第7頁共7頁心理部管理?制度一、?規(guī)章制度?1.學(xué)生加?入心理部須?參加該部門?的招新，通?過部門的嚴?格審核后，?方能加入本?部門。2?.注重個人?道德修養(yǎng)，?積極向上，?爭取成為其?它同學(xué)學(xué)習(xí)?的榜樣。?3.成員有?選舉權(quán)與被?選舉權(quán)，有?權(quán)按規(guī)定承?擔本部門職?務(wù)工作的權(quán)?利，并承擔?相應(yīng)義務(wù)。?4.在例?會或活動期?間，成員有?重要事情需?請假者，須?提前以書面?形式向部長?提交請假條?，經(jīng)簽字后?方能生效。?5.學(xué)生?退出心理部?，須向該部?門提交書面?申請書，經(jīng)?過部門嚴格?商議，做出?決定后，方?可退出本部?門。6.?每一位成員?必須樹立自?己的主人意?識，對學(xué)校?和本部門的?事要密切_?___。?7.若有成?員違反有關(guān)?規(guī)定者，按?照規(guī)定嚴肅?處理。二?、日常工作?1.圍繞?學(xué)院的中心?任務(wù)，開展?豐富多彩的?心理活動。?2.利用?各種途徑，?宣傳普及大?學(xué)生心理教?育知識。?3.負責對?全校學(xué)生心?理健康狀況?進行調(diào)查、?____，?建立學(xué)生檔?案。4.?對學(xué)生常見?的輕微心理?問題進行必?要咨詢，對?有嚴重心理?問題的學(xué)生?提出治療建?議，并及時?向上級報告?。5.負?責對心理部?成員，各班?級心理委員?進行專業(yè)知?識培訓(xùn)。?6.配合并?完成學(xué)生會?交辦的其它?工作。三?、部門紀律?1.學(xué)習(xí)?目的明確，?勤奮刻苦；?工作態(tài)度認?真，兢兢業(yè)?業(yè)。能處理?好學(xué)習(xí)與工?作的關(guān)系。?2.開會?三次無故缺?席者，視為?自動退出部?門。3.?部門開展活?動，開展專?業(yè)知識培訓(xùn)?，五次無故?缺席者，視?為自動退出?本部門。?4.每次會?議，做到不?遲到，不早?退。有事提?前按規(guī)定請?假。5.?每次會議做?好開會記錄?，按時上交?工作總結(jié)。?6.部門?成員要團結(jié)?友愛，攜手?奮斗，使我?院心理部更?出色。附?則：1、?本工作制度?的修改權(quán)和?解釋權(quán)屬于?心理部。?2、以上規(guī)?定作為部門?成員評優(yōu)的?審核標準。?心理部管?理制度（二?）農(nóng)學(xué)與?生物技術(shù)學(xué)?院第__?__屆學(xué)生?會心理部工?作制度一?、總則為?進一步加強?農(nóng)學(xué)與生物?技術(shù)學(xué)院學(xué)?生會的自身?建設(shè)，明確?各部門職責?，使各部門?的工作能夠?做到規(guī)范化?、制度化，?學(xué)生會心理?部特制定辦?公室工作制?度。二、?人員構(gòu)成?心理部由部?長、副部長?和干事組成?。部長一名?，副部長可?根據(jù)實際情?況增減人數(shù)?，但最多不?超過三人，?干事最多不?超過___?_人。部長?主體工作是?策劃5·?25、10?·25的活?動，以及協(xié)?調(diào)與心理素?質(zhì)中心和心?靈港灣之間?的工作，副?部長協(xié)助部?長的工作，?干事要做好?各項具體工?作，共同將?心理部建設(shè)?成為分工明?確、友愛互?助的溫馨部?門。三、?工作內(nèi)容?1、每周書?寫cab主?題心語小札?，并結(jié)集發(fā)?表在cab?校內(nèi)主頁上?2、每月?中旬和月底?及時上交危?機干預(yù)報表?3、策劃?、準備、主?辦5·2?5、10·?25心理節(jié)?的相關(guān)活動?4、做好?每個學(xué)期的?團陪安排工?作，并且_?___屆學(xué)?生會需要至?少做一次團?陪5、安?排一次宿舍?長培訓(xùn)6?、協(xié)助學(xué)生?會的其他大?型活動7?、協(xié)助心理?素質(zhì)中心做?好心理部干?事以及心理?委員及宿舍?長的培訓(xùn)?8、定期為?心理委員開?會，使他們?能夠明白自?身責任并以?身作則四?、附則心?理部部內(nèi)工?作制度1?、部內(nèi)關(guān)系?融洽，遇到?問題，即使?發(fā)現(xiàn)，共同?解決，不管?是他人的錯?誤，還是自?己的；2?、學(xué)會做人?，學(xué)會做事?，并且做好?事做好人；?學(xué)會與他人?溝通，學(xué)會?與他人合作?--即必須?有____?精神；3?、和學(xué)生會?其他部門多?多交流，熱?愛學(xué)生會。?4、按時?參加會議，?要求每名成?員每次至少?提前___?_分鐘，并?帶好所需紙?和筆；5?、干事積極?參加心理培?訓(xùn)，處理好?與各班心理?委員的合作?；6、在?接到部內(nèi)成?員事務(wù)通知?時，除對方?提及不用回?復(fù)外，必須?回復(fù)；7?、堅持自我?總結(jié)，包括?參加活動（?部內(nèi)及部外?）及感受深?刻事情，且?中英文書寫?；8、認?真對待學(xué)習(xí)?，尊敬師長?。本工作?制度主要是?對學(xué)生會心?理部主要職?責的解釋，?辦公室全體?成員考核辦?法按《農(nóng)學(xué)?與生物技術(shù)?學(xué)院學(xué)生會?考核制度》?、《農(nóng)學(xué)與?生物技術(shù)學(xué)?院學(xué)生會工?作制度》與?《農(nóng)學(xué)與生?物技術(shù)學(xué)院?學(xué)生會獎懲?制度》執(zhí)行?。心理部?管理制度（?三）__?__級心理?部規(guī)章制度?一、人員?管理分配?本部門由三?名部長（張?琴、文志鵬?、蔡宛玲）?和六名干事?（葉雪梅、?彭玉、趙瑋?、季升、賀?威、余丹）?組成，現(xiàn)分?配任務(wù)如下?：部長張琴?：分管葉雪?梅、彭玉副?部長文志鵬?：分管趙瑋?、季升副部?長蔡宛玲：?分管賀威、?余丹干事?葉雪梅：分?管檢驗1?、____?班；麻醉?1、___?_班干事彭?玉：分管定?向6、_?___班；?影像1、?____班?干事趙瑋：?分管定向?2、3、?4、__?__班干?事季升：分?管臨床3?3、34?、____?班；定向_?___班干?事賀威：分?管臨床2?9、30、?31、_?___班干?事余丹：分?管臨床2?5、26?、27、?____班?二、紀律?制度本部?門所有成員?平時成績以?百分制計算?，期末折算?成操行分?1.學(xué)習(xí)目?的明確，勤?奮刻苦；工?作態(tài)度認真?，兢兢業(yè)業(yè)?。能處理好?學(xué)習(xí)與工作?的關(guān)系。?2.團隊協(xié)?作意識，凡?是有破壞_?___團結(jié)?的，視情節(jié)?輕重，扣3?—____?分，并在例?會上提出_?___。?3.工作時?態(tài)度要溫和?，盡量避免?不必要的爭?端；與他人?發(fā)生口角時?，不能深化?沖突，可直?接聯(lián)系直屬?上級進行處?理。4.?對心里部提?出好的建議?并被采納的?加____?分。5.?對心里部的?活動積極參?與，做好后?勤工作（如?活動教室裝?飾、安排等?），期末時?酌情加分。?6.開會?或者部門活?動三次未到?并且無請假?者，算自動?退出部門。?7.各干?事分管好自?己所負責的?班級，及時?與心理委員?交流，及時?反映學(xué)生心?理狀況。若?所管班級同?學(xué)出現(xiàn)狀況?且未及時向?心理部反映?，在例會上?予以通報批?評。8.?各班心理委?員必須按時?收發(fā)心理調(diào)?查表并填好?匯總表，按?時交給對應(yīng)?的干事。若?交表不及時?或未交表，?在例會上對?該班進行通?報批評。?三、例會制?度1.每?月最后一周?周六開心理?部例會。具?體時間地點?到時候通知?。2.開?會時，提前?____分?鐘進行人員?點到，遲到?或早退一次?扣____?分，缺席一?次扣___?_分；3?.不能參