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賓館服務(wù)員聘用合同1.合同雙方本合同由雙方訂立：雇主：[賓館名稱]地質(zhì)：[賓館地質(zhì)]聯(lián)系方式：[賓館聯(lián)系方式]服務(wù)員：[服務(wù)員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[服務(wù)員聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[服務(wù)員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[服務(wù)員聯(lián)系方式]2.合同條款2.1聘用時(shí)長(zhǎng)本合同有效期為起始日期至終止日期。起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]，共計(jì)[聘用時(shí)長(zhǎng)]。2.2工作內(nèi)容服務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于：提供禮貌、高效、周到的服務(wù)給顧客；清理和整理房間、床單、浴巾等；維持賓館公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生；協(xié)助顧客解答問題和提供服務(wù)。2.3工作時(shí)間服務(wù)員每周工作[工作時(shí)長(zhǎng)]，工作時(shí)間根據(jù)需要安排，包括白班、夜班、周末和節(jié)假日。2.4薪酬待遇服務(wù)員的基本工資為[基本工資]，以月計(jì)算，工資將于每月[發(fā)薪日]發(fā)放。服務(wù)員還享有一定的津貼和福利待遇，具體細(xì)節(jié)將在入職時(shí)以書面形式告知服務(wù)員。2.5合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同，提前[解除期限]書面通知對(duì)方。情況下，任何一方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或服務(wù)規(guī)定；故意傷害或行為不端，給賓館聲譽(yù)帶來重大損失；發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.6保密條款服務(wù)員同意對(duì)賓館的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，并承諾不將這些信息泄露給任何第三方。2.7其他條款本合同中未涉及到的其他細(xì)節(jié)和條款，雙方可以在入職時(shí)協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。3.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行將適用[國(guó)家/地區(qū)]的法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先盡力通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不果的，應(yīng)提交至相關(guān)法院解決。4.合同生效本合同一式兩份，雇主和服務(wù)員各持一份。服務(wù)員簽名：___________________日期：___________________雇主簽名：___

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