慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年你還相信時光管理的主意嗎勵志文章收拾你還相信時光管理的主意嗎勵志文章

時光管理相信大家都不陌生，那么對于時光的管理大家有勝利過嗎，那么大家現(xiàn)在還在相信時光管理的主意嗎，接下來就請大家隨我一起來看一下這篇文章說的是什么吧。

現(xiàn)在教時光管理的書、課程越來越多，告訴你列清單、用記事本，再加上番茄工作法等小工具的推廣，時光管理這事兒充斥四面，讓每個人都覺得自己似乎得病了，得了時光管理失敗病。

時光管理不好，又引發(fā)了對自律能力的擔(dān)心，進(jìn)而討厭了自己無法治愈的遲延癥，愈發(fā)加重了時光管理的心理負(fù)擔(dān)。惡性循環(huán)。

真的是這樣嗎？或者應(yīng)該是這樣嗎？

倘若你養(yǎng)了一只小狗，你讓他吃什么它就吃什么，讓他睡哪里它就睡哪里，你是主人你說了算。這叫你在管理它。

倘若你帶了一個五人團(tuán)隊，你可以給這五個人安頓工作，調(diào)節(jié)角色，檢查進(jìn)度，獎勵處罰。他們是你的下屬，這叫你在管理他們。

這個叫時光的東西，看不見摸不著，無色無味無性無狀。人們?yōu)榱硕攘糠奖?，將它稱作時光，從佛學(xué)來講，時光根本不存在。

即使我們把感覺到的出現(xiàn)狀態(tài)、分秒年代稱作時光，可是它是我們的寵物嗎？是我們的下屬嗎？不可能是。否則，你為什么不讓它流的慢一些？

時光不會以任何一個人的意志而做任何一絲一毫的改變，它以勻稱的速度穿過每一個人的身體，穿過山和大海，穿過田野阡陌，不做任何停歇。

我常把它比喻成一輛勻速前進(jìn)的列車，我們每個人都在某個時點上了這輛車，也會在某個時點下車。這輛時光的車只是給了我們一張車票，但它以自己的速度自顧自行駛。

“管理”必須是上對下，平級都不可以。而時光并非我們的奴隸、寵物、下屬，它甚至比我們來得更早，比我們行得更久遠(yuǎn)。人怎么可能管理一個不屬于自己的東西呢？

時光不可被管理，這是一個科學(xué)事實。

所有關(guān)于時光管理的內(nèi)容都不能達(dá)到預(yù)想目的。

時光管理必將失敗。

既然時光不可被管理，什么能被管理呢？

自己！

管理必須是上對下，人能管理的，必須是從屬于人的事物，比如意識和身體。

管理意識，這個詞不太常見，但它確實在發(fā)生，比如教誨、學(xué)習(xí)、聊天都是升級意識的途徑，都能讓一個人的意識效率得到改善（這里不包括毒教誨）。

管理身體更有成效，你決定身體去哪個城市工作，去工作還是去旅行，去健身還是睡覺，幾乎徹低掌控。

不過，在管理意識和身體方面，人也有無能為力的.部分。

緣故就在于，“管理”這一動念本身就是意識的一部分，意思就是“管理”這個意識，跟其他的意識，是平級關(guān)系，就像你跟平級同事、部門一樣。你是無法管理平級同事的。

倘若把意識容易分為情緒和理智兩部分（事實上更容易，至少包括直覺等），“管理”屬于理智，而要被管理的普通是情緒，比如你現(xiàn)在失落了，管理要求你積極起來，歡喜起來；你現(xiàn)在春風(fēng)自得，管理要求你忽略成績，低調(diào)謹(jǐn)慎……這得多難？

難點就在于，情緒是理智的平級同事，而不是理智的下屬。

同理，身體也存心識管理不了的部分。

倘若你有一個這樣不被自己約束、偶爾添亂但大多時光能幫你的平級同事，你怎么辦？

最好的主意是——和他成為朋友，好朋友。

讓自己做時光的好朋友，讓理智做情緒的好朋友，讓意識做身體的好朋友，羅振宇跨年演講取名“時光的朋友”也是此意？

好同事好朋友最好的相處方式就是:一起成長，一起干點事兒，一起搞點名堂。

你和時光一起干點事出來；

你的理智和情緒一起干點事出來；

你的意識和身體一起干點事出來。

以時光為例。

和時光搞事情，就是在時光的車上發(fā)明出更大的價值。

比如上班。除了完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，你還可以利用工作技能發(fā)明產(chǎn)品，比如寫一本書開一門課做一個玩意兒。一旦產(chǎn)品完成，就相當(dāng)于你在時光列車上做了一個機(jī)器人，它和你一起工作，自動工作。你做機(jī)器人的時光，就賣出去了許多份，而不是上班這一份。

關(guān)于“工作的準(zhǔn)確打開方式”可以參