醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單聘用甲方（雇主）和乙方（醫(yī)生）基本信息聘用甲方基本信息公司名稱：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地：[注冊(cè)地]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聘用乙方基本信息姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵件：[電子郵件]聘用條件乙方被聘用為醫(yī)生，主要從事[具體醫(yī)務(wù)工作]。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。工作時(shí)間：[工作時(shí)間]，具體時(shí)間安排由甲方安排。試用期：[試用期]，試用期滿后符合要求，由甲方簽訂長(zhǎng)期聘用合同，否則在試用期結(jié)束時(shí)解除合同。聘用期限：[聘用期限]，到期后依照甲方的安排與乙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。聘用薪酬薪酬組成：乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效考核工資組成?；竟べY：[基本工資]元/月?？?jī)效考核工資：[績(jī)效考核工資]元/月，具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，以年度為周期進(jìn)行考核。工作餐費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼]元/月。薪酬發(fā)放：薪酬每月[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放，乙方需提供開戶行和銀行賬號(hào)信息，甲方將通過(guò)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放薪酬。工作內(nèi)容和要求乙方需要認(rèn)真履行醫(yī)學(xué)職業(yè)道德，恪守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，維護(hù)醫(yī)生職業(yè)形象，提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。乙方需要遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照公司工作要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方必須具備相關(guān)的醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的醫(yī)學(xué)科研能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。解除合同若因乙方原因或者其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行聘用合同，乙方應(yīng)在[通知時(shí)間]前提前告知甲方，并提交書面辭職申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡快處理相關(guān)手續(xù)，協(xié)商解除合同。若因甲方原因無(wú)法繼續(xù)履行聘用合同，甲方應(yīng)在[通知時(shí)間]前通知乙方，并支付法定賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等義務(wù)獎(jiǎng)金。爭(zhēng)議解決因本合同引起的糾紛，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同