第第頁實用工作方案范文合集十篇為了確保事情或工作扎實開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是為大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于城中村幫扶工作要求，結(jié)合被幫扶村）的實際情況，為進一步加大幫扶工作力度，提高幫扶效率，現(xiàn)制訂20xx年5月份幫扶工作方案。

一、加強領(lǐng)導，強化溝通協(xié)調(diào)

落實單位主要領(lǐng)導親自抓、負總責的工作要求，由委主任帶領(lǐng)幫扶組親自深入被幫扶村現(xiàn)場辦公，切實解決幫扶過程中遇到的資金問題。落實幫扶工作組每日進村開展幫扶工作制，加強與鎮(zhèn)掛點干部、村及上組干部的溝通協(xié)調(diào)，加快推進整治工作。

二、加大資金投入，做好質(zhì)量監(jiān)控

縣人口計生委在原投入幫扶資金的基礎(chǔ)上，在與村組做好相關(guān)預算的基礎(chǔ)上，再次投入2萬元，用于城中村整治工作。加強對整治項目投入的預算、工程質(zhì)量監(jiān)管。

三、制訂時間表，狠抓工作進度

1、落實保潔員并開展日常保潔工作。已聘請該村任保潔員，所需工資由縣人口計生委承擔。從4月份起開展工作，幫扶工作組將加強對其工作的指導和監(jiān)督。

2、落實宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容。上自然村在新農(nóng)村建設(shè)中已建宣傳欄。幫扶工作組已落實宣傳員，每月更新一次宣傳內(nèi)容。

3、菜園周圍安裝圍欄。目前200多塊竹蔑板已購回，并由村委會分發(fā)到相關(guān)居民家中，并要求在本月20日前安裝到位。

4、荒地綠化。經(jīng)幫扶組與村組現(xiàn)場考察，有兩處居民戶旁有荒地需綠化。商定由村委會在月底前種上樹。

5、治理亂堆亂放。前期工作中，工作組多次動員相關(guān)居民整治戶外的亂堆亂放，但效果不佳?，F(xiàn)由村里再做工作，月底前對仍不治理的，由工作組集中人員進行清理。

6、圍墻加高。該村墳墓群周圍原有圍墻高度不夠，需加高至2米左右。爭取在月底前作好預算、聯(lián)系好施工人員，做好施工前的一切準備工作。預計六月上旬完工。

工作方案篇2

消防維保，是消防系統(tǒng)發(fā)揮正常功能的前提保障。我公司維保中心依照國家《火災自動報警系統(tǒng)施工及驗收規(guī)范》GB50116--98、《自動噴水滅火系統(tǒng)施工及驗收規(guī)范》GB50261--96、《建筑自動消防設(shè)施及消防控制室規(guī)范化管理標準》等規(guī)范，結(jié)合甲方的設(shè)備實際和管理要求，以使整個維保工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、檔案化，使整個設(shè)備系統(tǒng)良好運行，完整好用和遇警時的萬無一失。特制定如下維保計劃：

1、消防系統(tǒng)維保施工準備

1.1、設(shè)計消防系統(tǒng)維保分布圖。詳閱甲方提供的各類圖紙資料，熟悉甲方消防設(shè)備、消防水源的現(xiàn)狀。如甲方圖紙不全，我公司將協(xié)助甲方補全圖紙。

1.2、匯同甲方制定維保檢查計劃。

1.3、建立《消防值班人員職責》、《消防控制室管理制度》、《消防設(shè)施維保管理制度》等消防管理的規(guī)章制度。

1.4、消防設(shè)施檢測儀器及維保工具到位。

1.5、維保人員佩證上崗。

2、消防系統(tǒng)檢查、維保方法

2.1火災自動報警系統(tǒng)

2.1.1、每季度采用專用檢測儀器分期分批試驗探測器動作及確認顯示是否正常。

2.1.2、征得甲方同意，試驗火災報警裝置的聲光工作是否正常。

2.1.3、試驗水流指示器、壓力開關(guān)，等報警功能、信號顯示。

2.1.4、對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源切換試驗。

2.2自動噴水滅火系統(tǒng)

2.2.1、每月檢查一次消防水池水位，確認水位指數(shù)是否正常。

2.2.2、每月對消防供水控制閥門上的鉛封或鎖鏈檢查一次，確認所有控制閥門是否處于開啟狀態(tài)。

2.2.3、每月對消防水泵結(jié)合器接口及附件檢查一次，確認接口是否完好、無滲漏、悶蓋齊全。

2.2.4、每月檢查一次噴頭，清除障礙物，發(fā)現(xiàn)不正常的噴頭及時更換。

2.2.5、每月對消防泵作一次啟動試運轉(zhuǎn)。

2.2.6、每月對管網(wǎng)進行一次沖洗，確保管內(nèi)無水質(zhì)無污垢。

2.2.7、每兩月用末端試水裝置對水流指示器作一次檢查，確認報警正常。

2.2.8、每季度對濕式報警閥旁的供水閥進行一次供水試驗，確認報警正常。

2.2.9、每季度對室外閥門、進水控制閥門檢查一次確保處于開啟狀態(tài)。

2.3消防控制聯(lián)動系統(tǒng)

每季度對下列設(shè)備作一次聯(lián)動工作檢查：

2.3.1、檢查噴水泵的聯(lián)動工作情況。

2.3.2、檢查各消防設(shè)施的切換開關(guān)是否正常。

2.3.3、檢查消防水泵的聯(lián)動工作情況。

2.3.4、防火門、防火卷簾系統(tǒng)聯(lián)動工作情況。

2.3.5、防排煙系統(tǒng)聯(lián)動工作情況

2.3.6、電梯是否能自動歸首層。

2.4消火栓系統(tǒng)

2.4.1、每月檢查室內(nèi)消火栓栓頭是否漏水，開關(guān)是否靈活，組件是否完整。

2.4.2、每月對屋面試驗栓進行放水試驗，并用消火栓按鈕啟動消防泵，實驗供水系統(tǒng)的水量、水壓。

2.5消防安全照明、疏散指示系統(tǒng)

2.5.1、定期對應急照明和疏散指示燈進行一次充放電，并做好記錄交給甲方。

2.5.2、定期對應急廣播系統(tǒng)進行檢測，檢測音量輸出及線路是否完好。

3、施工配合方法與質(zhì)量合格證體系

3.1、維保人員應熟悉消防工程中系統(tǒng)的工作原理及操作方法。

3.2、維保人員應了解消防系統(tǒng)主要設(shè)備的安裝位置及水源情況。

3.3、對消防系統(tǒng)各供水控制閥作狀態(tài)標識。

3.4、維保人員應與甲方消防值班人員密切配合、指導（定期免費培訓）、協(xié)助甲方管理人員做好日常檢查工作。對于甲方消防值班人員未獲得消防控制上崗資格的，我公司將幫助甲方人員取得資格證書。

3.5、甲方值班人員在日常巡查時，保證消防系統(tǒng)的各供水網(wǎng)充滿壓力，自動噴水滅火系統(tǒng)的最不利點壓力大于0.05MPa，發(fā)現(xiàn)異常時，應及時通知維護人員。

3.6、月、季、年度檢查時發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)有滲漏、阻滯或接到甲方管理人員通知系統(tǒng)異常時，維保人員應24小時內(nèi)檢查處理。設(shè)備器件有問題，需要更換維修時，必須盡快處理，不得無故拖延。

4、施工安全措施

4.1、月、季、年檢進行之前，有甲方出具書面通知，并通知各樓層工作人員，以免造成不必要的干擾和誤會。

4.2、維護人員檢查設(shè)備時，必須通知甲方值班人員。

4.3、系統(tǒng)維修時，如需斷電、斷水應向甲方領(lǐng)導報告，取得同意并派人現(xiàn)場監(jiān)督，加強防范措施后方能動工。

4.4、在作消防聯(lián)動設(shè)備測試時，應清除設(shè)備周圍的雜物，禁止無關(guān)人員進入現(xiàn)場。

5、施工組織

5.1、月檢12次，在每月下旬進行，時間與甲方商定。

5.2、季檢4次。

5.3、年檢1次。以年檢結(jié)束本年度的消防工程維護工作，通過一年的檢查維保，注意發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，以主人翁的姿態(tài)向甲方提出科學、合理的建議，提供維保咨詢。對于甲方對設(shè)施改造過程中產(chǎn)生的問題，我公司將進行監(jiān)督，如甲方有需求，我公司亦可進行維保監(jiān)理。

5.4、公司維保中心每天24小時熱線服務，緊急情況隨傳隨到。

5.5、上述各項檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，始終保持各系統(tǒng)正常運行，各設(shè)備完整好用。

5.6、每次檢查完畢，出示檢查報告，甲乙雙方簽字認可，一式三份，報送轄區(qū)消防主管部門一份，雙方各執(zhí)一份，建立年度維保檔案。

工作方案篇3

為貫徹落實xx縣春運工作領(lǐng)導小組辦公室文件《關(guān)于認真做好20xx年春運工作的通知》（x春運〔20xx〕x號）精神，認真做好我鎮(zhèn)20xx年春運工作，滿足廣大群眾安全順利出行，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

一、提高思想認識，切實加強組織領(lǐng)導

20xx年春運從元月24日開始至3月3日結(jié)束，共計40天。做好20xx年春運工作，不僅關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，而且關(guān)系到人民群眾的切實利益。各村（居、社區(qū)）委會及相關(guān)單位要高度重視春運，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的原則，全力以赴做好各項春運工作。一是要加強組織領(lǐng)導，健全領(lǐng)導機構(gòu)，鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長王冬高任組長，常務副鎮(zhèn)長向xx、副鎮(zhèn)長董xx任副組長，趙xx、李xx各村支部書記等為成員的春運工作領(lǐng)導機構(gòu)，全面負責全鎮(zhèn)的春運工作。鎮(zhèn)春運領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)交管站，趙江華任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)春運日常綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實際制定春運工作方案，掌握信息動態(tài)，并針對各種突發(fā)事件啟動應急預案，切實做好春運期間客貨運輸協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)各有關(guān)單位也應根據(jù)各自職責的需要，成立春運領(lǐng)導小組，組織領(lǐng)導本行業(yè)（區(qū)域）的春運工作，各負其責，相互配合，齊抓共管，要深入春運一線進行安全督查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際問題，共同搞好全鎮(zhèn)春運工作。鎮(zhèn)財政所和相關(guān)單位應對春運工作所需物力、經(jīng)費等重點予以保障。

二、科學調(diào)配運力，全力滿足運輸需求

春節(jié)期間，節(jié)前學生流、民工流、探親流和節(jié)后出行流等多股客流疊加，存在著長途與短途、流量與流向、運量與運力、客運與貨運之間的矛盾，輸運任務繁重。

運輸部門要提前分析預測春運旅客流量、流向、流時，合理制定正?？土骱透叻蹇土鞯倪\輸方案，科學調(diào)配運力。

三、明確工作職責，有效防范安全事故

確保安全是春運工作的首要目標。各村居委會及有關(guān)單位要認真貫徹落實中央、省、市、縣對安全生產(chǎn)工作的部署和要求，牢固樹立“以人為本、安全第一、安全發(fā)展”的科學理念，明確春運安全工作責任，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)督檢查，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，將一般事故降低到最低水平，切實保障旅客的生命和財產(chǎn)安全，為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造安全祥和的社會環(huán)境。

一是落實安全責任。各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)單位的行政一把手是春運安全的第一責任人，要將春運安全責任層層分解，落實到崗，落實到人，加強春運安全督查，建立安全目標考核制度，加大目標管理考核和責任追究力度。要深入開展春運安全宣傳教育，著力提高運輸從業(yè)人員的安全意識和責任意識。

二是狠抓源頭管理。繼續(xù)嚴格實行“春運車輛臨時檢驗合格證”和“客運車輛春運準駕證”制度。對所有參加春運的車、船及車站、碼頭等交通設(shè)施進行全面檢查，嚴禁安全技術(shù)條件不達標的運輸工具和設(shè)施投入春運。加強駕駛員等從業(yè)人員管理，嚴禁無合法從業(yè)證件、違法記錄較多的人員參加春運。加大“三品”查堵力度，嚴禁旅客攜帶“三品”乘坐交通工具。

三是加強路面水運通道、學生流管控。重點抓好蔡石線、金棋渡口、金鳳渡口、梅花渡口、學生流等主要公路、渡口、學生流的安全暢通、堅決打擊“車匪路霸”、“欺行霸市”、“搶客”、“倒客”等違法違規(guī)行為，維護廣大旅客和運輸經(jīng)營業(yè)主的合法權(quán)益。

四、制定應急預案，正確應對突發(fā)事件

根據(jù)《xx縣20xx年春運工作應急預案》（x春辦[20xx]x號），各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)單位要認真總結(jié)近年來我鎮(zhèn)應對冰凍災害和重大突發(fā)事件的成功經(jīng)驗，制定相應的工作方案和應急預案，健全春運應急指揮協(xié)調(diào)機制，加強春運監(jiān)測，及時掌握各類群眾事件動態(tài)，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，要根據(jù)事件發(fā)生的原因、規(guī)模和影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，做到行動快速，應對準確，處置果斷，有效控制事態(tài)發(fā)展，并盡快恢復交通，將突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)，最大程度地預防事故和減少損失。同時，加強應急儲備，特別是要確保防凍防滑器材和應急搶險設(shè)施的儲備。

五、堅持以人為本，不斷提升服務質(zhì)量

各村（居、社區(qū)）委會及有關(guān)部門要牢固樹立以人為本的服務理念，把春運作為檢驗行業(yè)服務水平和展示自身精神風貌的良機，努力提高公共服務能力，提高客運服務質(zhì)量，熱情、真心、全心為旅客排憂解難，努力為旅客出行營造一個溫馨的乘車環(huán)境。公安交警部門要主動及時向社會公布車、船安排、變更路況等重要信息。

為加強春運組織協(xié)調(diào)工作，及時掌握春運信息動態(tài)，各村居委會、相關(guān)單位每天向鎮(zhèn)春運辦報送道路交通安全情況、春運信息動態(tài)和緊急情況。

各村（居、社區(qū)）委會及相關(guān)單位于元月23日前將春運領(lǐng)導小組機構(gòu)名單、聯(lián)系電話、春運工作方案以及應急預案報送鎮(zhèn)春運領(lǐng)導小組辦公室。

工作方案篇4

如何促進潛力生更好的發(fā)展是教育工作的一個難點，又是我們每位教師，尤其是每位班主任教師無法回避的一個現(xiàn)實問題。從近幾年生源來看，來我校就讀的學生分數(shù)低，行為習慣、學習習慣、生活習慣或多或少存在這樣那樣的問題。因此，我校教師在促進潛力生發(fā)展這個問題上任務更加艱巨、更加迫切。尤其在新一輪課程改革的背景下，培養(yǎng)潛力生的獨立人格，提高全面素質(zhì)，為其終身發(fā)展打好基礎(chǔ)是國家基礎(chǔ)教育的基本要求。

促進潛力生發(fā)展的方法、各類教育雜志、報刊，各位教師談的比較多。下面我從平時具體做法中談四點：

一、要充分抓住起始階段，成功促進潛力生發(fā)展贏在起點

高一學生高一班級抓不好，高二、高三不用談；學期初抓不好，以后班級不可能搞出色。促進潛力生發(fā)展，關(guān)鍵在于起始階段。如果一開始，就充分引導學生盡情適應校園和高中學習生活，明確班規(guī)，相互了解，你就能給學生良好的第一印象，具備了促進潛力生發(fā)展首因的優(yōu)勢；如果一開始，就積極培養(yǎng)學生良好的習慣，學生才有進一步發(fā)展的潛力。抓住起始階段，抓住習慣培養(yǎng)這個核心，讓學生深刻意識到：成功自今日始，成功贏在起點，讓學生樹立從進校園第一天開始，就要認真學習的觀念，是促進潛力生發(fā)展成功的第一步。我們教師從新生進校的第一天，從學生見面的第一次，從發(fā)現(xiàn)學生的第一件小事抓起，才能力爭使每個學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

二、要樹立“眼里沒有差生，一切以促進潛力生發(fā)展優(yōu)先”的觀念，切實在行動中優(yōu)待潛力生是成功促進潛力生發(fā)展的關(guān)鍵點

潛力生從人格上、法律上講是平等的，我們老師要尊重學生的人格，相信學生愿意進步、會進步、有潛力進步，這就是所謂的“眼里沒有差生”。但在現(xiàn)實中，我們應該看到潛力生在學習、生活、思想品質(zhì)等方面存在的不足，這些不足不是一兩天形成，除了家庭、個人的原因，很多是由于我們教師對后進生長期忽視、冷漠，甚至過多批評打擊造成的。因此，要促進潛力生發(fā)展，改正缺點，激發(fā)進取心，培養(yǎng)習慣，就應該一切以潛力生優(yōu)先，徹底改變教育界長期以來對潛力生忽視、漠視的不良習慣。

“促進潛力生發(fā)展優(yōu)先”就是要求我們教師從最后一名學習基礎(chǔ)差的學生抓起，教師講課起點是基礎(chǔ)差的學生，提問的重點也是學習基礎(chǔ)差的學生，課后輔導的主要對象也是這類學生。語、英教師每天早晨，跟基礎(chǔ)差的學生學習單詞、學習課文、數(shù)理老師每天中午、自修課幫助基礎(chǔ)差的學生糾正錯誤，講解不懂習題，力求做到“日日清，周周清，月月清”，防止學生將問題日積月累，積重難返。班主任教育工作也應重點放在習慣差的學生，可以將基礎(chǔ)差的學生與好生搭配，以“優(yōu)”教“差”，以先進帶后進。

三、善于發(fā)現(xiàn)潛力生身上的閃光點，是促進潛力生發(fā)展的著力點

我們很多教師促進潛力生發(fā)展的做法，往往是以抓潛力生身上的缺點開始，嚴格要加勤奮督促，一般開始收效顯著，但時間長了，自己松懈了，學生也松懈了，或者出現(xiàn)學生反反復復，自己就沒耐心了，最后促進潛力生發(fā)展成了一句空話。究其根本原因，學生沒有把教師的外在幫助轉(zhuǎn)化為自己的行動，并沒有找到真正的內(nèi)驅(qū)力。

發(fā)現(xiàn)潛力生身上的閃光點是換一種思維，從另一種角度來促進潛力生發(fā)展的有效辦法。人都需要贊美，需要鼓勵，尋找潛力生身上的閃光點，是“揚潛力生之長，避潛力生之短”，更容易激發(fā)潛力生的進取心，幫助他們樹立信心。唯有學生感受到教師的愛和鼓勵，唯有學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，學生才會“親其師，信其道”，才會朝著期待的方向發(fā)展，這種做法，才能發(fā)揮心理學中的期望效應。

四、激發(fā)學生的競爭意識，進取意識，尋找潛力生的內(nèi)驅(qū)力，是促進潛力生發(fā)展的精神支點

正如上面提到的，教師的幫助，督促和關(guān)心都是外界的刺激，如果學生不能把它們轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的驅(qū)動力，促進潛力生發(fā)展工作效果是暫時的，細微的。

反之，如果學生在教師的關(guān)心和幫助下，在周圍環(huán)境的刺激下，深刻感受到自身的不足，激起內(nèi)在的進取心，找到學習，轉(zhuǎn)變的動力，學生就可能真正行動起來，改變自己。所以，促進潛力生發(fā)展從本質(zhì)來說，教師的作用，就是幫助學生發(fā)現(xiàn)自己，找到改變自己的精神動力。

不管教師通過情感教育的手段，還是通過讓學生學會感恩父母，還是通過班級競爭，利用集體的力量，我們促進潛力生發(fā)展的工作都是在不斷地尋找、利用每個契機，幫助潛力生發(fā)現(xiàn)自我。有句話說“上帝就是你自己”，對于潛力生能真正改變他的就是他自己。我們要幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的上帝，要讓上帝的信念支撐著他在轉(zhuǎn)變的道路中不斷前行。

總之，促進潛力生發(fā)展工作艱巨而復雜，既需要教師的愛心、耐心、信心，也需要教師講究策略和方法，但更需要社會、家庭、學校全體的關(guān)注。一個孩子只有一生，促進潛力生發(fā)展，我們每個教師不遺余力。

工作方案篇5

認真做好信息報送工作。各地應對“安全生產(chǎn)年”活動和建設(shè)監(jiān)督執(zhí)法情況進行檢查總結(jié)，組織監(jiān)督檢查。每季結(jié)束后的5日內(nèi)上報活動開展情況,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對各地開展工作情況進行督查巡查。

不斷促進我省建筑施工安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為貫徹落實全省建筑施工質(zhì)量安全工作會議精神。按照《省人民政府辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的實施意見》川辦發(fā)[]19號）關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的實施意見》建辦質(zhì)[]18號）和國務院安辦《工程建設(shè)領(lǐng)域施工預防坍塌事故專項整治工作方案》通知（安委辦函〔〕19號）有關(guān)要求，特制定此方案。

一、總體要求

堅持安全發(fā)展，認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實國務院、省政府、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和決策部署。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，深化“三項行動”和“三項建設(shè)”全面開展預防坍塌事故專項整治，全面提高建筑施工安全生產(chǎn)管理水平，努力實現(xiàn)建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的標準化、規(guī)范化，確保我省建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標

堅決杜絕重大生產(chǎn)安全事故，著力減少一般生產(chǎn)安全事故發(fā)生。全面完成省政府下達的安全生產(chǎn)各項目標任務，努力實現(xiàn)年建筑施工事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降。

三、工作部署

一）年4月下旬至11月上旬全面實施；

四、工作重點

一）建立以建設(shè)單位為中心，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。督促和指導有關(guān)單位和企業(yè)在工程建設(shè)管理過程中?？辈?、設(shè)計、施工、監(jiān)理及其他有關(guān)單位各負其責的責任制，把責任落實到每一個單位、崗位和人員，并嚴格實行安全生產(chǎn)責任追究。

二）并與施工人員同時上下班制度。強化施工過程管理的領(lǐng)導責任。督促企業(yè)切實加強工程項目施工過程的日常安全管理。嚴格建筑業(yè)企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導班子成員對施工現(xiàn)場的巡查、抽查和有關(guān)負責人在施工現(xiàn)場帶班。

三）加大對事故企業(yè)及相關(guān)責任人的責任追究力度，嚴肅查處生產(chǎn)安全事故。要嚴格按照“四不放過”原則。特別是要加強對企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證及個人執(zhí)業(yè)資格的處罰力度。

四）深入開展以深基礎(chǔ)、高支模、腳手架和建筑起重機械設(shè)備等為重點的建筑安全專項治理工作。對危險性較大的分部分項工程施工要編制專項方案，繼續(xù)加強施工現(xiàn)場安全專項治理工作。各地要在抓好日常工作的同時。組織專家論證，并嚴格按方案執(zhí)行施工。結(jié)合本地建筑安全生產(chǎn)工作實際，切實抓好兩到三項重點整治內(nèi)容，通過全面深入的治理和鞏固，逐年提高建筑安全生產(chǎn)管理水平。

六）突出災后恢復重建工程項目、學校校舍建設(shè)項目、省外建筑施工企業(yè)承建項目的監(jiān)督管理。加強地鐵工程施工安全監(jiān)管，加強重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。結(jié)合我省建筑安全生產(chǎn)工作實際。重點督促檢查建設(shè)單位、施工總承包單位和監(jiān)理單位履責情況。

七）嚴厲打擊建筑安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。對于施工企業(yè)無相應資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)“三類人員”無執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格證書、特種作業(yè)人員無操作資格證書進行施工活動，加大執(zhí)法力度。以及施工企業(yè)越級承包、違法分包轉(zhuǎn)包等行為，要嚴肅查處。

八）樹立“安全第一”思想觀念。使廣大建筑職工充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，開展崗位安全責任教育。遵循“以人為本”原則，針對自身特點和生產(chǎn)需要，突出重點，強化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓工作。要利用民工學校、現(xiàn)場板報等形式廣泛宣傳貫徹有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度，重點學習安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準規(guī)范、危險源識別、風險管理、應急預案、重大事故案例、勞動紀律等知識，提高職工安全技術(shù)業(yè)務素質(zhì)和安全應急能力。

九）建立起監(jiān)測預警聯(lián)絡機制，逐步完善安全生產(chǎn)應急救援體系。保障安全生產(chǎn)事故應急救援工作高效、有序進行，提高應對和處置事故的能力，降低事故造成的損失。

五、工作措施和要求

一）加強領(lǐng)導。各地要認真貫徹“安全生產(chǎn)年”活動要求，高度重視。深刻認識“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

二）落實安全責任。各地主要負責人要切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的責任，制定措施方案。按照“一崗雙責”原則，精心部署，組織制定工作方案細則，確保措施落實、責任到位。

三）強化督導。各地要加強對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，突出重點。督促和引導企業(yè)將隱患排查治理工作與日常安全生產(chǎn)管理工作相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，對重大隱患要跟蹤治理整改。

工作方案篇6

一是認真學習領(lǐng)會，全面貫徹落實全市流域后期治理暨水利改革發(fā)展工作會議精神。各級領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口部門、水利系統(tǒng)要集中學、重點學。要在學習領(lǐng)會中貫徹落實，在貫徹落實中進一步的學習領(lǐng)會，學習與貫徹落實，學習與實踐同步進行。在落實上一要大力調(diào)整行業(yè)用水結(jié)構(gòu)。按照“壓減農(nóng)業(yè)用水、節(jié)約生活用水、增加生態(tài)用水、保證工業(yè)用水”的要求，加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，著力轉(zhuǎn)變用水方式，全力破解“結(jié)構(gòu)性缺水”命題。二要爭取實施重點水利項目。抓緊實施景電二期向調(diào)水渠延伸工程、紅崖山水庫淤積治理工程及周邊治理項目，爭取實施水資源管理信息化和地下水監(jiān)測體系建設(shè)項目，提高水資源調(diào)控、監(jiān)測水平。高度重視水利基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)管維護，大力推廣各類節(jié)水技術(shù)、節(jié)水工藝和節(jié)水器具，提高用水效率。三要加快推進水管體制改革。深化水權(quán)水價改革，推行“基本水價+計量水價”的兩部制水價，工信、城建、及農(nóng)口部門在各方案下要有試點。四要切實鞏固近期治理成果。全面落實禁止開荒、禁止打井、禁止放牧、禁止亂采濫伐、禁止移民返遷“五禁”措施，特別要禁止新移民。加強關(guān)井壓田區(qū)域后續(xù)管理，嚴防被關(guān)閉機井和被壓減耕地出現(xiàn)反彈，促使植被自然修復。五要持續(xù)加強節(jié)水意識宣傳。

二是迅速調(diào)整狀態(tài)，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的既定部署上來。今年各項工作任務繁重艱巨，容不得絲毫地放松和懈怠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要務必克服“年沒過完”的思想，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復，防止和克服在極少數(shù)干部身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應酬的現(xiàn)象。今天上午開始，水務局、林業(yè)局牽頭的水庫清淤及周邊綠化、景電二期向調(diào)水渠延伸工程、青土湖人工模擬飛播等工作全部啟動，形成了先干快干、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位也要本著早動手、早準備、早見效的'原則，進一步增強緊迫感和責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，確保各項工作正常有序運轉(zhuǎn)，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。

三是及早謀劃部署，扎實啟動和有序推進今年各項重點工作。一要盯緊抓實經(jīng)濟工作會議、縣委工作會議籌備工作，特別要抓好重點工作謀劃和相關(guān)責任書制定，確保各項工作任務全面貫徹落實。二要盯緊抓實春耕備耕工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門單位要積極做好信貸資金落實，種子、農(nóng)藥、化肥、燃油等農(nóng)用物資儲備及設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)地塊落實、整地開溝等工作，確保春耕生產(chǎn)順利進行，不誤農(nóng)時，不誤農(nóng)事。三要盯緊抓實項目爭取和招商引資工作。做好今年新開工項目的一切前期準備工作。四要盯緊抓實社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)

工作方案篇7

根據(jù)《人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》精神，為做好我市勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、總體目標

到年月底，在全市范圍內(nèi)建立勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效、便捷的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺，保障勞動保障法律法規(guī)貫徹實施，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

二、“兩網(wǎng)化”管理的內(nèi)容

“兩網(wǎng)化”管理分別指“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡化”管理。

（一）“網(wǎng)格化”管理是指根據(jù)以鎮(zhèn)行政區(qū)域為基礎(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格，每一網(wǎng)格至少配備1名勞動保障監(jiān)察員，2名以上勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，明確職責和任務，包括實時采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。

（二）“網(wǎng)絡化”管理是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，匯集用人單位用工信息，建立用人單位用工信息數(shù)據(jù)庫，同時，在市勞動保障信息系統(tǒng)中整合開發(fā)運用具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)控、分類監(jiān)管、統(tǒng)一受理、統(tǒng)計分析、預警預測等主要功能的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺，實現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化，進一步提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。

三、具體措施

（一）建立“網(wǎng)格”監(jiān)察體系。根據(jù)《人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點的意見》（瓊?cè)松绨l(fā)200號）要求，在全市范圍內(nèi)建立市、鎮(zhèn)兩級勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格。全市建立一、二級網(wǎng)格14個，其中一級網(wǎng)格為勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，二級網(wǎng)格的劃分以鎮(zhèn)為單元劃分,全市共劃分12個鎮(zhèn)和興隆旅游經(jīng)濟區(qū)二級網(wǎng)格，共計13個二級網(wǎng)格。

（二）建立“網(wǎng)絡化”監(jiān)察體系。充分利用勞動保障信息網(wǎng)絡平臺，由市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察機構(gòu)以及各鎮(zhèn)二級網(wǎng)格進行聯(lián)網(wǎng)，依托勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理進行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡化監(jiān)察。

（三）落實人員。根據(jù)《人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》（瓊?cè)松绨l(fā)200號）要求，每個網(wǎng)格配備1名專職勞動保障監(jiān)察人員，2名以上勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。全市配備專職勞動保障監(jiān)察人員13名，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員29名（其中，市一級管理平臺3名，其他12個鎮(zhèn)、興隆旅游經(jīng)濟區(qū)各2名）。專職勞動保障監(jiān)察人員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員應從回我市報到未就業(yè)大專以上高校畢業(yè)生中統(tǒng)一組織考試，擇優(yōu)招聘。招聘的專職勞動保障監(jiān)察人員列為全額撥款專項事業(yè)編制，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員列為公益性崗位人員。

（四）落實工作設(shè)施。一是為各級網(wǎng)格配備電腦、打印機、復印機等必要的辦公設(shè)備，依托“金保工程”二期建設(shè)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。二是為二級網(wǎng)格提供必需的工作場所（成立勞動保障監(jiān)察站、辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)政府）和配備適用的交通工具。

（五）落實工作經(jīng)費?！皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費、人員及裝備經(jīng)費納入統(tǒng)計財政預算，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位的補貼支出從就業(yè)專項資金中列支。勞動保障監(jiān)察協(xié)管員除享受公益性崗位補貼和社會保險補貼外，應積極配套資金，確保工資待遇的落實，穩(wěn)定勞動保障監(jiān)察協(xié)管員隊伍，實現(xiàn)對用人單位的全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管。

（六）建立基本數(shù)據(jù)庫。以“一戶一檔”方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動用工信息，建立網(wǎng)格地域

內(nèi)用人單位遵守和執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的勞動用工電子信息檔案，逐步形成全市用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。

四、工作職責

（一）市勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作職責。

1、制定本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理工作實施方案，并對轄區(qū)網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理工作進行指導、檢查和考核。

2、設(shè)立鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察管理網(wǎng)格，指導鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)勞動保障監(jiān)察管理網(wǎng)格。

3、負責對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格工作人員的業(yè)務指導、上崗培訓、工作部署和業(yè)績考核等。

4、落實兩級管理網(wǎng)格的工作人員，協(xié)調(diào)落實勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的辦公經(jīng)費、各項待遇以及工作裝備和設(shè)施。

5、負責本行政區(qū)域內(nèi)勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護。

6、建立本行政區(qū)域內(nèi)全部用人單位勞動保障監(jiān)察電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫。

7、負責勞動保障監(jiān)察員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的管理。

8、為勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理工作提供必需的辦公條件。

（二）鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責。

1、建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動保障監(jiān)察電子信息檔案。

2、對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行動態(tài)管理并上報有關(guān)情況。

3、協(xié)助、配合上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展日常巡查和專項檢查等工作。

4、宣傳勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。

5、反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動者的檢舉、投訴。

6、采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動保障監(jiān)察信息，并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動保障信息檔案。

7、協(xié)助、配合上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)開展有關(guān)工作。

（三）專職勞動保障監(jiān)察人員職責。

1、對所負責的網(wǎng)格內(nèi)的用人單位進行監(jiān)管。

2、對勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的工作進行指導和監(jiān)督。

3、依法處理所負責區(qū)域內(nèi)的勞動舉報和投訴案件。

4、做好上級勞動保障行政部門安排的其他工作。

（四）勞動保障監(jiān)察協(xié)管員職責。

1、宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策。

2、反映傳遞群眾對勞動保障違法行為的舉報投訴。

3、反映群眾對貫徹實施勞動保障法律法規(guī)和加強勞動保障工作的建議、意見和要求。

4、配合勞動保障監(jiān)察員開展日常巡查、書面審查、專項檢查、案件調(diào)查處理等監(jiān)察業(yè)務。

5、及時采集和維護轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動保障基本信息，全面掌握各用人單位在用人管理、工資支付、勞動標準、社會保險等方面遵守勞動保障法律法規(guī)情況。

五、實施步驟

（一）準備階段。制定網(wǎng)格化網(wǎng)絡化工作實施方案，劃分網(wǎng)格，建立工作機構(gòu)，成立“市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理工作領(lǐng)導小組”，負責協(xié)調(diào)落實網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理人員、辦公場所和設(shè)備設(shè)施配備工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，全面推進全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理工作。

（二）啟動階段。積極做好專職勞動保障人員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的招聘和業(yè)務培訓等工作，確保月底前到崗到位。財政部門應確?！皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費、人員及裝備經(jīng)費納入同級財政預算。全面啟動勞動保障監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理，完成建立網(wǎng)格、健全制度、劃分區(qū)域、落實人員、明確職責等基礎(chǔ)工作。

（三）推進階段。全面開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集調(diào)查工作，認真開展信息調(diào)查采集工作，確保真實、準確,減少錯漏。同時，建立用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫。全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格管理覆蓋面達到0%，完成轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動保障信息采集。利用人力資源和社會保障部統(tǒng)一開發(fā)的監(jiān)察管理信息系統(tǒng)軟件整合采集的勞動保障信息，完成鎮(zhèn)與市兩級網(wǎng)格勞動保障監(jiān)察信息聯(lián)網(wǎng)，全面實現(xiàn)全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理工作。

（四）總結(jié)驗收階段。一、二級網(wǎng)格于年月底前將勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理試點工作總結(jié)上報市人力資源和社會保障局，接受省、市開展的驗收工作，實現(xiàn)全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡化管理全覆蓋。

工作方案篇8

為進一步加強中小學、幼兒園安全防范工作，嚴厲打擊涉校涉園違法犯罪活動，全力維護校園安全穩(wěn)定，確保中小學生、幼兒園兒童安全，全力維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)自治區(qū)公安廳、綜治辦、教育廳的安排部署，決定自即日起至20xx年1月底，在xx市范圍內(nèi)集中開展“護校安園”專項行動，特制訂本工作方案。

一、工作目標

在xx市黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持標本兼治、重在治本，多管齊下、綜合施策，進一步夯實校園安全工作基礎(chǔ)，進一步固化健全校園安全長效管理機制，著力解決突出安全問題，全面強化“校園內(nèi)部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項措施，全面提升校園及周邊治安防控能力和水平，堅決遏制影響惡劣的校園重大安全案事件發(fā)生，切實增強廣大xx生的安全感，確保校園安全穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

為統(tǒng)籌抓好此次“護校安園”專項行動，xx市公安局、綜治辦、教育局聯(lián)合成立xx年xx市中小學、幼兒園“護校安園”行動領(lǐng)導小組：

組長：屈xxxx市公安局副局長

副組長：xxxxx市教育局副局長

張兵xx市綜治辦主任

成員：石xx公安局治安管理支隊副支隊長

劉xx教育局安全管理辦公室副主任

韓xxxx市綜治辦綜治干部

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xx市公安局治安管理支隊，負責日常工作，協(xié)調(diào)、督促各部門開展“護校安園”行動工作，收集上報情況。

各單位、各部門也要成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，建立健全工作制度，確保“護校安園”行動深入開展，保證各項措施落到實處。

三、主要措施

（一）進一步強化校園內(nèi)部安全管理。要切實落實中小學校長、幼兒園園長作為校園安全管理第一責任人的責任，認真貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》、《中小學、幼兒園安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求》等相關(guān)規(guī)定，完善各項內(nèi)部安全管理規(guī)章制度，全面提升校園“三防”建設(shè)水平。一要強化校園內(nèi)部保衛(wèi)力量規(guī)范化建設(shè)。指導中小學、幼兒園設(shè)立安全管理機構(gòu)，配齊配強專兼職安全保衛(wèi)人員，要按照公安廳、教育廳聯(lián)合下發(fā)的《xq維吾爾自治區(qū)校園保安管理工作規(guī)范》要求，每個校園至少配備4名以上安保人員，配齊安全叉、橡膠棒等必要的防護、應急處置裝備。校園保安員要按照《保安管理服務條例》的要求，經(jīng)崗前培訓后持證上崗。寄宿制校園必須增配專職保安員和宿舍管理員，確保24小時有人值守。二要推進技防設(shè)施標準化建設(shè)。督促指導學校、幼兒園加大對校園重點部位安全防范系統(tǒng)建設(shè)的投入和保障，推進達標工作，積極推進校園技防系統(tǒng)與公安機關(guān)、教育部門視頻監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，為加強實時監(jiān)控、網(wǎng)上巡查提供支撐。城市校園的達標率、聯(lián)網(wǎng)率要達到90%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村校園要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步提高。三要全面推進校園物防建設(shè)，根據(jù)校園及周邊治安、交通環(huán)境實際情況，因地制宜設(shè)置家長等候區(qū)域和學生通行路線，并利用防沖撞設(shè)施進行隔離，硬質(zhì)隔離設(shè)施要與消防通道有機結(jié)合，要保證消防通道暢通。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村未落實封閉管理的校園，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強圍墻等物防設(shè)施修建，力爭在xx年底前實行封閉式管理。四要強化校園內(nèi)部安全管理制度化建設(shè)。健全完善校園外來人員、車輛登記，內(nèi)部人員、車輛出入證制度以及小學生、幼兒接送等各項安全管理制度，嚴禁未經(jīng)許可人員進入校園，嚴防管制刀具、易燃易爆等危險物品進入校園。

（二）進一步強化校園內(nèi)外安全隱患排查整改。建立經(jīng)常性的校園安全隱患排查機制，對中小學、幼兒園內(nèi)部保衛(wèi)力量、守衛(wèi)防護裝備、安全管理制度、安全防范設(shè)施、應急處置機制等不間斷地進行檢查。特別是對安防基礎(chǔ)設(shè)施較差、防范能力薄弱的團場（鎮(zhèn)）校園，要積極協(xié)調(diào)xx市財政部門加大投入力度，落實經(jīng)費、裝備等各項安全工作保障，及時采取有效措施堵塞安全漏洞。要加強與工商、城管、衛(wèi)生、計生等部門的協(xié)作，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環(huán)境，全面清查校園周邊黑網(wǎng)吧、“黃賭毒”等治安亂點，維護校園周邊良好的治安環(huán)境。對存在的重大隱患和突出治安問題，要實行掛牌督辦，并報告黨委、政府。

四、時間安排

（一）組織部署階段(自通知下發(fā)之日至4月15日)。各單位成立專項行動領(lǐng)導小組和辦公室，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導工作。要根據(jù)實際情況及存在的突出問題，制訂具體實施方案，逐級完成工作部署。

（二）自查自糾階段（4月16日至5月31日）。各單位要責成轄區(qū)中小學、幼兒園對內(nèi)部安全工作開展一次自查自糾，全面排查整改內(nèi)部各類安全隱患，堵塞工作中的漏洞。

（三）檢查指導階段（6月1日至7月20日）。各單位要聯(lián)合開展一次中小學、幼兒園安全大檢查和校園周邊治安秩序?qū)ｍ椫卫?，對轄區(qū)中小學校、幼兒園落實各項安全工作的情況進行全面摸底統(tǒng)計和檢查指導，認真排查校園內(nèi)部存在的各類安全隱患和校園周邊各類治安亂點，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患逐一下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》，提出整改要求。

（四）整改落實階段（7月21日至8月31日）。為全力做好校園安保工作，迎接自治區(qū)成立60年周年大慶，xx市公安、綜治、教育部門要充分發(fā)揮各自職能作用，密切協(xié)作配合，督促中小學校、幼兒園按要求完成安全隱患整改落實工作。對發(fā)現(xiàn)的可能影響學校正常教學秩序的治安亂點，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以清除，凈化校園周邊治安環(huán)境。

（五）“回頭看”階段（9月1日-10月31日）。xx市公安、綜治、教育部門要結(jié)合自身職責組成聯(lián)合檢查組，利用新學期開學時段，參照公安部、教育部辦公廳聯(lián)合下發(fā)的《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》，對轄區(qū)內(nèi)校園安保工作開展“回頭看”活動，鞏固前期工作成果。

（六）復查總結(jié)階段（11月1日至20xx年1月20日）。xx市公安、綜治、教育部門要對安全隱患整改落實情況逐一進行復查驗收。對仍未整改落實的安全隱患，要提出處理意見并上報xx市黨委、政府，堅決跟蹤落實整改情況。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。xx市公安局、綜治辦、教育局負責具體組織實施、協(xié)調(diào)督辦、督促檢查等工作。各單位要成立相應工作機構(gòu)，制訂具體實施方案，主要領(lǐng)導要親自研究、親自部署，分管領(lǐng)導要全力抓好各項措施的落實，確保工作取得實效。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。xx市公安、綜治、教育部門要建立協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的工作機制，強化信息溝通，形成工作合力。要定期召開聯(lián)席會議，通報專項行動進展情況，分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。重大問題要及時向xx市黨委、政府報告，爭取支持。

（三）完善機制，提升能力。各單位要把集中行動與長效機制建設(shè)有機結(jié)合起來，積極探索與當前形勢和實際相適應的校園安全工作模式，進一步健全常態(tài)化工作機制，切實提升校園安全防范能力。要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳、推廣部門及學校、幼兒園的先進典型經(jīng)驗及創(chuàng)新做法，進一步固化完善常態(tài)化工作機制。

（四）嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。xx市綜治、公安、教育部門要根據(jù)本系統(tǒng)相關(guān)考核評估標準，全面開展校園安全工作考核，對措施落實、成效明顯的單位，要通過各種形式予以表彰獎勵；對行動遲緩、安全隱患較多的單位，要予以通報批評，限期扭轉(zhuǎn)局面。

xx年4月1日印發(fā)

工作方案篇9

為確保沙河店鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)安全，杜絕洪水災害造成人員傷亡，實現(xiàn)發(fā)生較大洪水時人民群眾能安全轉(zhuǎn)移制定本方案。

一、基本原則

1、由鎮(zhèn)防汛指揮部、各村委會組織受災群眾向上游地勢較高部位轉(zhuǎn)移，謝家灣、中馮、北馮轉(zhuǎn)移至沙河店村，南南馮、北南馮轉(zhuǎn)移至東西楊村，東誥轉(zhuǎn)移至東北營，西大誥、東大誥、大誥鋪、小誥作為后備轉(zhuǎn)移地點。

2、做好宣傳，克服麻痹大意思想，時刻警醒沿岸村群眾，常備防洪水，防大汛思想，及早聯(lián)系親