



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年終總結(jié)暨表彰大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及細(xì)則獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)類別獎(jiǎng)項(xiàng)名稱獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量參選對(duì)象個(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10科內(nèi)全體人員優(yōu)秀新人獎(jiǎng)3團(tuán)體獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)3科內(nèi)所有工作組二、推薦及申報(bào)細(xì)則個(gè)人獎(jiǎng)推薦細(xì)則所推薦員工需滿足以下條件嚴(yán)格遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。在完成本職工作的前提下,積極參加組內(nèi)及科室的各項(xiàng)活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)異。未發(fā)生過(guò)重大安全、質(zhì)量事故。組內(nèi)測(cè)評(píng)結(jié)果靠前。各組個(gè)人獎(jiǎng)推薦人數(shù)計(jì)算原則1)優(yōu)秀員工獎(jiǎng):推薦人數(shù)=20/192*各組總?cè)藬?shù),大組四舍五入,小組不足1人按1人推薦,最后由民管組及組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)決定最終獲獎(jiǎng)人員。序號(hào)工作組人數(shù)推薦人數(shù)1中心藥房4952靜脈配液中心9093臨床藥學(xué)1524急診藥房1115藥庫(kù)7163號(hào)樓兒科藥房617擺片室518二樓藥房519高干藥房412)優(yōu)秀新人獎(jiǎng):推薦人數(shù)=6/49*各組新晉人員人數(shù),大組四舍五入,小組不足1人按1人推薦,最后由民管組及組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)決定最終獲獎(jiǎng)人員。序號(hào)工作組2013年后新晉人員人數(shù)推薦人數(shù)1中心藥房1522靜脈配液中心2833臨床藥學(xué)417擺片室21團(tuán)體獎(jiǎng)申報(bào)細(xì)則科內(nèi)所有工作組(中心藥房、靜脈配液中心、臨床藥學(xué)、急診藥房、藥庫(kù)、3號(hào)樓兒科藥房、擺片室、二樓藥房、高干藥房)均可申報(bào),未申報(bào)視為棄權(quán)。結(jié)合各組參與科室工作的情況,最終由民管組及組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)決定最終獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)各位組長(zhǎng)在11月12日下班前將《年終總結(jié)表彰大會(huì)個(gè)人獎(jiǎng)推薦表》及《年終總結(jié)表彰大會(huì)團(tuán)體獎(jiǎng)申報(bào)表》紙質(zhì)版填寫完交給雷天資,謝謝合作!4、《年終總結(jié)表彰大會(huì)個(gè)人獎(jiǎng)推薦表》見(jiàn)附表一《年終總結(jié)表彰大會(huì)團(tuán)體獎(jiǎng)申報(bào)表》見(jiàn)附表二附表一:年終總結(jié)表彰大會(huì)個(gè)人獎(jiǎng)推薦表獎(jiǎng)項(xiàng)名稱:姓名:所在工作組:入職時(shí)間:組內(nèi)職務(wù):主要事跡(在科室期間)組內(nèi)測(cè)評(píng)結(jié)果直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦意見(jiàn)組長(zhǎng)簽字:日期:年月日附表二:年終總結(jié)表彰大會(huì)團(tuán)體獎(jiǎng)申報(bào)表獎(jiǎng)項(xiàng)名稱:優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作組:2013年9月至今開(kāi)展的工作及完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主謂賓結(jié)構(gòu)區(qū)分講解
- 2025裝載機(jī)銷售合同模板
- 2025年高一數(shù)學(xué)(人教A版)平面向量的正交分解及坐標(biāo)表示-1教案
- 2025攜手創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書模板AA
- 可用的課件教學(xué)課件
- 2025四川省茶葉訂購(gòu)合同
- 2025家具銷售(訂貨)合同
- 2025-2030中國(guó)工業(yè)元宇宙概念落地實(shí)踐與制造業(yè)虛擬仿真需求分析報(bào)告
- 2025年出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理規(guī)定培訓(xùn)試題(附答案)
- 2025-2030中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)用前景
- 模具數(shù)據(jù)管理辦法
- 北京水務(wù)投資集團(tuán)有限公司集團(tuán)系統(tǒng)招聘考試真題2024
- 2025秋人教版八年級(jí)上冊(cè)地理全冊(cè)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)早背晚默
- 2025年保健按摩師技術(shù)資格認(rèn)證考試題及答案
- 注冊(cè)安全工程師考試化工安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)(初級(jí))試卷與參考答案2025年
- 2021-2026年中國(guó)鎧裝電纜行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 糖尿病及防治課件
- 2025年高級(jí)育嬰員(三級(jí))《理論知識(shí)》試卷真題(后附答案及解析)
- 2025年入黨積極分子培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試試題及答案
- 胖東來(lái)收銀管理管理制度
- 2025江蘇省鐵路集團(tuán)融發(fā)管理有限公司招聘7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論