油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編1石油自然氣開采安全生產(chǎn)體系石油自然氣開采安全生產(chǎn)體系三項(xiàng)制度匯編編號(hào)：Q/WSS2023編 制:審 核:批 受控狀態(tài):公布日期：2023-02-10公布日期：2023-02-10實(shí)施日期：2023-05-10XX版本號(hào)修改號(hào)版本號(hào)修改號(hào)修改條款批準(zhǔn)人實(shí)施日期目錄第1章.................1.1.................1：1.4..................1.1.附表3：.................1.2.................1.2.附表1：.................1.3.附表1：.................1.5.附表2：.................1.6.附表1：工作危害分析JHA〕.................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6..................2.6.1.................2.6.1.................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1..................3.1.1附表1：.................3.1.1附表3：.................3.2.總.................3.2..................3.2..................3.2..................3.2..................3.2..................3.2..................3.2..................3.2..................3.2.1.................3.2.1.................3.2.1.................3.2.1.................3.2.1交通.................3.2.1.................3.2.1.................3.2.1.................3.2.1.................3.2.2社區(qū)〔公共事業(yè)〕.................3.2.2.................3.2.2.................6.8..................6.8..................6.8..................6.8..................6.8..................6.8..................6.8..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1..................8.1.1.................8.1.1.................8.1.1.................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2..................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.1.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.254RDSA-1/YB710-6-1500k.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.2.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.3.................8.2.39UP電源操作規(guī)程.................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3..................8.3.1.................8.3.1.................8.3.1.................8.3.1.................8.3.1.................8.3.1取樣操作規(guī)程〔氣樣〕.................8.3.1取樣操作規(guī)程〔液樣〕.................8.3.1.................8.3.2.................8.3.2.................8.3.2.................8.3.2.................油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編10第11.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求識(shí)別與獵取治理制度對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)的意識(shí)識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定并準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)。職責(zé)1〕企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或標(biāo)準(zhǔn)化治理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本企業(yè)適用的法律法規(guī)和其他要求。2〕的法律法規(guī)和其他要求。3〕的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別1〕安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別要涉及到全部層面的員工。2〕對(duì)各部門的法律法規(guī)意識(shí)識(shí)別時(shí)，主要考慮各部門對(duì)安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其它規(guī)定等的生疏狀況。全規(guī)程的獵取狀況。法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別方法：承受學(xué)問競(jìng)賽、問卷調(diào)查、事故大事分析及其它方法對(duì)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)進(jìn)展調(diào)查。法律法規(guī)意識(shí)的獵取1〕安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定獵取安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的途徑和頻次。2〕其他各部門獵取到業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)展匯總并報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或標(biāo)準(zhǔn)化治理負(fù)責(zé)人批示，并按批示辦理和發(fā)放；當(dāng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更。各單位收到安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組分發(fā)的法規(guī)和其他要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)實(shí)施。當(dāng)施工工藝等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求再獵取和確認(rèn)。法律法規(guī)意識(shí)的提升的提升打算。求的意識(shí)的提升。對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)提升的比例應(yīng)到達(dá)100%。法律法規(guī)意識(shí)的跟蹤其效果。對(duì)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)提升跟蹤的比例應(yīng)到達(dá)60%以上。的改進(jìn)建議，并有針對(duì)性地制定下一步的提升打算。法律法規(guī)意識(shí)的評(píng)審安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識(shí)過程、提升打算、實(shí)施過程進(jìn)展評(píng)審，覺察存在的問題準(zhǔn)時(shí)提出改進(jìn)建議。員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查員工法律法規(guī)意識(shí)提升打算遵守安全制度、按規(guī)程作業(yè)的氣氛，保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作能夠安全、安康、平穩(wěn)進(jìn)展，依據(jù)全意識(shí)提升打算。每年的五月份要對(duì)全員進(jìn)展一次安全意識(shí)培訓(xùn)。要分單位、分工種、分層次依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展安全意識(shí)培訓(xùn)，保證在崗人員全部參與培訓(xùn)。員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；危急源辨識(shí)與把握；事故、大事報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使；人身安全的有關(guān)學(xué)問；防止損害的訂正行動(dòng)。；相關(guān)安全治理要求；崗位職責(zé)等。特別工種培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識(shí)；崗位職責(zé)；安全操作規(guī)程；專業(yè)技術(shù)學(xué)問等。復(fù)訓(xùn)和到期時(shí)間要求進(jìn)展培訓(xùn)，由各安全生產(chǎn)治理人員負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)訓(xùn)和到期培訓(xùn)人員的統(tǒng)計(jì)工作，安全生產(chǎn)治理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位申請(qǐng)和安排培訓(xùn)事宜。要做好本單位工人入油田的“三級(jí)”安全教育工作，依據(jù)實(shí)際狀況隨時(shí)入油田隨時(shí)教育，并且要帶工人到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全意識(shí)培訓(xùn)。定的安全要求、作業(yè)要求、治理要求進(jìn)展回憶培訓(xùn)。讓員工隨時(shí)都能學(xué)習(xí)安全學(xué)問。在每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，將要進(jìn)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題宣傳、安全學(xué)問競(jìng)賽或安全學(xué)問講座、安全學(xué)問演講等系列活動(dòng)，借此提高全員安全意識(shí)。教育；要定期組織員工學(xué)習(xí)“油田安全報(bào)”上登載的有關(guān)安全學(xué)問，并通過開展?fàn)幷搧硖岣甙踩庾R(shí)。幕標(biāo)語以及樓前懸掛標(biāo)語等進(jìn)展安全意識(shí)教育和宣傳。位提升打算進(jìn)展跟蹤檢查監(jiān)視，對(duì)不按打算執(zhí)行落實(shí)的單位要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。意識(shí)需求與獵取識(shí)別、獵取、評(píng)審與更安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求目的與適用范圍為建立獵取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道，準(zhǔn)時(shí)識(shí)別和獵取出適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更，依據(jù)《金屬非金屬油田安全規(guī)程》〔GBl6423〕、《金屬非金屬油田安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》〔AQ2023〕、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化根本標(biāo)準(zhǔn)》〔AQ/T9006〕，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。本制度適用于國(guó)家、地方、行業(yè)公布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、方法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別和獵取。職責(zé)分工安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取適用于與本企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、效勞有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并傳遞到企業(yè)辦公室備案，經(jīng)審批后實(shí)施。其他專業(yè)職能治理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識(shí)別和獵取，并傳遞到安全環(huán)保部和企業(yè)辦公室備案。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全企業(yè)通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放。辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和行為。其他涉及企業(yè)相關(guān)方的治理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相對(duì)方，傳達(dá)方式包括納入合同、制作成宣傳資料及其他方式。安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獵取獵取的內(nèi)容：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他要求。獵取渠道：1〕法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門及其他有關(guān)政府職能部門；2〕國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門；還可以與詢問機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。獵取方式和時(shí)機(jī)：1〕企業(yè)各職能治理部門通過上述渠道以走訪、、、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；2〕保持所使用的法律法規(guī)處于最狀態(tài)。適用性識(shí)別、傳達(dá)和更適用性識(shí)別判定依據(jù)：企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)要求；所屬行業(yè)；上級(jí)主管部門有關(guān)要求；相關(guān)方有關(guān)要求。各職能治理部門依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品或效勞中的危急、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)展適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。1.5.2各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單傳遞到安全環(huán)保部和企業(yè)辦公室；由企業(yè)辦公室按文件治理程序要求進(jìn)展。保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。各職能部門應(yīng)隨時(shí)把握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最信息，如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室傳遞。為使法律法規(guī)及其他要求保持最狀態(tài)，各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獵取的最的法律法規(guī)及其他要求，填寫《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求更清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，供給應(yīng)安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室，由安全環(huán)保部、企業(yè)辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。各單位對(duì)作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。執(zhí)行狀況檢查與符合性評(píng)價(jià)安全環(huán)保部每年至少一次組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)治理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其法違規(guī)現(xiàn)象和行為，并保存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。如覺察上級(jí)制度、標(biāo)準(zhǔn)與法律、法規(guī)不符合，可逐級(jí)或越級(jí)報(bào)告。符合性評(píng)價(jià)的具體操作程序，見企業(yè)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的有效性性評(píng)價(jià)表》。法律法規(guī)意識(shí)的需求識(shí)別與獵取圖：調(diào)查調(diào)查意見建立文件化的制度公布部門表箱主管部需求識(shí)別與獵取互聯(lián)獵取途徑門網(wǎng)識(shí)別方法中介機(jī)構(gòu)其他對(duì)象其他部人門 員融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的融入規(guī)定建立并保持程序，融入獵取、識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。職責(zé)他要求的獵取。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。其他要求的制度。內(nèi)部人員可以獵取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。各部門遵守、實(shí)施本企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。1.7.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。將獵取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)展整理，裝訂成冊(cè)，分類發(fā)放到各個(gè)部門、工區(qū)和員工。按所識(shí)別的需求，分時(shí)期分階段的對(duì)員工開展有針對(duì)性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn)，并進(jìn)展考核。設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的學(xué)問，以及觸犯法律法規(guī)的案例，具體分析案例，讓員工從根本上意識(shí)到遵守法律法規(guī)重要性。中的部門條款，并將修訂后的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給員工。自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)實(shí)施方案為全面提高本油田員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)治理人員、專業(yè)技術(shù)人員和特種作安全、安康、平穩(wěn)進(jìn)展。依據(jù)對(duì)員工安全意識(shí)的調(diào)查與評(píng)價(jià)，了解和獵取了員工安全意識(shí)的認(rèn)知狀況，特制定年度員工安全意識(shí)提升打算。每年的五月份要對(duì)全員進(jìn)展一次安全意識(shí)培訓(xùn)。要分單位、分工種、分層次依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展安全意識(shí)培訓(xùn)，保證在崗人員全部參與培訓(xùn)。員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急程序；工作場(chǎng)所特定的安全要求；危急源辨識(shí)與把握；事故、大事報(bào)告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個(gè)體防護(hù)用品配備和使；人身安全的有關(guān)學(xué)問；防止損害的訂正行動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識(shí)；安全治理職責(zé)的特定意識(shí)；相關(guān)安全治理要求；崗位職責(zé)等。特別工種培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識(shí)；崗位職責(zé)；安全操作規(guī)程；專業(yè)技術(shù)學(xué)問等。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)和到期培訓(xùn)要依據(jù)證件的作，安全生產(chǎn)治理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位申請(qǐng)和安排培訓(xùn)事宜。要做好本單位工人入油田的“三級(jí)”安全教育工作，依據(jù)實(shí)際狀況隨時(shí)入油田隨時(shí)教育，并且要帶工人到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全意識(shí)培訓(xùn)。各部門對(duì)離崗工作人員重返崗位工作時(shí)，要對(duì)其安全教育，并到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展特定的安全要求、作業(yè)要求、治理要求進(jìn)展回憶培訓(xùn)。每月在油田部、車間的板報(bào)上要登載一期有關(guān)安全意識(shí)方面的內(nèi)容來進(jìn)展宣傳，讓員工隨時(shí)都能學(xué)習(xí)安全學(xué)問。在每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，將要進(jìn)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題宣傳、安全學(xué)問競(jìng)賽或安全學(xué)問講座、安全學(xué)問演講等系列活動(dòng)，借此提高全員安全意識(shí)。各部門要在日常生產(chǎn)工作中充分利用班前班后會(huì)、宣傳欄等形式進(jìn)展安全意識(shí)宣傳教育；要定期組織員工學(xué)習(xí)“油田安全報(bào)”上登載的有關(guān)安全學(xué)問，并通過開展?fàn)幷搧硖岣甙踩庾R(shí)。在日常工作中要不斷對(duì)治理人員進(jìn)展各種安全意識(shí)教育，利用開會(huì)、電子顯示屏幕標(biāo)語以及樓前懸掛標(biāo)語等進(jìn)展安全意識(shí)教育和宣傳。位提升打算進(jìn)展跟蹤檢查監(jiān)視，對(duì)不按打算執(zhí)行落實(shí)的單位要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。評(píng)審與更安全領(lǐng)導(dǎo)小組要準(zhǔn)時(shí)把握安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化狀況。每年定期評(píng)審獵取并使用的法律法規(guī)，確保其在有效期內(nèi)。定期評(píng)審的安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)性文件及其他規(guī)定。當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，準(zhǔn)時(shí)將更的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以及安全責(zé)任制、制度和操作規(guī)程中。通過行政主管部門、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獵取變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定。變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得以更的比例應(yīng)到達(dá)100%。列出安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的更清單，將更的法律法規(guī)形成文本，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給相關(guān)部門和人員。附：安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入、評(píng)審與更圖確保有效確保有效性責(zé)責(zé)任制制建立文件化的制度度文件融入融入、評(píng)審與更評(píng)審更培訓(xùn)程提供過程或活動(dòng)油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編附表1：企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)記錄臺(tái)賬序號(hào)名稱和編號(hào)序號(hào)名稱和編號(hào)生效日/最修訂日公布部門適用條款附表2：法律法規(guī)的培訓(xùn)記錄培訓(xùn)部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)部門培訓(xùn)時(shí)間主講人組織記錄人14油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編應(yīng)到人數(shù)應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺勤人數(shù)培訓(xùn)主要內(nèi)容參與培訓(xùn)備注日期名稱版本號(hào)日期名稱版本號(hào)變更日期歸屬號(hào)15油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編注：歸屬指屬于“法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方法規(guī)或企業(yè)制度”中的一種。16油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編油田安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程全套方案資料標(biāo)準(zhǔn)匯編17安全治理制度及安全操作規(guī)程文件治理及修訂制度目的為確保操作規(guī)程及治理制度的有效性、明確操作規(guī)程及治理制度的修訂時(shí)間及頻次，有用性及可操作性，特制定本制度。范圍適用于油田范圍內(nèi)安全操作規(guī)程及安全治理制度的評(píng)審及修訂。3．內(nèi)容成員與職責(zé)本制度由安全環(huán)保部制定。安全環(huán)保部安排專人親熱關(guān)注國(guó)家最的法律動(dòng)態(tài)，及獵取最的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審小組由油田領(lǐng)導(dǎo)層組成。程序評(píng)審程序內(nèi)容，結(jié)合本部門的實(shí)際，提出修訂初步意見。召開操作規(guī)程及治理制度評(píng)審會(huì)議，由安全環(huán)保部及員工代表在會(huì)上提出修訂意見，集中爭(zhēng)論，并將爭(zhēng)論結(jié)果形成文件。公布至各個(gè)車間、班組。評(píng)審的頻率正常狀況下，安全環(huán)保部每年修訂一次，即每年的12月份對(duì)油田的安全操作規(guī)程及治理制度的符合性、有效性、可操作性進(jìn)展一次評(píng)審，并出具符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。及制定整改措施。當(dāng)承受技術(shù)、材料、工藝時(shí)，或者發(fā)生工藝變更時(shí)，安全環(huán)保部準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員制定的安全操作規(guī)程及安全治理制度。附表1：安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評(píng)審表評(píng)審時(shí)間：參與評(píng)審人員：評(píng)審時(shí)間：參與評(píng)審人員：評(píng)審地點(diǎn)：評(píng)審組長(zhǎng)：序號(hào)不符合描述評(píng)審及修改意見評(píng)審組長(zhǎng)意見：評(píng)審組長(zhǎng)簽字：注：1.正常狀況下，每年對(duì)油田的安全操作規(guī)程及治理制度的符合性、有效性、可操作性進(jìn)展一次評(píng)審，并出具符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。2.當(dāng)承受技術(shù)、材料、工藝時(shí)，或者發(fā)生工藝變更時(shí)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展修訂。附表2：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審表制度名制度名稱安全生產(chǎn)方針治理制度評(píng)審部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主評(píng)審人XX評(píng)緣由審√囗建；囗修訂；囗廢除；囗其它其他評(píng)審人員

二狗子張繼依據(jù)有關(guān)建議修改完善后定稿簽字：二狗子 日期：2023年12月15日評(píng)審意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 日期： 年 月 日油田負(fù)責(zé)人意見簽字：陳XX 日期：2023年12月15日油田文件檔案治理制度目的為提高油田文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合油田實(shí)際工作狀況,特制定本制度。范圍油田在籌備、成立、經(jīng)營(yíng)、治理及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過程中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均列入歸檔范圍。內(nèi)容油田以下主要安全生產(chǎn)資料應(yīng)進(jìn)展檔案治理：主要安全生產(chǎn)文件、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告；事故調(diào)查報(bào)告；檢查、整改記錄；職業(yè)安康檢查與監(jiān)護(hù)記承包商和供給商信息；維護(hù)和校驗(yàn)記錄；技術(shù)圖紙；人員資格證；安全評(píng)價(jià)報(bào)告等。油田各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中治理，任何人不得拒絕歸檔。歸檔文件材料必需齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、簽署完備。歸檔文件材料必需準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)治理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容和歷史面貌。歸檔文件材料必需層次清楚，符合其形成規(guī)律，保持同一案卷內(nèi)文件材料的有機(jī)聯(lián)系。歸檔的文件材料主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實(shí)物等各種載體形式。歸檔的文件材料必需為正本，本企業(yè)編制的文件應(yīng)附發(fā)文底稿。非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說明一并歸檔。外文〔或少數(shù)民族文字〕材料假設(shè)有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。為便于保管和利用，歸檔的文件材料用的紙張必需優(yōu)良，紙面清潔，書寫文件材料應(yīng)用碳素墨水或藍(lán)黑墨水，禁用圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍(lán)墨水及復(fù)寫紙等不結(jié)實(shí)的書寫材料。書寫工整、圖像、字跡清楚。歸檔范圍及保管期限〔參照企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表〕歸檔時(shí)間：治理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的其次年第1季度連同收發(fā)簿一同移交檔案室歸檔。審定后向檔案室移交歸檔。周期長(zhǎng)的可分階段、單項(xiàng)歸檔。歸檔。工程工程在竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)接收歸檔。檔案室移交歸檔。電子文件規(guī)律歸檔實(shí)時(shí)進(jìn)展，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時(shí)間全都。榮譽(yù)檔案由辦公室收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔。聲像檔案在每次活動(dòng)完畢后整理歸檔。相關(guān)會(huì)議〔技術(shù)會(huì)議、專題會(huì)議、年度工作會(huì)議〕，在會(huì)議完畢后歸檔。外出、出差考察材料由當(dāng)事人在回來后一個(gè)月內(nèi)整理歸檔。變更、修改、補(bǔ)充的文件材料隨進(jìn)歸檔。油田產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過程中形成的文件材料隨時(shí)歸檔。檔案查〔借〕閱制度檔案借閱是檔案室的日常業(yè)務(wù)工作，是檔案更好地為生產(chǎn)供給利用效勞的根本形式，為做好檔案治理工作，特制訂如下制度：凡本油田有關(guān)人員，因工作需要借閱檔案者，一般只允許在檔案室閱檔室查閱。查閱內(nèi)容依據(jù)檔案密級(jí)程度，取得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，同時(shí)做登記。，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。但要如期歸還。借閱檔案者應(yīng)疼惜檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時(shí)，須當(dāng)面查看清楚，如覺察遺失或損壞，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映給主管領(lǐng)導(dǎo)。外單位借閱檔案者，須持單位介紹信，且經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可借閱，只限在本室查閱，一律不外借，且抄摘內(nèi)容也須經(jīng)總經(jīng)理同意審核前方能帶出。凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件一律不外借。檔案的保密制度凡屬密級(jí)檔案，必需正確地標(biāo)明密級(jí)，并妥當(dāng)存放。非綜合檔案室人員不得任憑進(jìn)入檔案室，檔案室門窗及箱柜應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)鎖。全體職工對(duì)密級(jí)檔案、文件、資料均須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密規(guī)定，不失密。否則應(yīng)追究責(zé)任。凡查閱密級(jí)檔案，均須辦理審批和借閱手續(xù)，一般只允許在閱檔室查閱，不得帶出或復(fù)制，確屬需要者須辦理相關(guān)手續(xù)。查閱人員對(duì)檔案內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，違反規(guī)定造成后果者必需追究責(zé)任。檔案人員要忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度。定期對(duì)保密檔案保管狀況進(jìn)展檢查，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理。檔案室治理制度檔案存入檢查：1〕檔案出入檔案室要清點(diǎn)、登記。2〕定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)展全面檢查，做好記錄，覺察問題要實(shí)行樂觀有效措施，保證檔案的安全。檔案室治理：1〕檔案室未經(jīng)許可，外來人員不得擅自進(jìn)入。檔案柜、卷排列科學(xué)、合理、整齊、美觀，便于調(diào)卷。檔案室門窗須安裝窗簾，檔案室內(nèi)承受白熾燈且照度不超過100lx。避開光線直射檔案，更不能在烈日下曝曬檔案。防止有害生物對(duì)檔案的危害。定期檢查，杜絕一切發(fā)生火災(zāi)的可能。檔案室須與辦公室、閱檔室分開，并要做到八防：防火、防盜、防光、防有害氣體、防潮、防濕、防蟲、防塵。做好檔案接收、移交、保管、鑒定、利用各檔案構(gòu)成狀況的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)、科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作。建立健全檔案的接收、移交、庫(kù)藏、保管、利用和鑒定銷毀等統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。檔案鑒定、銷毀制度依據(jù)《檔案法》中的相關(guān)規(guī)定，編制本企業(yè)的檔案保管期限表。其中會(huì)計(jì)檔案見會(huì)計(jì)檔案保存