正式的公司聘用合同一、合同雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[員工姓名]地址：[員工聯(lián)系地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]二、合同基本條款職位：[員工職位]簽訂時(shí)間：[合同簽訂時(shí)間]試用期：[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月合同期限：[合同期限長(zhǎng)度]個(gè)月合同起止時(shí)間：[合同起止時(shí)間]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]薪資及福利：[薪資及福利]三、工作時(shí)間上班時(shí)間：每天[上班時(shí)間]到[下班時(shí)間]，每周工作[周工作時(shí)間]小時(shí)。調(diào)休：甲方同意按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工時(shí)安排和調(diào)休管理。四、試用期試用期長(zhǎng)度：[試用期長(zhǎng)度]個(gè)[月/周/日]，具體時(shí)間以合同條款為準(zhǔn)。工資及福利待遇：試用期期間，乙方享受[試用期工資]工資及其他福利待遇。工作表現(xiàn)：試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，如果表現(xiàn)符合公司要求，根據(jù)公司制度轉(zhuǎn)為正式員工。五、合同續(xù)簽合同期滿前甲乙雙方應(yīng)在合同終止前30天協(xié)商簽訂新合同。合同期滿后經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽或更新。合同到期前，甲方應(yīng)當(dāng)告知乙方是否需要續(xù)簽或更新合同，乙方對(duì)此應(yīng)當(dāng)做出書(shū)面確認(rèn)。六、保密條款乙方應(yīng)對(duì)其在該公司從業(yè)期間獲知的有關(guān)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓上述信息。乙方應(yīng)當(dāng)在離職后立即歸還甲方所有的機(jī)密資料、技術(shù)資料、客戶資料和文件資料等。七、解除合同在固定期限內(nèi)，如果乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前解除期限]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽署解除協(xié)議。在固定期限內(nèi)，如果甲方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)向乙方提出書(shū)面通知，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理。如果雙方無(wú)法協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁處理。八、附則本合同自雙方簽字或蓋章時(shí)生效，有效期至[合同期限]。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有關(guān)司法部門起訴或者向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜，由