職業(yè)病危害防治計(jì)劃及實(shí)施方案范文職業(yè)病危害防治計(jì)劃及實(shí)施方案根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定(國家衛(wèi)生健康委令第5號(hào))》及其他規(guī)章制度，為控制、減少和消除公司存在的職業(yè)病危害，切實(shí)做好職業(yè)病危害防治工作，使公司作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)員工身體健康及利益，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定公司職業(yè)病危害防治計(jì)劃及實(shí)施方案。一、目標(biāo)及指標(biāo)1、新進(jìn)員工和離職員工職業(yè)病體檢率達(dá)到100%；接觸有職業(yè)危害因素的員工在崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%；員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率達(dá)到100%。2、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)第三方檢測(cè)合同，對(duì)公司職業(yè)病危害因素開展年度檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告；確保公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到100%；在廠區(qū)醒目位置設(shè)立警示標(biāo)志，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知牌覆蓋率達(dá)到100%。3、結(jié)合公司實(shí)際情況，按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》（90號(hào)令）要求，及時(shí)開展新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)工作。4、實(shí)現(xiàn)公司、部門、班組三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%；5、員工職業(yè)危害防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到100%；6、職業(yè)病發(fā)病率為0，OSHA可記錄職業(yè)病傷害率低于0.5。二、具體實(shí)施方案（一）2023年職業(yè)健康重點(diǎn)工作1、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，以法律為準(zhǔn)繩做好職業(yè)病防治工作。2、對(duì)標(biāo)最新法律法規(guī)以及氣電集團(tuán)QHSE管理體系及時(shí)修訂公司職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。4、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，做好員工上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)病檢查工作，并將檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行告知。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌或損害的人員不得安排上崗，對(duì)在崗員工應(yīng)及時(shí)安排換崗，發(fā)現(xiàn)異常者，安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。5、建立健全公司職業(yè)健監(jiān)護(hù)管理檔案以及員工個(gè)人職業(yè)健監(jiān)護(hù)檔案。6、做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及告知警示工作。結(jié)合公司實(shí)際，夏季高溫期間開展職業(yè)危害因素第三方檢測(cè)；每月對(duì)高噪音設(shè)備開展日常檢測(cè)。對(duì)檢測(cè)結(jié)果在現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素公示欄定期進(jìn)行告知。7、2023年職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，開展新員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使員工充分了解作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素及控制措施，督促員工自覺遵守職業(yè)病危害防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，加強(qiáng)自身防護(hù)，提高應(yīng)急救援能力，提升公司職業(yè)病危害防治工作水平，防止職業(yè)病的發(fā)生。8、加強(qiáng)勞保用品的采購、發(fā)放和使用管理。嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞保用領(lǐng)用、發(fā)放實(shí)行OA審批制度，QHSE部負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴使用情況。9、根據(jù)公司《聽力保護(hù)計(jì)劃》的相關(guān)要求，開展相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確佩戴聽力防護(hù)設(shè)備，有效防范噪聲對(duì)員工的健康危害。10、開展年度壓力管理和心理健康管理工作，組織開展心理學(xué)主題講座及心理學(xué)主題工作坊活動(dòng)。11、定期組織開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施的使用監(jiān)督管理，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違章、違規(guī)行為。12、強(qiáng)化責(zé)任，動(dòng)態(tài)化開展疫情防控工作。13、按照集團(tuán)公司及氣電集團(tuán)要求，積極開展各種職業(yè)健康管理及促進(jìn)活動(dòng)。（二）2023年職業(yè)健康工作計(jì)劃實(shí)施表序號(hào)事項(xiàng)實(shí)施日期實(shí)施部門預(yù)算（萬元）備注1修訂完善制度1-12月QHSE部/2辦理工傷保險(xiǎn)1-12月綜合管理部83在崗職業(yè)病體檢6-7月QHSE部34第三方職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)8-9月QHSE部0.75噪音日常檢測(cè)1-12月運(yùn)行部/6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1-12月QHSE部0.57壓力管理和心理健康服務(wù)1-12月QHSE部88勞保采購、發(fā)放1-12月QHSE部359皮膚防護(hù)用品采購發(fā)放QHSE部1610冷能等項(xiàng)目三同時(shí)工作12月QHSE部511碼頭護(hù)舷項(xiàng)目三同時(shí)工作3-4月QHSE部512甲丙類倉庫項(xiàng)目三同時(shí)工作2-4月QHSE部211職業(yè)危害警示牌更