Word第第頁市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書市場部經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

一、職責(zé)

通用平安生產(chǎn)職責(zé)：

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安進(jìn)展”的平安生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中。

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改良，促進(jìn)公司平安進(jìn)展。

4.對本部門員工平安生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià)。

5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，協(xié)作整改部門做好整改工作。

6.每月至少召開一次平安生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報(bào)給平安主管部門。

7.幫助平安教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作。

9.參與平安生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

市場部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)：

1.保證公司平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行。

2.準(zhǔn)時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿足。

3.把平安管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確雙方平安責(zé)任。

二、目標(biāo)

市場部

重傷事故為0

市場部

火災(zāi)事故為0

市場部

無責(zé)任交通事故

市場部

事故隱患整改率98%

市場部

平安生產(chǎn)培訓(xùn)率100

三、獎懲考核方法

根據(jù)《平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)狀況和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核，考核實(shí)行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管平安負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

市場部經(jīng)理簽字：

分管平安負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

市場部經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

一、職責(zé)

(1)通用平安生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安進(jìn)展”的平安生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改良，促進(jìn)公司平安進(jìn)展;

4.對本部門員工平安生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);

5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，協(xié)作整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次平安生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報(bào)給平安主管部門;

7.幫助平安教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作;

9.參與平安生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)

1.保證公司平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

2.準(zhǔn)時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿足;

3.把平安管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確雙方平安責(zé)任。

二、目標(biāo)

市場部重傷事故為0;

市場部火災(zāi)事故為0;

市場部無責(zé)任交通事故;

市場部事故隱患整改率98%;

市場部平安生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎懲考核方法

根據(jù)《平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)狀況和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核，考核實(shí)行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管平安負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)