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文檔簡介

安全管理人員聘用合同聯(lián)系雙方雇主信息公司名稱：地址：聯(lián)系人：電話：傳真：郵箱：雇員信息姓名：聯(lián)系電話：郵箱：身份證號碼：工作職責雇員將被聘用為安全管理人員，從事以下職責：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司要求制定、實施和監(jiān)督公司安全管理制度；負責制定和組織實施公司的應急預案和救援預案；開展安全檢查、評估和風險評估，并提出改進意見；培訓公司員工有關安全方面的知識和技能；協(xié)助有關部門對公司安全事件進行調查處理。工作地點與時間雇員的工作地點在公司所在地，工作時間為每周5天，每天8小時，具體工作時間由公司安排。薪酬及福利公司將按照國家有關規(guī)定支付雇員工資及相關福利。具體薪酬待遇及福利情況另行協(xié)商。保密義務雇員應當遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露。違反保密義務造成的損失由雇員承擔。違約責任如雇員未按照合同規(guī)定履行職責，引起公司損失的，雇員應當賠償公司損失；如因雇員個人原因無法繼續(xù)履行職責的，雇員應當提前一個月書面通知公司；如雇員擅自離職，或未通知公司離職，或未積極配合公司安排交接工作的，公司有權判定為雇員違約，并有權要求雇員賠償相應的違約金。合同期限本合同從雇員正式上崗之日起生效，期限為一年。合同期滿前一個月，雙方應當協(xié)商續(xù)簽或解除合同。解決爭議本合同的履行和解釋及因本合同引起的爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向所

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