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文檔簡介

公司法律事務管理辦法第一章總則第一條目的為規(guī)范公司法律事務工作，結合公司實際，特制定本辦法。第二條范圍適用于公司在經(jīng)營過程中遇到的各類法律問題。第三條職責公司在行政綜合部設立法律事務主管及聘請法律顧問，處理公司在經(jīng)營過程中遇到的各類法律問題。第二章管理要求第四條工作、管理要求（一）本辦法所指的法律事務包括以下4種1、對公司在工作中遇到的有關法律問題的解答。2、對公司日常經(jīng)營管理過程中涉及到合同的審查。3、對公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的各類糾紛的處理。4、對公司以前發(fā)生的各類債務問題的處理。（二）法律咨詢事務處理。行政綜合部法律事務主管及法律顧問應積極主動地為公司的經(jīng)營管理活動提供法律意見和建議。對公司各部門和人員提出的法律疑問，應根據(jù)問題的性質(zhì)進行當場解答或進行資料查閱后給予解答。解答法律問題必須做到耐心、全面。（三）合同審查。審查企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生的各類合同、協(xié)議的合法性、有效性，維護企業(yè)利益。（四）法津服務管理。合同、協(xié)議等文本的審查根據(jù)法律事務主管及法律顧問的要求在規(guī)定期限內(nèi)完成。審查后應填寫書面意見，供公司領導參考。法律事務主管及法律顧問對合同等文本的合法性承擔連帶責任。（五）糾紛處理1、法律事務主管及法律顧問解決公司突發(fā)的各類法律糾紛。2、法律事務主管及法律顧問在糾紛處理過程中承擔的主要任務包括以下6個方面。（1）搜集法律糾紛的資料和信息，確保對法律糾紛進行全面、客觀、準確的了解。（2）編制處理法律糾紛的備選方案，重點闡明各個方案的成本、優(yōu)勢和不足之處。（3）參加方案討論會議，對參會者提出的有關方案的所有問題進行解答.（4）解決方案確定后，負責方案的實施，并及時向公司領導匯報實施情況。（5）編寫法律糾紛處理報告，對法律糾紛的處理過程和結果進行分析，提出意見和建議。（6）對法律糾紛處理過程中形成的資料進行整理、匯總，根據(jù)公司文件管理辦法送文檔管理人員歸檔。3、法律事務主管及法律顧問處理法律糾紛時，必須遵守職業(yè)道德，不得弄虛作假、損害公司利益。（六）法律事務處理監(jiān)督:行政部經(jīng)理負責對法律事務主管及法律顧問處理法律事務的過程進行監(jiān)督，監(jiān)督以不影響法律主管的正常工作為前提.公司領導可定期或不定期地對法律事

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