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文檔簡(jiǎn)介
超級(jí)演說家?
掌握系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)理論?
掌握基礎(chǔ)授課技巧?
掌握演講技巧,敢講,會(huì)講課程目標(biāo)日期時(shí)間課程內(nèi)容分鐘第1天上午
開訓(xùn)
一分鐘演講及回饋
第1單元:如何克服緊張
第2單元:培訓(xùn)概論20605050下午
第3單元:演講基本功
第4單元:演講技巧回顧
準(zhǔn)備3分鐘905050
布置家課第2天上午505050下午
結(jié)訓(xùn)90+6030課程表
錄像
回放
點(diǎn)評(píng)課后作業(yè)學(xué)習(xí)方法
演講
講授
演練小組討論共識(shí)—
—43做你所學(xué),進(jìn)而教你所做
太陽底下沒有新鮮事,
排列組合就是創(chuàng)新1
2投入多少,收獲多少參與多深,領(lǐng)悟多深
未曾經(jīng)歷,
不成經(jīng)驗(yàn)活動(dòng):不可能的任務(wù)
——
請(qǐng)推銷以下物品飛機(jī)
——
孫悟空鋤頭
——
女白領(lǐng)輪椅
——
奧巴馬高跟鞋
——
姚明熱水袋
——
赤道居民冰箱
——
愛斯基摩人望遠(yuǎn)鏡
——
二郎神礦泉水
——
東海龍王減肥藥
——
楊貴妃拐杖
——
劉翔1.2.3.
1分鐘廣告
編寫《1分鐘廣告詞》,用以向特定人群推銷
可制作道具,可編排小品動(dòng)作
以
“
成功銷售與否
”
進(jìn)行廣告PK大賽10
分鐘廣告PK大賽1
分鐘發(fā)表獲獎(jiǎng)感言3分鐘精彩亮相1
分鐘精彩
演講一分鐘精彩亮相1.時(shí)間只有1分鐘,不可超時(shí),也不能提前結(jié)束2.演講的內(nèi)容不可偏離所抽題目3.演講開始前有1分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間4.以
“
大家好,我是XX,我今天演講的題目是
……”
開始5.演講完畢請(qǐng)拿《分析表A》,并馬上填寫6.助教將在還剩10秒時(shí)搖鈴提醒7.評(píng)委將進(jìn)行公正評(píng)分8.其他學(xué)員觀察演講者做得好的地方及可以做得更好的地方1.
請(qǐng)問你剛才有什么感覺?(事前、事中、事后)2.
剛才你在想些什么?3.
為什么你會(huì)有那樣的感覺或想法?分析表(A表)討論1.與組員分享《分析表A》的答案2.將共通點(diǎn)記錄下來3.推選一名成員上臺(tái)發(fā)表4.討論時(shí)間為10分鐘5.每組發(fā)表時(shí)間為3分鐘1.2.3.4.
共通點(diǎn)覺得充滿壓力、緊張、慌亂、腦海中一片空白;心里只想著要如何組織內(nèi)容,求好心切;環(huán)境壓迫、氣氛凝重;時(shí)間壓力。休息一會(huì)第1單元-如何克服緊張
情緒曲線情緒壓力上臺(tái)前上臺(tái)上臺(tái)后
!
?時(shí)間1.
害怕沒東西講2.
害怕不記得要講什么3.
害怕講得不好,聽眾不認(rèn)同緊張什么?C.積極心理暗示D.
開心金庫
四招幫你舒緩緊張
B.
提前預(yù)演,先
“
入
”
為主A.
承認(rèn)緊張,順其自然? A.承認(rèn)緊張,順其自然緊張時(shí),告訴自己,此時(shí)緊張是正常的,承認(rèn)緊張,“太可怕了,我站在講臺(tái)上,那么多人看著我,等著聽我說話,算了,怕也沒用,我只有盡力做好?!?世界上最.的事情排行榜: No1——當(dāng)眾演講 No2——Death??
B.
提前預(yù)演,先
“
入
”
為主最好是第一個(gè)到達(dá)教室,看著一個(gè)個(gè)學(xué)員進(jìn)來在教室布置時(shí),先站在講臺(tái)上預(yù)演一下,想象著下面每個(gè)座位上都坐著學(xué)員,有的在記筆記,有的在和你目光交流
……
這樣,提前熟悉場(chǎng)地,預(yù)演授課場(chǎng)景,可以緩解緊張。???
C.
積極心理暗示當(dāng)我們終于站在公司的講臺(tái)上,說明公司所有人已經(jīng)認(rèn)可我們是這方面的專家,好好發(fā)揮吧。臺(tái)下的人希望看到我演講成功。我們是天鵝,不是丑小鴨D.開心金庫分享過去曾經(jīng)發(fā)生過的令你感到最快樂的事1.
限時(shí)1分鐘2.
必須是真實(shí)的3.
說明這件事讓你感到快樂的原因思考:在《開心金庫》活動(dòng)中,大家得到什么啟示?練習(xí)請(qǐng)任選一件物品,再任選一個(gè)詞,用一段話將它們聯(lián)系起來?!?/p>
人
生
】【
愛
情
】【
學(xué)
問
】【
思
念
】【
幸
福
】踢足球很象男人和女人建立愛情的過程,在傳球與接球的過程中彼此之
間逐漸建立起默契。例如
12有時(shí)我們要向石頭學(xué)習(xí),沉默堅(jiān)韌,也許這樣會(huì)令到我們的人生少走彎路
一看到這對(duì)枕頭,心中便油然升起幸福的感覺,俗話說
“
百年修得同船渡,千年修得共枕眠
”
,白頭偕老的夫妻可不就是在每日的飲食起居中一點(diǎn)點(diǎn)積累起相濡以沫的幸福感嗎?3ce
intoPutyour
faetter!et
el
Goodck
Fe小結(jié):
,
Do
B
the
poAIA
confidential
and
proprietary
information.
Not
for
distribution.休息一會(huì)第2單元-培訓(xùn)概論頭腦風(fēng)暴:什么是營(yíng)銷培訓(xùn)?改善銷售績(jī)效toImproveEffectivenessinSalesProduction教育業(yè)務(wù)員富有見識(shí)toEducateAgentstobe建立業(yè)務(wù)員的信心態(tài)度toBuildConfidenceand
Attitude
of
Agent營(yíng)銷培訓(xùn)?——Kinder
Brother
Knowledgeable通過充分的準(zhǔn)備,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞剑瑢?duì)相關(guān)專題進(jìn)行傳授或訓(xùn)練并跟進(jìn)效果的過程?!?/p>
Field
Management
Training
Course營(yíng)銷培訓(xùn)?能力
、
維持產(chǎn)能水平
,并且能
滿足他們自己設(shè)立的收入目標(biāo)
。
——
Kinder
Brother訓(xùn)練目標(biāo)
營(yíng)銷培訓(xùn)的訓(xùn)練目標(biāo)是帶領(lǐng)每位新業(yè)務(wù)員快速達(dá)到高績(jī)效水平,協(xié)助他們
建立市場(chǎng)營(yíng)銷最根本、也是最大的挑戰(zhàn)應(yīng)該是如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值,如果你的產(chǎn)品和服務(wù)能給客戶帶來較多一些的價(jià)值,就一定能給得到客戶的青睞。1因此,創(chuàng)造價(jià)值就需要透析消費(fèi)者的心靈,了解他們內(nèi)心世界的渴求。
能成功駕馭這種方式的人就能打動(dòng)和影響他人,也就是高情商的人。3所謂的價(jià)值應(yīng)該是由客戶來判斷,即站在客戶的立場(chǎng)并以他們的視角去衡量商品的效用或利益,通常包括功能性和情感性兩大方面。2增員與選才Recruitment
&
Selection輔導(dǎo)Coaching培訓(xùn)
Training
領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
Leadership
&
Motivation12
5計(jì)劃Planning3
4培訓(xùn)是業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)之一
組員進(jìn)步
自我提升
達(dá)成目標(biāo)
樹立威望因?yàn)榕嘤?xùn)就是管理,通過培訓(xùn)可以實(shí)現(xiàn):專業(yè)知識(shí)受尊敬學(xué)習(xí)能力幽默感1357有教學(xué)愿望同理心表達(dá)能力掌控時(shí)間2468Amy
培訓(xùn)導(dǎo)師
8
大特質(zhì)培訓(xùn)導(dǎo)師的職責(zé)做你所學(xué),進(jìn)而教你所做給知識(shí),給系統(tǒng),給思路,給體驗(yàn)。.學(xué)習(xí)模式
A
ttention
A
pplication
注意力難以長(zhǎng)時(shí)間集中學(xué)以致用
I
nteract
P
roblem
Solving
R
espect希望互動(dòng)參與
問題導(dǎo)向,期待答案
希望獲得尊重與肯定
游泳教練培訓(xùn)方法有:講授法、演示法、研討法、視聽法、角色扮演法和案例研究法、模擬與游戲法等。各種培訓(xùn)方法具有各自的優(yōu)缺點(diǎn),適應(yīng)不同的培訓(xùn)目標(biāo)的需要,通常在一堂課程中,需要綜合運(yùn)用。銷售技巧類的訓(xùn)練課程通常分為
5
步走①
說
明②
示
范③
答
疑
④
演
練⑤
總
結(jié)[VHF]
法則幫你提升培訓(xùn)效果?
Visual
——
圖片、圖表、錄像、實(shí)物、肢體語言、表演、卡通等;?
Hear
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