崗位職責(zé)說明書一、基本信息部門名稱運(yùn)營(yíng)中心崗位名稱運(yùn)營(yíng)助理崗位層級(jí)運(yùn)營(yíng)助理直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直接下級(jí)部門人數(shù)二、崗位目的協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開展商務(wù)二部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的日常工作，把控項(xiàng)目前期的調(diào)研、談判等環(huán)節(jié)，在部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)的運(yùn)營(yíng)管理工作。對(duì)營(yíng)銷推廣、文案策劃、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研等環(huán)節(jié)。協(xié)助人事部門招聘商務(wù)二部的市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員。三、主要職責(zé)職責(zé)一：日常職責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制作運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)銷推廣等工作。協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并能通過分析發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案供運(yùn)營(yíng)總監(jiān)決策。協(xié)助品牌主管執(zhí)行活動(dòng)方案、文案策劃、市場(chǎng)調(diào)研。協(xié)助人事部門招聘本部門的市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員。職責(zé)二：項(xiàng)目運(yùn)作根據(jù)公司月度、季度及年度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督實(shí)施并反饋；改進(jìn)偏差。做好項(xiàng)目的前期調(diào)研，中期實(shí)施，后期跟進(jìn)。協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好項(xiàng)目中和客戶的溝通及協(xié)調(diào)。職責(zé)三：內(nèi)部協(xié)調(diào)根據(jù)完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個(gè)人之見的資源分配問題。協(xié)調(diào)項(xiàng)目上的各部門負(fù)責(zé)人，保障項(xiàng)目按時(shí)完成，發(fā)現(xiàn)偏差，向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)，并提出方案，糾正偏差。職責(zé)四：其他工作完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交代的其他臨時(shí)工作。三、關(guān)鍵考核指標(biāo)KPI指標(biāo)指標(biāo)定義取數(shù)來源考核周期項(xiàng)目跟蹤情況項(xiàng)目完成情況項(xiàng)目數(shù)據(jù)季度考核管理完成情況運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)總體管理結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)月考核人員的招聘情況人員面試率及入職情況運(yùn)營(yíng)總監(jiān)月考核四、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系所有員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系企業(yè)五、權(quán)限職責(zé)程度獨(dú)立負(fù)責(zé)□共同負(fù)責(zé)□協(xié)助支持R業(yè)務(wù)權(quán)限執(zhí)行R建議□部分決策□決策□財(cái)務(wù)（資金）權(quán)限無R建議□審核□審批□對(duì)下屬的考核與獎(jiǎng)懲無?建議□參與決策□決策□對(duì)下屬的任免無?建議□參與決策□決策□對(duì)下屬的工作安排無?建議□參與決策□決策□六、任職資格教育水平（學(xué)歷）本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)工作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)具有的技術(shù)、能力具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；???????????具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解信息化方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)其他特性具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、品格正直七、其他：工作環(huán)境及強(qiáng)度多數(shù)時(shí)間外出執(zhí)行任務(wù)，出差頻繁，工作強(qiáng)度中等。使用工具及設(shè)備電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話。審批任職者簽字：

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