委托書中小企業(yè)用工合同書一、合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：_________________地址：_____________________法定代表人：________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系方式：_________________承包商（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：___________________地址：_____________________法定代表人：_________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系方式：_________________二、用工內(nèi)容甲方因正常經(jīng)營需要委托乙方承攬部分項(xiàng)目，并需要提供相關(guān)人員，由乙方負(fù)責(zé)人員招募、選派和管理，且乙方承擔(dān)招聘用工過程中的相關(guān)法律責(zé)任。根據(jù)此合同，甲方雇傭乙方提供的員工進(jìn)行工作。三、職位及工資乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，給出合適的人選，并與甲方確定工資水平和稅收規(guī)定。在確定的招聘職務(wù)下，乙方有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及甲方的需求，對(duì)員工的工資做出調(diào)整。四、合同期限合同期限自______________年____月___日起，至______________年____月___日止。五、工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所。六、績效考核及獎(jiǎng)懲制度乙方應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)員工的工作情況。甲方根據(jù)員工工作表現(xiàn)，可能會(huì)對(duì)其實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，具體內(nèi)容另行協(xié)商。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法辦理所有必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.員工享有法定的年休假和帶薪病假。如果員工需要請(qǐng)假，應(yīng)事先向乙方申請(qǐng)，得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后才得離崗。八、保密條款合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)獲取的機(jī)密信息予以保密。如果乙方違反保密條款而被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)利立即終止合同。此時(shí)，甲方不需要支付任何違約金。九、違約條款如乙方違反合同條款，在經(jīng)過甲方警告且在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能解決問題時(shí)，甲方有權(quán)提前終止合同。乙方違約需支付給甲方違約金或者給甲方造成的全部損失，甲方有權(quán)單方面決定以什么方式索賠。十、爭議處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向有關(guān)政府主管部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、本合同的生效和效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同適用中華人民共和國法律，并由雙方共同遵守。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)政府主管部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、附則本合同未盡事宜或與