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文檔簡介

勞務(wù)合同（適用退休返聘人員）1.合同概述本勞務(wù)合同（簡稱“合同”）是由雇主（簡稱“甲方”）與退休返聘人員（簡稱“乙方”）訂立的，旨在明確乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作時間、薪資待遇等事項。2.合同有效期本合同從乙方返聘之日起生效，有效期為_______個月/年。3.乙方職責(zé)和工作時間乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行其工作職責(zé)，包括但不限于：準(zhǔn)時上班并完成工作任務(wù)；遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定；維護(hù)甲方單位的利益和聲譽；執(zhí)行甲方交辦的其他合理工作任務(wù)。乙方的工作時間為每周工作_______小時，具體工作時間由甲方安排。4.工資和福利待遇4.1乙方的工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.2乙方享受甲方單位的相關(guān)福利待遇，具體包括但不限于：社會保險和公費醫(yī)療；退休金待遇；年度假期和帶薪休假；節(jié)假日福利；其他由甲方單位提供的福利。5.乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方享有按時、按量領(lǐng)取工資的權(quán)利，有權(quán)要求甲方支付工資。5.2乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)機密和保密信息，不得私自泄露。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)工作報告和記錄。5.4乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。6.合同解除6.1本合同有效期屆滿時，自動解除，雙方無需進(jìn)行解約手續(xù)。6.2若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除合同：嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；嚴(yán)重失職或玩忽職守；涉嫌違法犯罪行為；其他嚴(yán)重影響甲方單位利益的行為。7.合同爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。7.3若仍無法解決爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟解決。8.其他條款8.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：____________

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