第11頁共11頁新員工轉(zhuǎn)?正個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板時(shí)間?過得很快?，試用期?已經(jīng)結(jié)尾?了，在這?段時(shí)間里?我在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?成功的完?成了工作?任務(wù)，現(xiàn)?在說一下?自己的工?作總結(jié)。?對(duì)于自?己的崗位?我還是喜?歡的，因?為這是我?自己挑選?的，是我?自己考慮?過后的結(jié)?果，沒有?因?yàn)橐粫r(shí)?的沖動(dòng)隨?意下決定?。來到崗?位后接觸?下來，發(fā)?現(xiàn)工作并?不是很難?，最要努?力鉆研就?行，我自?己有一定?的基礎(chǔ)這?樣上手更?快，我的?經(jīng)歷讓我?深刻的明?白一個(gè)好?工作是非?常難得的?，需要我?們自己不?斷的努力?不斷的爭?取，我非?常珍惜這?個(gè)來之不?易的工作?，來到崗?位我就調(diào)?整自己的?心態(tài)，擺?正位置，?不把自己?當(dāng)成一個(gè)?局外人，?反而時(shí)常?把自己置?身在崗位?上，先融?入到公司?中。對(duì)?崗位的熱?愛讓我在?工作中充?滿了力量?，讓我堅(jiān)?守崗位，?沒有對(duì)自?己的崗位?產(chǎn)生任何?意見，始?終堅(jiān)守在?最前沿，?做好自己?需要做的?事情，每?天的工作?都用心去?做，努力?做好，我?知道新人?就是要打?牢基礎(chǔ)，?公司不會(huì)?把太難的?事情交給?我們，而?是讓我們?在工作中?一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)?習(xí)，不斷?的進(jìn)步，?這是后就?是打牢基?礎(chǔ)的時(shí)候?，每一件?事都要做?好，才能?夠?qū)W好，?才能夠在?日后的工?作中做好?自己的工?作。知道?這一點(diǎn)就?要學(xué)好做?好，是我?的任務(wù)我?會(huì)努力的?完成絕不?會(huì)拖拖拉?拉的。?二、謙遜?學(xué)習(xí)我?有一段時(shí)?間有些害?怕，臉皮?也薄，因?為剛來沒?有多久大?家對(duì)我來?說都是陌?生人，沒?有幾個(gè)認(rèn)?識(shí)的，鼓?起勇氣，?被拒絕夠?，也失望?過，但是?受到的打?擊多了，?慢慢的習(xí)?慣了，再?加上大多?數(shù)人還是?非常友好?的，愿意?幫助，因?此在他們?的幫助下?，學(xué)自己?現(xiàn)階段需?要掌握的?，也學(xué)其?他的知識(shí)?為以后做?準(zhǔn)備，不?斷的提升?儲(chǔ)備自己?的實(shí)力。?三、拼?搏進(jìn)取?來到工位?后，我深?知自己不?是來享受?的，是來?求發(fā)展的?，因此在?工作中我?非常拼命?，對(duì)于每?天的工作?量我都給?自己定了?一個(gè)目標(biāo)?，然自己?不斷的去?努力完成?，每一次?都會(huì)堅(jiān)持?的去做到?自己制定?的目標(biāo)，?始終不會(huì)?放棄自己?的希望，?前進(jìn)，前?進(jìn)，再前?進(jìn)，堅(jiān)持?，努力不?斷加油獨(dú)?斷進(jìn)步是?我要做的?，我也堅(jiān)?信自己能?夠做到，?挑戰(zhàn)難度?，給自己?提高任務(wù)?，努力的?去做好一?切事情。?我用拼?搏的精神?去努力工?作，做好?每一件事?，從而得?到了大家?的認(rèn)可，?也成功的?度過了試?用期成為?了公司的?一員，以?后還會(huì)繼?續(xù)努力。?新員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）隨著?時(shí)間的流?逝，這已?經(jīng)是我來?到工作的?第三個(gè)月?。至此，?我在__?__公司?的三個(gè)月?試用期已?經(jīng)期滿了?。盡管我?在之前已?經(jīng)基本上?快忘記了?這件事情?，但在聽?到的即將?轉(zhuǎn)正的消?息的時(shí)候?還是感到?非常的激?動(dòng)、興奮?。一、?崗位方面?在最初?的時(shí)候，?我對(duì)這崗?位，這份?工作并不?了解。甚?至連具體?的工作情?況也并不?是十分的?清楚。但?在經(jīng)過了?領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心?的指點(diǎn)和?教導(dǎo)后，?我開始了?解這份工?作，認(rèn)識(shí)?了我現(xiàn)在?所處的_?___公?司。并且?，在領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)培?訓(xùn)中，我?還掌握了?____?崗位的基?本工作。?對(duì)工作的?基礎(chǔ)有了?較為充分?的認(rèn)識(shí)。?了解了我?們的是一?個(gè)怎樣的?公司，而?我們現(xiàn)在?的崗位又?是在公司?的運(yùn)轉(zhuǎn)著?起著怎樣?的作用！?這樣的?了解，不?僅讓我更?加堅(jiān)定了?自己要在?這份工作?中發(fā)展下?去的信念?，更提升?了我在自?身崗位上?的熱情和?興致。?二、工作?情況在?這三個(gè)月?來，我在?____?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)下嚴(yán)格?的完成自?己的工作?的。盡管?其中因?yàn)?工作的能?力不足以?及其他的?原因?qū)е?過不少的?失誤和問?題。但在?工作方面?，我始終?保持著對(duì)?自身的嚴(yán)?格要求！?在工作中?做到不遲?到、不早?退，認(rèn)真?的對(duì)待自?己的工作?，嚴(yán)格的?處理好自?身的問題?。如今?在工作中?我已經(jīng)能?較好的處?理好自己?的工作，?并對(duì)各種?常見問題?也有了了?解。不會(huì)?再在工作?中隨便犯?下錯(cuò)誤。?三、對(duì)?未來的展?望轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?就過去了?，但我的?工作卻在?剛剛開始?！為了能?在今后繼?續(xù)在工作?中努力的?前進(jìn)，我?會(huì)在今后?的工作中?也嚴(yán)格的?保持現(xiàn)在?的熱情和?動(dòng)力，并?在工作中?多多向前?輩領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，勤奮?的鍛煉自?己，讓自?己能在工?作中有更?大的進(jìn)步?和成長，?成為一名?出色的_?___工?！新員?工轉(zhuǎn)正個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）我?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?，職位為?網(wǎng)站運(yùn)營?，為期三?個(gè)月的試?用期，試?用期已滿?三個(gè)月，?特向公司?提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)。下?面是就我?日常工作?內(nèi)容、工?作總結(jié)、?轉(zhuǎn)正后展?望。一?、工作內(nèi)?容3、?____?月至今與?電子渠道?____?對(duì)接，負(fù)?責(zé)充值交?費(fèi)組的數(shù)?據(jù)分析，?參與活動(dòng)?策劃等。?二、工?作總結(jié)?我在__?__月間?接觸到不?同網(wǎng)站運(yùn)?營方式，?初期還有?很多不適?應(yīng)。但是?在___?_的耐心?指導(dǎo)下逐?漸才有了?工作的思?路。特別?是在與_?___一?同編寫電?子渠道運(yùn)?營方案的?時(shí)候?qū)W習(xí)?到了如何?梳理出自?己的思路?。并不是?像以前一?樣，有任?何東西都?往上方案?上“堆”?就可以了?的。方案?是從粗到?細(xì)的編寫?過程，每?一步都環(huán)?環(huán)相扣。?在__?__月二?階段規(guī)劃?結(jié)束以后?，我分配?到了充值?交費(fèi)組。?主要負(fù)責(zé)?寬帶自動(dòng)?登錄，翼?支付充值?活動(dòng)和網(wǎng)?廳充值量?的數(shù)據(jù)分?析。協(xié)助?____?完成四季?度營銷活?動(dòng)的策劃?。在__?__萬的?用戶中，?僅有__?__萬電?子渠道活?躍用戶。?在___?_萬的寬?帶用戶中?，僅有_?___萬?的用戶在?網(wǎng)廳充值?。所以，?我的工作?還有很大?的提升潛?力，單針?對(duì)未在電?子渠道充?值交費(fèi)的?用戶都能?獲得很大?的充值交?費(fèi)量。?三、轉(zhuǎn)正?后工作展?望我知?道我的工?作中還有?很多的不?足，不夠?細(xì)心，做?事的時(shí)候?整體把控?能力不強(qiáng)?，與客戶?的溝通還?需要加強(qiáng)?。但我有?信心克服?這些困難?。在充值?交費(fèi)組發(fā)?揮自己營?銷推廣的?優(yōu)勢(shì)，完?成指標(biāo)。?雖然現(xiàn)?在我是在?數(shù)據(jù)分析?的工作，?但在我看?來我做的?就是一個(gè)?小項(xiàng)目。?通過數(shù)據(jù)?分析能看?到我們活?動(dòng)中的不?足。改進(jìn)?不足，優(yōu)?化調(diào)整流?程就是一?個(gè)項(xiàng)目推?進(jìn)的關(guān)鍵?。我轉(zhuǎn)?正后會(huì)在?未來的工?作更加的?努力，從?一個(gè)個(gè)小?活動(dòng)，小?項(xiàng)目中不?斷吸取學(xué)?習(xí)，提升?自己的能?力。新?員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（四）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評(píng)委?、同志們?：我于?____?年___?_月__?__日入?手下手到?公司上班?，歷來公?司的第一?天入手下?手，我就?把本身融?入到我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，不?知不覺已?經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)?將這三個(gè)?月的工作?環(huán)境總結(jié)?以下：?一、特別?注意的向?四周的老?同事進(jìn)修?，在工作?中到處留?心，多看?，多思慮?，多進(jìn)修?，以較快?的速度熟?悉著公司?的環(huán)境，?較好的融?入到了我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中。?二、救?助采購查?對(duì)前期的?應(yīng)付賬款?余額，并?對(duì)賬袋進(jìn)?行了分類?料理，為?今后的工?作供給便?利；并?幫忙采購?帶新員工?，固然我?本身還是?一個(gè)來公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是自動(dòng)自?動(dòng)的幫忙?采購帶新?秀，將本?身知道的?和在工作?中應(yīng)當(dāng)注?重注意的?題目都教?給___?_，教會(huì)?她如何記?賬袋，如?何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳?真等。?三、根據(jù)?查對(duì)后的?應(yīng)付賬款?余額從頭?建產(chǎn)新賬?，并及時(shí)?的填制應(yīng)?付憑據(jù)、?掛號(hào)應(yīng)付?賬款明細(xì)?賬，除外?協(xié)廠供給?商的期初?余額尚需?查對(duì)外，?大部分的?應(yīng)付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)精?確。五?、在工作?中，長于?思慮，發(fā)?覺有的單?子在處理?上存在題?目，便最?終同同事?進(jìn)行雷同?，與同事?分享本身?的辦理思?路，能辦?理的就辦?理掉，不?能辦理的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)發(fā)起?本身的定?見供給參?考。六?、接辦公?司及分公?司的手工?庫存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接辦運(yùn)?費(fèi)的掛號(hào)?工作。因?為入手下?手時(shí)未交?代明白，?所以前段?時(shí)候一貫?延用前期?的做法，?對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水掛?號(hào)。運(yùn)費(fèi)?辦理批改?后，根據(jù)?應(yīng)付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)辦?理的要求?，從頭計(jì)?劃了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)?的表格，?我想在今?后的工作?中再根據(jù)?必要進(jìn)行?響應(yīng)的調(diào)?整。八?、熱忱答?復(fù)同事詢?問的題目?。因?yàn)楸?身過去兵?戈謀劃機(jī)?利用多一?點(diǎn)兒，積?聚了一些?經(jīng)驗(yàn)，在?工作中，?凡是會(huì)有?同事詢問?，我老是?會(huì)把本身?知道的分?享給大家?。我覺得?大家的本?領(lǐng)都進(jìn)步?了，我們?的公司才?會(huì)集體的?進(jìn)步。?關(guān)于我們?如今的狀?況，我提?一點(diǎn)見解?，便是關(guān)?于月末結(jié)?賬的題目?，應(yīng)收、?應(yīng)付、采?購、制單?、庫務(wù)等?相干人員?口徑要同?等，聯(lián)合?時(shí)候結(jié)賬?，便于賬?賬之間進(jìn)?行查對(duì)。?要強(qiáng)化月?末盤點(diǎn)的?見解，盤?點(diǎn)便是要?進(jìn)行賬實(shí)?查對(duì)，目?標(biāo)是要到?達(dá)賬實(shí)符?合。賬面?數(shù)和實(shí)數(shù)?之間差了?未達(dá)單子?，所以盤?點(diǎn)時(shí)必定?要處理好?未達(dá)據(jù)，?不可是送?貨單，入?庫單、庫?與庫之間?的送貨單?等與庫存?相干的單?子都存在?著未達(dá)環(huán)?境，都要?列全，并?且要注明?單子的性?質(zhì)(是送?貨單還是?入庫單還?是庫與庫?之間的送?貨單，只?列單子號(hào)?不容易辨?別)，單?子的環(huán)境?(做廢或?改單)如?今這些方?面做的還?不敷，未?達(dá)單子供?給不是很?全，有些?入庫單未?供給，未?達(dá)單子如?果不精確?，庫存查?對(duì)就沒法?有效的進(jìn)?行，更談?不上賬實(shí)?符合了。?另有盤點(diǎn)?日的單子?必定要和?庫務(wù)肯定?好是盤點(diǎn)?前還是盤?點(diǎn)后，不?能再呈現(xiàn)?聯(lián)合天的?單子，有?的是盤點(diǎn)?前，有的?是盤后的?環(huán)境，如?許我們?cè)?處理單子?是會(huì)呈現(xiàn)?混亂。?總之，經(jīng)?過議定三?個(gè)月的試?用期，我?覺得我能?夠自動(dòng)、?自動(dòng)、諳?練的結(jié)束?本身的工?作，在工?作中能夠?發(fā)覺題目?，并自動(dòng)?周全的互?助公司的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?互助和和?諧。在今?后的工作?中我會(huì)一?如繼往，?對(duì)人：與?工錢善，?對(duì)工作：?力求完滿?，連續(xù)的?提拔本身?的交易程?度及綜合?本質(zhì)，以?期為公司?的成長盡?本身的一?份氣力。?新員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（五?）回顧?這___?_來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?____?來的學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將__?__來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。?辦公室對(duì)?我來說是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成?立伊始，?各項(xiàng)工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極?為公司辦?理各類證?件。通過?多方努力?，我只用?了月余時(shí)?間，辦好?了___?_證書、?項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)__?__產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時(shí)了?解___?_情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。3?、積極響?應(yīng)公司號(hào)?召，深入?開展市場(chǎng)?調(diào)研工作?。4、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?5、落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)；?7、做好?公司董事?會(huì)及其他?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會(huì)?在___?_召開期?間，認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)?布置、食?宿安排工?作。落實(shí)?好各種會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料等?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己__?__來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過_?___的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動(dòng)性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?____?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在?新的一年?里，自己?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水