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文檔簡介
員工辭職補(bǔ)償協(xié)議書范本(通用)一、協(xié)議背景二、辭職補(bǔ)償金1.辭職通知期限乙方在辭職之前需提前向甲方提出書面辭職通知,并按照下表規(guī)定的通知期限履行通知義務(wù):在公司工作時(shí)間辭職通知期限不滿3個(gè)月1周3個(gè)月2周1年1個(gè)月3年2個(gè)月2.辭職補(bǔ)償金計(jì)算方式乙方在達(dá)到合理辭職通知期限后,有權(quán)獲得甲方支付的辭職補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:基本薪資:乙方最后一個(gè)完整的月度薪資作為基準(zhǔn)。如果乙方在最后一個(gè)完整的月份內(nèi)有出勤扣除或離職扣除,則在計(jì)算基本薪資時(shí)需要考慮這些因素。工作年限補(bǔ)償:乙方在甲方服務(wù)的總年限不同,補(bǔ)償比例也不同。具體補(bǔ)償比例如下:1年以內(nèi):無補(bǔ)償特定崗位補(bǔ)償:對于特定崗位的員工,甲方將根據(jù)具體情況給予額外的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額及方式雙方需協(xié)商一致,并在本協(xié)議中明確記錄。3.補(bǔ)償金支付甲方將在乙方正式離職之日起的X個(gè)工作日內(nèi),將辭職補(bǔ)償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方未提供具體銀行賬戶信息,甲方有權(quán)將補(bǔ)償金以現(xiàn)金或支票形式交付給乙方。三、其他約定1.乙方權(quán)益保護(hù)無論是在本協(xié)議有效期內(nèi),還是在辭職通知期限內(nèi),乙方仍需履行其勞動(dòng)合同所約定的職業(yè)道德和保密義務(wù)。2.法律適用和爭議解決本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋適用相關(guān)法律法規(guī)。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的任何修改或解除,需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后生效。4.合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):_______________乙方(員工)
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