


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
三同時管理制度制度名稱:三同時管理制度制定目的:為了保障企業(yè)生產經(jīng)營安全,規(guī)范日常管理行為,提高管理效率,減少工作失誤和責任隱患,特制定本制度。制定范圍:本制度適用于公司內所有崗位和工作場所。制度內容:一、定義“三同時”是指同一作業(yè)區(qū)域內,不同崗位間的人員、物品、機具在時間、空間、安全上應保持同步進行,以達到安全、高效的工作目標。二、責任主體1.企業(yè)領導要落實工作安全責任制,加強對三同時管理工作的重視和投入。2.部門負責人要建立和落實部門三同時計劃,確保既定工作計劃的質量和安全要求,并把三同時工作納入部門考核體系。3.工作人員要遵守制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行三同時要求,保障工作安全和效率。三、內容要求1.同步時間上要求:1.1.保障同一時間段內,不同崗位所需的設施和機具同時到位,確保工作效率。1.2.確保不同工序按照“先后順序”進行,防止工序之間的時間差異削弱工作效率。2.同步空間上要求:2.1.明確設備區(qū)、倉庫區(qū)、辦公區(qū)、人員活動區(qū)等各區(qū)域的安全管理要求。2.2.要求不同工作區(qū)域,崗位之間具有一定的相對獨立性,讓各自的工作不互相干擾、互相影響。3.同步安全上要求:3.1.建立和完善各項生產安全制度,促進安全生產與生產效益的統(tǒng)一。3.2.加強安全教育、應急演練等各項安全管理措施,避免發(fā)生安全事故。四、執(zhí)行程序1.部門負責人召開三同時管理計劃會議,明確計劃的目標和要求。2.部門三同時管理計劃報批后實施,要求各崗位在確認計劃后隨時開展工作。3.每日對計劃進行總結和優(yōu)化,格外設立檢查組,加強檢查與督促。五、責任追究任何人員發(fā)現(xiàn)違反三同時制度的行為,應及時向上級領導反映,對于嚴重違反的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廢舊物循環(huán)利用產業(yè)園項目可行性研究報告模板-申批備案
- 2025:合同協(xié)議中外合資經(jīng)營企業(yè)與中外合作經(jīng)營企業(yè)的主要區(qū)別
- 2025求職季簽訂勞動合同的技巧
- 高薪職業(yè)趨勢觀察:智聯(lián)招聘面試題與答案解析深度分析
- 新媒體運營與社區(qū)治理專家面試題及答案解析
- 黃山市職業(yè)選擇全攻略:面試題型及答案詳解
- 針對不同行業(yè)的面試題及答案參考
- 企業(yè)HR管理崗位面試題及答案分享
- 推特運營基礎知識培訓
- 腦科醫(yī)院文員面試常見問題及答案解析
- 消費品市場2025年消費者對綠色包裝認知及需求調研可行性研究報告
- 臺球廳消防知識培訓課件
- 2025年醫(yī)療器械倉庫管理培訓試題及答案
- 成都市鹽道街中學語文新初一分班試卷含答案
- A4橫線稿紙模板(可直接打印)-a4線條紙
- 列車牽規(guī)正文
- 漁業(yè)船員證書申請表
- 淺談汽車4S店客戶關系管理
- 云南民族大學聽課記錄表和效果評價表-202203158163
- 中央空調檢驗批范例
- STOP 6 安全衛(wèi)生教育
評論
0/150
提交評論