《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》學習心得1職業(yè)道德，是每個從事職業(yè)的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯系的道德規(guī)范的總和。通過學習《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》，樹立了良好的職業(yè)道德，更加了解加強工商人員職業(yè)道德建設，是規(guī)范我們從事工商事業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事工商事業(yè)人員的素質，也是加強工商事業(yè)的建設發(fā)展，因此，就必須以《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》作為從事工商事業(yè)人員提高職業(yè)素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》觀念，規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。通過這次《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》的學習，我有以下幾點體會：一、遵紀守法，忠于職守。工商行政管理機關是管理社會主義市場經濟的重要部門，也是規(guī)范和維護市場經濟秩序的主要力量。工商行政管理人員必須愛崗敬業(yè)，勤政為民，熟悉工商行政管理政策、法律、法規(guī)，依法行政，照章辦事，遵守紀律，扎扎實實做好本職工作。只有這樣，才能擔負起市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，把好市場主體的入門關，扮演好市場運行的裁判員、市場經濟堅強衛(wèi)士等重要角色。二、秉公執(zhí)法，不徇私情。認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，積極查處違章違法行為，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續(xù)完備、處理恰當、程序合法。工商職能要到位，還必須依賴一支政治過硬、業(yè)務過硬、思想過硬的工商干部隊伍。高素質的干部隊伍才能完成高質量的監(jiān)管任務。執(zhí)法理念正確、執(zhí)法者的形象好、執(zhí)法的效能高等等，需要工商干部努力學習新知識、新理論，分析新的經濟現象和新的經濟違法行為，提高自身的適應能力和應變能力，適應新形勢下的市場監(jiān)管執(zhí)法工作。三、高效服務，勤政為民。對前來辦事者要熱情接待，態(tài)度誠懇，做到不推諉、不拖延，有問必答，有事必辦，有難必幫，提供優(yōu)質高效的服務。工商行政管理要緊緊圍繞服務地方經濟建設這個大局，寓管理于服務之中，把有利于發(fā)展作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點，把優(yōu)化經濟發(fā)展作為工商部門的重要職責，做到在履行工作職能中謀劃發(fā)展，在辦理執(zhí)照時想到發(fā)展，在檢查企業(yè)時維護發(fā)展，在履行監(jiān)督檢查時宣傳發(fā)展。圍繞地方招商引資、國企改組改制、項目建設等，立足工商職能，主動提前介入，提高辦事效率，簡化工作手續(xù)，做到能辦的事馬上辦，需要協調的事抓緊辦，可以變通的事千方百計地爭取辦，全面實行繁事簡辦、急事快辦、特事特辦。凡對有利于招商引資、有利于促進經濟發(fā)展的各項經營活動，都給予實實在在的支持。四、無私無畏，恪盡職守。工商所執(zhí)法人員要嚴格按照法定權限和程序行使職權，全面推進依法行政。切實履行執(zhí)法職責，堅持嚴格執(zhí)法，對于那些擾亂市場經濟秩序、侵害消費者利益的不法分子一定要嚴懲不貸，堅決維護法律的權威和尊嚴。尊重保障相對人合法權益，堅持文明執(zhí)法；科學行使自由裁量權，堅持人性執(zhí)法；強化行政執(zhí)法監(jiān)督，堅持責任執(zhí)法。運用科學的執(zhí)法工作方式實現和諧執(zhí)法的目標，保證執(zhí)法工作更具合法性、合理性。堅持以國家和人民的利益為重，不計較個人得失?！豆ど绦姓芾砣藛T職業(yè)道德規(guī)范》是工商行政管理核心價值觀的具體體現，是工商行政管理理論創(chuàng)新發(fā)展的重要成果，是工商行政管理干部隊伍建設實踐經驗的科學總結，是工商文化發(fā)展的集中展示，是凝聚力量、鼓舞斗志的精神動力。要以貫徹實施《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》為契機，不斷加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造一支高素質的干部隊伍，著力推進工商行政管理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為推動“十二五”規(guī)劃順利實施作出積極貢獻。要認真抓好宣傳教育工作，努力形成有利于工商干部踐行《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》的良好氛圍；結合各項學習活動，深刻領會精神實質，切實增強工商干部履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性、堅定性；圍繞中心工作，抓好貫徹落實，充分展現工商干部服務經濟社會科學發(fā)展的新形象、新水平；切實加強領導，周密組織實施，努力為工商干部踐行職業(yè)道德規(guī)范提供堅強保障?！豆ど绦姓芾砣藛T職業(yè)道德規(guī)范》學習心得體會2學習《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》，是一次給我自己提高自素質和工作能力的好機會，在學習期間，我深深地體會到工商干部職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位，并給我指明了如何加強自身職業(yè)道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。下面是我學習職業(yè)道德建設方面的一些心得體會。一、提倡工商行政管理人員的職業(yè)道德具有十分重要的意義《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》要求工商行政管理干部努力做到：“政治堅定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務；依法監(jiān)管，公正維權；嚴守禁令，廉潔勤政?！彪m然只有4句話、32個字，但體系完整，內涵豐富，要求明確，體現了工商行政管理工作的基本要求和工商行政管理人員的履職特點。政治堅定，忠于職守，是工商行政管理人員必須具有的政治素質和職業(yè)責任，也是職業(yè)理想的要求；執(zhí)法為民，高效服務，是工商行政管理人員切實增強宗旨意識和牢固樹立服務理念的基本要求，也是職業(yè)紀律的要求；依法監(jiān)管，公正維權，是工商行政管理人員加強市場監(jiān)管、維護消費者合法權益必須遵循的基本原則，也是道德規(guī)范的工作要求；嚴守禁令，廉潔勤政，是工商行政管理人員履行職責的紀律保證，也是職業(yè)監(jiān)督的要求。這四個方面，“政治堅定，忠于職守”是政治標準，“執(zhí)法為民，高效服務”是作風要求，“依法監(jiān)管，公正維權”是工作目標，“嚴守禁令，廉潔勤政”是紀律保證。四個方面，相輔相成，構成了工商行政管理人員基本職業(yè)道德規(guī)范，是工商行政管理干部應當遵循的行為準則。二、如何加強工商行政管理人員道德建設工商行政管理人員職業(yè)道德的特殊性和當前加強工商干部職業(yè)道德建設的緊迫性，決定了我們必須把工商職業(yè)道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作工商系統職業(yè)道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強工商職業(yè)道德建設。（一）結合時代特點加強道德教育我國自古就強調官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質意義上說，首先是機關事業(yè)單位干部職業(yè)道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內在自律性力量。因此，加強道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。在當今社會如果只靠外在教育和內在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。加強培訓提高職業(yè)道德素質干部教育培訓，作為對機關干部進行崗位需要的以提高工作能力和技能為重點的教育方式，以其“周期短，見效快，效益高”的特點而倍受青睞。但值得注意的是，在崗位培訓的具體實施中，人們──無論是施訓者還是受訓者都普遍地注重操作技能和業(yè)務水平的提高，而忽視了崗位職業(yè)道德培訓。一個干部素質的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機關職業(yè)道德的良好風貌，必須以干部良好的職業(yè)素質為前提條件。因此，要提高公務員的綜合素質，首先要加強學習，既要學習理論，又要學習業(yè)務，在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓，針對新形勢、新政策、新任務、新要求，要進行經常性的培訓，同時，注重研討，活學活用，力求每個公務員成為本崗位的行家。再次，為了提高工作效率，端正工作態(tài)度，強化為民服務，還要持久開展效能建設等活動。通過教育培訓，全方位提高機關事業(yè)單位干部道德素質，進而提高機關的整體辦事效率，優(yōu)化政務環(huán)境，樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象。（三）健全制度保障職業(yè)道德建設俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內容和最終保障。一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進渠道，近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度，很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善，但是，有些地區(qū)的一些部門，不能嚴格按照國家有關規(guī)定招考、錄用公務員，扭曲了“任人唯賢”的原則要求，使中央的政策在執(zhí)行過程中嚴重變形，即損害了國家、社會的利益，又損害了正常參考人員的利益。因此，有關部門應嚴格把好公務員考試關、錄用關，真正從源頭上提高公務員的素質。二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。三要嚴格公務員的年度考核、獎懲制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步