第頁共頁企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)加強(qiáng)組織建設(shè)的思考企業(yè)工會(huì)是職工的組織，是聯(lián)系職工和企業(yè)、政府之間的橋梁和紐帶。工會(huì)的基本職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)員工的合法權(quán)益，已成為企業(yè)管理工作中重要的組成部分。一年的工作結(jié)束，我們來回顧下企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)和思考，正視存在的問題并尋求解決之道，加強(qiáng)組織建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一、宣傳教育工作1.組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，深化職工的思想意識(shí)。2.開展法制教育，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。3.通過各種形式，宣傳國家方針政策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，并進(jìn)一步凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)公司的影響力。二、職工優(yōu)惠待遇1.努力為職工爭(zhēng)取各類優(yōu)惠待遇，以保障職工權(quán)益。2.去年，我公司配送了大量節(jié)日禮品，為職工們提供了一定的福利待遇。3.加強(qiáng)職工生活關(guān)心，也是宣傳公司文化的重要方面。公司設(shè)立了“愛心食堂”，定期為員工提供營養(yǎng)美味的菜肴。三、維護(hù)職工的合法權(quán)益1.我們將職工的權(quán)益，納入到公司的重要政策中，加強(qiáng)了其合法權(quán)益的維護(hù)。2.在生產(chǎn)過程中，企業(yè)職工的權(quán)益是完全受到保護(hù)的，勞動(dòng)用工關(guān)系基本穩(wěn)定。3.大力開展會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，讓職工真正感受到工會(huì)的作用，真正地增強(qiáng)工會(huì)在企業(yè)中的權(quán)威性。四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)1.根據(jù)精神文化建設(shè)，開展工會(huì)組織建設(shè)，這是企業(yè)與職工之間建立起良好關(guān)系的關(guān)鍵所在。2.高效組織領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)，是企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的重要方面，還需要加強(qiáng)組織工作，讓工會(huì)在企業(yè)中擁有更加穩(wěn)固的基礎(chǔ)。以上是我們企業(yè)工會(huì)一年的工作總結(jié)和思考，總結(jié)起來可以歸納為幾個(gè)關(guān)鍵詞：宣傳教育、職工優(yōu)惠、維護(hù)職工的權(quán)益和加強(qiáng)組織建設(shè)。為了讓企業(yè)工會(huì)遵循市場(chǎng)的發(fā)展和時(shí)