現(xiàn)階段，我國小企業(yè)經(jīng)濟處于不斷發(fā)展的階段。會計管理是小企業(yè)活動的根本，也是企業(yè)管理中非常重要的內(nèi)容。如若會計工作薄弱，一定程度上會影響會計職能的發(fā)揮，對社會經(jīng)濟秩序也會造成負面影響。因此，必須根據(jù)小企業(yè)的實際發(fā)展情況，主動分析其中存在的各種問題，如會計制度不完善、信息失真等，按照《小企業(yè)會計準則》的相關要求，強化基礎建設，提升企業(yè)會計管理的質(zhì)量，不斷規(guī)范會計管理工作，制定正常的工作秩序，這是提高小企業(yè)會計工作質(zhì)量的重要舉措。一、小企業(yè)會計管理中存在的問題針對小企業(yè)來講，由于企業(yè)規(guī)模小、人員少，導致會計工作的受重視程度不高，會計工作專業(yè)化程度偏低，進一步導致會計管理工作存在不少問題。（一）信息失真嚴重財務信息失真是小企業(yè)會計管理中比較普遍的一類問題，主要是會計核算不夠規(guī)范化，以及會計人員的工作能力不足，或者是部分工作人員為了自身利益，而做出虛假報表，存在偷稅漏稅的現(xiàn)象。小企業(yè)的融資渠道受到限制，如若想獲得銀行貸款，有時會提供虛假的財務報表，讓其符合銀行規(guī)定的貸款條件，騙取銀行信用貸款。但是，隨著稅收檢查以及銀行工作力度的加大，這種手段最終會被發(fā)現(xiàn)，隨之企業(yè)也會面臨更大的經(jīng)濟損失，嚴重影響了企業(yè)對外經(jīng)營，不利于企業(yè)建立良好的外在形象。（二）會計核算中存在的風險會計的方法具有科學性和完整性的特點，這是履行會計職能的關鍵所在，結合目前會計管理中的相關知識要點，為充分體現(xiàn)企業(yè)會計職能的優(yōu)勢，需要準確認識會計管理的重點，將其納入企業(yè)管理的活動范圍中。會計人員則是結合自身的實際情況，對算賬、報賬等工作進行優(yōu)化，但是和其他部門的配合不夠緊密，忽視了會計監(jiān)督的作用，所提供的無用數(shù)據(jù)過多，忽視了資金如何利用，如何降低費用成本等深層次的會計管理問題。由此可見，重視核算，卻忽視了會計管理的現(xiàn)象普遍存在，無法體現(xiàn)會計管理在小企業(yè)中的優(yōu)勢。（三）會計監(jiān)管問題部分小企業(yè)的會計機構不完善，人員配備上存在問題，財務人員的崗位職責不清楚，無法將其合理落實到實際，缺乏有效的外部監(jiān)管制度。導致整個會計管理結構如同虛設，無法體現(xiàn)會計管理工作的監(jiān)督優(yōu)勢。（四）會計制度不健全小企業(yè)中還存在著財務制度不健全的情況，管理者對會計制度的學習和認知不夠充分，沒有認識會計制度的重要性。而且小企業(yè)并未制定完善的會計制度，對會計核算工作的認知不夠充分，尤其是在科目設置、核算方法的應用上不夠準確，并未形成系統(tǒng)化的會計制度，無法提供準確的財務經(jīng)營表格，嚴重影響企業(yè)管理者的決策。通過不健全的會計制度，會發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的許多經(jīng)濟問題，無法有效管控會計人員的基本行為，也會給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失。二、小企業(yè)落實會計管理策略（一）健全企業(yè)內(nèi)控制度現(xiàn)階段，部分小企業(yè)并未有較強的內(nèi)控意識，導致內(nèi)控制度不完善，執(zhí)行力度受到影響，而且內(nèi)部審計中的問題，導致企業(yè)不能及時做好相應的信息防范工作。當然，小企業(yè)也會受到成本和規(guī)模的影響，不能按照大企業(yè)的要求設計對應的內(nèi)控制度。對此，需要聯(lián)系企業(yè)自身的發(fā)展情況，強化內(nèi)控的執(zhí)行力和管理能力，做好內(nèi)部控制的評價和優(yōu)化。首先，明確職責，從資產(chǎn)管理、會計核算、會計責任、經(jīng)營責任等方面分析。其次，體現(xiàn)董事會的獨立性，明確認識自身基本職責，切實提高管理者的綜合素質(zhì)，制定員工激勵措施。最后，對小企業(yè)的發(fā)展情況，制定良好的風險評估體系，完善內(nèi)控評價體系，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的相關問題，做好市場評估工作，做好內(nèi)控制度的糾正和完善。通過健全內(nèi)控制度，既能實現(xiàn)財務管理的有效統(tǒng)一，也能確保整個會計工作更為規(guī)范化，及時對企業(yè)會計管理進行完善。為避免出現(xiàn)小企業(yè)財務信息失真的情況，必須從根本上保證會計信息質(zhì)量，用于維護會計工作的正常發(fā)展，首先應是加大會計法制建設和執(zhí)法力度。尤其是針對目前會計造假現(xiàn)象，嚴重干擾市場經(jīng)濟的正常發(fā)展，所以要積極宣傳和嚴格貫徹落實會計法的相關知識，避免出現(xiàn)會計信息失真的情況，對造假分子造成比較大的震懾。其次應加強各項會計法規(guī)的建設和優(yōu)化，以完善現(xiàn)有的會計法律體系為重點，便于后續(xù)操作活動的有序推進。最后，應加強對會計師事務所的監(jiān)督和管理，這屬于社會監(jiān)督的范疇，但是由于目前的法律法規(guī)不夠完善，而且社會監(jiān)督的力度不足，容易在市場上出現(xiàn)惡性競爭的情況，導致最終的審計報告嚴重失真。面對這種情況，相關政府部門必須依法處理。（二）完善會計核算制度為確保小企業(yè)的正常運行，應該準確認識企業(yè)組織中財務服務對象，以及會計工作的核算主體，確保企業(yè)會計制度有比較清楚的核定范圍，這樣才能讓組織和管理機構更為完善，避免會計主體的獨立核算工作受到影響。企業(yè)的會計工作應該按照市場發(fā)展環(huán)境進行合理調(diào)整，通過科學且規(guī)范的管理模式進行優(yōu)化，隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，為確保會計工作足夠規(guī)范和有序，應制定完善的會計核算制度。一方面，重視會計工作制度的建設和完善。小企業(yè)會計核算制度的建設，應該結合企業(yè)目前的發(fā)展情況進行合理分析，確保會計核算制度具有極強的可操作性，而且會計工作人員在日常的管理中也能按照制度進行實踐和操作。例如會計成本核算制度的建設，小企業(yè)發(fā)展的時候，企業(yè)管理人員應該對企業(yè)目前的發(fā)展目標、方案、行動計劃等進行詳細論述，接著制定完善的財務審批制度，確保企業(yè)內(nèi)流動資金的正常運行，做好資金的支出管理，通過嚴格的審批流程來實現(xiàn)。同時，企業(yè)要嚴格按照相應的法律規(guī)定，做好繳稅工作，對會計工作中存在的違法行為進行制止，將核算監(jiān)督制度落到實處。另一方面，確保會計制度執(zhí)行的效力。為確保企業(yè)工作的正常運營，企業(yè)應格外重視制度的建設和優(yōu)化，讓會計人員嚴格按照企業(yè)會計制度進行合理分析。企業(yè)負責人自身要求有極強的會計管理觀念，做好會計核算制度的宣傳和教育工作，致力于讓全體員工充分認識制度建設和完善的重要性。（三）加大小企業(yè)會計監(jiān)督力度為實現(xiàn)小企業(yè)的進一步發(fā)展，應該做好會計監(jiān)督工作，針對工作人員的實際情況進行合理分析，要求企業(yè)領導層要充分認識會計監(jiān)督的重要意義，并在日常的管理工作中督促會計人員嚴格按照相應的規(guī)章流程辦事，減少失職行為的發(fā)生，讓企業(yè)能正常運行。監(jiān)督人員自覺遵守相應的規(guī)章流程，認真履行各個部門的工作監(jiān)督體系，讓會計監(jiān)督工作能有序開展。具體工作的時候，首先，做好企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作，遵循循序漸進的發(fā)展原則，嚴格按照內(nèi)審的相關要求，要求小企業(yè)提供對應的會計資料，進一步提升會計監(jiān)督的水平。而且要清楚會計人員的基本職責，做好自身工作，確保內(nèi)控監(jiān)督工作的順利進行。其次，做好外部的監(jiān)督工作，一方面是政府監(jiān)督，另一方面是社會監(jiān)督。政府中包含多個監(jiān)督機構，如財政、審計等，要求各個部門加大合作力度，做好對小企業(yè)的監(jiān)督和管理工作，進一步體現(xiàn)出監(jiān)督的效能。實際工作的時候，還需要充分認識各個部門的基本職責，避免出現(xiàn)資源未充分使用的情況。為體現(xiàn)企業(yè)的會計監(jiān)督職責，政府完善現(xiàn)有的法律機制，設置配套的法律規(guī)定，讓各個地區(qū)的法律知識得到相應的補充和說明。而且政府部門完善會計法的時候，強化和相關部門的深度合作，明確認識責任人，對其提出合適的管理措施，從而達到一定的威懾效果。最后，要求相關部門完善現(xiàn)有法律制度的相關要求，重視會計監(jiān)督制度的優(yōu)化，確保整個工作內(nèi)容具有極強的可操作性，讓企業(yè)的會計人員有法可依。（四）制定完善的企業(yè)會計管理制度建立完善的小企業(yè)會計管理制度是促進各項工作有效進行的關鍵所在，也是強化會計工作的重要手段。小企業(yè)按照會計法的相關要求，結合企業(yè)內(nèi)部管理的客觀需求，建立完善的內(nèi)部會計核算制度，規(guī)范基礎工作，完整反映企業(yè)現(xiàn)階段的財務情況，以維護投資者、企業(yè)合法權益者的身份，制定有效的責任會計管理制度，實現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化發(fā)展。政府頒布了小企業(yè)會計管理制度的相關規(guī)章，這對我國市場中會計行業(yè)的發(fā)展具有促進作用，也讓小企業(yè)的會計改革工作進入全新的發(fā)展階段。對于小企業(yè)而言，這類工作業(yè)務較少，活動內(nèi)容單一，所以需要綜合分析其中的關鍵內(nèi)容，結合員工實際情況和企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進行合理調(diào)整和優(yōu)化，制定一套符合企業(yè)發(fā)展需求的會計政策制度，并對會計制度進行監(jiān)督和管理，從根本上確保會計信息的準確性。此外，企業(yè)管理者要有前瞻性，審視當下的發(fā)展趨勢，尋找正確的發(fā)