職責(zé)和權(quán)限,在施工過程中加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量。3.2施工標(biāo)準(zhǔn)在施工過程中,要嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,不得擅自變更施工方案或設(shè)計(jì),保證施工質(zhì)量和安全。3.3施工環(huán)境管理在施工過程中,要保持工地環(huán)境的清潔與整潔,不得在工地上亂堆亂放或影響施工進(jìn)度和安全的物品。3.4施工人員管理施工人員必須按照規(guī)定佩戴好工作證,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全和質(zhì)量。4.施工后管理4.1完工驗(yàn)收在施工結(jié)束后進(jìn)行必要的檢查和測試,確保工程符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量地交付使用。4.2工地清理施工結(jié)束后,要進(jìn)行工地清理和整理,清理現(xiàn)場渣土和垃圾等,保持工地環(huán)境衛(wèi)生。4.3費(fèi)用結(jié)算在驗(yàn)收合格后,將工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際管理情況進(jìn)行對比,并按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.總則本管理制度適用于所有的鋼結(jié)構(gòu)施工工地,同時(shí)應(yīng)與相關(guān)法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西玉林市玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員4人模擬試卷及答案詳解參考
- 2025安徽淮南市招考村級后備干部81人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025廣東茂名市供銷集團(tuán)有限公司招聘10人模擬試卷及答案詳解(新)
- 2025貴州民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)85人模擬試卷有完整答案詳解
- 2025廣東惠州市龍門縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘26人模擬試卷含答案詳解
- 2025年上半年江西九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘373人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025安徽蕪湖鳩江區(qū)招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擬聘用人員(二)模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025北京順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘131人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及一套答案詳解
- 2025廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才專項(xiàng)招聘64人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025安徽醫(yī)科大學(xué)附屬宿州醫(yī)院博士、碩士研究生招聘47人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解1套
- 學(xué)堂在線 生活英語聽說 章節(jié)測試答案
- 2024年陜西延長石油招聘真題
- 動(dòng)態(tài)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分析-洞察及研究
- 26.《方帽子店》課件
- 糧食加工企業(yè)管理制度
- 《財(cái)稅基礎(chǔ)(AI+慕課版)》全套教學(xué)課件
- 中醫(yī)減肥合同協(xié)議書
- 客服基礎(chǔ)考試試題及答案
- 輸血知識培訓(xùn)課件
- 粉紅稅問題成因分析
- 《多樣的中國民間美術(shù)》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級下冊
評論
0/150
提交評論