




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1各種股票之間不可能完全正相關(guān),也不可能完全負(fù)相關(guān),所以不同股票的投資組合可以降低風(fēng)險(xiǎn),但又不能完全消除風(fēng)險(xiǎn)。股票的種類越多,風(fēng)險(xiǎn)越小。問(wèn)題二:在投資組合中,增加股票的種類,會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn),但是同時(shí)會(huì)增加成本并降低收益,你怎么認(rèn)為?問(wèn)題三:目前我國(guó)的基金大多使用投資組合,但是基金卻往往跑輸大盤,你怎么看這件事情?課堂問(wèn)題1各種股票之間不可能完全正相關(guān),也不可能完全負(fù)相關(guān),所以不同2兩種證券組合報(bào)酬率概率分布的標(biāo)準(zhǔn)差是:
Qj是第j種證券在投資總額中的比例;
Qi是第i種證券在投資總額中的比例;是第j種證券與第i種證券報(bào)酬率的協(xié)方差。(3)證券相關(guān)系數(shù)的計(jì)算2兩種證券組合報(bào)酬率概率分布的標(biāo)準(zhǔn)差是:(3)證券相關(guān)系數(shù)3協(xié)方差與相關(guān)性:先計(jì)算協(xié)方差,再求相關(guān)系數(shù)協(xié)方差公式:相關(guān)系數(shù)公式:3協(xié)方差與相關(guān)性:先計(jì)算協(xié)方差,再求相關(guān)系數(shù)4課堂例題經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生概率rirj蕭條0.10-15%10%衰退0.2010%20%正常0.5020%-2%繁榮0.2040%10%合計(jì)1.00期望收益0.185標(biāo)準(zhǔn)差0.1484期望收益0.06標(biāo)準(zhǔn)差0.0872例3:I,J公司各種情況下的收益預(yù)測(cè)及其概率4課堂例題經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生概率rirj蕭條0.10-15%10%5兩公司收益率離差計(jì)算表經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生概率I公司收益率離差J公司收益率離差收益率離差的乘積概率后的離差乘積蕭條0.10-0.3350.04-0.0134-0.00134衰退0.20-0.0850.14-0.0119-0.00238正常0.500.015-0.08-0.0012-0.0006繁榮0.200.2150.040.00860.00172合計(jì)1協(xié)方差-0.00265兩公司收益率離差計(jì)算表經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生概率I公司收益率離差J公6兩個(gè)公司的協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)計(jì)算協(xié)方差
=-0.0026相關(guān)系數(shù)
=-0.20106兩個(gè)公司的協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)計(jì)算7(4)協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)的關(guān)系相關(guān)系數(shù)在-1至+1間取值。當(dāng)相關(guān)系數(shù)為1時(shí),表示一種證券報(bào)酬率的增長(zhǎng)總是與另一種證券報(bào)酬率的增長(zhǎng)成比例,反之亦然。多數(shù)證券之間的相關(guān)系數(shù)多為小于1的正值。
7(4)協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)的關(guān)系8(5)多個(gè)證券組合的協(xié)方差矩陣當(dāng)m為3時(shí),即多種證券組合時(shí),其可能的配對(duì)組合的協(xié)方差矩陣如下所示
左上角的組合(1,1)是與之積,即標(biāo)準(zhǔn)差的平方,稱為方差,此時(shí),j=k。從左上角到右下角,共有三種j=k的組合,在這三種情況下,影響投資組合標(biāo)準(zhǔn)差的是三種證券的方差。當(dāng)j=k時(shí),相關(guān)系數(shù)是1,并且變?yōu)?。?duì)于矩陣對(duì)角線位置上的投資組合,其協(xié)方差就是各證券自身的方差。8(5)多個(gè)證券組合的協(xié)方差矩陣9協(xié)方差比方差更重要
影響證券組合的標(biāo)準(zhǔn)差不僅取決于單個(gè)證券的標(biāo)準(zhǔn)差,而且還取決于證券之間的協(xié)方差。隨著證券組合中證券個(gè)數(shù)的增加,協(xié)方差項(xiàng)比方差項(xiàng)更重要。隨著組合中證券個(gè)數(shù)的增加,證券的斜方差數(shù)量增長(zhǎng)的很快,對(duì)投資組合風(fēng)險(xiǎn)的影響會(huì)更大。9協(xié)方差比方差更重要10例4:假設(shè)A證券的預(yù)期報(bào)酬率為10%,標(biāo)準(zhǔn)差是12%。B證券的預(yù)期報(bào)酬率為18%,標(biāo)準(zhǔn)差是20%。現(xiàn)等比例投資于兩種證券,即各占50%。該組合的預(yù)期報(bào)酬率為:
10%×0.50+18%×0.50=14%
情況1:如果兩種證券的相關(guān)系數(shù)等于1,沒(méi)有任何抵消作用,兩者的協(xié)方差為0.024,則該組合的方差為:
(0.5×0.50×0.122+2×0.5×0.5×0.024+0.5×0.5×0.22
)
=0.0256該組合的標(biāo)準(zhǔn)差為0.16。等于兩證券的加權(quán)平均數(shù)0.32/2=16
課堂例題10例4:假設(shè)A證券的預(yù)期報(bào)酬率為10%,標(biāo)準(zhǔn)差是12%。B11情況2:如果兩種證券的預(yù)期相關(guān)系數(shù)是0.2,兩者的協(xié)方差為0.0048,組合的標(biāo)準(zhǔn)差會(huì)小于加權(quán)平均的標(biāo)準(zhǔn)差,其方差為:(0.5×0.50×0.122+2×0.5×0.5×0.0048+0.5×0.5×0.22
)
=0.016組合的標(biāo)準(zhǔn)差為0.126。小于兩證券加權(quán)平均的標(biāo)準(zhǔn)差0.16。本例啟示:只要兩種證券之間的相關(guān)系數(shù)小于1,證券組合報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)差就小于各種證券報(bào)酬率標(biāo)準(zhǔn)差的加權(quán)平均數(shù)。11情況2:如果兩種證券的預(yù)期相關(guān)系數(shù)是0.2,兩者的協(xié)方差資產(chǎn)定價(jià)模型認(rèn)為一個(gè)公司普通股期望的收益率E(r)與其市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)β之間的關(guān)系為:資本資產(chǎn)定價(jià)模型的假設(shè)條件所有投資者均追求單期財(cái)富的期望效用最大化,并以各備選組合的期望收益和標(biāo)準(zhǔn)差為基礎(chǔ)進(jìn)行組合選擇。所有投資者均可以無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率無(wú)限制的借入或貸出資金。所有投資者擁有同樣預(yù)期,即對(duì)所有資產(chǎn)收益的均值、方差和協(xié)方差等,投資者均有完全相同的主觀估計(jì)。所有的資產(chǎn)均可被完全細(xì)分,擁有充分的流動(dòng)性且沒(méi)有交易成本。沒(méi)有稅金。所有投資者均為價(jià)格接受者。即任何一個(gè)投資者的買賣行為都不會(huì)對(duì)股標(biāo)價(jià)格產(chǎn)生影響。3CAPM法中的貝塔系數(shù)求解12資產(chǎn)定價(jià)模型認(rèn)為一個(gè)公司普通股期望的收益率E(r)與其市場(chǎng)風(fēng)13課堂問(wèn)題問(wèn)題四:貝塔系數(shù)用來(lái)某種股票的風(fēng)險(xiǎn),我們是否可以根據(jù)股票的貝塔系數(shù)來(lái)判斷風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行投資呢?13課堂問(wèn)題問(wèn)題四:14β,β到底是多少?目前公開(kāi)渠道查找β包括:yahoo!CNNMoneyWallStreetResearchNet()。
通過(guò)對(duì)比貝塔值發(fā)現(xiàn):亞馬遜公司,在線報(bào)告的β值是3.32,價(jià)值線估計(jì)值1.95。雅虎,在線報(bào)告為3.78,價(jià)值線為2.05??煽诳蓸?lè),在線報(bào)告0.033,價(jià)值線為0.3。14β,β到底是多少?目前公開(kāi)渠道查找β包括:15度量一項(xiàng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)是貝他系數(shù),用希臘字母表示。股票β系數(shù)的大小取決于:該股票與整個(gè)股票市場(chǎng)的相關(guān)性;它自身的標(biāo)準(zhǔn)差;整個(gè)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)差。
Β系數(shù)的計(jì)算有兩種方法:線性回歸法和公式法15度量一項(xiàng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)是貝他系數(shù),用希臘字母表示。16(1)β系數(shù)計(jì)算的線性回歸法根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)的線性回歸原理,β系數(shù)均可以通過(guò)同一時(shí)期內(nèi)的資產(chǎn)收益率和市場(chǎng)組合收益率的歷史數(shù)據(jù),使用線性回歸方程預(yù)測(cè)出來(lái)。求解線性回歸公式:y=a+bx的bβ系數(shù)就是該線性回歸方程的回歸系數(shù)b。16(1)β系數(shù)計(jì)算的線性回歸法17例5:J股票歷史已獲得收益率以及市場(chǎng)歷史已獲得收益率的有關(guān)資料如表所示。計(jì)算β值的數(shù)據(jù)
課堂例題17例5:J股票歷史已獲得收益率以及市場(chǎng)歷史已獲得收益率的有18求解回歸方程y=a+bx系數(shù)的計(jì)算公式如下:
a=b=18求解回歸方程y=a+bx系數(shù)的計(jì)算公式如下:19線性回歸法計(jì)算β值的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
19線性回歸法計(jì)算β值的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備20將有關(guān)準(zhǔn)備數(shù)據(jù)代入公式:直線方程斜率b,就是該股票的β系數(shù)。20將有關(guān)準(zhǔn)備數(shù)據(jù)代入公式:21(2)β系數(shù)計(jì)算的公式法公式法計(jì)算β值的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
21(2)β系數(shù)計(jì)算的公式法22相關(guān)系數(shù)的計(jì)算:相關(guān)系數(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷(文學(xué)常識(shí))
- 2025年事業(yè)單位招聘考試人力資源類綜合測(cè)試試卷(職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試教師招聘化學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)試卷(化學(xué)教學(xué)策略創(chuàng)新與實(shí)踐案例)
- 2025年網(wǎng)絡(luò)編輯師考試:數(shù)字出與權(quán)管理試卷
- 2025年事業(yè)單位招聘考試財(cái)務(wù)類綜合專業(yè)能力測(cè)試試卷真題模擬精講高分技巧
- 2025年事業(yè)單位招聘考試教師招聘化學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)試卷(化學(xué)教學(xué)效果評(píng)價(jià)與改進(jìn))
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)技能測(cè)試試卷(交通運(yùn)輸工程方向)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類公共基礎(chǔ)知識(shí)真題模擬試卷(秋季水利工程常識(shí))
- 2025年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理項(xiàng)目管理與可持續(xù)發(fā)展試卷
- 2025年無(wú)損檢測(cè)員(高級(jí))無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)研究與鑒定試卷
- 2025年食品安全培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025年長(zhǎng)江證券港股通開(kāi)通測(cè)試題及答案
- 2025西安亮麗電力集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘10人筆試備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025河北唐山某國(guó)有企業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣工作人員44人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(10套)
- 成都銀行總行招聘考試真題2024
- 基孔肯雅熱培訓(xùn)測(cè)試題含答案
- 小額貸款公司貸款五級(jí)分類辦法
- 2025公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題(附答案)
- 醫(yī)院藥品質(zhì)量管理課件
- 2025年上海市中考招生考試數(shù)學(xué)真題試卷(真題+答案)
- 2025年廣東省中考英語(yǔ)試題卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論