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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)報道檸條塔抗疫生產(chǎn)兩不誤企業(yè)報道(8篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇一
市委副書記、市長黃興國昨天上午主持召開一季度經(jīng)濟運行座談會,分析當前經(jīng)濟狀況,研究部署二季度和今后一個時期重點工作。
黃興國強調(diào),要始終保持良好精神狀態(tài),始終堅持質(zhì)量效益水平,科學研判經(jīng)濟形勢,研究制定更具針對性的措施,迎難而上,盯緊抓牢,確保二季度好于一季度,努力推動全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
市委、常務副市長崔津渡,副市長任學鋒、尹海林、宗國英、孫文魁等出席。
會上,16個區(qū)縣負責同志匯報了本區(qū)縣一季度經(jīng)濟運行狀況,與會同志進行了探討。
黃興國認真聽取發(fā)言,并就有關(guān)問題與大家深入交流。
他指出,今年以來,各區(qū)縣、各部門認真落實市委、市政府部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展,深化改革、擴大開放,深入開展“促發(fā)展、惠民生、上水平〞活動,重點領(lǐng)域改革不斷深化,郊區(qū)縣經(jīng)濟快速發(fā)展,民計民生持續(xù)改善,經(jīng)濟運行浮現(xiàn)總體平穩(wěn)、小幅回調(diào)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高的特點。
同時也要清醒看到,今年經(jīng)濟發(fā)展形勢仍舊錯綜繁雜,在市場需求、生產(chǎn)成本、企業(yè)用工、資金供給等方面存在壓力。
我們一定要高度重視,認真研究,拿出有效措施,切實加以解決。
黃興國強調(diào),當前全市經(jīng)濟發(fā)展任務艱辛繁重,要依照產(chǎn)業(yè)高端、環(huán)境幽美、社會和諧、民生改善的要求,繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑〞的奮斗精神,主動作為,敢于擔當,確保時間過半任務過半。
要重點抓好四個方面工作:
一是打好“組合拳〞,推動經(jīng)濟健康較快發(fā)展。
堅持穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效,繼續(xù)狠抓大項目、“小巨人〞、樓宇經(jīng)濟,推動萬企轉(zhuǎn)型升級,大力發(fā)展民營經(jīng)濟,加快發(fā)浮現(xiàn)代服務業(yè)。
以空客總裝廠二期工程簽約為契機,把天津打造成空客亞洲制造中心、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。
加快推進“美麗天津·一號工程〞,帶動節(jié)能環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育新的經(jīng)濟增長點。
搞好經(jīng)濟預計、分析和調(diào)度,抓好要素供應,加大招商引資力度,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
二是打好“攻堅戰(zhàn)〞,深化重點領(lǐng)域改革。
以濱海新區(qū)管理體制改革為突破口,做好行政審批的“減、并、放〞,加強事中事后監(jiān)管,實施“一顆印章管審批〞、“一支隊伍管全部〞,以政府權(quán)力的“減法〞換取市場活力的“加法〞。
繼續(xù)深化國資國企改革,堅持狠抓“三個一批〞,突出抓好規(guī)范監(jiān)管、整合重組、混合經(jīng)濟、布局調(diào)整、依法治理五個關(guān)鍵。
積極推進自貿(mào)區(qū)申請建設(shè)相關(guān)工作,加快金融改革創(chuàng)新,規(guī)范發(fā)展創(chuàng)新型交易市場,加快發(fā)展民營金融機構(gòu),嚴格“借用管還〞制度,防范金融風險。
三是譜寫“雙城記〞,推進京津冀協(xié)同發(fā)展。
中央把京津冀協(xié)同發(fā)展確定為重大國家戰(zhàn)略,為天津提供了千載難逢的發(fā)展機遇。
要積極參與頂層設(shè)計,主動建言獻策。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能,圍繞金融要素集聚、科技經(jīng)濟合作、央企和醫(yī)療機構(gòu)引入、高校大院大所落戶等重點,抓緊對接,進一步提升服務環(huán)境。
四是辦好“七件事〞,繼續(xù)改善群眾生活。
精心實施20項民心工程,全力以赴做好就業(yè)、收入、社會保障、住房保障、教育、醫(yī)療、出行等民生工作,全力抓好環(huán)境整治、植樹造林、發(fā)展公共交通、機動三輪車治理等,努力為群眾辦更多好事實事。
加強生產(chǎn)、交通、食品等安全監(jiān)管,堅決防止重特大安全事故發(fā)生,守住安全、穩(wěn)定、廉政的底線。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇二
20xx年6月29日至7月1日,陜西建筑工程有限公司在XXxx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參與了此次會議。
會上,總經(jīng)理做了題為《統(tǒng)一認識,調(diào)整思路,穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素,全面總結(jié)了20x年所作的工作,客觀的分析了工作中存在的問題,并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)狀況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出:要牢牢把握公司發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)品質(zhì),實行多元化經(jīng)營,在發(fā)展馬路、鐵路的前提下,也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè),彌補橋梁單一性帶來的不足,倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試,堅持不懈,確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀,就如何進入新的領(lǐng)域,開拓新市場;如何想方法做好變更、索賠,怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了猛烈的研討,參會人員本著認真負責的態(tài)度,從公司的實際出發(fā),暢所欲言,進言獻策,共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評比了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組,對他們進行了表彰,確定了他們的工作,號召大家向他們學習,由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會,始終貫穿著求真務實的精神,洋溢著濃重的民主氣氛,這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會,必將引導和鼓舞公司員工以勇于創(chuàng)新、頑強執(zhí)著的精神,開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
建筑20xx工作會議的召開,無疑為下一年的工作確定了工作目標,明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向,為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇三
一、選舉___________為公司董事長。
二、聘任___________為公司經(jīng)理。
不同意________人,占董事總數(shù)__________%
棄權(quán)__________人,占董事總數(shù)__________%
與會董事簽字:
______年______月______日
注:①假使有董事未出席會議,可在決議中注明該董事的姓名,未出席會議的原因。如董事委托他人參與會議的,應出具授權(quán)委托書。
②董事可以兼任公司經(jīng)理。
③董事會作出的決議,必需經(jīng)達到法律規(guī)定及章程約定比例以上的表決權(quán)的董事通過。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇四
一年來,化工公司宣傳工作堅持正面宣傳為主,充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等載體的宣傳引導作用,多層次、寬領(lǐng)域、全方位地開展了對內(nèi)、對外宣傳報道工作。弘揚公司先進典型人物、典型事跡,讓先進人物和典型事跡的崇高精神成為引領(lǐng)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,成為公司對內(nèi)凝聚人心、對外展示核心競爭力的有力支撐,為公司項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)營造良好的輿論氣氛。
20xx年在廠區(qū)、生活區(qū)制作安裝各類生產(chǎn)安全、節(jié)能環(huán)保標語、牌近300塊,制作企業(yè)安全文化、企業(yè)精神展板120余塊,使化工公司企業(yè)文化和安全理念走進班組,深入人心,全年化工公司各直屬單位共出版板報150多期,內(nèi)容涉及理論學習、安全環(huán)保知識、企業(yè)發(fā)展重要事件、國際時事政治新聞、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動等,充分發(fā)揮了黑板報的作用,使板報宣傳成為化工公司一項重要的宣傳載體。
化工公司電視臺繼續(xù)發(fā)揮宣傳主陣地作用,全年共制作電視新聞132期、《龍化時訊》38期,《標兵風采》欄目3部,先后對生產(chǎn)標兵李生敏、倪德森等、中煤集團先進學習型班組、xxx紅旗班組甲醇分廠運行四班進行了深層次的報道;共制作電視專題紀錄片《治理之路》、《奮進中的化工公司》、《華燈絢爛熠熠生輝》、《長風破浪會有時》、《見證感動》等7部,為公司環(huán)保達標順利摘牌、恢復省級精神文明單位標兵稱號、重大項目技改建設(shè)的宣傳報道工作做出了自己的貢獻,使電視成為公司宣傳工作的主要陣地;為協(xié)同公司黨委一年來開展的各項活動,全年共設(shè)立項目建設(shè)專欄、黨員身邊百日安全無事故活動專欄、理論學習專欄、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄》、《企業(yè)文化節(jié)專欄》5個專欄有效的協(xié)同了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、理論學習、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
公司黨委自3月22日28日開展為期一周的學習“雙百人物〞先進事跡活動以來,化工公司宣傳部門也加大了本次活動的宣傳力度,抓住輿論這個重要的陣地,制作雙百人物事跡專題片3部,并對雙百人物事跡進行展播,在活動期間滾動播出,公司廣播站也利用上下班時間,大力宣傳雙百人物事跡,化工新聞對本次活動中涌現(xiàn)的先進個人實行跟蹤式報道,使勞模精神深入人心,在職工群眾中真正起到引領(lǐng)帶動作用。
為慶祝哈依煤氣工程開工建設(shè)20周年暨化工公司首屆企業(yè)文化節(jié)的開幕,公司黨委開展以拔河比賽、交誼舞大賽、攝影大賽、文藝演出等九大系列活動為主要內(nèi)容的豐富多彩的慶祝活動,特別是我們精心組織了“黨的光彩照我心〞、“清風頌〞等4場大型文藝演出,每場演出都吸引近萬名觀眾的駐足觀看,成為首屆企業(yè)文化節(jié)九大系列活動中的亮點,同時電視科成立了專門的新聞采訪小組,對退休老職工和參與過開工建設(shè)的老同志進行深入采訪報道,自8月20日起至10月末,共制作播出《歷史上的那一天》15期,從電視的角度詮釋了哈依煤氣開工建設(shè)時期的艱辛與宏偉。
《龍化化工報》自20xx年3月改版以來,內(nèi)容不斷豐富,報道角度多樣化,新聞評論的增加成為改版后的龍化化工報的一個亮點。《龍化化工報》全年共刊出26期;20xx年年初,舉辦了新春有獎征集對聯(lián)活動,共征集優(yōu)秀對聯(lián)作品300余幅。
5月中旬,召開了新聞寫作骨干通訊員培訓班,邀請黑龍江大學新聞學院副院長、著名學者、研究生導師劉少文教授對公司范圍內(nèi)近百名專兼職通訊員進行系統(tǒng)培訓,使專兼職通訊員開拓了視野,增長了見識,提升了職工對文學寫作、新聞報道的興趣,開啟了宣傳工作蓬勃發(fā)展的新局面。
1、今年1-12月份,經(jīng)由公司負責宣傳工作的部門選送到各級媒體刊載(播發(fā))的有關(guān)稿件共146篇(條),其中《中煤龍化報》120篇、《中煤報》13篇、《中煤能源》雜志12篇、《xxx》增刊1篇,這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨的建設(shè)等諸多方面,向社會以及其他兄弟單位展示了化工公司的新形象。
2、國慶節(jié)期間設(shè)計制作安裝戶外路燈裝飾、國旗、彩旗;春節(jié)期間開展的燈飾亮化工程,不但豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,也打造出了新春佳節(jié)一道亮麗的風景線,為公司職工及其家屬制造了濃重的節(jié)日氣氛。
3、積極協(xié)同龍化公司做好各項宣傳工作,依照龍化公司黨委的統(tǒng)一部署開展了《鼓干勁促發(fā)展我與企業(yè)心連心》大探討活動;協(xié)同龍化公司宣傳部成立宣講安全32條文藝小分隊,走進基層單位進行慰問演出,宣傳安全知識;在職工中屢屢開展中煤集團、龍化公司企業(yè)精神、經(jīng)營理念、安全文化等方面的問卷調(diào)查活動,有效的宣傳了中煤集團、龍化公司、化工公司三級企業(yè)的企業(yè)精神,從而凝聚了人心、樹立了身為中煤人的歸屬感和高傲感。
1、制作化工公司精神文明宣傳手冊。
2、設(shè)計制作20xx年黨建成果展宣傳圖版和紀念哈依煤氣開工建設(shè)“我眼中最靚麗的化工公司〞攝影大賽優(yōu)秀作品展。
今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力認真做好通訊員隊伍的建設(shè)工作,繼續(xù)抓好對外宣傳工作。宣傳工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作,也是企業(yè)高速發(fā)展的主要力量,今后化工公司的宣傳工作要在化工公司黨委以及上級宣傳部門的正確領(lǐng)導下,一如既往的做好企業(yè)宣傳工作,要為促進企業(yè)的全面進步和為推進企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)而服務,要為宣傳貫徹黨的政策方針服務,要為加強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)形象服務,在實現(xiàn)“氣醇油〞并舉的宏偉征程中作出自己不懈的努力和應有的貢獻。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇五
陜西省地方電力(集團)公司召開全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月〞活動動員電視電話會議,永壽縣電力局局領(lǐng)導、科室管理人員、城區(qū)所及宏達電力有限公司約50余人參與了會議,會議并邀請了縣安監(jiān)局張局長,大家認真聽取了戚曉耀總經(jīng)理對“安全生產(chǎn)月〞活動的動員講話及各級領(lǐng)導對安全工作的重要指示。會后,馬益民局長要求與會人員認真領(lǐng)會會議精神,以戚總的講話精神為主要內(nèi)容,結(jié)合自身工作實際,每人寫一篇心得體會,(2023年自己如何作好安全工作),保證會議精神落實到人。
四是簽定安全責任書。為保證安全生產(chǎn)工作落到實處,依照人員分工,馬局長分別和局領(lǐng)導及科室、班站所負責人簽定了安全責任書,使安全責任層層分解。五是縣政府馬和安監(jiān)局蒙局長對安全工作作了重要講話及指示,對2023年的安全工作取得的成績給予確定,同時要求全體電力職工繼續(xù)抓好安全工作,查漏補缺,確保2023安全生產(chǎn)的長治久安。六是全員安全簽名。隨著安全簽名開始的一聲令下,全局149名干部職工及與會領(lǐng)導紛紛在印有“全員安全、設(shè)備健康、電網(wǎng)可靠〞的橫幅上嚴肅的.簽上自己的名字,表達了全員遵守安規(guī),遵守各項制度,做好安全工作的決心和行動。
會后對全員進行了消防滅火演練。為保證安全生產(chǎn)月活動有聲有色。會議終止后,全體干部、職工統(tǒng)一集中在局籃球場,首先由生產(chǎn)副局長梁宏光對全員講防火工作的重要性,其次,由生技科相關(guān)人員講防火工作的基本常識及要領(lǐng)。隨后,各部門人員進行了實際操作演練。進一步提高全員對消防器材的熟練把握,加強了全員防火意識。以上活動的開展,為永壽局2023年安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作開好頭,起好步。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇六
一、篇目安排
1、第一篇:工業(yè)篇
(1)某個百億級產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)負責人,訪談內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展前景;在宿豫同類企業(yè)集群發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的作用。
(2)運河產(chǎn)業(yè)帶的一個企業(yè)負責人,訪談內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展前景,沿運河對企業(yè)發(fā)展有什么作用。
(3)宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責人:談開發(fā)區(qū)建設(shè)狀況,打造千億級運河產(chǎn)業(yè)帶的意義、目前進展狀況以及發(fā)展規(guī)劃。
(4)發(fā)改或經(jīng)貿(mào)部門負責人:打造百億級產(chǎn)業(yè)的進展狀況和發(fā)展規(guī)劃。
報道思路:從一家已經(jīng)上市企業(yè)和待上市企業(yè)入手,報道宿豫全力推進企業(yè)上市的成就和遠景。
采訪計劃:
(1)某個已經(jīng)上市企業(yè)負責人,采訪內(nèi)容:企業(yè)上市對企業(yè)發(fā)展起到什么樣的作用,上市過程中政府幫辦服務的細節(jié)和故事。
(2)某個正在準備上市的企業(yè)(高新技術(shù)企業(yè))負責人,采訪內(nèi)容:政府在推進企業(yè)科技創(chuàng)新和上市的過程中扮演了什么角色,談一些細節(jié)和故事。
(3)政府企業(yè)上市部門負責人:推進企業(yè)上市對本地經(jīng)濟發(fā)展有什么意義?在推進企業(yè)上市中政府采取了哪些措施,未來有什么計劃。
(4)科技部門負責人:在推進新型工業(yè)化方面有哪些措施,遠景規(guī)劃是什么。
3、第三篇:高效農(nóng)業(yè)篇
報道思路:從產(chǎn)業(yè)鏈的起點和終點入手,報道宿豫打造肉雞產(chǎn)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。
采訪計劃:
(2)某個肉雞養(yǎng)殖場負責人,采訪內(nèi)容:肉雞養(yǎng)殖效益怎么樣?廠家有兜底價格嗎?有沒有這方面的故事。
(4)農(nóng)業(yè)部門負責人,采訪內(nèi)容:宿豫打造肉雞產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和遠景目標。
4、第四篇:城市建設(shè)篇
報道思路:通過宿豫城市發(fā)展“四大戰(zhàn)略〞和打造“東部新城〞,報道宿豫城市建設(shè)發(fā)展成就。
采訪計劃:
(1)某個城建項目(如資產(chǎn)廣場)負責人:項目建設(shè)進度如何?建成后將有什么效果。
(2)東部新城某個項目(如文化公園)負責人:項目的概況;建成后有哪些功能,有什么效果。
(3)東部新城建設(shè)負責人:東部新城的規(guī)劃初衷,在宿豫城區(qū)中它的主要功能是什么,建成時間和建成后對宿豫城市發(fā)展的意義。
(4)住建局負責人:四大戰(zhàn)略的主要主要內(nèi)容,為什么要提出四大戰(zhàn)略,實施四大戰(zhàn)略對宿豫城市發(fā)展的影響。
5、第五篇:文化建設(shè)篇
報道思路:從某個民俗文化表演現(xiàn)場切入,通過宿豫六大文化的打造,報道宿豫區(qū)文化事業(yè)風生水起。
采訪計劃:
(1)某個民俗文化遺產(chǎn)傳承人:得到政府什么樣的政策,使得這項民俗文化傳承下來。
(2)觀眾:觀看民俗表演的感受。
(3)項羽文化研究會負責人:宿豫發(fā)揚項羽文化的意義,目前有什么成果,下一步如何打造項羽文化。
6、第六篇:民生篇
主要內(nèi)容:通過某個社會管理創(chuàng)新點切入,反映宿豫社會管理創(chuàng)新給群眾帶來的好處,報道宿豫打造民生工程的成果。
采訪計劃:
某社區(qū)綜合服務中心,群眾正在接受調(diào)解。
(1)群眾:有服務中心,群眾感受。
(3)群眾:有維權(quán)中心,群眾有事知道找誰解決了。
(4)某維權(quán)中心負責人:成立以來,幫助群眾解決了多少問題,有什么工作計劃。
(5)宿豫區(qū)社會管理創(chuàng)新負責人:宿豫創(chuàng)新社會管理的思路,想最終達到什么樣的效果。
7、第七篇:訪談篇
二、報道方式
每個篇目選取最具有代表性、典型性、示范性的現(xiàn)場切入,切口越小越好,從不同角度報道該篇目的主題。整個采訪活動要突出宿豫在發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的發(fā)展特點,發(fā)展經(jīng)驗、發(fā)展成果,發(fā)展方向。要突出記者現(xiàn)場講解,現(xiàn)場轉(zhuǎn)場,現(xiàn)場點評,凸顯深度,彰顯力度,每條新聞時間4-5分鐘。
三、采訪安排
計劃從20xx年6月上旬起開始派出由楊劍、吳兆剛組成的特別采訪報道小組,赴宿豫進行前期采訪,為期10天。期間要加強與宿豫臺的合作。采訪要見縫插針,以最短的時間,出最正確的效果。
四、報道安排:
1、制作宣傳片花和掛角,對系列報道進行精心的包裝。分別在播出前期和播出期間進行集中宣傳。
2、建議記者拿出采訪提綱,由宿豫宣傳部協(xié)調(diào)采訪事宜。
3、計劃于20xx年6月下旬安排播出,依照順序連續(xù)推出。
宿遷市廣播電視總臺新聞宣傳中心
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇七
企業(yè)會議新聞稿范文格式是怎樣的呢,企業(yè)的會議新聞跟普通的會議新聞稿類似,格式確鑿,標題明確就行。
企業(yè)會議新聞稿范文:
20xx年6月29日至7月1日,陜西xx建筑工程有限公司在XXxx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導等50余人參與了此次會議。
會上,總經(jīng)理xx做了題為《統(tǒng)一認識,調(diào)整思路,穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素,全面總結(jié)了20x年所作的工作,客觀的分析了工作中存在的'問題,并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)狀況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出:要牢牢把握公司發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)品質(zhì),實行多元化經(jīng)營,在發(fā)展馬路、鐵路的前提下,也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè),彌補橋梁單一性帶來的不足,倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試,堅持不懈,確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
如何留住人才等四個大議題進行了猛烈的研討,參會人員本著認真負責的態(tài)度,從公司的實際出發(fā),暢所欲言,進言獻策,共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評比了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組,對他們進行了表彰,確定了他們的工作,號召大家向他們學習,由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會,始終貫穿著求真務實的精神,洋溢著濃重的民主氣氛,這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會,必將引導和鼓舞公司員工以勇于創(chuàng)新、頑強執(zhí)著的精神,開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開,無疑為下一年的工作確定了工作目標,明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向,為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)報道企業(yè)報道后多久正式上班篇八
企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,其宗旨是展示企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度,為企業(yè)的兩個文明建設(shè)服務。內(nèi)刊的作用表達在兩個方面:對內(nèi)和對外,即內(nèi)宣和外塑。對內(nèi),《》是企業(yè)內(nèi)部交流溝通的平臺,讓員工更好地認知企業(yè)的現(xiàn)狀和未來;對外,是展示企業(yè)的良好形象,為客戶、領(lǐng)導了解企業(yè)提供簡捷的途徑?!丁纷詣?chuàng)立以來,已經(jīng)走過了兩年零八個月的歷程。隨著集團的不斷發(fā)展壯大及目前我們內(nèi)刊存在的種種不足,根據(jù)調(diào)查問卷中公司員工提出的一些建議,現(xiàn)提出改版方案。
之前《》在內(nèi)容上比較單薄,讀者感興趣的內(nèi)容偏少,宣傳缺乏深度,針對這些不足急需改進,后面將通過具體欄目詳細闡述。
每期的卷首語,由公司的上層領(lǐng)導包括經(jīng)理助理來寫。通過卷首語,來展示企業(yè)發(fā)展前景、發(fā)展方向和當前的工作重點,提出自主創(chuàng)新、加強管理、開拓市場
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