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文檔簡(jiǎn)介
2023年公司行政部試用期工作總結(jié)公司行政部試用期工作總結(jié)1
白駒過(guò)隙,時(shí)間飛逝,短暫而充溢的試用期就在這陽(yáng)光明媚的初夏結(jié)束了?;叵胛覄倎?lái)公司的場(chǎng)景,仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛從高校畢業(yè),面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無(wú)知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包涵下,在同事們大張旗鼓的工作看法和暖和活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí),我順當(dāng)?shù)赝瓿闪嗽囉闷诠ぷ魅蝿?wù)并收獲了許多書本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)。
下面,我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作狀況??偟膩?lái)說(shuō),我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。
一、行政工作。
試用期前半段,我主要參加了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)驗(yàn)了公司從籌備到注冊(cè)開業(yè)的全部過(guò)程。
在公司籌備期間,我曾細(xì)致校對(duì)整理過(guò)開業(yè)申報(bào)材料;幫助領(lǐng)導(dǎo)召開xxxx年第一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì);協(xié)作集合公司開展了兩次公司聘請(qǐng);參加了兩次南京培訓(xùn);幫助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司裝修的遺留問(wèn)題;并主動(dòng)參加了公司開業(yè)典禮的籌備工作。
公司開業(yè)后,我主要參加了辦公用品購(gòu)置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會(huì)、第一屆其次次董事會(huì)的工作。
二、風(fēng)控工作。
我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里,根據(jù)公司規(guī)定,我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的'合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫(kù)初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到剛好歸檔整理。
業(yè)務(wù)方面,對(duì)于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融學(xué)問(wèn)以及工作閱歷的匱乏,所以我也不斷督促自己接著學(xué)習(xí),希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)限制這個(gè)崗位。
試用期的結(jié)束,對(duì)我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn),也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不行或缺的試用期經(jīng)驗(yàn),讓我更加看清了自己的實(shí)力,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)工作。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)接著堅(jiān)持主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、孜孜不倦的學(xué)習(xí)看法,讓自己從一個(gè)雄心壯志卻到處碰壁的高校生快速成長(zhǎng)為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。
最終,我要感謝公司給我供應(yīng)了這個(gè)平臺(tái)和熬煉自己的機(jī)會(huì),給了我人生新的起點(diǎn),感謝全部領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷,感謝你們。我不會(huì)辜負(fù)你們的期望,請(qǐng)信任我、考核我,感謝。
公司行政部試用期工作總結(jié)2
我于20xx年4月6日,我有幸成為xx公司的一名試用員工,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人才智實(shí)力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了三個(gè)月的時(shí)間。在這三個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員仔細(xì)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮勉的干勁,體會(huì)到的是本人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)決,這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)三個(gè)月的工作:在思想上,我深刻地相識(shí)到,公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的熬煉和提升自己各方面實(shí)力的機(jī)會(huì)。在工作初期,我仔細(xì)了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟識(shí)了行政辦公室日常管理事務(wù)及服裝行業(yè)的一些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,主動(dòng)熬煉自己的工作實(shí)力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上,我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為行政辦公室的一員,我醒悟地相識(shí)到,行政辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的'綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月來(lái),在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),上級(jí)文件的處理、傳閱,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了剛好、精確、無(wú)誤,也主動(dòng)主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍舊存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無(wú)論從業(yè)務(wù)實(shí)力,還是從思想上都存在很多的不足,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能主動(dòng)主動(dòng)地發(fā)揮自身聰慧才智,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神,勞碌于日常小事,工作沒有上升到肯定高度。工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的中專生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、駕馭新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱忱投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必需時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓,以肅穆的看法,飽滿的熱忱,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本技能。其次,提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。作為行政辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱忱、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來(lái)辦事的人員供應(yīng)滿足的服務(wù)。再次,提高工作實(shí)力,勇于創(chuàng)新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實(shí)力,以主動(dòng)的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及創(chuàng)建實(shí)力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展和美妙前景,我感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!
公司行政部試用期工作總結(jié)3
首先特別感謝xxx能夠賜予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì);讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔(dān)當(dāng)行政人部經(jīng)理工作,作為行政人事部的負(fù)責(zé)人,自己要醒悟地相識(shí)到,行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,面對(duì)困難瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯(cuò)。時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)瞬間,我在公司即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)間。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各部門主管的協(xié)作下,我經(jīng)驗(yàn)了從對(duì)公司的初窺門徑到順當(dāng)融入這個(gè)大家庭?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的.工作總結(jié)如下:
一、人事工作
1.聘請(qǐng)、入職、建檔
(1)在聘請(qǐng)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)公司聘請(qǐng)制度與流程,我感覺到公司目前在聘請(qǐng)方面應(yīng)當(dāng)說(shuō)較為完善,員工人員較為穩(wěn)定,目前須要做的就是仔細(xì)執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做。
當(dāng)時(shí)聘請(qǐng)人員:安排專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機(jī)車間、沖壓車間、電子車間、smt等部門都須要人員補(bǔ)充,根據(jù)安排時(shí)間,部分人員需求6月中旬就要報(bào)到上班,但6月初還沒有確定幾個(gè),時(shí)間緊迫,離預(yù)定目標(biāo)還相差許多。關(guān)鍵崗位的聘請(qǐng),遇到了很多問(wèn)題,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述狀況,我重新梳理了崗位需求,明確了聘請(qǐng)進(jìn)展安排,并對(duì)聘請(qǐng)工作進(jìn)行了合理分工,尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過(guò)在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布聘請(qǐng)信息,人員聘請(qǐng)取得不錯(cuò)的成效,剛好補(bǔ)充了人員。
(2)入職在“細(xì)”:規(guī)范員工入職必需填寫全面、完整的人事資料,供應(yīng)必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時(shí)注意細(xì)微環(huán)節(jié)、效率和行政后勤工作的協(xié)作,讓員工從入職的那一刻感覺到家的暖和,培育新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必需進(jìn)行核實(shí),避開人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。
(3)建檔在“全”:完善員工檔案時(shí)要全面,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀娜耸沦Y料必需全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),保證員工檔案的真實(shí)性。2.培訓(xùn)
入職培訓(xùn):工作要?jiǎng)偤谩⒆⒁饧?xì)微環(huán)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時(shí)要培育員工的主動(dòng)看法,在崗培訓(xùn)須要記錄在檔(新員工入廠須知)
員工培訓(xùn)考核:針對(duì)培訓(xùn)學(xué)問(wèn)進(jìn)行書面考試,提高員工對(duì)公司的相識(shí)。
平安培訓(xùn):注意好用性、效率性,講解公司消防平安事項(xiàng)。(平安承諾書)
3.考勤
(1)不定期進(jìn)行考勤抽查,促進(jìn)員工提高工作主動(dòng)性,了解各部門到崗狀況,對(duì)人事資料進(jìn)行剛好更新。
(2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關(guān)制度進(jìn)行修改,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿足度,力爭(zhēng)做到“無(wú)人為緣由漏打卡”,考勤執(zhí)行的過(guò)程中對(duì)事不對(duì)人,嚴(yán)格根據(jù)考勤制度照章行事。
(3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔。
4.薪酬
(1)規(guī)范加班申報(bào)制度,嚴(yán)格根據(jù)考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一樣,出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任,并按員工守則考勤制度處理。
(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績(jī)效獎(jiǎng)金等資料剛好跟行政人
事部進(jìn)行溝通,確保核算薪資精確度。
(3)剛好收集、遲到、早退、曠工,請(qǐng)假等資料,確保工資核算精確。
5.社保、工傷
社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買和退保保證剛好、有效。完善工傷保險(xiǎn)制度和流程,做到工傷事故處理剛好,保證公司和員工利益。并對(duì)重要傷員剛好溝通,協(xié)調(diào)理培工作。
修改公司消防制度,完善公司義務(wù)消防人員名單,并對(duì)全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查,對(duì)過(guò)期的消防器材進(jìn)行修理更換,保證消防器材工作正常。
6.人事資料
(1)完善人事資料,做到人在資料在,資料完整、精確,出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職剛好進(jìn)行資料更改。
(2)規(guī)范電子檔案和文本檔案配套,將員工的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)狀況剛好精確的記錄在文本檔案上,定期進(jìn)行檢查和歸類。
二、行政工作
1.宿舍
(1)完善生活配套設(shè)施,修理宿舍停車棚,對(duì)宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合,
(2)保安定期檢查寢室生活設(shè)施,預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;
(4)員工反映水電修理更換工作做到剛好、高效,保證員工生活;
2.食堂
(1)針對(duì)員要提出飯菜質(zhì)量不好,晚下班沒有飯吃狀況同承包飯?zhí)民T小姐進(jìn)行溝通,就反映狀況要求飯?zhí)民R上改善,事后視察飯菜有所改善,但還有待進(jìn)步搞高。
(2)對(duì)飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求,在打菜時(shí)間,飯?zhí)霉ぷ魅藛T必需進(jìn)穿工作服、帶工作帽、口罩,三個(gè)月進(jìn)行一次體檢。
3.保安
(1)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、平安起重要作用,完善保安隊(duì)伍,配置了對(duì)講機(jī)、電筒、保安服,對(duì)工作存在的老問(wèn)題剛好賜予解決、對(duì)玩忽職守的保安賜予辭退。
(2)規(guī)范出入廠制度,員工早上進(jìn)入廠區(qū)必需出示廠牌、嚴(yán)禁帶早餐、穿拖鞋、背心進(jìn)廠,嚴(yán)禁物品出廠須嚴(yán)禁有物品放行條和車輛檢查,非公司員工進(jìn)廠必需登記。上班時(shí)間員工出廠要有請(qǐng)假條或放行條。(3)保安隊(duì)長(zhǎng)每天中午到飯?zhí)镁S護(hù)員工打飯次序,每周檢查一次公司消防平安器材、通道、
每天中下午不定時(shí)巡邏各車間,檢查是否有員工賭博。
4.公共場(chǎng)所
(1)重新規(guī)劃清潔工工作,對(duì)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生進(jìn)行劃分區(qū)域,推行清潔工上班打卡制度,嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)合同時(shí)間做好清潔工作。
(2)規(guī)劃了沖壓車間、電子車間、辦公室停車棚,有效的解決了員工車輛亂擺亂放問(wèn)題。
(3)規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位,解決了車輛擺放一塌糊涂現(xiàn)象。
4.5s檢查
(1)現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作,將進(jìn)一步推行后續(xù)5s整理、整頓工作。
(2)每月5s檢查工作中發(fā)覺的問(wèn)題剛好跟相關(guān)部門主管溝通,幫助相關(guān)部門提高5s工作。近期工作重點(diǎn):
一、人員聘請(qǐng)
依據(jù)公司定編總表,對(duì)各部門人員需求進(jìn)行核對(duì),因員工辭職需補(bǔ)充人員行政人事部要盡快補(bǔ)充。對(duì)部份關(guān)鍵崗位聘請(qǐng)要盡快落實(shí),模具修理工、沖壓車間統(tǒng)計(jì)員要盡快聘請(qǐng)到位。
二、平安方面
1.防火、平安
(1)解除火災(zāi)隱患,每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,發(fā)覺存在的隱患必需剛好處理,特別區(qū)域的管理如、油庫(kù)、電房等,不定時(shí)的檢查。
(2)進(jìn)行消防演習(xí),培訓(xùn)義務(wù)消防人員運(yùn)用消防器材。
(3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),做好防火工作。
2.防盜
為保證公司財(cái)產(chǎn)平安,保安要責(zé)任到人,加強(qiáng)防盜措施。晚班保安人員不定時(shí)巡邏。
公司行政部試用期工作總結(jié)4
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作閱歷,但不在其位,不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)
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