




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣州市外地職工勞動合同書1.引言本勞動合同書(以下簡稱“本合同”)由雇主和勞動者簽訂,旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),保障勞動者的合法權(quán)益,加強勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和可預(yù)測性。2.雇主信息雇主名稱:[雇主公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地址:[雇主公司注冊地址]聯(lián)系電話:[雇主公司聯(lián)系電話]3.勞動者信息姓名:[勞動者姓名]性別:[勞動者性別]出生日期:[勞動者出生日期]身份證號:[勞動者身份證號碼]居住地址:[勞動者居住地址]聯(lián)系電話:[勞動者聯(lián)系電話]4.勞動合同條款4.1職位及工作內(nèi)容根據(jù)雇主的需要和勞動者的專業(yè)背景與能力,勞動者將被聘為[職位],具體工作內(nèi)容包括但不限于:[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.2合同期限本合同的起始日期為[起始日期],終止日期為[終止日期]。共計工作期限為[工作期限],其中試用期為[試用期限]。4.3工作時間與休假勞動者的工作時間為每周[工作時間],其中包括[休息日]為休息日。勞動者如需請假,需要提前[請假天數(shù)]天書面通知雇主,并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。4.4工資與福利待遇根據(jù)勞動者的崗位和績效,雇主將支付勞動者薪資,具體數(shù)額為[薪資數(shù)額],支付方式為[支付方式]。除薪資外,勞動者還享有以下福利待遇:[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]4.5工作地點勞動者將在廣州市[工作地點]工作,如需異動或調(diào)動工作地點,應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.6保密條款在勞動關(guān)系存續(xù)期間以及解除勞動關(guān)系后,勞動者需對雇主的商業(yè)秘密和保密信息予以保密,不得外泄或利用。4.7終止合同本合同的終止情況包括但不限于以下情況:雙方協(xié)商一致解除合同;勞動者不履行合同義務(wù),嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;勞動者因健康或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.其他事項5.1雙方權(quán)利與義務(wù)雙方需相互尊重、平等對待,并遵守國家勞動法律法規(guī),履行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。5.2爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若無法解決,則可向有關(guān)勞動爭議仲裁或法院提起訴訟。5.3合同變更與解釋本合同的任何變更和解釋均應(yīng)通過雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。5.4合同備份本合同一式兩份,雇主和勞動者各持一份。合同各方都應(yīng)妥善保管自己的合同備份,以備查詢或證明之用。6.合同生效和解除本合同經(jīng)勞動者和雇主雙方簽字蓋章后生效,并自[生效日期]開始生效。如雙方需要解除合同,應(yīng)提前[提前期限]提出書面通知并經(jīng)對方同意。勞動者(簽字):__________________日期:__________________雇主(簽字):__________________日期:__________________以上為廣州市外地職工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年事業(yè)單位筆試-山西-山西公共基礎(chǔ)知識(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點含答案解析
- 2025年事業(yè)單位筆試-山東-山東康復(fù)醫(yī)學(xué)與技術(shù)(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點含答案解析
- 2025年事業(yè)單位筆試-四川-四川衛(wèi)生事業(yè)管理(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點含答案解析
- 2025年事業(yè)單位筆試-北京-北京泌尿外科(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點含答案解析
- 2025年事業(yè)單位筆試-內(nèi)蒙古-內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)技術(shù)(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫典型考點含答案解析
- 脈沖電刺激康復(fù)-洞察及研究
- 租賃市場監(jiān)管創(chuàng)新-洞察及研究
- 預(yù)設(shè)觸發(fā)詞的類型學(xué)比較-洞察及研究
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-重慶-重慶經(jīng)濟崗位工四級(中級工)歷年參考題庫含答案解析
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-貴州-貴州防疫員二級(技師)歷年參考題庫含答案解析
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))校車修理協(xié)議書
- 服裝廠 安全生產(chǎn)管理制度
- 2025年山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘18人筆試模擬試題帶答案詳解
- 2025年汽車駕駛員(高級)考試題及汽車駕駛員(高級)試題及答案
- 2025年“艾梅乙”母嬰阻斷培訓(xùn)試題(附答案)
- 2025年中小學(xué)體育教師招聘考試專業(yè)基礎(chǔ)知識考試題庫及答案(共2687題)
- Unit1SectionA1a-1c課件-人教版九年級英語全冊
- 360上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)產(chǎn)品白皮書
- 酒店股東消費管理辦法
- DB3713-T 344-2024 古樹名木管護(hù)復(fù)壯技術(shù)規(guī)程
- 制作歷史教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論