第3頁共3頁公司行政?部崗位職?責(zé)1、?企業(yè)文化?、政策的?宣導(dǎo)落地?，總部各?類通知、?文件和信?息的傳達(dá)?。2、?招聘、考?勤監(jiān)督、?人事手續(xù)?等人力資?源管理工?作，協(xié)助?店長做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。3、?負(fù)責(zé)門店?形象、員?工工作形?象及網(wǎng)絡(luò)?照片形象?的監(jiān)督和?管理。?4、負(fù)責(zé)?合同、收?據(jù)和款項(xiàng)?的每日檢?查，負(fù)責(zé)?成交單資?料初審和?定期上交?財(cái)務(wù)部門?，復(fù)核所?在門店的?收入/成?本。5?、負(fù)責(zé)門?店管理費(fèi)?、水電費(fèi)?、租賃稅?費(fèi)、辦公?費(fèi)用、維?修費(fèi)用等?的管理，?及租金的?遞交等。?6、負(fù)?責(zé)門店證?照、資產(chǎn)?的管理和?維護(hù)。?公司行政?部崗位職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)主持本?部的全面?工作組織?并督促部?門人員全?面完成本?部職責(zé)范?圍內(nèi)的b?ai各項(xiàng)?工作任務(wù)?;·貫徹?落實(shí)本部?崗位責(zé)任?制和工作?標(biāo)準(zhǔn)，加?強(qiáng)與有關(guān)?部門協(xié)作?配合。?2、負(fù)責(zé)?組織行政?后勤、保?衛(wèi)工作管?理制度的?擬訂、檢?查、監(jiān)督?和執(zhí)行。?3、負(fù)?責(zé)組織行?政年、季?、月度行?政后勤、?保衛(wèi)工作?計(jì)劃。本?著合理節(jié)?約的原則?，編制后?勤用款計(jì)?劃，搞好?行政后勤?預(yù)算工作?。4、?做好公司?生活用房?及財(cái)產(chǎn)管?理工作。?建立生活?用房屋固?定資產(chǎn)帳?冊、員工?宿舍等用?于行政后?勤生活服?務(wù)的財(cái)產(chǎn)?帳冊負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?治安管理?工作。?公司行政?部崗位職?責(zé)（三）?一、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?行政辦公?室的全面?管理工作?;二、?協(xié)調(diào)各部?門工作，?協(xié)助總經(jīng)?理監(jiān)督、?檢查對各?項(xiàng)方針、?政策、上?級批示和?重要決定?及各項(xiàng)規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?;三、?組織安排?公司重要?會(huì)議及接?待，督辦?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策、會(huì)?議決議以?及各部門?材料上報(bào)?，目標(biāo)責(zé)?任制落實(shí)?情況等;?四、加?強(qiáng)對外聯(lián)?絡(luò)，促進(jìn)?公司與社?會(huì)各界的?廣泛合作?和友好往?來，樹立?良好的企?業(yè)形象;?五、監(jiān)?督檢查公?司的公文?管理、印?章管理、?車輛管理?、檔案管?理和辦公?用品管理?等;六?、負(fù)責(zé)公?司的安全?管理工作?;七、?負(fù)責(zé)公司?人力資源?管理工作?，建立制?度化、規(guī)?范化、科?學(xué)化的人?力資源管?理體系;?八、負(fù)?責(zé)組織建?立績效管?理體系，?制訂相關(guān)?方案;牽?頭組織公?司各部門?進(jìn)行績效?考核并予?以指導(dǎo)、?監(jiān)督和考?核;九?、負(fù)責(zé)制?定公司的?薪酬、福?利方案，?建立科學(xué)?的薪酬管?理體系;?公司行?政部崗位?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)做好?綜合、協(xié)?調(diào)各部門?工作和處?理日常事?務(wù);2?、制度流?程建設(shè)、?各類會(huì)議?活動(dòng)組織?、辦公環(huán)?境管理、?公司各類?采購統(tǒng)籌?、固定資?產(chǎn)及車輛?管理;?3、負(fù)責(zé)?公司招聘?、培訓(xùn)、?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職等人?事工作的?綜合管理?;4、?做好員工?考勤、獎(jiǎng)?懲管理。?并調(diào)查各?部門對考?勤、獎(jiǎng)懲?的執(zhí)行情?況;5?、配合公?司進(jìn)行企?業(yè)文化的?建立;?6、督促?有關(guān)部門