第頁共頁10月工作方案小班10月工作方案(9篇)方案是進步工作與學習效率的一個前提。做好一個完好的工作方案,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文，我們一起來理解一下吧。10月工作方案小班10月工作方案篇一1、對于老客戶要保持聯絡、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求，最終到達銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。2、對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后，推銷產品，并不斷開發(fā)新客戶。1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，進步說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。2、交流方式要靈敏多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈敏多樣的交流形式，進步約訪率。3、不斷學習，與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛理解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通，多交流多討論促進共同進步，營造和諧向上的工作氣氛。爭取下月工作成績到達部門平均程度。以上便是我七月的銷售人員個人工作方案。方案與困難并存，請經理多多指導，我會好好努力克制困難，對自己負責、對工作負責、對公司負責!10月工作方案小班10月工作方案篇二通過這段時間的親身經歷，我深化地感受到培養(yǎng)良好的生活、學習習慣，學習課堂常規(guī)對于一年級新生的重要作用，無視這些卻想有良好的教學效果是絕對不可能的，所以，在開學的第一個月我要將教學放到稍稍次要的位置，把培養(yǎng)良好的學習習慣和訓練課堂常規(guī)放在首要的位置，而要做的事情總結起來有以下幾項：第一，保證每一位學生按時到校，與遲到同學的家長進展溝通；第二，明辨是非榮辱，老實待人，懂得欣賞別人優(yōu)秀的品質并在教師的幫助下改錯誤，彌補自身的缺乏；第三，學會管理自己的物品，懂得學慣用具是我們的好朋友和小寶貝，學會保護學慣用具并合理的利用及保管，這就包括書本的整理和保護，用過的學慣用具要及時、小心地放回原處，在適當的時候拿出適宜的學慣用具；第四，強調勞動最榮耀，引導學生參與勞動并以參與勞動為榮。為了做好這一點，從一開學就將勞動當作一種獎勵讓表現好的學生帶頭做，并當全班同學的面大力表揚他們的勞動行為，也可以適當頒發(fā)獎品。其次，在勞動的過程中要重視教師和同學們一起參與勞動，以身示范，并耐心指導學生用正確的方法清掃衛(wèi)生從而保證勞動的效果；第五，學習日?？诹?，如課堂常用口令和列隊時常用的口令，讓學生懂得最根本的指示，能在教師的口令下遵守課堂秩序；訓練學生在上課時正確的坐姿及寫字的姿勢；第六，讓學生明白按時并認真完成課堂及家庭作業(yè)的重要性，保持端正的學習態(tài)度。10月工作方案小班10月工作方案篇三一、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、工作方案、工作總和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更防止了錯誤的發(fā)生。二、搜集、匯總公司綜合性行政工作方案、總等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化理解相關法規(guī)政策，在詳細工作時將其用活用好并用更加細致標準的態(tài)度來加以對待。三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步進步各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領導謀求與其更加長遠的開展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作方案表，讓工作開展起來條理明晰、僅僅有條。四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原那么同時迅速的辦理好。10月工作方案小班10月工作方案篇四主題活動：不挑食活動：自助配餐活動目的：(1)初步知道人們需要吃各類食物，才能營養(yǎng)全面、有利安康。(2)初步學會合理搭配各種食物，進一步糾正挑食、偏食的行為。(3)培養(yǎng)合作精神和自主才能。主題活動：人體認知與自我保護活動一：餅干的旅行活動目的：(1)初步認識人體主要消化器官的名稱和功能，理解食物在人體內的變化過程。(2)培養(yǎng)良好的飲食習慣和探究人體奧秘的興趣?；顒佣毫撂玫难劬顒幽康模?1)加深對眼睛作用的認識，理解眼睛受到損壞給生活帶來的影響。(2)懂得一些保護視力的根本方法，增強自我保護意識。社會：主題活動：歡度春節(jié)活動三：歡歡喜喜過大年活動目的：(1)知道農歷十二月的最后一天是春節(jié)中的大年。(2)通過回憶過大年的喜慶情景和參與為過大年而做的準備活動，體會生活的美妙。主題活動：我是中國人活動一：我是中國人活動目的：(1)知道自己是中國人。(2)理解中國人的外貌特征，一些代表性的文化，傳統(tǒng)美德，萌發(fā)做中國人的自豪感?；顒佣焊髯迦嗣窕顒幽康模?1)知道中國是個多民族的國家，理解局部少數民族的主要特征。(2)初步知道各族人民是一家人，懂得要尊重少數民族。數學：主題活動：科技樂園活動五：幾何體分類練習活動目的：(1)穩(wěn)固幼兒對幾何體的認知，進一步熟悉他們的主要特征和主要區(qū)別。(2)能按幾何體名稱進展分類，進步幼兒動手操作才能?；顒恿簬缀误w分類練習(2)活動目的：(1)能對應多種條件對幾何體進展分類，并用語言正確表述。(2)開展幼兒思維的敏捷性和準確性。10月工作方案小班10月工作方案篇五十一月份即將到來，面對今年的倒數第二個月，其實我的內心已經開場有一些沖動和洶涌了，也略微有一些緊張。今年我在工作完成度上表現的還算可以，十月份的工作得到的反響也是讓人略感欣慰的。其實客服工作一點兒也沒有別人口中說的那么困難，只要自己方式對了，態(tài)度對了，很多問題都是可以快速解決的。當然，這也是根據個人的才能去定論的。在此，我想對接下來十一月份的工作進展一個安排和方案。一、進步反響才能，提升效勞態(tài)度在從事客服工作兩年以來，其實我對這份工作的理解也是比擬通透了的。這兩年的時間，我受了不少的委屈，聽到了太多的客戶的情緒沖動。但是多少委屈就有多少成長，忍受了多少的發(fā)泄，自己就有多少的提升。其實人就是這樣的，不管是工作還是生活，我們都難免做到萬無一失，所以只有進步自己，才能在這樣的環(huán)境當中找到自己的一席之地，樹立自己的口碑。十一月份，算得上今年一個比擬重要的階段了，在這一個月，我會繼續(xù)提升自己的效勞態(tài)度，保持微笑效勞，不管對方在情緒上多么沖動或者是對待我多么的憤怒，我想我都可以應付下來，進步自己的臨場反響才能，讓每一件事情都大事化了小事化無。二、穩(wěn)固原有客戶，做好售后工作在我手上的原有客戶還是蠻多的，很多客戶也是非常容易去相處的，除了個別客戶之外，其實保持一份良好溝通還是可以的。過完這個月，我們就要到十二月份了，因此這個月的根底是至關重要的，效勞好了原有的客戶，我們今年才能完美的收官，也才能給自己的工作畫上一個較為圓滿的句號啊。此外，我也會繼續(xù)做好售后工作，保持一個絕對的效勞姿態(tài)，讓更多客戶看到我們公司的真誠，竭力將他們開展成老客戶。三、保持良好心態(tài)，穩(wěn)定個人開展對于客服工作而言，你要說它簡單，其實它非常的不簡單，但是假如你要說它很難，它并不是很難的。當我保持了一個良好的心態(tài)去處理任何問題的時候，其實很多時候會少走許多彎路，自己在進步的路上也越來越順利了。我相信自己將來還是有一個很大的開展前景的，我也愿意繼續(xù)在這一條道路上努力下去，我會繼續(xù)為自己爭取進步的空間，積極為我們公司創(chuàng)造一些新的成績、創(chuàng)下良好口碑!10月工作方案小班10月工作方案篇六這個月我們收獲很多，當然也存在一些問題，現小結如下：一、教育教學工作本月，開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》，在主題開展之前，我們在班級舉行了一周《賣火柴的小女孩》故事專場活動。利用家長資，圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準備一些道具，如：圖書、筷偶、圖片……然后由幼兒在班級講述故事。在故事專場開展之前，我們還有些擔憂，擔憂效果沒有預期的好，孩子從中收獲不多，但當我們故事專場開展時，真是給了我們太多的驚喜。首先，我要感謝班級家長的大力支持，家長準備了大量的道具，有自制的圖片，自制的火柴、自制的立體書……如今的家長真是太能干了，很多道具我們也在主題墻上做了展示，自己也偷了一次懶，家長帶來了很多圖書，我們將其頭放在班級圖書角，這樣圖書區(qū)能很好地為主題效勞。其次，因為有了以往開展童話劇主題的經歷，我們將童話劇中需要的舞蹈、道具都放在了平時教學活動中，這樣當童話劇排演時，我們只要將平時學習的舞蹈、律動做一個簡單的交融，一個童話劇就產生了，總體效果較好。其三，我們能充分利用家長資，家長帶來了大量的、各式的火柴，我們進展了展示，還在教學活動中，如計算活動《興趣拼搭》、美術活動《運動小人》中得到了很好的利用。二、家長活動及資利用本月7號，我們班對家長開放了半日活動，本次活動效果非常好，得到了家長的認可，臨別時，家長還依依不舍、意猶未盡的感覺。我和汪教師在活動開展前，做了很多準備工作，每個環(huán)節(jié)想的都比擬細，也特意在環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間穿插了一些展示的東西，比方早期閱讀《白羊村的美容院》、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等，每個環(huán)節(jié)都是對家長的一個沖擊，給家長一個大大的驚喜，直說把孩子交給你們我們很放心。我們也會繼續(xù)努力，陪伴孩子快樂、安康成長!三、保健工作：11月份的天氣漸冷，早晚涼，中午有時又比擬熱，這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進展加強管理。如：每日對班級進展臭氧消毒。會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。教給幼兒飯前便后勤洗手，勤換衣，勤洗澡。加強我們的衛(wèi)生工作，幫助孩子遠離流感。四、收獲：1.本月順利開展家長半日開放活動;2.首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇，效果較好;3.本月幼兒成長冊已陸續(xù)完成，下個月我們再進展?jié)櫳?五、缺乏：1.班級個別幼兒因為練體操怕苦、怕累，鬧情緒，不肯入園，影響了本月出勤率。2.班級幼兒自理才能欠缺，疊上衣較困難，以后我們將多開展此類競賽，進步孩子動手才能。六、12月份的工作安排：1.積極排演，為圣誕慶賀節(jié)做準備;2.開展主題《拜訪大樹》;3.迎接幼兒園各項評估;10月工作方案小班10月工作方案篇七1、加強幼兒的常規(guī)教育，通過晨間談話等形式，向幼兒講清規(guī)那么要求，并采用多種形式對幼兒進展訓練，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)那么，并加強平安教育。2、多開展智力游戲，開展幼兒的觀察力和思維才能，加強對各種游戲的指導，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友好關系。3、經常組織幼兒漫步參觀，通過參觀，使幼兒加深對周圍事物的認識。4、保證幼兒每天有兩小時的戶外活動時間。5、加強與家長的聯絡，做好家訪工作。6、寫好家長園地，向家長宣傳本園的工作目的，指導思想等，要求家長給予支持與配合，利用接送幼兒的時機，經常與家長交換意見和理解情況。7、加強學習，遵守師德，熱愛幼兒，全面關心幼兒成長。堅持以鼓勵為主的正面教育，班內保教人員團結一致，親密配合，認真完成各項任務，不斷總結經歷，改組工作，進步我園效勞滿意度。10月工作方案小班10月工作方案篇八一、在20--年的根底上,全面進步行政人事管理1、完善制度,狠抓落實。20--年10月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善。2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20__年后備人才培養(yǎng)方案》的落實工作。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)方案》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作:每半年度進展一次勞動合同普查工作,防止漏簽、延期現象,同時對問題員工及時解決。認真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作嚴密結合,把這項福利作為鼓勵先進、鞭策后進的一種措施,并進展詳細建帳。每季度組織一次員工活動:加強企業(yè)文化建立,豐富員工文化生活,進步員工凝聚力。認真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進展分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開場準備,二季度施行。保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,理解員工所思所想。二、完成招聘工作,進步招聘質量。1、招聘與挑選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務開展,完成招聘任務。2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管理解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領導評審。(根據現有的工作情況和人員缺乏的的情況下,需要和其它工作相應調整)三、調整、標準培訓工作1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20__上半年完成。進一步進步新員工入職培訓效果,指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶著新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內容等,指導、協(xié)助部門組織聯誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結合作,互相協(xié)助精神。2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實:逐漸加大各部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進展一次評估。3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有開展?jié)摿Φ膯T工指定專人進展“幫帶培訓”。4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。5、鼓勵員工自學:倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。10月份工作方案(2)一、指導思想堅持以“教育就是效勞”的理念為指導，探究“敬業(yè)、效勞、教育、管理”工作方式，努力實現優(yōu)質效勞、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目的。二、詳細目的1、努力實現公司全體員工和領導、來賓對接待效勞工作滿意度達90%以上，全體員工對后勤部的滿意度達90%以上。2、主動宣傳，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作。3、嚴格平安排查制度，費用和損失超過1000元的平安事故為0.4、加強廠區(qū)物業(yè)排查，建立定期排查制度。5、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度，保證住宿員工對后勤部工作90%以上的滿意度。三、工作措施(一)加強監(jiān)視管理，形成共識1、積極開展學習討論活動，努力引導后勤部員工樹立效勞觀念，真正明了“教育就是效勞，就是為公司效勞，就是為員工的成長、成人、成才效勞。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質量、最優(yōu)的效勞、最優(yōu)的條件，效勞于員工”的理念，全面走進市場。2、引導員工調整工作和生活的心態(tài)，樹立以公司為家、愛公司為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有公司不斷開展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位考慮，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上實在到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。4、嚴明工作紀律，樹立春光公司的良好形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與員工爭吵。(二)突出細節(jié)，重視過程1、主開工作，加強溝通，在員工生活管理過程中，要主動與各部門經理或車間主任聯絡，與員工聯絡，不得推諉與回避。2、注意工作細節(jié)，堅持在內務、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色。3、加強廠區(qū)宣傳，量化工作任務。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子。(三)落實制度，嚴格管理1、結合實際建立就餐、生活管理、人事工作、物品采購方面的制度。2、加強迫度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。(四)明確分工，明確職責1、李昌仁(主管)：全面負責后勤工作;制定工作方案、考核方案;組織管理與考核。2、周武忠(保潔員)：上午負責辦公區(qū)外以及員工宿舍日常工作，下午與張師付二人合作搞綠化工作;3、張伏浪(保潔員)：上午負責廠區(qū)車間外圍的垃圾清理清掃工作，下午與周師付二人合作搞綠化工作;4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作。特殊情況另行通知。5、食堂工作人員每天規(guī)定時間內保證質量做好飯菜，做好事食堂的清潔工作。10月工作方案小班10月工作方案篇九一、11月份工作總結1、積極響應愛心助學委員會的“愛心助學”活動，以翻譯e班全班的名義資助了一名貧困山區(qū)的高中學生。2、積極參加院學工辦舉辦的“認知珠海，新生游珠?！被顒?，使同學們在游覽之余領略珠海的獨特魅力。3、建立班博客4、為班中參加校運會的同學加油(主要方式：心理委員輔導、全班一起發(fā)送祝福短信、在q群上的祝福留言等)5、借鑒上次開會后其他班的做法，生活委員開場搜集全班每位同學的生日日期，確保知道班中每位同學的生日，以便商討慶賀方式(當然，以前也有慶賀活動，只是很容易會漏掉其中一個同學的生日)。6、積極響應團委關于黨章學習小組的號召，我們班的同學積極報名參與，并參與了黨章學習小組的開班儀式。7、充分利用精讀課等課余時間來搜集全班同學對關乎于班級的事情作出投票或者發(fā)表意見，以免占大家太多其它時間。8、“平安教育”活動(主要是前期工作準備階段，包括寫活動籌劃、搜集有關于平安方面的口號、征集同學們對活動形式的意見和建議等)9、制作送給“燈三村”貧困小學同學的禮物(發(fā)動班中同學討論禮物類別、找有特長的同學制作禮物等)10、生活委員定期發(fā)布“天氣小tips”，主要以飛信、q群(圖文并茂)以及發(fā)表在班博的形式。11、心理委員定期對同學們作心理輔導，主要形式有：飛信和班博(在上面定期放有關于心理方面的散文)12、11月班會(傳達班長團支書例會內容;討論12月班級活動的時間地點;討論愛心助學)。13、感恩節(jié)準備禮物送給每一位教師(禮物別出心裁，不只是傳統(tǒng)的賀卡，還有班級大合照等較溫馨的小禮品)14、在原有的班團干職責細目表的根底上，新增局部表達人文關心的工作工程，細化班團干每月詳細職責及詳細分配班團委工作及合作(詳細分工如下生活委員:個人信息采集與輸入愛心助學班級聚餐活動;體育委員:搜集排球賽、籃球賽和院運會等體育活動的班級照片;組織委員：學生證照片搜集愛心助學班級游;文娛委員：搜集咱班新老生班會的照片班級游;心理委員：在班級博客上新增“心靈驛站”，定時發(fā)布與心理有關的文章;宣傳委員：班級聚餐活動校園平安教育活動準備班級網絡資管理;學習委員：感恩節(jié)禮物準備)。15、一個班要上交的官方文件并非只由一個人執(zhí)筆，而是大家一起寫，最后再一起總結(要求班團委每月28號前交工作總結及方案等)。16、班委的工作情況透明化(即盡量讓全班同學理解班委最近的工作，我們目前的措施就是，每個班委寫完工作總結或方案以后除了要發(fā)給班長團支書匯總以外，還要發(fā)到班博上讓全班同學閱讀)。二、12月份工作方案1、聚餐(活動目的：為本班前兩個月所獲得的優(yōu)秀成績慶功，增進班級感情;12月30號為我班成立100天紀念日;考試后的放松;分工：宣傳委員及生活委員組織時間：12月第一或第二個周五)2、與理工院聯誼(團支書、文娛委員負責)3、紀念班成立100周天紀念日舉辦的活動(初步定為出外游覽、聚餐)4、“平安教育”活動(詳細是執(zhí)行，初步定為看相關的教育電影，并邀請翻院師生共同參加)。5、繼續(xù)班博的建立(心理委員繼續(xù)定期放文章上去;打算讓每個同學都上去寫東西，不講究篇幅，只在乎有沒有每個同學的文字;政策性文件，諸如標準的入黨程序、官方通知等;)6、圣誕節(jié)舉辦一次圣誕晚會，內容包括游戲、節(jié)目表演等(主要由文娛委員負責)。7、參與翻院其他班的主題班會(目前收到商外f班的邀請，值得效仿)。8、班級游籌劃10月工作方案小班10月工作方案篇十為認真落實集團公司和董事長對佳潤生態(tài)農林科技示范園區(qū)建立的總體要求，實在推進園區(qū)建立，10月份方案完成工作如下：一、工程方面：1、工程部完成對鍋爐房井、會所東北部井的修復工作。2、噴灌單位完成剩余主管的全部貫穿。3、主體鋼構造施工單位完成運動館屋頂鋼泛水的安裝，美食園中跨2層屋頂鋼構造的安裝，酒店余部鋼網架的安裝。4、山西六建①1#—7#農苑院墻主體構造(±0.00以上)完成，抹灰完成。

②美食園中跨外墻保溫、外墻磚施工完成。③鍋爐房室外地面3:7灰土基層施工完成。5、鍋爐安裝單位：①10t鍋爐煙道安裝完成，平安閥、排污閥管道焊接完成。6、振東集團①完成大照壁頂部掛瓦、底部臺階等的所有工作。完成宿舍樓、辦公樓周邊石材的鋪設。7、雞舍施工單位：①完成13#-20#墻體砌筑、內墻抹灰。②完成2#-15#室內地面砼的澆筑。③完成19#-20#主體鋼架、5#-20#彩鋼墻、彩鋼頂。

④1#-15#門窗安裝完成。8、江蘇一建①農林用房主體構造完成，倉庫±0.00以下根底全部完成，砼強度到達要求后，具備鋼構造的安裝。②博物館±0.00以下地基與根底工程完成。③沼氣站根底、主體構造墻體(工作用房)完成。④沼液池底板與剪力墻完成。二、農業(yè)方面：1、養(yǎng)殖場玉米的收割，做到顆粒歸倉。2、配合施工隊做好日光溫室建造工作，及定點放線、施工方案、水路、電路等。3、對日光溫室的建立施工進展嚴格把關，包括進場材料、施工方案與質量等。4、到山西農業(yè)大學進展企業(yè)工程宣講，為公司將來開展儲藏人才。5、聯絡廢肥，自制有機腐熟糞肥。三、林業(yè)方面：1、在10月2日前，對振東公司在園區(qū)內所有的綠化施工工程的工程量進展核查和初步驗收。2、人工湖湖岸和人工島護坡水生植物的種植。主要有荷花150株、睡蓮150株、千屈菜10000株，水菖蒲5000株、花葉蘆葦500株。所需資金1.5萬元左右。3、準備園區(qū)內10000多株油松，3523株山桃，1100多株五角楓，300多株暴馬丁香的越冬施肥工作和越冬保護措施。4、到氣象局、農林局理解園區(qū)當地的氣候、土壤、降雨量、溫度變化等情況;并挑選適宜的作物品種。同時準備采摘園的整地工作。5、對東、西臺岸以及東西坡玫瑰地的規(guī)劃設計工作。6、擬建大棚地的整地工作，為下一步大棚的施工建立做準備。7、將行政樓以東，擬建溫室大棚地上近13萬株的柳苗，移栽到大照壁以東近18畝的農業(yè)用地。8、持續(xù)推進園區(qū)道路兩旁死樹的移除、補栽工作。四、后勤安保方面：1、采購方式上逐步實現每周一周四常態(tài)化采購，并提早三天做好采購方案。繼續(xù)保障好員工的生活，提升接待才能。2、做好辦公樓、宿舍樓的生活用品與辦公設備統(tǒng)一裝備工作。3、針對外來施工單位多，繼續(xù)加強外來人員進園區(qū)的檢查工作，不能以車帶人。4、對于相關材料的采購，統(tǒng)計供貨單位與價格，由自出采購逐步開展固定廠家送貨上門，減少出車費用的支出和行車平安。更多采用網上購置方式，減少本錢。五、辦公室：1、認真執(zhí)行集團下發(fā)的《關于每月上報工作總結及工作方案的通知》、《關于每月召開工作會議的通知》、《關于標準車輛使用的通知》、《關于進一步標準集團財務管理的通知》、《關于上報車輛使用費用的通知》五份文件的各項規(guī)定。2、完善提報工作總結與方案制，在每月28日及時向集團提報月工作總結與方案。3、完善汽車管理制度，詳細記錄每日行程記錄表，配合各部門填寫派車單,并與財務做好車輛使用費用的匯總情況。4、完善接待與提早準備工作，積極參與牛部長的培訓并認真執(zhí)行。5、將所有電子檔文件進展重新歸類整理。6、補充辦公用品及接待需用紙杯、紙抽等物資。10月工作方案小班10月工作方案篇十一1、對全員進展團隊精神培訓，理解員工對培訓內容理解貫徹程度，車間將利用工作或業(yè)余時間和員工進展思想交流，掌握員工思想動態(tài)，便以更好地開展工作穩(wěn)定職工隊伍。2、車間協(xié)同班組將繼續(xù)持之以恒的全面推行5s管理，整理整頓消費現場。并要求班組利用班會強化員工平安意識，杜絕平安事故的發(fā)生。3、本月車間將對原輔料、機物料實行專人管理，對原輔料、機物料的使用采取方案控制，繼續(xù)加強節(jié)能降耗杜絕浪費，全面進步本錢控制意識，并分解指標到班組。對各項本錢指標要逐漸細化責任到人。定期對消耗指標進展細致分析^p，并針對性的控制。4、合理組織消費保證消費方案的同時，強化班組管理人員的消費組織才能，定期分崗位召開班組長會議，強調消費方案的嚴肅性，針對崗位的瓶頸，集思廣益提出解決措施、查找改良缺乏，進步整體工作效率。5、協(xié)同品質在壓制退火環(huán)節(jié)加強產品電感管控才能，進步電感分級合格率。全員繼續(xù)強化質量意識，加強崗位自檢力度，并結合車間制定的《質量問題及事故的處理規(guī)定》，嚴格考核貫徹崗位質量管理，杜絕人為質量問題及客戶投訴的發(fā)生。6、本月設備組加強車間各機電設備方案檢修執(zhí)行程度。重點對幾臺機械壓機光滑系統(tǒng)運行情況監(jiān)控，不出現因光滑不夠造成的設備故障。7、針對9月份的缺乏之處進展改善。10月工作方案小班10月工作方案篇十二1、從管理方面著手，把工作落實到人，讓日常的各責任范圍沒有盲區(qū)，使工作細化，從而進步工作效率。2、銷售任務方面圍繞老客戶的維護工作，制定產品營銷籌劃書，使其介紹身邊有意向的親朋好友前來店里購車，到達以點蓋面的效果，同時利用社交圈的朋友轉介紹行業(yè)的客戶，拓寬銷售渠道。3、注重和加強學習，組織和帶動全公司人員集體參加學習，學習一旦成為一種習慣，工作中的困難就容易被克制;學習是一種心態(tài)，它使自己在任何環(huán)境下放低自我，力爭謙虛學習，不斷進步;學習是更是一種樂趣，它使我們在工作中求真務實，對問題本身習慣性作進一步考慮。4、管理標準日常工作表格，把記錄表格做細、做好、按公司各項規(guī)章制度，使我店的管理逐步走向更近一步的正規(guī)化。5、強化銷售人員業(yè)務程度，并在本月方案安排3次強化培訓，提升各人員專業(yè)程度，(詳細安排詳見九月培訓安排方案表)。6、催促銷售參謀標準銷售流程，并合理分配下達銷售任務，有效進步銷量爭取超額完成公司分配的任務。7、協(xié)助二網經理對二網網點進展實地支持，爭取每月至少安排一到兩次到二級網點去指導和支持。8、協(xié)助市場經理根據本地區(qū)市場情況制定市場活動方案和遇到競爭品牌做宣傳活動時及時的做出應對措施，掌握廣告銷售技巧，并安排周邊縣市的汽車巡展活動。10月工作方案小班10月工作方案篇十三隨著10月份的，也意味著進入下一步的本質性工作階段?；貞涍@一個月的工作，非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持，使我掌握相關業(yè)務知識。基于本人是第一次接觸房產銷售行業(yè)，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點、現狀，合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟，特對11月份房產銷售工作制定以下方案。一.目的1.全面、較深化地掌握我們“產品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。2.根據自己以前所理解的和從其他途徑搜索到的信息，搜集客戶信息1000個。3.鎖定有意向客戶30家。4.完成銷售指標100萬。二.工作開展眾所周知，現代房產銷售的競爭，就是效勞的競爭。效勞分為售前效勞、售中效勞和售后效勞，而我們房產銷售也是一種“效勞“，所以前期工作即就是售前效勞更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展方案也是圍繞“售前效勞”來進展。1.多渠道廣泛地搜集____，并做初步分析^p后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地進步自己的業(yè)務知識，使自己在對房產銷售特點掌握的根底上進一步的深化體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。2.對有意向的客戶盡可能多地提供效勞(比方根據其需要及時通知房和價格等信息)，目的讓客戶理解房和價格，在此根底上，與客戶進展互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力，比方：房緊張，價格要上漲等，激發(fā)其購置__3.在用與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據這些將客戶分類。4.在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不連續(xù)的聯絡溝通，在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步理解的情況下，可以安排面談。5.在面談之前要做好各種充分準備，做到對房，面積，單價等了如指掌。6.對每次面談后的果進展總分析^p，并向上級匯報，聽取領導的看法。克制困難、調整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。7.在總和探究中前進。在一個月后，我要對該月的工作成果、方案執(zhí)行情況做一次評估，總得失，為下個月的工作開展做準備。10月工作方案小班10月工作方案篇十四這個月我們收獲很多，當然也存在一些問題，現小結如下：一、教育教學工作本月，開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》，在主題開展之前，我們在班級舉行了一周《賣火柴的小女孩》故事專場活動。利用家長資，圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準備一些道具，如：圖書、筷偶、圖片……然后由幼兒在班級講述故事。在故事專場開展之前，我們還有些擔憂，擔憂效果沒有預期的好，孩子從中收獲不多，但當我們故事專場開展時，真是給了我們太多的驚喜。首先，我要感謝班級家長的大力支持，家長準備了大量的道具，有自制的圖片，自制的火柴、自制的立體書……如今的家長真是太能干了，很多道具我們也在主題墻上做了展示，自己也偷了一次懶，家長帶來了很多圖書，我們將其頭放在班級圖書角，這樣圖書區(qū)能很好地為主題效勞。其次，因為有了以往開展童話劇主題的經歷，我們將童話劇中需要的舞蹈、道具都放在了平時教學活動中，這樣當童話劇排演時，我們只要將平時學習的舞蹈、律動做一個簡單的交融，一個童話劇就產生了，總體效果較好。其三，我們能充分利用家長資，家長帶來了大量的、各式的火柴，我們進展了展示，還在教學活動中，如計算活動《興趣拼搭》、美術活動《運動小人》中得到了很好的利用。二、家長活動及資利用本月7號，我們班對家長開放了半日活動，本次活動效果非常好，得到了家長的認可，臨別時，家長還依依不舍、意猶未盡的感覺。我和汪教師在活動開展前，做了很多準備工作，每個環(huán)節(jié)想的都比擬細，也特意在環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間穿插了一些展示的東西，比方早期閱讀《白羊村的美容院》、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等，每個環(huán)節(jié)都是對家長的一個沖擊，給家長一個大大的驚喜，直說把孩子交給你們我們很放心。我們也會繼續(xù)努力，陪伴孩子快樂、安康成長!三、保健工作：11月份的天氣漸冷，早晚涼，中午有時又比擬熱，這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進展加強管理。如：每日對班級進展臭氧消毒。會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。教給幼兒飯前便后勤洗手，勤換衣，勤洗澡。加強我們的衛(wèi)生工作，幫助孩子遠離流感。四、收獲：1.本月順利開展家長半日開放活動;2.首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇，效果較好;3.本月幼兒成長冊已陸續(xù)完成，下個月我們再進展?jié)櫳?五、缺乏：1.班級個別幼兒因為練體操怕苦、怕累，鬧情緒，不肯入園，影響了本月出勤率。2.班級幼兒自理才能欠缺，疊上衣較困難，以后我們將多開展此類競賽，進步孩子動手才能。六、12月份的工作安排：1.積極排演，為圣誕慶賀節(jié)做準備;2.開展主題《拜訪大樹》;3.迎接幼兒園各項評估;10月工作方案小班10月工作方案篇十五1、1-3日(1)盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。(2)審核往來會計作出的“資金占用費”、“行管費”。(3)出具相關報表，上報總公司：財務報表說明、利潤表、資產負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應收款明細表、應收賬款明細表、其他應付款明細表、應付賬款明細表、財務主管月工作檢查表、資產及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成比照表、商品銷售大類完成比照表、有問題商品處理表。2、4-10日，(1)處理涉稅事務，納稅申報，及時把繳款書交給出納，辦理稅款交付。(2)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設有差異，指導其作相應調整。月中1、11日盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。2、11-16日(1)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設有差異，指導其作相應調整。(2)審核工資表，作出“付款傳票”，并催促出納扣減員工欠款。3、17-20日審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，假設有差異，詢問其原因，并指導其作相應處理。月末1、21日盤點出納現金及銀行存款等錢物，審核《貨幣資金旬報表》，經確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務。2、21-29日(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，假設有差異，詢問原因，指導其作相應的調整。(2)對應收賬款進展信譽額度及賬期管理，對零星應收款進展核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進展核對和監(jiān)視。3、30日(1)做好月末結賬前的準備。(2)作出11月工作總結和12月工作方案。10月工作方案小班10月工作方案篇十六我九月中旬剛接觸銷售業(yè)務，由于我在思想上急于求成，在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下，我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳，要做到沉著不迫;工作不能蠻干，要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習?？偨Y上月的得失，在下月應做好以下幾方面的工作：一、客戶關系的維系。1、對于老客戶要保持聯絡、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求，最終到達銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。2、對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后，推銷產品，并不斷開發(fā)新客戶。二、工作細節(jié)的處理。1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，進步說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。2、交流方式要靈敏多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈敏多樣的交流形式，進步約訪率。3、不斷學習，與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛理解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通，多交流多討論促進共同進步，營造和諧向上的工作氣氛。三、工作目的爭取下月工作成績到達部門平均程度。以上便是我十月的銷售人員個人工作方案。方案與困難并存，請經理多多指導，我會好好努力克制困難，對自己負責、對工作負責、對公司負責!10月工作方案小班10月工作方案篇十七1.加強會計根底工作及時與各業(yè)務部門溝通，加強對各項根底數據的審核工作，確保搜集數據的準確性，及時對相關業(yè)務進展賬務處理，做到賬實相符。2.完善財務管理制度，優(yōu)化各項財務工作流程結合企業(yè)實際情況，對集團的相關財務管理制度進展完善，優(yōu)化各項財務工作流程，出具相應的工作流程圖，以更好的效勞于企業(yè)。3.加強對財務人員的培訓及考核工作組織財務人員到消費車間進展學習交流，進一步理解企業(yè)的消費工藝流程，委派局部財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會，加強與集團公司的溝通交流，提升自身的財務專業(yè)程度。4.加強財務分析^p工作進步財務分析^p程度，使得財務分析^p更加實用，注重結合企業(yè)消費經營本質性來進展分析^p，重點關注企業(yè)管理層對財務分析^p數據的要求，力求財