PAGEPAGE14x縣勞動就業(yè)管理局二0一一年工作總結(jié)縣人力資源和社會保障局：2011年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福的新x縣關(guān)鍵之年。根據(jù)縣委、縣政府總體工作部署和要求，在縣人力資源和社會保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真履行部門工作職責(zé)，貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會決議和縣十五次黨代會精神，緊緊圍繞縣域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路和年初的各項目標(biāo)任務(wù)，以“穩(wěn)定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收”為思路，以就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出，失業(yè)保險管理和小額擔(dān)保貸款為重點，以擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè)為中心，采取積極有效措施，抓重點求突破，攻難點顯亮點，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作全面落實，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年我局充分發(fā)揮各級基層勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)組織優(yōu)勢，通過政府有關(guān)部門、民辦機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輸出人員，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；勞務(wù)輸出人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx的xx%，勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；實現(xiàn)勞務(wù)收入xx萬元。（二）就業(yè)工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率xx%；（三）培訓(xùn)工作。全年免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；免費(fèi)職業(yè)介紹xx人，占任務(wù)xx人的xx%。職業(yè)技能鑒定xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，其中，日常職業(yè)技能鑒定xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，免費(fèi)職業(yè)技能鑒定考核xx人，占年任務(wù)xx人的xx%，專項職業(yè)能力考核xx人，占年任務(wù)xx人的xx%。（四）失業(yè)保險工作。今年為下崗失業(yè)人員減免行政性收費(fèi)xx元。其中，工商部門xx元，減免人員xx人。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。其中，國稅部門xx元，地稅部門xx元，減免人數(shù)xx人。失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占任務(wù)xx人的xx%?；鹫骼Uxx萬元，占任務(wù)xx萬元的xx%。二、主要工作作法（一）抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，把再就業(yè)工作作為勞動就業(yè)工作的重中之重。1、加大政策宣傳，營造就業(yè)氛圍。利用廣播、電視、報刊等媒介，通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標(biāo)語、舉辦專題知識講座等形式，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗，促進(jìn)廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時加大對《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料xx余份，懸掛宣傳橫幅xx條，展出宣傳版面xx幅。給包抓的“五包促五化”村送就業(yè)信息xx多條，贈送農(nóng)技書籍xx多冊。2、切實落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松的再就業(yè)環(huán)境。一是本著“應(yīng)發(fā)必發(fā)，必發(fā)快發(fā)”的原則，及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。今年共為下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證xx本；二是積極與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，減輕他們經(jīng)濟(jì)壓力，使他們輕裝上陣。三是加大小額擔(dān)保款力度，今年按照“培訓(xùn)援助、扶持創(chuàng)業(yè)援助、吸納安置援助”三大就業(yè)方式，我縣小貸中心累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款xx萬元，占年任務(wù)xx萬元的xx%。幫助xx多名小老板實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動xx多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。（二）緊貼市場抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)。根據(jù)勞動力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實用性和有效性。為適應(yīng)勞動力市場的要求，使培訓(xùn)工作有的放矢，我們組織專人、專班，深入到用工單位調(diào)查用工需求狀況，同時開展農(nóng)村勞動力資源狀況摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握轄區(qū)勞動力資源及技能水平狀況，通過綜合分析和預(yù)測，明確了培訓(xùn)工作方向和應(yīng)采取的措施。1、大力開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著用人單位對技術(shù)工種人員需求的增加，我們加大了技術(shù)工種的培訓(xùn)力度。按照“專業(yè)化培訓(xùn)，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓(xùn)，簡化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動力就業(yè)訓(xùn)練中心、勞動技能培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)技校和縣內(nèi)x所職中的培訓(xùn)資源作用。2011年成功舉辦各種培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)xx人。其中培訓(xùn)券培訓(xùn)共xx期，培訓(xùn)xx人，占任務(wù)xx人的xx%；專項職業(yè)能力培訓(xùn)x期，共考核x人，占任務(wù)x人的x%；免費(fèi)職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定x人，占任務(wù)x人的x%；在抓好“職業(yè)技能”培訓(xùn)同時，自覺把服務(wù)禮儀、就業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓(xùn)，使學(xué)員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強(qiáng)了競爭意識，學(xué)會了做人做事，懂得了勞動者權(quán)益保護(hù)，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機(jī)融合。實現(xiàn)了“一次培訓(xùn)，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。今年分別對中苑酒店、鴨掌門火鍋連鎖店等培訓(xùn)酒店服務(wù)人員x人。對關(guān)中壓縮機(jī)有限公司、秦嶺機(jī)械有限公司、眉縣金茂建材設(shè)備公司等x家企業(yè)培訓(xùn)實用技術(shù)人員x名，受到了用工單位的一致好評。2、認(rèn)真抓好專項職業(yè)能力培訓(xùn)。今年的專項職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，根據(jù)各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和群眾的求知愿望，開設(shè)了果樹修剪、刺繡、墻面刷涂等培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)容。聘請園藝站高級農(nóng)藝師xx同志，分別在x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村及x村深入田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。并免費(fèi)為農(nóng)民群眾贈送各類科技書籍，累計贈送書籍x余冊，價值x多元，受到了廣大群眾的一致認(rèn)可。3、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是我們積極給下崗失業(yè)人員，宣傳國家再就業(yè)扶持政策，傳授再就業(yè)的必要技能，鼓勵他們增強(qiáng)信心，轉(zhuǎn)變觀念，在國家政策指導(dǎo)下早日實現(xiàn)再就業(yè)。二是將再就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，將有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和社會其他勞動者組織起來開展培訓(xùn)，促使他們進(jìn)一步樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，掌握創(chuàng)業(yè)必備的工商、稅務(wù)、金融、勞動保障和經(jīng)營等相關(guān)知識，增強(qiáng)經(jīng)營管理能力和市場決策能力，并為他們提供政策咨詢和跟蹤服務(wù)，從而達(dá)到拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的目的。4、積極開展就業(yè)培訓(xùn)劵培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真摸排，利用工休和晚上，深入縣內(nèi)各個工廠企業(yè)，對企業(yè)新工培訓(xùn)需求進(jìn)行了全面摸排調(diào)查。二是針對不同的培訓(xùn)需求開班，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者及未就業(yè)的高校畢業(yè)生開設(shè)專班。聘請具有專業(yè)SYB培訓(xùn)講師及創(chuàng)業(yè)成功人士進(jìn)行講課和經(jīng)驗交流。三是嚴(yán)格審批,給所有培訓(xùn)單位開班前，按程序報批開班申請，嚴(yán)把教學(xué)課時和內(nèi)容設(shè)置，檢查培訓(xùn)學(xué)員是否合格，并逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)給培訓(xùn)登記表上蓋章。對每次開的班，陪同人社局同志進(jìn)行不少于三次的檢查。確保了今年培訓(xùn)券的發(fā)放培訓(xùn)任務(wù)按時完成。今年培訓(xùn)券培訓(xùn)共xx期，培訓(xùn)xx人。（三）認(rèn)真抓好勞動力市場規(guī)范化建設(shè)。為了確保給用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷壯大勞務(wù)市場，我們狠抓了勞動力市場建設(shè)，從而使勞動力市場走向制度化、專業(yè)化和社會化。一是完善了以縣勞動力市場為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的職業(yè)介紹信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)其市場輻射力。我縣勞動力市場服務(wù)大廳信息顯示屏每天發(fā)布用工信息xx多條，可提供xx多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，可以為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務(wù)。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，凈化勞動力市場。在勞動力市場大廳放置“投訴箱”，鼓勵求職者舉報我局工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，凡舉報屬實的將優(yōu)先安置。對內(nèi)部“闖紅燈”的干部職工予以下崗處理，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。同時，進(jìn)一步完善了勞動力市場管理制度，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化了縣勞動力市場的就業(yè)環(huán)境。三是在鞏固縣內(nèi)市場的同時實施“走出去”戰(zhàn)略，在武漢、深圳、北京、上海等地設(shè)立勞務(wù)派遣和職業(yè)介紹代辦處，聘請專（兼）職管理人員和勞務(wù)信息員，廣泛搜集勞務(wù)信息和開拓勞務(wù)市場。四是定期組織免費(fèi)送崗位勞務(wù)交流會，充分發(fā)揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎(chǔ)作用。今年我們先后組織了“江蘇宿遷市金鼎電池廠實地考察”、“x縣2011年春季勞務(wù)輸出暨外出務(wù)工下崗失業(yè)人員大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會”“x縣2011年秋季勞務(wù)輸出洽談會”等大型勞務(wù)交流會，為求職人員提供政策咨詢、應(yīng)聘指導(dǎo)、勞動合同簽訂等服務(wù)，促進(jìn)了大量下崗失業(yè)人員和困難群體就業(yè)。今年，參會x人次，參會企業(yè)x戶，共達(dá)成意向x人，洽談成功x人，提供崗位x人。（四）強(qiáng)化失業(yè)保險擴(kuò)面征收，完善社會保障體系。1、強(qiáng)化核定工作。為了確保失業(yè)保險足額征收到位，核定是關(guān)鍵。為此，我們組織專班專人深入各企事業(yè)單位，重點宣傳國家失業(yè)保險政策和法規(guī)，結(jié)合企業(yè)改制和市場就業(yè)形勢，通過典型事例，引導(dǎo)參保單位增強(qiáng)居安思危意識，從而提高認(rèn)識，支持和配合失業(yè)保險工作。2、加大催收力度。為了保證基金征收到位，我們積極服務(wù)于全縣企業(yè)改制，認(rèn)真做好失業(yè)保險清算工作，主動協(xié)助稅務(wù)部門上門征收，針對個別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關(guān)部門支持，爭取事業(yè)單位失業(yè)保險由財政代扣代繳。由于催收力度加大，今年失業(yè)保險征收工作實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”的目標(biāo)。征收失業(yè)保險x萬元。3、按時足額發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金，充分發(fā)揮失業(yè)保險作用。由于企業(yè)改制，減員增效，加上下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌，全縣享受失業(yè)救濟(jì)金的人員逐漸增多。為了確保政策到位，保證符合條件的失業(yè)人員按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，我們嚴(yán)格審批制度，對應(yīng)該享受的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放到位。在失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放過程中，推行公示制和銀行代發(fā)制，有效地杜絕了虛報冒領(lǐng)，確保了失業(yè)保險充分發(fā)揮效益。今年共發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金x萬元。（五）抓學(xué)習(xí)，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。1、抓理論學(xué)習(xí)。采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會和省委擴(kuò)大會議精神及縣十五次黨代會精神，制定了2011年工作要點及學(xué)習(xí)計劃完善了局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時間安排以及各個時間段重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。一年來，共組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)x次，辦學(xué)習(xí)專欄x期，撰寫心得體會x篇。通過理論學(xué)習(xí)，使全局機(jī)關(guān)干部自覺學(xué)習(xí)的積極性，得到了充分發(fā)揮，思想政治素質(zhì)有了明顯提高，同時堅定了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的信心和決心。2、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)學(xué)習(xí)國家勞動保障政策、法律法規(guī)知識、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)新政策和惠民政策，進(jìn)一步提高了全體干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。二是學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長，補(bǔ)已之短。分期分批組織人員先后到兄弟縣區(qū)等地，學(xué)習(xí)他們的好作法，并結(jié)合自身實際，做到活學(xué)活用。三是采取傳幫帶的作法，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，通過組織經(jīng)驗交流會，請工作經(jīng)驗豐富、成績顯著的同志介紹自己的工作作法，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的。（六）抓管理，為勞動就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供可靠保障。1、始終堅持推行制度管人的工作理念，不斷完善《x縣勞動就業(yè)管理局機(jī)關(guān)管理制度》《x縣勞動就業(yè)管理局考勤考核制度》。嚴(yán)格按制度辦事，不斷細(xì)化各項管理制度，使我局的管理制度更加規(guī)范化、科學(xué)化，真正做到制度面前人人平等。通過制度管人，規(guī)范管事。2、完善工作目標(biāo)責(zé)任制，推行工效掛鉤、獎懲兌現(xiàn)的管理機(jī)制。一是抓好工作目標(biāo)任務(wù)分解，年初根據(jù)全縣勞動就業(yè)工作的總體要求，進(jìn)行了目標(biāo)任務(wù)分解，將各項指標(biāo)層層分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障所；并將全年目標(biāo)任務(wù)按照各股、室職能職責(zé)分工，責(zé)任到人，真正做到人人肩上有擔(dān)子，個個頭上有壓力。二是嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。我局將年初的各項工作任務(wù)，納入年終目標(biāo)考核，層層落實責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。對考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個人，進(jìn)行表彰獎勵，反之，則通報批評。通過推行激勵約束機(jī)制，提高了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的超常規(guī)發(fā)展。三、存在的問題1、失業(yè)保險金征收難。今年市上下達(dá)失業(yè)保險征收任務(wù)x萬元，而我縣共核定參保單位年應(yīng)繳失業(yè)保險金x萬元，離完成任務(wù)還差x萬元。因此x萬元的征收任務(wù)無法完成。同時，由于縣屬企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進(jìn)，失業(yè)人員驟增，失業(yè)保險的剛性支出和彈性收繳矛盾進(jìn)一步激化，失業(yè)保險基金的支撐能力減弱。2、就業(yè)和再就業(yè)工作開展難。一是勞動力市場競爭激烈，就業(yè)崗位難開發(fā)；二是部分下崗失業(yè)人員觀念難轉(zhuǎn)變，挑崗位現(xiàn)象嚴(yán)重，造成“有人無崗干、有崗無人干”的矛盾進(jìn)一步突出。3、小額擔(dān)保貸款落實難。由于我縣擔(dān)?；鹬两駴]有到位，下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額貸款遲遲不能辦理，上級檢查時我們被迫應(yīng)付，下崗失業(yè)人員反應(yīng)比較大。4、個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對就業(yè)再就業(yè)工作重視程度不夠，少數(shù)社會公共服務(wù)平臺作用沒得到有效發(fā)揮。四、今后的工作打算按照年初的工作布署，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法，使各項任務(wù)落到實處，爭取超額完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律知識學(xué)習(xí)，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，為全面完成各項工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。2、大力開發(fā)就業(yè)崗位，做好就業(yè)安置工作。一是用足用活國家鼓勵勞服企業(yè)發(fā)展的政策，大力發(fā)展勞服企業(yè)，增強(qiáng)其吸納就業(yè)能力。二是積極開發(fā)公益性崗位，妥善安置“4050”人員和雙下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是大力發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)，積極組織勞務(wù)輸出，增加就業(yè)崗位。3、緊貼市場抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)中心的設(shè)施建設(shè)，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平，增強(qiáng)各類人員的就業(yè)能力。4、切實落實再就業(yè)扶持政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，落實稅費(fèi)減免政策，開展免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹工作，加大困難群體就業(yè)援助力度，多途徑促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌。5、繼續(xù)推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款相結(jié)合模式，增強(qiáng)小額貸款的安全和使用效率。6、以擴(kuò)面征繳為重點，強(qiáng)化失業(yè)保險工作。繼續(xù)推進(jìn)征收工作責(zé)任制，分片包干定點定人抓催收，確保應(yīng)保盡保，同時抓好失業(yè)保險金按時足額發(fā)放，以發(fā)放促征繳。7、完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作?？傊?，過去一年，我局各項工作雖取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求，與兄弟縣區(qū)相比較還存在很大的差距，在新的一年，我們將克服不足，搶抓機(jī)遇、用咬住青山不放松的精神，拼搏奮進(jìn)、努力趕超。認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧、幸福的新xx縣做出更大貢獻(xiàn)。附表：1合作經(jīng)營協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。四、出資金額方式：期限墊付。1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項）。2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：1、甲方為合作項目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，重點負(fù)責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。2、乙方負(fù)責(zé)合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。甲方：乙方：年月日年月日5771001