創(chuàng)新實踐部規(guī)章制度規(guī)章制度編寫人：XXXXX時間：XXXX年X月XX日前言創(chuàng)新實踐部是隸屬于運算機系學生會內的一個部門，本部原為XXXX，于XXXX年更名為創(chuàng)新實踐部。長期以來,創(chuàng)新實踐部作為專業(yè)學習的試點教育，旨在培養(yǎng)一批同學成為我系學生們的專業(yè)帶頭人。讓他們把握一門過硬的實踐技能，真正進行一些創(chuàng)新性的活動，成為一個專業(yè)素養(yǎng)高的團體，以點帶面，從而帶動系內其他同學的專業(yè)學習熱情。創(chuàng)新實踐部目前有XX余名成員，劃分為XX個小組：XXXXXXXXXXXXX為加強和健全本部門的自身建設，提高部門成員的工作積極性，加強對成員的考核與監(jiān)督，特此建立了本套規(guī)章制度。此制度的推出得到了系里書記和老師的認可。本制度是在成員考核制度出臺的基礎上，再次修改而成的。本次修訂既保留了原先的成員考核制度，又在其基礎上更加系統(tǒng)規(guī)范化，分成了“申請制度”、“人事制度”“考勤制度”、“學習考核制度”、“獎懲制度”。在新的規(guī)章制度的建立下，由我們的負責人薛盟盟同學建議，新成立了創(chuàng)新實踐部的委員會和情報小組。它們的成立代表了我部踏入了成熟進展的新時期。創(chuàng)新實踐部改建的時刻盡管不長，部內的治理尚存在許多的咨詢題，期望通過此規(guī)章制度，能使我部今后的進展變得井然有序。我們有信心帶領所有的成員以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，樂觀的精神，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)，演繹著創(chuàng)新實踐部更加輝煌的改日。申請制度鑒于對申請加入和退出本部的同學和我部在學習工作時遇到的申請類咨詢題做出一個詳細的規(guī)定。第二條 申請和退出的同學需要上交申請表，人事委員要整理備案，方便系內領導老師檢閱。第三條 我部在建立的初級時期需要占用部內成員的晚自習時刻。為了便于治理，需要成員在參加部內學習時上交你的假條.人事制度第五條 我部成立委員會。除部長和副部以外，其他委員是在成員之間民主選舉產生。委員成員一樣在五名左右，包括三名人事委員和兩名考核委員。人事委員負責我部的人事工作，而考核委員負責日常考勤和項目考核。第七條 我部的所有治理人員差不多上按照題名考核而產生的。由上一任部委（含部長和副部）進行提名，全部成員進行一次考核，假如通過，則上報系內領導老師進行再次考核?？己硕纪ㄟ^者則能夠擔任，任期為在校的兩到三年。第八條 部委會成員（除部長和副部）假如態(tài)度端正，工作積極，則會按照獎勵制度“第二十一條”進行獎勵。假如顯現(xiàn)重大失誤，則免職請退處理并按照懲處制度“第二十四條”做出相應處罰。第九條 我部的網站治理數據要準確，更新時刻要及時，保證部內的學習工作能正常進行，部內的成員有監(jiān)督的權益。第十條 凡我部的人員需要填寫每個人的人事信息表。人事委員需要將申請表、請假條和人事信息表進行整理，封裝備案?？记谥贫鹊谑粭l 我部的小組項目制作和學習交流期間的考勤是由部委會的考核委員直截了當負責的。第十三條 假如一學期內顯現(xiàn)全勤者，則按照獎勵制度“第二十二條”進行相應的獎勵。第十四條 假如成員有專門情況需要處理，必須親自同該培訓小組組長或副部長請假，通過批準方可離去，一學期內請假超過三次者將趕忙請退，并按照懲處制度“第二十五條”進行相應處理。第十六條 現(xiàn)在我部差不多分成了六個小組。成員的學習考核方面將會由部委會的考核委員負責。第十七條 學習終止時需要小組拿出項目成果，考核委員進行考核。假如合格，則會上報系內領導老師，并按照獎勵制度“第二十三條”給予一定的獎勵。第十八條 假如小組的項目成果顯現(xiàn)不合格，則按照懲處制度“第二十六條”進行懲處，并將小組長和副組記名請退。第十九條 假如小組的項目成果顯現(xiàn)兩次不合格，再次按照獎懲制度“第二十六條”進行懲處，并將小組長和副組免職請退，重新選擇組長和副組。第五章 獎懲制度第二十條 我部的獎懲制度是部內委員進行考核的一個標準。具體方案的修改是由所有委員所進行的。第二十一條 獎勵制度分為部委獎勵、考勤獎勵和項目成績獎勵三個方面。在部委獎勵中，假如部委表現(xiàn)突出，則會在年終時頒發(fā)優(yōu)秀部委稱號，并在全系進行通報夸獎。第二十二條 在考勤獎勵中，當成員在一學期內全勤時，則會在年終時上報系內相關領導和老師，頒發(fā)全勤證書。第二十三條 在項目成績獎勵制度中假如項目合格，則會將項目上交到系內領導和老師的手上，年終會頒發(fā)項目合格證書。并視情形給予一定的物質獎勵年終綜合考評加分第二十四條 懲處制度分為部委懲處、考勤懲處和項目成績懲處三個方面。在部委懲處中，假如部委顯現(xiàn)重大失誤時，將會全系通報批判，并視情形在年終綜合考評時扣除一定的學分。第二十五條 在考勤懲處中，無故曠課和未請假其他人幫忙答到（兩人）一次者進行班內通告，無故曠課兩次、一學期內請假三次和請假其他人幫忙答到（兩人）者進行系內通告并會視情形在年終綜合考評扣除一定的學分。第二十六條 在項目成績懲處中，假如一次不合格，視情形在全系或班內進行通報批判。顯現(xiàn)兩次不合格，則會在年終綜合考評時扣除一定學分，并全系通報。附則（一）本制度由XXXX學院運算機科學技術系創(chuàng)新實踐部部委會負責講明，并依照實際情