企業(yè)四風工作自查報告1.背景為進一步深化黨風廉政建設，根據(jù)中央和省、市委的有關文件精神，我公司組織了一次針對“企業(yè)四風”問題的自查活動，以期確保企業(yè)風清氣正，健康發(fā)展。2.自查內容本次自查圍繞“四風”問題開展，重點查找存在的問題。包括以下幾個方面的問題：2.1.官僚主義問題官僚主義問題是指企業(yè)管理層、工作人員在工作中推諉扯皮，不顧實際情況，形式主義、官僚主義現(xiàn)象嚴重等問題。本次自查工作對公司部門、機構、員工等方面的工作進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)官僚主義問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：部門之間推諉扯皮，形式主義嚴重。部門和人員工作流程繁瑣、手續(xù)復雜。企業(yè)管理層未能全面了解下屬部門的工作內容，對工作中出現(xiàn)的問題缺乏有效的幫助和解決。2.2.形式主義問題形式主義問題是指為了達到某種表面的形式而忽視工作的實際效果，強調形式而不注重實質，甚至在形式上過于夸張、過度注重。本次自查工作對公司各個部門進行了排查，其中存在以下形式主義問題：檢查會議時間過長，內容單一，效果不佳。中層干部在信息報送上存在強調形式，輕視實際問題的現(xiàn)象。對于人事文件、報表的填寫較為注重程序和標準，而較為忽視實際意義。2.3.奢華浪費問題奢華浪費問題是指在企業(yè)生產經營過程中，企業(yè)領導和工作人員通過各種渠道獲取和使用公共資源，大量消耗公司財產的問題。本次自查工作對公司經營、管理、服務等方面進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)奢華浪費問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：公司領導和部門負責人在個人消費上過度奢侈，如過度修建公司公寓，公車私用等。公司在開展活動、會議、培訓等方面，存在大量的同質化、冗余性的消費。公司在采購決策上缺乏嚴格的制度和流程。2.4.官僚主義問題官僚主義問題是指企業(yè)管理層、工作人員在工作中推諉扯皮，不顧實際情況，形式主義、官僚主義現(xiàn)象嚴重等問題。本次自查工作對公司部門、機構、員工等方面的工作進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)官僚主義問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：部門之間推諉扯皮，形式主義嚴重。部門和人員工作流程繁瑣、手續(xù)復雜。企業(yè)管理層未能全面了解下屬部門的工作內容，對工作中出現(xiàn)的問題缺乏有效的幫助和解決。3.自查成果本次自查活動取得了一定的成果和效果，并在自查的基礎上制定了有效的整改措施。3.1.整改措施Strengtheningtheleadership,increasingthecommunicationbetweendepartmentsandreducingpush-and-pullinwork.Simplifyingtheworkprocedureandreducingformality.Optimizingtheallocationofresourcesandregulatingtheprocurementwork.Strictlyimplementingtheworkingproceduresandenhancingtheunderstandingofworkresponsibility.3.2.成果效果自查結束后，公司認真制定了整改方案，并于三個月內達成了整改目標。企業(yè)領導和工作人員已經形成了正確的工作方式和態(tài)度，工作效率、工作質量和工作環(huán)境得到了大幅度的改善