用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書一、合同雙方本勞動合同書由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：______________乙方（務工農(nóng)民）：______________二、合同期限本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。合同期滿后，如甲乙雙方繼續(xù)續(xù)簽合同，以書面形式進行，遵循此合同條款及當時國家相關法律法規(guī)。三、勞動內(nèi)容與時間乙方的勞動崗位為____________，主要工作內(nèi)容為______________。工作時間為每日從早_____點起床開始工作，至晚______點結(jié)束工作，中間休息_____小時。四、勞工報酬及支付甲方將支付乙方的工資，工資標準為每日收入_______元。甲方應當每月按照國家相關法律法規(guī)代乙方繳納社保、醫(yī)保等各項費用。甲方應該按時將乙方的工資轉(zhuǎn)入其銀行賬戶（賬戶信息如下：___________），如該賬戶變更須及時及時通知甲方。五、職工身體健康甲方在招用乙方時，已經(jīng)對乙方的身體狀況進行了充分的檢查，確保其適合從事該崗位工作。甲方應在乙方勞動期間，全力保障職工身體健康，在確有必要時，按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定及時對乙方進行健康檢查，并按時對乙方進行休息安排，并對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生教育。六、勞動紀律乙方應當遵守國家和單位的各項規(guī)章制度，保守國家商業(yè)機密和保密文件。乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)范，確保工作場所和工作操作安全，并及時向甲方報告和排除安全隱患。七、違反條款的后果如果乙方有下列不正當行為之一，甲方有權解除協(xié)議：1）未按時完成所辦崗位工作任務；2）不守工作規(guī)范，隨意違反勞動協(xié)議；3）病假、請假或曠工等情況累計達到兩個工作日以上時間，且無法提供原因或證明。乙方有權自行提出辭職申請，但要事先告知甲方，并按照相關規(guī)定完成后續(xù)離職手續(xù)。八、爭議解決甲乙雙方有任何爭議，應當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決爭議，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向法院提起訴訟。九、其他事宜本合同中未盡事項，雙方可以在合同簽訂時商定，并作出書面協(xié)議。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動合同書中的內(nèi)容，雙方均已清楚理解并承諾遵守。甲乙雙方在自愿平等的基礎上，簽訂了本勞動合同書，該合同書自雙方代表簽字后生效。甲方（用人單位）：_____