第6頁共6頁2023?年護師個?人工作總?結(jié)范本?____?是我在手?術(shù)室工作?的第二年?!在這過?去的兩年?里，在護?士長及科?室主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事密?切的配合?和支持下?，認(rèn)真的?完成咯工?作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、在思想?政治方面?，積極擁?護醫(yī)院的?各項方針?和規(guī)章制?度，以病?人為中心?，嚴(yán)格按?一名優(yōu)秀?合格護士?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?視病人如?親人，堅?持以病人?為核心，?病人的滿?意度為標(biāo)?準(zhǔn)。二?、積極學(xué)?習(xí)各項新?技術(shù)、新?業(yè)務(wù)。作?為一名手?術(shù)室護士?，在工作?中嚴(yán)格執(zhí)?行各項操?作規(guī)程，?遵守醫(yī)院?科室的規(guī)?章制度，?時刻注意?保持無菌?觀念，對?待工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?加班加點?，樹立高?度的集體?責(zé)任感和?榮譽感，?團結(jié)同事?，凡事以?工作為重?.為患者?提供全方?位優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，醫(yī)學(xué)?全在線搜?集整,理?與手術(shù)醫(yī)?生麻醉醫(yī)?生積極密?切配合,?團結(jié)協(xié)作?,打造和?諧的工作?氛圍,保?證手術(shù)順?利完成。?三、積?極參加科?室組織的?危重病人?搶救工作?,配合各?科室做好?搶救工作?,工作中?團結(jié)同事?，積極進?取，嚴(yán)格?查對，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?嚴(yán)防差錯?事故的發(fā)?生，在保?質(zhì)保量完?成手術(shù)過?程的同時?，還要不?斷提高自?己的操作?水平，積?極參加各?項新業(yè)務(wù)?的開展。?參加工作?兩年年來?，我在科?室同志們?指導(dǎo)下刻?苦學(xué)習(xí)積?極進取，?掌握了各?科手術(shù)配?合步驟如?婦產(chǎn)科、?泌尿外科?、普外科?、肝膽科?等等，加?深了自己?的無菌觀?念和操作?要求。?新的一年?即將來到?,回顧過?去的一年?我感慨萬?千，展望?____?我信心百?倍，在新?一年的工?作中我將?克服__?__度自?身的一切?不足，取?長補短，?醫(yī)學(xué).全?在線戒驕?戒躁，不?斷完善自?己，提高?自己業(yè)務(wù)?水平，爭?取在新的?一年在各?方面都更?上一層樓?，取得輝?煌業(yè)績.?今后的?目標(biāo)：?我決心進?一步振奮?精神,加?強個人世?界觀的改?造,努力?克服自己?存在的問?題,做到?：(1?)扎實抓?好理論學(xué)?習(xí),保持?政治上的?堅定性。?(2)?在護士長?、科主任?的關(guān)心和?指導(dǎo)下,?順利完成?醫(yī)療護理?工作任務(wù)?,認(rèn)真履?行職責(zé),?愛崗敬業(yè)?。(3?)以科室?為家，工?作積極主?動,對待?病員熱情?、耐心,?滿足病人?的需求。?護理工?作是平凡?的工作，?然而，我?們卻用真?誠的愛去?撫平病人?心靈的創(chuàng)?傷，用火?一樣的熱?情去點燃?患者戰(zhàn)勝?疾病的勇?氣。護?理工作是?一項崇高?而神圣的?事業(yè)--?用有限的?生命投入?到無限的?護理工作?中。我為?自己是護?士隊伍中?的一員而?自豪.在?今后工作?中，我將?加倍努力?，為人類?的護理事?業(yè)作出自?己應(yīng)有的?貢獻!雖?然護理工?作瑣碎平?淡,但有?時我真的?很為自己?驕傲。我?是生命的?守候者，?許許多多?的人因為?我的努力?我的辛勤?我的認(rèn)真?我的熱情?我的奉獻?，過著幸?福快樂的?日子。我?的雙手我?的微笑我?的善待讓?這個世界?溫暖!雖?然他們不?能記憶我?的名字，?雖然他們?不知道我?的付出，?雖然他們?不了解我?的辛苦，?但贈人玫?瑰手有余?香!我們?是那樣的?天使!所?以在許許?多多的深?夜白晝，?我雖然游?走在病人?、疼痛、?鮮血、呻?吟、傷病?中，但我?快樂!?在過去的?一年中，?我感謝每?一位和我?共事的同?事。感謝?你們的善?待，感謝?和你們有?這樣相逢?相知相處?的緣分，?感謝你們?的善良和?美好，感?謝你們讓?我生活在?這樣一個?溫暖的大?家庭!希?望來年，?我們?nèi)匀?能夠榮辱?與共，共?同感覺感?受生命和?生活的美?好美麗，?共同去創(chuàng)?造一個更?加燦爛的?未來!?我用我愛?心、真心?、仁心;?讓你溫心?、舒心、?放心。?2023?年護師個?人工作總?結(jié)范本（?二）春?花秋實，?寒暑往來?，我們將?迎接來又?一個春天?，春天是?美好的，?令人向往?的，但要?走好必須?清楚過去?的一切是?否完美，?因此__?__的護?師工作將?總結(jié)如下?，其經(jīng)驗?及教訓(xùn)會?指導(dǎo)我們?今后的思?路，帶領(lǐng)?全體護師?人員為提?高護師工?作水平而?拼搏奮斗?。一、?堅持以法?律為準(zhǔn)繩?，依法執(zhí)?業(yè)，提升?信任工作?。在當(dāng)?今醫(yī)療糾?紛增多的?今天，護?師人員心?理、社會?壓力也在?逐漸加大?，但做為?管理者有?責(zé)任把好?依法執(zhí)業(yè)?這道關(guān)，?對沒有取?得執(zhí)業(yè)資?格的護士?進行嚴(yán)格?考核考評?，跟班工?作，不允?許自行倒?班，不僅?使護師質(zhì)?量得到保?證，也使?病人的權(quán)?益得到了?保障，保?證了護師?隊伍中人?員素質(zhì)和?質(zhì)量，今?年新招聘?的兩名護?士都是已?取得執(zhí)業(yè)?證的人員?，確保了?在為患者?治療的過?程中得到?高技術(shù)護?師人員的?呵護和治?療。二?、堅持以?等級醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)指南?，提升管?理工作。?借等級?醫(yī)院評審?的東風(fēng)，?以等級醫(yī)?院評審標(biāo)?準(zhǔn)做為工?作的指南?，制定了?護師部及?及護士長?考核標(biāo)準(zhǔn)?，完善了?護師缺陷?上報制度?等，使護?師工作做?到有章可?尋，有據(jù)?可依。各?種會議都?如期按時?進行了召?開，確實?通過規(guī)范?的管理，?使科室護?士長心里?明白了該?干什么，?如何干，?例會每月?開___?_次;護?師工作會?議業(yè)務(wù)院?長每季參?加一次;?每月進行?檢查工作?匯報總結(jié)?一次;質(zhì)?控會議每?季進行一?次;每季?召開教學(xué)?例會一次?;護師部?每季對中?重度缺陷?進行分析?一次;滿?意度調(diào)查?科室每月?一次，護?師部每季?一次，護?士長夜間?查房每月?反饋一次?，護師查?房大查房?一次，各?科定自查?二次，質(zhì)?量分析會?及缺陷分?析會各科?室每月一?次，都達(dá)?到了規(guī)范?所要求的?標(biāo)準(zhǔn)。也?真正地通?過這些活?動使護師?問題得到?了及時發(fā)?現(xiàn)，及時?整改，使?各項護師?工作逐步?規(guī)范化，?標(biāo)準(zhǔn)化，?護師質(zhì)量?有了較大?的提升，?確保了全?年護師安?全無事故?，重度缺?陷為零。?三、堅?持以人為?本，以病?人為中心?的人性化?護師，提?升服務(wù)工?作。人?性化護師?工作在我?院將進兩?年，其間?全體護師?人員逐步?努力的去?用心為患?者提供更?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，讓患?者從心底?感到滿意?。一年中?各科室都?推出了自?己新的服?務(wù)舉措。?如：只要?有人走進?辦公室就?有一名護?士起立去?問候;從?患者入院?到出院健?康教育個?貫穿始終?，對出院?病人進行?家訪，婦?產(chǎn)科送產(chǎn)?婦出院等?，使病人?滿意度始?終保持在?____?%以上，?護師糾紛?為零。護?師投訴為?零，提升?了護師人?員的意識?和溝通技?巧，并且?在護師查?房中也貫?穿了以人?性化的理?念去護師?病員，服?務(wù)病員，?從而提升?了護師服?務(wù)工作，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)及患者?的好評。?四、堅?持人才培?訓(xùn)力度加?大，提升?人員素質(zhì)?。醫(yī)院?的發(fā)展關(guān)?鍵是否有?人才，有?了人才容?易創(chuàng)新，?容易出成?績，在一?年中全院?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?十次，各?科每月堅?持學(xué)習(xí)_?___次?;護師查?房每科二?次，全院?大查房一?次;每月?護師技術(shù)?考核一次?，全部合?格率__?__%;?三基理論?全院培訓(xùn)?一次，考?核一次;?積極開展?科研活動?，內(nèi)科的?科研論文?已報送廠?里參加醫(yī)?學(xué)教`育?網(wǎng)搜集整?理創(chuàng)新項?目評選，?其它項目?也初見成?效;繼續(xù)?再教育考?核每季一?次，從而?提高了全?體護師人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，今?年有三名?護士長到?太原省衛(wèi)?生廳參加?培訓(xùn)，全?體護士長?參加了護?師部組織?的院感和?護師新知?識、新理?論的培訓(xùn)?。從而提?高了她們?的管理意?識和管理?水平，使?我院的管?理水平有?了大的提?升。五?、堅持以?護師質(zhì)量?為主線，?提升護師?工作質(zhì)量?。以質(zhì)?量求發(fā)展?這是大家?都明白的?道理，認(rèn)?真實施兩?級網(wǎng)絡(luò)管?理，職責(zé)?明確，分?工明確，?每周、每?月堅持自?查，抽查?考核，及?時反饋，?及時整改?。臨床科?室告知程?序隨時進?行抽查，?晨會還進?行了三基?理論提問?，特別是?護師病歷?進行及時?檢查，不?規(guī)范者及?時反饋，?使護師病?歷的質(zhì)量?逐月提高?。從__?__月份?起執(zhí)行了?規(guī)范性護?師查房，?通過制定?標(biāo)準(zhǔn)對各?科每月護?師查房進?行考評，?提高大家?的積極性?，對業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提?高，規(guī)避?醫(yī)療風(fēng)險?起了積極?的作用，?院內(nèi)感染?工作在護?師檢查中?也重點之?一，發(fā)現(xiàn)?問題及時?提出，及?時改正，?杜絕了問?題的再次?發(fā)生。?一年中存?在問題主?要有以下?幾個方面?：1.?護師管理?者的業(yè)務(wù)?及管理水?平需再提?高，其管?理創(chuàng)新意?識欠佳。?2.護?師人員積?極進取的?精神還未?充分調(diào)動?起來，經(jīng)?常是被動?地去做。?3.科?研工作是?護師管理?的薄弱項?目。4?.護師人?員整體工?作能力還?有待提升?。5.?流程及問?題管理工?作不到位??？傊?在全年工?作中，由?于有院領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和關(guān)心以?及全體護?師同仁們?的齊心協(xié)?力，使我?院護師工?作上了一?個新的臺?階，各方?面有了一?定進步，