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文檔簡介

就業(yè)意向合同書概述背景信息雇主：公司名稱：[雇主公司名稱]公司地質：[雇主公司地質]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：姓名：[雇員姓名]住質：[雇員住質]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]就業(yè)條件與待遇雇主同意雇傭雇員，并為其提供下述就業(yè)條件與待遇：職位：[雇員擔任的職位]薪資：[雇員的基本工資]地點：[工作地點]工作時間：[工作時間安排]其他福利待遇（可選）：[如臨時住宿、交通補助等]就業(yè)期限與試用期：就業(yè)期限為自本合同生效之日起至[就業(yè)期限]，到期后雙方可商討是否續(xù)簽合同；試用期為[試用期時長]，雙方有權解除合同或繼續(xù)雇傭，解除合同時雙方需提前[解除通知期]通知對方。隱私保護與競業(yè)限制隱私保護：雇主承諾對雇員的個人信息進行嚴格保密，并僅在履行勞動合同目的的范圍內合法使用；雇員同樣承諾對雇主的商業(yè)秘密、專利技術等信息進行保密，不得擅自泄露或非法使用。競業(yè)限制：雇員同意在與雇主解除勞動合同或試用期期滿后，在[競業(yè)限制期限]內不從事與雇主相同或相似業(yè)務的工作；如雇員違反競業(yè)限制，雇主有權要求雇員支付違約金，并保留追究法律責任的權利。解除合同解除通知：在試用期期間，任何一方欲解除合同，需提前[解除通知期]以書面形式通知對方；在正式就業(yè)后，如任何一方欲解除合同，需提前[解除通知期]以書面形式通知對方。違約處理：若任何一方未能履行本合同規(guī)定的義務，違反合同約定，對方有權要求違約方承擔相應的違約責任；違約方應承擔因合同解除所產(chǎn)生的一切費用和損失。其他約定本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方任何以往的口頭或書面約定；本合同一式兩份，雇主與雇員各持一份，具有同等效力；本合同的修改、補充及解釋均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認；本合同適用相關法律。簽署雇主：公司名稱：____________________________簽字：_______________________________日期：_______________________________雇員：姓名：_______________________________簽字：__________________

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