第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)懷集體，熱愛(ài)本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不可以高聲談話或閑聊。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無(wú)端遲延，拒絕或耽誤工作。7、愛(ài)惜公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)省水電。8、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章獎(jiǎng)懲條理為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規(guī)定：一、嘉獎(jiǎng)：對(duì)演藝中心深化改革做出重要奉獻(xiàn)者，將酌情予以尤其嘉獎(jiǎng)；二、獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工符合下列條件之一者，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)1、使本中心獲得明顯經(jīng)濟(jì)效益者，予以獎(jiǎng)勵(lì)；2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評(píng)者；3、嚴(yán)格控制開(kāi)支，節(jié)省費(fèi)用明確，可以量化時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省總額的20%；4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時(shí)采用措施，防止重大事故發(fā)生者。三、紀(jì)律處分輕度過(guò)錯(cuò)：1、不按規(guī)定上下班；2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生；4、工作中未穿工作服；5、上班時(shí)間串崗；6、工作懶惰、懈怠。（二）重度過(guò)錯(cuò)；1、上班時(shí)間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；2、工作時(shí)間飲酒；3、與客人爭(zhēng)執(zhí)；4、不服從管理；5、在劇場(chǎng)內(nèi)工作時(shí)手機(jī)不調(diào)至震動(dòng)或不關(guān)機(jī)；6、在劇場(chǎng)主體建筑內(nèi)吸煙；7、非舞臺(tái)機(jī)械部門(mén)人員，未經(jīng)主管部門(mén)同意，私自觸動(dòng)，使用舞臺(tái)機(jī)械。（三）嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)；2、曠工3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽(yù)；4、私配中心某部門(mén)鑰匙；5、拒不服從上級(jí)命令，不服從組織分派；6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，導(dǎo)致人身傷害，設(shè)備損壞及其他嚴(yán)重后果；8、觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。幾點(diǎn)闡明：處分方式輕度過(guò)錯(cuò)：口頭警告扣除當(dāng)月工資的5%《過(guò)錯(cuò)告知單》扣除當(dāng)月工資的10%《警告告知單》扣除當(dāng)月工資的15%重度過(guò)錯(cuò)：《嚴(yán)重警告處分》，扣除當(dāng)月工資的20%《留職察看》，并根據(jù)導(dǎo)致的損失進(jìn)行懲罰解雇嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)：留職察看并根據(jù)導(dǎo)致的損失進(jìn)行懲罰解雇注：1、一年內(nèi)輕度過(guò)錯(cuò)超過(guò)三次，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度過(guò)錯(cuò)程序；2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會(huì)議討論，有權(quán)對(duì)員工做出獎(jiǎng)懲決定。第三章考勤制度一、上班：必須按所在部門(mén)的上班時(shí)間抵達(dá)工作崗位。二、曠工：下列狀況之一計(jì)為曠工1、事先未準(zhǔn)假而缺勤。2、不服從調(diào)配而不上崗。3、無(wú)端缺勤1小時(shí)以上。三、請(qǐng)假：1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2、員工請(qǐng)病假，應(yīng)憑醫(yī)院開(kāi)據(jù)的診斷證明及假條。3、員工請(qǐng)事假須提前一天向部門(mén)提出，部門(mén)視狀況作出處理，來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)用電話告知部門(mén)，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假并須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4、請(qǐng)假一天由各部門(mén)部長(zhǎng)同意（每月限同意二次）；請(qǐng)假二天（含二天）以上者報(bào)中心辦公室同意。四、考勤管理：各部門(mén)的考勤工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，漏報(bào)、不報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤，一經(jīng)查出扣減部長(zhǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，各部門(mén)每月一日將考勤表交至中心辦公室。五、考勤與浮動(dòng)工資的關(guān)系；1、請(qǐng)病假超過(guò)半個(gè)月以上者，扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資。2、請(qǐng)事假超過(guò)5天以上者，扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資。3、請(qǐng)事假超過(guò)10天以上者，扣除當(dāng)月基礎(chǔ)工資的50%和浮動(dòng)工資。4、請(qǐng)事假（含參與藝術(shù)實(shí)踐而請(qǐng)假）15天以上者，除扣除所有工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準(zhǔn)請(qǐng)三個(gè)月事假，逾期視為自動(dòng)解雇。第四章劇場(chǎng)人員工作規(guī)則1、劇場(chǎng)全體員工在演出單位進(jìn)場(chǎng)之前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、演出單位進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)積極、熱情、周到的配合對(duì)方的工作，盡量滿足對(duì)方的合理規(guī)定。3、非演出及非維修期間，任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)中央空調(diào)（若有特殊狀況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意）。4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務(wù)費(fèi)。5、員工不得以任何借口接受用場(chǎng)單位的禮品。6、演出單位進(jìn)場(chǎng)后來(lái)，非演出期間提前半小時(shí)到崗，演出期間提前一小時(shí)到崗。7、演出結(jié)束后，全體員工打掃舞臺(tái)及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場(chǎng)經(jīng)理同意后方可離場(chǎng)。8、工作期間，全體員工堅(jiān)守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家眷洗澡。第五章檢票員的崗位職責(zé)遵守員工守則，在觀眾入場(chǎng)中檢票員要站立原則，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場(chǎng)，不漏檢，不錯(cuò)檢，不私自放無(wú)票的觀眾入場(chǎng)。對(duì)衣冠不整者，一米如下小朋友（小朋友母子專(zhuān)場(chǎng)除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場(chǎng)。做好檢票口和周?chē)h(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。第六章機(jī)械舞臺(tái)控制崗位職責(zé)一、要熟知舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備的機(jī)械構(gòu)造和控制原理。二、演出前要進(jìn)行設(shè)備安全、性能的運(yùn)行檢查。三、定期（每隔7天）對(duì)常用機(jī)械設(shè)備安全進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。四、原則上本崗位不得由他人隨意替代。假如特殊狀況需演出單位使用時(shí)，應(yīng)對(duì)使用者進(jìn)行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ胶?jiǎn)介操作程序和安全要點(diǎn)。五、演出中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向舞臺(tái)監(jiān)督匯報(bào)，并運(yùn)用也許的手段盡最大努力，保證不導(dǎo)致演出中斷。演出結(jié)束后，要及時(shí)排除故障，保證背面的演出正常進(jìn)行。六、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。七、遇集體活動(dòng)或其他工作，顧大局，服從安排。篇二：劇院管理規(guī)定劇院管理規(guī)定第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)懷集體，熱愛(ài)本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不可以高聲談話或閑聊。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無(wú)端遲延，拒絕或耽誤工作。7、愛(ài)惜公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)省水電。8、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章獎(jiǎng)懲條理為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作如下規(guī)定：一、嘉獎(jiǎng)：對(duì)演藝中心深化改革做出重要奉獻(xiàn)者，將酌情予以尤其嘉獎(jiǎng)；二、獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工符合下列條件之一者，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)1、使本中心獲得明顯經(jīng)濟(jì)效益者，予以獎(jiǎng)勵(lì)；2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評(píng)者；3、嚴(yán)格控制開(kāi)支，節(jié)省費(fèi)用明確，可以量化時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省總額的20%；4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時(shí)采用措施，防止重大事故發(fā)生者。三、紀(jì)律處分輕度過(guò)錯(cuò)：1、不按規(guī)定上下班；2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生；4、工作中未穿工作服；5、上班時(shí)間串崗；6、工作懶惰、懈怠。（二）重度過(guò)錯(cuò)；1、上班時(shí)間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；2、工作時(shí)間飲酒；3、與客人爭(zhēng)執(zhí)；4、不服從管理；5、在劇場(chǎng)內(nèi)工作時(shí)手機(jī)不調(diào)至震動(dòng)或不關(guān)機(jī)；6、在劇場(chǎng)主體建筑內(nèi)吸煙；7、非舞臺(tái)機(jī)械部門(mén)人員，未經(jīng)主管部門(mén)同意，私自觸動(dòng)，使用舞臺(tái)機(jī)械。（三）嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)；2、曠工3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽(yù)；4、私配中心某部門(mén)鑰匙；5、拒不服從上級(jí)命令，不服從組織分派；6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，導(dǎo)致人身傷害，設(shè)備損壞及其他嚴(yán)重后果；8、觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。幾點(diǎn)闡明：處分方式輕度過(guò)錯(cuò)：口頭警告扣除10元《過(guò)錯(cuò)告知單》扣除50元《警告告知單》扣除100元重度過(guò)錯(cuò)：《嚴(yán)重警告處分》，扣除200元《留職察看》，并根據(jù)導(dǎo)致的損失進(jìn)行懲罰解雇嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)：留職察看并根據(jù)導(dǎo)致的損失進(jìn)行懲罰解雇注：1、一年內(nèi)輕度過(guò)錯(cuò)超過(guò)三次，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度過(guò)錯(cuò)程序；2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會(huì)議討論，有權(quán)對(duì)員工做出獎(jiǎng)懲決定。第三章考勤制度一、上班：必須按所在部門(mén)的上班時(shí)間抵達(dá)工作崗位。二、曠工：下列狀況之一計(jì)為曠工1、事先未準(zhǔn)假而缺勤。2、不服從調(diào)配而不上崗。3、無(wú)端缺勤1小時(shí)以上。三、請(qǐng)假：1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。2、員工請(qǐng)病假，應(yīng)憑學(xué)院指定醫(yī)院開(kāi)據(jù)的診斷證明及假條。3、員工請(qǐng)事假須提前一天向部門(mén)長(zhǎng)提出，部門(mén)長(zhǎng)視狀況作出處理，來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)用電話告知部門(mén)長(zhǎng)，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假并須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4、請(qǐng)假一天由各部門(mén)長(zhǎng)同意（每月限同意二次）；請(qǐng)假二天（含二天）以上者報(bào)中心辦公室同意。四、考勤管理：各部門(mén)的考勤工作由部門(mén)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部門(mén)長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，漏報(bào)、不報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤，一經(jīng)查出扣減部門(mén)長(zhǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，各部門(mén)每月一日將考勤表交至中心辦公室。五、考勤與浮動(dòng)工資的關(guān)系；1、請(qǐng)病假超過(guò)半個(gè)月以上者，扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資。2、請(qǐng)事假超過(guò)5天以上者，扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資。3、請(qǐng)事假超過(guò)10天以上者，扣除當(dāng)月基礎(chǔ)工資的50%和浮動(dòng)工資。4、請(qǐng)事假（含參與藝術(shù)實(shí)踐而請(qǐng)假）15天以上者，除扣除所有工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準(zhǔn)請(qǐng)三個(gè)月事假，逾期視為自動(dòng)解雇。第四章劇場(chǎng)人員工作規(guī)則1、劇場(chǎng)全體員工在演出單位進(jìn)場(chǎng)之前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、演出單位進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)積極、熱情、周到的配合對(duì)方的工作，盡量滿足對(duì)方的合理規(guī)定。3、非演出及非維修期間，任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)中央空調(diào)（若有特殊狀況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意）。4、全體員工不得以任何借口向演出單位收取勞務(wù)費(fèi)。5、員工不得以任何借口接受用場(chǎng)單位的禮品。6、演出單位進(jìn)場(chǎng)后來(lái)，非演出期間提前半小時(shí)到崗，演出期間提前一小時(shí)到崗。7、演出結(jié)束后，全體員工打掃舞臺(tái)及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場(chǎng)經(jīng)理同意后方可離場(chǎng)。8、工作期間，全體員工堅(jiān)守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家眷洗澡。第五章安全防火制度1、全體員工要認(rèn)識(shí)到安全、防火工作的重要性，努力學(xué)習(xí)安全防火知識(shí)，經(jīng)考試合格者方可上崗。2、演藝中心所屬的劇場(chǎng)為無(wú)煙劇場(chǎng)，吸煙者可到劇場(chǎng)主體建筑外的指定處吸煙。3、劇場(chǎng)舞臺(tái)技術(shù)部門(mén)（配電、燈光、舞臺(tái)機(jī)械、放映、音響、吊桿）必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)于不安全原因應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決消除。4、劇場(chǎng)安全員在接待劇場(chǎng)的演出單位時(shí)，要認(rèn)真做好演出器材的安全檢查，認(rèn)真填寫(xiě)安全協(xié)議書(shū)，對(duì)于不安全原因規(guī)定并監(jiān)督整改，保證演出工作的安全，對(duì)拒絕整改的單位應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，以便處理。5、全體員工（包括劇場(chǎng)員工）必須熟悉安全防火常識(shí)，學(xué)會(huì)使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參與不定期的安全消防教育和防火演習(xí)。6、各部門(mén)的工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。7、各部門(mén)辦公室在上班、下班時(shí)，必須檢查抽屜，保險(xiǎn)柜與否安全，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)處理。8、值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，值班巡查，檢查重要部位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不安全原因應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以便處理，從工作場(chǎng)所拿出物品和器材必須領(lǐng)導(dǎo)同意。第六章衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生保障范圍：劇場(chǎng)建筑內(nèi)部、外部及周?chē)h(huán)境。衛(wèi)生保障將實(shí)行分區(qū)包干，嚴(yán)格崗位責(zé)任制。衛(wèi)生保障將實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。工作時(shí)間：上午：8：00—8：30清潔庭院8：30—10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所10：00—10；30休息10：30—11：30二樓兩側(cè)走廊、陽(yáng)臺(tái)、廁所午休時(shí)間：11：30–12：30下午：12：30—1：00清潔庭院1：00—2；30化妝二樓三樓所有2：30–3：00休息3：00—5：00清潔前廳廁所、二樓廁所及其他衛(wèi)生人員工作須知：工作時(shí)須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得散自離崗。工作認(rèn)真，做到無(wú)衛(wèi)生死角，不干―面子活‖。衛(wèi)生保障用品應(yīng)寄存固定位置，并實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)。工作期間必須著工作裝。第七章檢票員的崗位職責(zé)遵守員工守則，在觀眾入場(chǎng)中檢票員要站立原則，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場(chǎng)，不漏檢，不錯(cuò)檢，不私自放無(wú)票的觀眾入場(chǎng)。對(duì)衣冠不整者，一米如下小朋友（小朋友母子專(zhuān)場(chǎng)除外）和影響觀眾看演出或電影的酗酒者等謝絕入場(chǎng)。做好檢票口和周?chē)h(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。第八章門(mén)衛(wèi)人員崗位職責(zé)一、堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不許離崗、串崗，做與本職工作無(wú)關(guān)的事，不遲到，不早退。二、對(duì)來(lái)往人員做到禮貌、講原則，必須使用規(guī)范用語(yǔ)：您好！請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)。請(qǐng)稍等！我聯(lián)絡(luò)一下，請(qǐng)您接電話。請(qǐng)您到……找……。謝謝。再會(huì)。您找得人不在，您可以在這里留言。請(qǐng)您將自行車(chē)放在那里。對(duì)不起，這里不能停車(chē)，請(qǐng)停在操場(chǎng)。不客氣。對(duì)客人應(yīng)稱(chēng)呼先生、夫人、女士、小姐。三、工作期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)帶閑雜人員逗留在門(mén)衛(wèi)室，必須著工作裝并保持整潔，打掃并保持工作環(huán)境衛(wèi)生。四、凡攜帶設(shè)備、器材出門(mén)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，及時(shí)告知中心辦公室并進(jìn)行登記。五、非本中心員工的車(chē)輛（汽車(chē)）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，謝絕停放在院內(nèi)，演出期間來(lái)往車(chē)輛一律停放在學(xué)院操場(chǎng)。六、本中心員工，其他人員嚴(yán)禁穿行劇場(chǎng)前后門(mén)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，門(mén)衛(wèi)有權(quán)制止通行。七、門(mén)衛(wèi)在值班期間要加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防火災(zāi)，保證安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理?；鹁?19匪警：110急救中心：120學(xué)院保衛(wèi)科：64040204、8034（內(nèi)線）、8068（內(nèi)線）交道口派出所6404087764042348第九章機(jī)械舞臺(tái)控制崗位職責(zé)一.要熟知舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備的機(jī)械構(gòu)造和控制原理。二.演出前要進(jìn)行設(shè)備安全、性能的運(yùn)行檢查。三.定期（每隔10天）對(duì)常用機(jī)械設(shè)備安全進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。四.原則上本崗位不得由他人隨意替代。假如特殊狀況需演出單位使用時(shí)，應(yīng)對(duì)使用者進(jìn)行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ胶?jiǎn)介操作程序和安全要點(diǎn)。五.演出中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向舞臺(tái)監(jiān)督匯報(bào)，并運(yùn)用也許的手段盡最大努力，保證不導(dǎo)致演出中斷。演出結(jié)束后，要及時(shí)排除故障，保證背面的演出正常進(jìn)行。六.做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。七.遇集體活動(dòng)或其他工作，顧大局，服從安排。第十章燈光操作崗位職責(zé)一、具有純熟操作常規(guī)調(diào)燈設(shè)備的基本能力，懂得設(shè)備的性能及技術(shù)參數(shù)。二、能對(duì)調(diào)燈設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)樸的維修。三、能根據(jù)導(dǎo)演的規(guī)定，操作每一種燈光變化，節(jié)奏精確無(wú)誤。四、要熟知演出時(shí)所有的燈號(hào)及燈位。五、要做好演出前的準(zhǔn)備及演出后對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)工作。六、要配合外單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)有關(guān)設(shè)備的對(duì)的使用。七、保持工作環(huán)境的整潔及衛(wèi)生，操作臺(tái)附近不得放置水及其他液體。八、遇集體活動(dòng)或其他工作。顧大局，服從安排。第十一章劇場(chǎng)音響操作崗位職責(zé)一、管好劇場(chǎng)音響設(shè)備及附件，保證設(shè)備處在良好的狀態(tài)。二、做好演出通訊電話的管理工作（演出前的發(fā)放，演出后的搜集并檢查入庫(kù)）。三、院內(nèi)演出，配合導(dǎo)演做好資料搜集工作。四、院外演出，盡最大也許滿足對(duì)方合理規(guī)定，當(dāng)設(shè)備條件達(dá)不到規(guī)定期，應(yīng)予以耐心、合理的解釋。五、做好本工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。六、遇集體活動(dòng)或其他工作。顧大局，服從安排。第十二章庫(kù)房管理崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好庫(kù)房物品的記錄工作，建立物品檔案。二、所有物品分類(lèi)擺放整潔，便于存取。三、物品出入庫(kù)房要執(zhí)行嚴(yán)格的審批手續(xù)。沒(méi)有處辦公室的同意，任何人不得私自動(dòng)用庫(kù)內(nèi)物品。四、做好庫(kù)存物品的清理修補(bǔ)工作。五、物品出入庫(kù)，要執(zhí)行嚴(yán)格的檢查手續(xù)，填寫(xiě)出入庫(kù)登記單。入庫(kù)物品如有損壞，使用者應(yīng)予賠償，修好后方可入庫(kù)。六、保持好庫(kù)房的環(huán)境衛(wèi)生。七、建立第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)懷集體，熱愛(ài)本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不可以高聲談話或閑聊。篇三：天龍大劇院安保部管理制度天龍大劇院安保管理制度目錄目的.....................................................................................第一頁(yè)2保安隊(duì)伍組建.......................................................................第一頁(yè)2.1基本規(guī)定........................................................................第一頁(yè)2.2專(zhuān)屬配置........................................................................第一頁(yè)3重要職責(zé)任務(wù).......................................................................第二頁(yè)3.1崗位基本職責(zé)................................................................第二頁(yè)3.2重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)域................................................................第二頁(yè)4平常管理...............................................................................第三頁(yè)4.1個(gè)人基本規(guī)定................................................................第三頁(yè)4.2站崗執(zhí)勤管理................................................................第三頁(yè)4.3人材機(jī)進(jìn)出場(chǎng)管理........................................................第三頁(yè)4.4夜間巡查........................................................................第四頁(yè)4.5防火安全管理................................................................第四頁(yè)5考勤考核制度.......................................................................第四頁(yè)5.1考勤制度........................................................................第四頁(yè)5.2獎(jiǎng)懲條例........................................................................第五頁(yè)6應(yīng)急狀況下的處置...............................................................第五頁(yè)天龍大劇院劇院安保管理制度1、目的為了保障天龍大劇院財(cái)產(chǎn)安全及消防安全，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和環(huán)境，形成一支具有一定素質(zhì)、具有一定突發(fā)狀況緊急處置能力、夜間巡查保障的保安隊(duì)伍，完善后勤保衛(wèi)消防體系，特制定本管理制度。2、保安隊(duì)伍組建1基本規(guī)定：為天龍大劇院整體的安全保衛(wèi)、消防巡查、突發(fā)應(yīng)急、夜間保障而服務(wù)，規(guī)定保安人員責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)厲紀(jì)律，以保衛(wèi)天龍大劇院財(cái)產(chǎn)安全為重要任務(wù)，配合其他部門(mén)完畢其他安排的工作。2專(zhuān)屬配置：根據(jù)劇院現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際需要及周?chē)牡乩憝h(huán)境，確定劇院的人員配置，劇院周?chē)h(huán)境比較復(fù)雜，交通便利，客人成分復(fù)雜，為劇院的財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)帶來(lái)很大壓力，劇院所在的地理位置也比較特殊，對(duì)消防規(guī)定很高。根據(jù)以上詳細(xì)狀況，安保部臨時(shí)考慮配置狀況如下人員配置：專(zhuān)職保安員40人，統(tǒng)一著裝，由安保部統(tǒng)一配置保安服。器材配置：每名保安人員由劇院統(tǒng)一配置保安防護(hù)服，保安專(zhuān)用的安全帽及塑膠警棍，夜間巡查人員額外配置強(qiáng)光探照燈和警哨。3、重要職責(zé)任務(wù)1崗位基本職責(zé)：一、保障天龍大劇院財(cái)產(chǎn)、員工和客人的人身安全。二、維護(hù)制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)貫徹多種保安規(guī)章制度，維護(hù)劇院運(yùn)行正常秩序，維護(hù)演出現(xiàn)場(chǎng)秩序,制止客人違紀(jì)或暴力行為，及時(shí)報(bào)警。三、防止多種安全及消防事件的發(fā)生，定期檢查現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施及安全防止、維護(hù)工作，晚上下班后檢查燈、門(mén)窗與否關(guān)閉，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及工作面巡查，尤其是夜間的保衛(wèi)巡查，檢查與否有撬盜的痕跡。四、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的每一位客人,有禮貌地進(jìn)行安檢（安檢不通過(guò)嚴(yán)禁放行），并為客人指路，對(duì)進(jìn)出場(chǎng)的運(yùn)送人員、道具和材料的車(chē)輛,進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行檢查和登記,出場(chǎng)時(shí)憑出門(mén)條檢查、放行。五、嚴(yán)格遵守保密制度，不許對(duì)外泄露劇院內(nèi)幕事件。2重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)域：本劇院根據(jù)實(shí)際狀況確定的重點(diǎn)保衛(wèi)范圍如下：辦公區(qū)：辦公區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的財(cái)產(chǎn)（辦公用品、電腦、空調(diào)等），尤其是劇院綜合部及劇院經(jīng)理室予以重點(diǎn)監(jiān)控保衛(wèi)。后臺(tái)：后臺(tái)是重點(diǎn)予以監(jiān)控保衛(wèi)的對(duì)象，嚴(yán)禁客人或不有關(guān)人員入內(nèi)，保護(hù)好演員安全及隱私。演出現(xiàn)場(chǎng)：重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)將鬧事或醉酒客人帶離現(xiàn)場(chǎng)。4、平常管理1個(gè)人基本規(guī)定：天龍大劇院保安遵守國(guó)家法律和企業(yè)有關(guān)制度，愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，保守企業(yè)秘密；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，執(zhí)行命令，團(tuán)結(jié)同志；上崗前不得飲酒，上崗時(shí)間規(guī)定穿制服，佩戴內(nèi)部執(zhí)勤證、武裝帶、警號(hào)，警棍等由劇院配發(fā)的器材。2站崗執(zhí)勤管理：所有門(mén)口必須安排兩人或兩人以上安保力量，現(xiàn)場(chǎng)安保人員不得少于10人，必須保證現(xiàn)場(chǎng)秩序；值班室需建立執(zhí)勤記錄，記錄當(dāng)日狀況，標(biāo)明注意事項(xiàng)，交班時(shí)雙方簽字后，交班人員方準(zhǔn)離開(kāi)崗位。不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話，非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室會(huì)客或聊天；攝像頭發(fā)現(xiàn)實(shí)狀況況時(shí)，所有安保人員應(yīng)從容、冷靜、精確地向有關(guān)部門(mén)或值班主管匯報(bào)，不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開(kāi)監(jiān)控室。值班人員必須常常打掃衛(wèi)生，值班室要保持潔凈、整潔無(wú)灰塵。必須在指定期間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串閑談，阻礙他人工作。保安人員用餐時(shí)必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常狀況，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同步應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)于發(fā)生打架斗毆等擾亂現(xiàn)場(chǎng)秩序的行為，所有保安必須第一時(shí)間維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，制止違紀(jì)或暴力行為，迅速關(guān)閉所有大門(mén)，控制涉事人員，及時(shí)報(bào)警。4.3人材機(jī)進(jìn)出場(chǎng)管理：對(duì)進(jìn)入劇院的車(chē)輛和人員進(jìn)行問(wèn)詢(xún)記錄，與演出無(wú)關(guān)的車(chē)輛和人員不準(zhǔn)進(jìn)入。查驗(yàn)時(shí)，要文明禮貌、態(tài)度和藹，不準(zhǔn)污言穢語(yǔ)，故意刁難。對(duì)進(jìn)出場(chǎng)的人員、車(chē)輛所攜帶的物品要嚴(yán)格檢查，并詳細(xì)記錄，酗酒人員嚴(yán)禁進(jìn)入演出現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁推銷(xiāo)、收廢品人員進(jìn)入；會(huì)客人員要先聯(lián)絡(luò)好，經(jīng)容許后方可進(jìn)入，并叮囑注意安全。探親、訪友人員,由門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)找人,在演出室外商談。集體宿舍不得容留三無(wú)人員及非本工地工作人員住宅,來(lái)探親的工作家眷應(yīng)自行另找房屋居住,不得住在宿舍。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法活動(dòng),嚴(yán)禁酗酒及打架斗毆。門(mén)口汽車(chē)停放要整潔有序，如因亂停放而導(dǎo)致塞車(chē)，追究門(mén)口值班保安的責(zé)任；機(jī)械材料出場(chǎng)時(shí)必須憑機(jī)械材料離場(chǎng)申請(qǐng)單，并檢查確認(rèn)實(shí)際外運(yùn)機(jī)械材料型號(hào)數(shù)量等與申請(qǐng)單一致才可放行，人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)隨身攜帶物品需保安員檢查無(wú)疑方可放行。發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、材料、設(shè)備等要及時(shí)送交安保部處理。4.4夜間巡查：夜間巡查保安須尤其注意一下幾點(diǎn)，巡查人員必須兩人同行，不得睡覺(jué)、喝酒、不停進(jìn)行巡查檢查，巡查期間打開(kāi)強(qiáng)光燈，可起到警示作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。逐一檢查辦公區(qū)燈、門(mén)窗與否關(guān)閉。與否有撬盜的痕跡。必須按規(guī)定常常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、發(fā)電機(jī)房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉(cāng)庫(kù)等)，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問(wèn)清晰，防止發(fā)生意外事故。5防火安全管理：劇院在每層樓梯口及演出現(xiàn)場(chǎng)配消防器材，劇院保安隊(duì)是施工現(xiàn)場(chǎng)消防的重要力量，在每天的巡視尤其是夜間巡視必須對(duì)滅火器進(jìn)行檢查。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)消防器材的正常使用、保護(hù)消防設(shè)施、掌握消防知識(shí)及滅火技能，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警要及時(shí)撲救并立即匯報(bào)保衛(wèi)部門(mén)。演出現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁超時(shí)、超量寄存易燃易爆物品，如發(fā)現(xiàn)立即制止并匯報(bào)安保部。不定期的對(duì)演出現(xiàn)場(chǎng)及執(zhí)勤點(diǎn)檢查吸煙狀況，嚴(yán)禁演出現(xiàn)場(chǎng)任何人吸煙，尤其是吸流動(dòng)煙。5、考勤考核制度1考勤制度：不得遲到早退，遲到、早退十分鐘內(nèi)予以警告，超過(guò)三十篇四：電影企業(yè)---影劇院管理制度電影企業(yè)---影劇院管理制度為深入加強(qiáng)和規(guī)范縣電影企業(yè)的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，勤政廉政，結(jié)合我司實(shí)際，如下管理制度：一、平常管理制度1、辦公室做好企業(yè)干部職工的基本狀況登記和企業(yè)人事檔案、機(jī)構(gòu)、人員編制等管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺(tái)，辦公室應(yīng)及時(shí)向全體工作人員傳達(dá)貫徹，使工資政策及時(shí)貫徹到位。3、加強(qiáng)干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助企業(yè)黨支部及時(shí)理解掌握干部職工思想狀況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難。4、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守工作保密制度。5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補(bǔ)、保管工作，常常對(duì)影片進(jìn)行濕潤(rùn)，必須做到拷貝映后回庫(kù)登記手續(xù)，必須做到常常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。6、電影院及承包經(jīng)理，必須采用走出動(dòng)、拉上門(mén)的措施，開(kāi)展多種多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高影院運(yùn)用率，同步要愛(ài)惜影院設(shè)施，常常打掃、保養(yǎng)，以信為本，履行合約，常常向經(jīng)理匯報(bào)工作。7、電影促銷(xiāo)部依法進(jìn)行，遵遵法律法規(guī)，認(rèn)真做好電影搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲，做好工作人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，保證安全，常常向經(jīng)理匯報(bào)工作。8、工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，反復(fù)操演放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不停提高操作技能。9、加強(qiáng)電話使用管理，其長(zhǎng)途一律鎖死，如需打長(zhǎng)途聯(lián)絡(luò)工作時(shí)到辦公室登記，經(jīng)經(jīng)理同意后方可。10、凡需購(gòu)置的辦公用品，一律由辦公室記錄登記，填寫(xiě)購(gòu)物告知單，報(bào)經(jīng)理審批后，方可辦理。11、辦公室協(xié)助經(jīng)理常常關(guān)懷干部職工及離退休人員工作、生活狀況，及時(shí)理解老同志的身體狀況，積極開(kāi)展有益的老干部活動(dòng)，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，并做好問(wèn)寒送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。二、考勤制度1、按縣規(guī)定的作息時(shí)間上下班。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3、8點(diǎn)15分此前未簽到者作為遲到一次，9點(diǎn)此前未簽到者作為曠工半天，12點(diǎn)此前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)放映人員的特殊，當(dāng)日晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時(shí)簽到，有放映任務(wù)時(shí)必須提前半小時(shí)到放映崗位。有公事或需請(qǐng)假不能準(zhǔn)時(shí)簽到的必須提前向辦公室闡明狀況，辦公室再向經(jīng)理匯報(bào)。4、考勤每月記錄一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除4元，曠工一天扣除20元，按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元，合計(jì)到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書(shū)請(qǐng)假，按國(guó)家有效規(guī)定辦理。5、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，企業(yè)在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請(qǐng)假；一天必須向經(jīng)理請(qǐng)假，向誰(shuí)請(qǐng)假必須向誰(shuí)銷(xiāo)假，三天以上必須書(shū)面向經(jīng)理請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后交辦公室，上班后及時(shí)銷(xiāo)假，如特殊狀況需要延長(zhǎng)假期，須辦理補(bǔ)假手續(xù)經(jīng)同意后方可，違反上述各項(xiàng)規(guī)定者，均按曠工處理。6、工作時(shí)間因故短時(shí)間離開(kāi)辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負(fù)責(zé)人打招呼，股、室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，企業(yè)副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼，并保證聯(lián)絡(luò)暢通，如私自離開(kāi)辦公室或工作崗位，作曠工處理。三、考核制度1、考核工作采用下管一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)行的措施進(jìn)行。2、堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部職工平時(shí)的考核工作，每六個(gè)月抽查考核日志一次，觀測(cè)平時(shí)的工作體現(xiàn)，認(rèn)真做好考勤記錄，為年度考核提供重要根據(jù)。3、做好事業(yè)單位工作人員年度考核，要把對(duì)每個(gè)人平時(shí)的動(dòng)態(tài)考核與年終個(gè)人年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，客觀公正地確定每一種工作人員的考核等次。4、由辦公室組織實(shí)行，并認(rèn)真細(xì)致地整頓把考核資料及時(shí)歸檔。四、會(huì)議制度1、經(jīng)理辦公會(huì)。負(fù)責(zé)處理企業(yè)平常工作中的重要事項(xiàng)，一般狀況下，每月一次，遇重要狀況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由經(jīng)理召集并主持，經(jīng)理不能參與時(shí)，可由經(jīng)理委托書(shū)記召集并主持。參與人員：經(jīng)理、書(shū)記、副經(jīng)理，股、室負(fù)責(zé)人。重要內(nèi)容：(1)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的方針、政策、決策，貫徹縣委、縣政府的指示、決定、決策，貫徹主管局意見(jiàn)，討論研究上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。(2)督促檢查工作貫徹狀況，研究工作安排。(3)決定企業(yè)人事安排調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。(4)研究制定年度工作計(jì)劃、實(shí)行細(xì)則、工作總結(jié)。(5)討論研究其他重要事項(xiàng)。2、經(jīng)理碰頭會(huì)。遇緊急狀況下，不便召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)的，可采用經(jīng)理碰頭會(huì)，但必須一事一議的原則，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與，辦公室主任記錄。3、支部會(huì)。由企業(yè)支部書(shū)記召集和主持，書(shū)記不能參與的，可委托副書(shū)記召集主持，原則上每月召開(kāi)一次，遇有特殊狀況，可隨時(shí)召開(kāi)，須有支部組員半數(shù)以上方可召開(kāi)，實(shí)行民主集中制，決策必須遵守少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)必須服從上級(jí)的原則，嚴(yán)格遵守保密制度。參與人員：書(shū)記、副書(shū)記、各委員。重要內(nèi)容：(1)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、指示等，傳達(dá)貫徹縣委的有關(guān)指示、決定、決策等，執(zhí)行局總支的決策。(2)審議向局總支請(qǐng)示的重要匯報(bào)。(3)研究決定企業(yè)提議，政治思想工作和隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題。(4)研究組織發(fā)展工作及先進(jìn)表?yè)P(yáng)工作。(5)研究書(shū)記認(rèn)為有必要提交黨支部討論決定的其他事項(xiàng)。4、職工大會(huì)。職工大會(huì)由企業(yè)經(jīng)理召集主持，也可委托書(shū)記召集主持，參與人員為企業(yè)全體人員、離退休人員，一般為年初，年終各一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。重要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和企業(yè)的有關(guān)決策，進(jìn)行工作動(dòng)員和布署。(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作狀況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。(4)通報(bào)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支狀況。(5)其他需要向全體干部職工征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng)。5、支部大會(huì)。由支部書(shū)記召集主持，也可委托副書(shū)記召集主持，參與人員全體黨員及預(yù)備黨員，一般為年初、年終各一次，需要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。重要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級(jí)黨委會(huì)議精神，局總支決策和本支部有關(guān)決策，進(jìn)行工作動(dòng)員和布署。(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作狀況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。(4)通報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支狀況。(5)其他需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見(jiàn)和通報(bào)的事項(xiàng)。五、學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時(shí)間和形式采用集中固定和分散自學(xué)相結(jié)合，每周五下午為集中固定學(xué)習(xí)時(shí)間，一般不得請(qǐng)假缺席，由辦公室主任召集。2、辦公室要不停研究好的學(xué)習(xí)措施和形式，認(rèn)真組織，提高質(zhì)量，保證內(nèi)容，做好記錄。3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記，每年筆記1萬(wàn)字，寫(xiě)心得體會(huì)4篇，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查。六、公文處理制度1、凡上級(jí)來(lái)文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時(shí)送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處，各股、室按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，其他同志不得私自拆封傳閱。2、凡上報(bào)或下發(fā)的文獻(xiàn)、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可拒絕蓋公章，以杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、閱文時(shí)不得隨意從文獻(xiàn)夾中取出文獻(xiàn)或材料留存，如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦理借用手續(xù)，但時(shí)間不超過(guò)半個(gè)月。4、文獻(xiàn)傳閱應(yīng)履行簽字手續(xù)。5、企業(yè)的公章由辦公室主任保管，支部公章由書(shū)記指定專(zhuān)人保管，財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由辦公室財(cái)務(wù)人員保管。6、使用企業(yè)公章必須通過(guò)經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過(guò)書(shū)記同意。7、及時(shí)做好歸檔工作，檔案由辦公室負(fù)責(zé)搜集裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時(shí)一律不得使用復(fù)寫(xiě)紙和圓珠筆書(shū)寫(xiě)。8、查閱檔案材料，必須嚴(yán)格辦理查閱登記手續(xù)。七、財(cái)務(wù)管理制度1、堅(jiān)持依法理財(cái)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。2、企業(yè)所有收入，工作人員當(dāng)日必須上繳財(cái)務(wù)，因時(shí)間來(lái)不急上交，第二天上班必須及時(shí)上繳。若發(fā)既有違反上述財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，第一次批評(píng)教育，第二次懲罰當(dāng)事人100元，第三次作待崗處理。3、企業(yè)所有開(kāi)支費(fèi)用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違反規(guī)定，作待崗處理，費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除。4、業(yè)務(wù)費(fèi)用、旅差費(fèi)應(yīng)先闡明狀況，打好借條由經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)人員方可辦理，回來(lái)后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財(cái)經(jīng)紀(jì)律處理，嚴(yán)禁隨便借用公款，如特殊狀況，由經(jīng)理審批，方可辦理。5、報(bào)帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準(zhǔn)許報(bào)帳，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的不合理開(kāi)支一律不報(bào)，如不遵守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費(fèi)用在財(cái)務(wù)人員當(dāng)月工資中扣除。6、財(cái)務(wù)帳目清晰，及時(shí)裝訂。7、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，工作應(yīng)互相配合，互相監(jiān)督。八、來(lái)客接待制度1、根據(jù)來(lái)客對(duì)象和來(lái)辦事?tīng)顩r，實(shí)行分級(jí)對(duì)口接待原則，做到熱情、周到。2、來(lái)客用餐一律實(shí)行定點(diǎn)派餐單制度。統(tǒng)一由企業(yè)辦公室填寫(xiě)派餐單，經(jīng)理審批，未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個(gè)人自付。餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷(xiāo)。3、接待原則。堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則，企業(yè)工作人員如特殊狀況須加班，工作餐6元?？h內(nèi)科級(jí)及如下人員15元，縣級(jí)25元；外地來(lái)客，地（廳）級(jí)每人每餐40元以?xún)?nèi)，縣（處）級(jí)，每人每餐35元以?xún)?nèi)，科級(jí)及如下人員每人每餐30元以?xún)?nèi)。4、用餐不得名酒、名煙招待，嚴(yán)禁上名貴山珍海味和野生動(dòng)物。5、來(lái)客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。九、小車(chē)管理制度1、小車(chē)是服務(wù)于企業(yè)經(jīng)理工作及企業(yè)放映工作。2、在縣城工作一般不派車(chē)，車(chē)輛嚴(yán)禁用于婚喪事、掃墓、接送親屬子女。3、實(shí)行使用派車(chē)單制度，小車(chē)由辦公室管理，用車(chē)時(shí)必須到辦公室領(lǐng)取派車(chē)單，由經(jīng)理審批，方可使用，如沒(méi)有派車(chē)單，一切責(zé)任費(fèi)用自理。車(chē)輛一般不外借，因上級(jí)和有關(guān)單位確需借車(chē)的，必須通過(guò)經(jīng)理同意方可出車(chē)。4、特殊狀況私人用車(chē)，經(jīng)理同意后，辦公室派車(chē)，費(fèi)用自理，并堅(jiān)持先公后私的原則。5、小車(chē)的保養(yǎng)修理，必須通過(guò)經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進(jìn)行，按規(guī)定及時(shí)辦理年檢年審手續(xù)，繳納多種規(guī)費(fèi)。6、小車(chē)定人定車(chē)駕駛，駕駛員必須愛(ài)惜車(chē)輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車(chē)容整潔，保管好放在車(chē)內(nèi)物件品。十、公物管理制度1、公物管理按照“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止財(cái)產(chǎn)流失和損壞。2、企業(yè)公物都要進(jìn)行編號(hào)造冊(cè)登記存檔，以備常常清點(diǎn)、檢查。3、配置股、室使用的公共財(cái)產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負(fù)責(zé)管理，配置給個(gè)人使用的，由個(gè)人負(fù)責(zé)管理，其他財(cái)產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，所有財(cái)產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞。凡因個(gè)人使用不妥損壞的公共財(cái)產(chǎn)，20元以?xún)?nèi)所有由個(gè)人承擔(dān)，20元以上個(gè)人承擔(dān)50%。4、所有公共財(cái)產(chǎn)任何人不得私自侵占、移借、拿用，企業(yè)的放映設(shè)備，影片等公物原則上不外借，如特殊狀況需借用時(shí)，辦理書(shū)面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并保證準(zhǔn)時(shí)償還，損壞賠償。5、人員調(diào)動(dòng)時(shí)，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。十一、廉政建設(shè)制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，常常分析研究廉政狀況。2、貫徹貫徹《實(shí)行綱要》，領(lǐng)導(dǎo)班子組員帶頭廉潔自律，以身作則，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報(bào)制度》。4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)法律法規(guī)，不準(zhǔn)坐支、貪污、私分或挪用公款，違者按紀(jì)律處分規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5、反對(duì)奢侈揮霍及損害企業(yè)聲譽(yù)和企業(yè)利益的行為。電影企業(yè)----影劇院及居民生活區(qū)保潔清理垃圾制度垃圾清理是保潔作業(yè)的收尾工作，其工作的好壞直接影響前期所有清潔工作的成敗。一、管理：1：所有衛(wèi)生間、垃圾桶、垃圾池、生活區(qū)垃圾不停放過(guò)夜。2：衛(wèi)生間垃圾簍不許超過(guò)2/3，有污物的立即更換。3：垃圾桶、垃圾袋內(nèi)的垃圾不許超過(guò)4/5，有異味的立即封口清除。4：影劇院周?chē)?、垃圾池，不許超過(guò)1/2，外表臟面隨時(shí)清洗。5；觀眾大廳、樓梯過(guò)道、候映廳、公廁、辦公室生活垃圾不許超過(guò)2/3，有煙頭隨時(shí)清理。二、紀(jì)律：1：辦公區(qū)與片庫(kù)、機(jī)房間的垃圾均按“文獻(xiàn)”清理對(duì)垃圾袋封口，專(zhuān)人送到垃圾車(chē)站，不許任何人翻看。2：文獻(xiàn)、圖片書(shū)刊、報(bào)紙、不留、不看、集中處理。3：運(yùn)送垃圾按規(guī)定期間路線清運(yùn)完畢后對(duì)觀眾廳、候映廳、辦公室、生活區(qū)、衛(wèi)生間運(yùn)送的路線地面清理潔凈。4：對(duì)其中有值物品不得私自發(fā)售，統(tǒng)一收取，集中處理。5：運(yùn)用工作之便，盜竊企業(yè)、電影院共公財(cái)物，按狀況輕重給序5—10倍的經(jīng)濟(jì)懲罰。對(duì)觸犯法律者，移交給公安部門(mén)。6：電影院觀眾廳、衛(wèi)生間等寄存垃圾處，保潔人員保證垃圾寄存不過(guò)夜，清理打掃潔凈。7：對(duì)堆放垃圾處定期消毒、打藥，夏日每天至少清洗三至五遍以上，發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)、鼠、蟻等疫情立即上報(bào)做消殺處理。對(duì)施工建筑垃圾不許寄存過(guò)夜，即時(shí)清理。8：對(duì)有異味、有害垃圾單獨(dú)處理特殊留放。對(duì)腐蝕性液體垃圾應(yīng)用專(zhuān)用桶、袋，封蓋后送垃圾站特殊處理。9：對(duì)共公場(chǎng)所、影劇院衛(wèi)生均愛(ài)惜，對(duì)門(mén)窗玻璃每天打掃、擦洗。對(duì)發(fā)現(xiàn)寶貴物品如數(shù)