公司安全管理文件

公司安全管理文件總則為貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特制定本制度。各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制公司各級人員都必須執(zhí)行安全責(zé)任制。必須堅持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針。對違犯技安規(guī)定或因失職造成嚴重后果的人員，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究行政責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任，直到法律責(zé)任?？偨?jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制總經(jīng)理對公司的安全文明生產(chǎn)、勞動保護負總的責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)和配備安全工作人員。在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比工作時，必須同時考慮安全工作。檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位對安全生產(chǎn)、勞動保護的執(zhí)行情況，每季要組織有關(guān)人員檢查和研究安全技術(shù)、勞動保護工作中的重大問題，并制定有效的措施。對臨時出現(xiàn)的嚴重危及安全的情況必須采取果斷措施，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)副經(jīng)理（總工程師）安全生產(chǎn)責(zé)任制組織貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的各項政策，并相應(yīng)制定公司的有關(guān)制度和規(guī)定。在召開生產(chǎn)作業(yè)會時，同時安排安全生產(chǎn)例會。組織編制公司安全技術(shù)、勞動保護的措施計劃并組織實施。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究存在的問題，制定解決措施，并責(zé)成有關(guān)單位按期完成。具體領(lǐng)導(dǎo)技安員的業(yè)務(wù)工作，進行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高公司安全技術(shù)管理水平。組織對重大事故和重大未遂事故的調(diào)查分析和處理。貫徹勞逸結(jié)合的方針、女工保護的特殊權(quán)益。技安通則整潔文明生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)檢查制度安全教育制度防火通則工傷事故報告制度壓力容器安全管理制度電氣設(shè)備及靜電避雷針安全管理制度安全操作合格證發(fā)放管理制度勞動護具發(fā)放管理制度值班管理制度機加工維修工安全操作通則承包合同安全評審制度交接班制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案安全文明生產(chǎn)獎懲辦法組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全技術(shù)和勞動保護科研工作是非常重要的。在技安員安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，技安員負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，并對公司的安全負責(zé)。他們還要負責(zé)執(zhí)行上級和公司的安全技術(shù)和勞動保護制度，并定期召開會議對班組進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。此外，技安員還要負責(zé)制定公司的安全技術(shù)和勞動保護制度的年、季度安全措施計劃，并督促有關(guān)部門實施。他們還負責(zé)組織對重大事故和未遂事故的調(diào)查和分析，并提出處理意見。技安員還要推廣使用先進的安全技術(shù)和勞動保護的經(jīng)驗和措施，并向生產(chǎn)副經(jīng)理（或總工程師）匯報公司的安全技術(shù)和勞動保護工作情況，提出解決措施和意見。此外，他們還要組織“安全月”活動，開展公司文明生產(chǎn)業(yè)務(wù)競賽，加強教育，把安全基礎(chǔ)工作抓扎實，做到安全第一、預(yù)防為主。在車間技安員安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，技安員要在公司統(tǒng)一安排下，具體負責(zé)車間的技安工作。他們還要協(xié)助車間主任進行安全知識、安全操作和崗位的安全設(shè)備正確使用方法的教育。此外，技安員還要協(xié)助班組長開好班前后會，提出安全注意事項，總結(jié)當(dāng)班安全工作。他們還要組織班組開展“安全活動月”的活動，討論提出的問題和隱患，并做好詳細記錄。技安員還要模范遵守各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查他人的執(zhí)行情況，對班組發(fā)生的事故要及時搶救，保護好現(xiàn)場，并盡快報告公司有關(guān)人員。此外，他們還有權(quán)制止和糾正班組人員違章操作，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。對班組人員的安全工作有權(quán)批評和表揚。在生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，生產(chǎn)工人要努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，全面熟練地掌握所在崗位的安全技術(shù)、安全設(shè)施，遵守技安規(guī)程，不違章作業(yè)。他們還要認真遵守公司的一切規(guī)章制度，不亂串崗位，搞好整潔文明生產(chǎn)。此外，生產(chǎn)工人還要積極參加各種安全教育和安全活動，完成布置的工作。如果發(fā)生事故，他們應(yīng)積極搶救，保護好事故現(xiàn)場，并向調(diào)查人員提供真實情況。自己發(fā)生事故或未遂事故時不能隱瞞，也不可為了當(dāng)時的福利待遇而隱瞞事故真相。此外，生產(chǎn)工人還有權(quán)反映和監(jiān)督他人違章、違紀情況，幫助技安員做好班組安全工作，并認真填寫原始記錄，作到真實、無誤、不涂改、不撕頁，字體工整。最后，技安通則要求嚴禁攜帶煙火進廠，嚴禁在廠內(nèi)吸煙。此外，嚴禁酒后上崗操作。特殊工種的操作工人必須經(jīng)考試合格取得安全操作合格證后方可進行操作，嚴禁無證操作。公司安全教育是對新入公司或工種轉(zhuǎn)換的工人進行的必要教育。在未分配到班組工作之前，應(yīng)進行技安教育，包括公司安全制度、安全生產(chǎn)的重要性、生產(chǎn)方面的一般情況、技安注意事項等。分配在機修班組工作的員工還需要進行一般電氣安全知識和機械安全知識的教育、防火滅火知識教育，必要時還需進行傷亡事故發(fā)生原因和教訓(xùn)的教育，以便初步樹立安全第一的思想。技安員教育是針對新工人或調(diào)來工作的工人進行的教育。在分配到公司之后，由技安員進行規(guī)章制度、工作性質(zhì)、生產(chǎn)簡況和必須遵守的安全事項的教育。班組教育是被分配到班組的新工人進行的教育。由班組長進行生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、設(shè)備儀器、安全防火設(shè)施、安全知識、整潔文明生產(chǎn)以及個人防護用品作用等方面的教育。對電氣、機修、受壓容器、電焊、車輛司機等特殊工種，由機電員、技安員進行專門安全教育。除了以上三級安全教育和特殊工種安全教育外，工人還必須接受經(jīng)常性的安全教育。如由技安員組織的勞動保護教育、“安全月活動”的集中教育；班前班后會的安全教育；節(jié)假日前和開停工前后的安全教育；公司或班組組織的安全技術(shù)、勞動保護培訓(xùn)等。每種教育都應(yīng)做到內(nèi)容落實、人員落實、時間落實。教育完畢后，應(yīng)將情況記入專用記錄本中，必要時進行考核，并和轉(zhuǎn)正、定級、晉級、獎勵相結(jié)合。防火通則是公司內(nèi)部的防火規(guī)定。公司要認真執(zhí)行職責(zé)條例，組織義務(wù)消防隊。提高警惕，加強檢查和宣傳教育。在室外動火、焊接時還應(yīng)開具動火證明。各類人員必須執(zhí)行公安部“關(guān)于工業(yè)企業(yè)防火基本措施”的規(guī)定。嚴格遵守公司內(nèi)禁煙、嚴禁攜帶煙火。因工作需要攜帶火種應(yīng)經(jīng)消防部門批準。公司內(nèi)焊接、動火必須遵守相應(yīng)的規(guī)定。應(yīng)設(shè)足夠數(shù)量的符合消防要求的消火栓。工房內(nèi)的消火栓，應(yīng)設(shè)在壁龕內(nèi)，不得加鎖。消火栓數(shù)量的多少以10米長的水龍帶能夠澆著室內(nèi)任何一處為準。危險品工房，除工房內(nèi)應(yīng)設(shè)消防設(shè)施處，還應(yīng)離工房出口15米附近設(shè)消火栓及水龍帶箱。各種消防設(shè)施只能專用。不得移做他用。電氣設(shè)備及易發(fā)生火災(zāi)的工房、庫房和場所應(yīng)設(shè)有符合性能要求的砂箱、砂袋或滅火器。滅火器的種類和數(shù)量應(yīng)能滿足使用要求。工傷事故報告制度是公司內(nèi)部的一項重要制度。在發(fā)生工傷事故時，應(yīng)及時向上級主管部門報告，同時進行初步處理和記錄。對于嚴重的工傷事故，應(yīng)及時報告公安機關(guān)和勞動保障部門，并進行調(diào)查和處理。對于造成重大損失或嚴重后果的工傷事故，應(yīng)當(dāng)及時報告上級主管部門和有關(guān)部門，并接受調(diào)查和處理。通過建立健全的工傷事故報告制度，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，保障員工的生命安全和身體健康。一、在事故發(fā)生后，必須嚴格遵守國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，不得隱瞞或遲報。需要做好事故統(tǒng)計、分析、報告和報表工作，確保統(tǒng)計數(shù)字的準確性和可靠性。對于重大事故，應(yīng)立即組織有關(guān)部門組成事故調(diào)查組，發(fā)動群眾，從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面進行調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，并制定出可靠的防范措施。二、對于那些違反政策法令、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因工作不負責(zé)任，玩忽職守，不遵重科學(xué)規(guī)律瞎指揮而造成事故的人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小追究其責(zé)任，并進行嚴肅處理。對于政治破壞事故，應(yīng)立即向公安機關(guān)報告，并積極協(xié)助調(diào)查處理。同時，應(yīng)給予防范事故好的單位和個人適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵。三、事故可以分為以下幾類：1.傷亡事故：指職工因生產(chǎn)與工作而發(fā)生的輕傷、重傷或死亡。2.爆炸事故：指火化工作發(fā)生的爆炸、爆燃；非火化工作發(fā)生的物理、化學(xué)爆炸，不論傷人與否、損失大小均稱為爆炸事故（在規(guī)定的抗爆小室內(nèi)發(fā)生的爆炸如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外）。3.火災(zāi)事故：指火化工作業(yè)發(fā)生的著火，不論傷人與否，財物損失大小均屬于火災(zāi)事故（在規(guī)定的耐火等級內(nèi)，發(fā)生的相應(yīng)程度的著火如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外）。非火化工作業(yè)的著火，不論傷人與否，只要財務(wù)損失在5000元以上，也屬于火災(zāi)事故。4.重大未遂事故：指發(fā)生事故的條件已經(jīng)形成或已經(jīng)發(fā)生事故，但由于某種原因，僥幸未造成重大事故。四、事故可以分為以下等級：1.一般事故：包括輕傷多人（一次事故輕傷不超過三人）、重傷（一次事故重傷不超過二人）事故，財物損失一萬元以下的火災(zāi)爆炸事故，以及重大未遂事故。2.重大事故：指一次事故重傷三人或三人以上、死亡二人或二人以下或一次事故財物損失在萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。3.特大事故：指一次事故死亡三人或三人以上，或一次事故財物損失在十萬元或十萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。五、事故報告與統(tǒng)計：1.本單位職工在外單位生產(chǎn)發(fā)生傷亡事故時，由本單位保存事故檔案，一切費用由甲乙雙方協(xié)商解決。2.發(fā)生多人、重傷或死亡等事故，除及時搶救受傷者外，要保護好現(xiàn)場，并立即報告公司技安主管。3.在公司外發(fā)生的交通事故，報告當(dāng)?shù)亟煌ú块T；在公司內(nèi)發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場不經(jīng)技安員同意不得破壞。4.一般輕傷事故，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要做好“三不放過”，并將受傷者的姓名、受傷部位、受傷程度及時填報相關(guān)部門。5、公司應(yīng)當(dāng)保護現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門進行現(xiàn)場調(diào)查，并在一周內(nèi)填寫重大事故報告，確保“三不放過”原則的執(zhí)行，以防止重傷、死亡和多人事故的發(fā)生。6、對于未遂事故、事故隱患和一般火災(zāi)事故，公司應(yīng)當(dāng)組織本單位的相關(guān)人員按照“三不放過”的原則進行調(diào)查和處理，并在48小時內(nèi)以書面形式報告公司。7、對于扭腰、扭筋、腦震蕩、內(nèi)臟受傷等不明傷害，除了按照一般事故處理程序外，還必須提供相關(guān)醫(yī)院證明和現(xiàn)場直接證實材料，方可按照工傷處理程序進行，否則不予承認。8、對于休工時間在一天以下的輕傷事故，公司應(yīng)當(dāng)備案，但不做事故統(tǒng)計。9、每月的前三天，技安員應(yīng)當(dāng)填寫上月的事故報表并報告總工程師。壓力容器安全管理制度1、所有氣瓶在存放和使用時，必須與明火保持10米以上的距離，并避免陽光直射。在搬運時，必須避免碰撞，氣瓶內(nèi)的氣體不得全部用盡，應(yīng)留有余壓。2、在運輸氣瓶時，必須旋緊瓶帽，車上禁止煙火。易燃易爆、油脂和帶有油污的物品不得與氧氣瓶、強氧化劑氣瓶同車運輸。氣瓶在車上應(yīng)當(dāng)牢固固定。3、氣瓶在存放時，應(yīng)當(dāng)整齊擺放并妥善固定。在臥放時，必須防止滑動，頭部朝向必須一致，并留有通道。使用班組應(yīng)當(dāng)嚴格控制氣瓶的存放數(shù)量，并在發(fā)放時進行嚴格的手續(xù)，堅持以空瓶換實瓶的原則。空氣壓縮設(shè)備安全管理制度1、空氣壓縮設(shè)備由機電員進行管理，技安員負責(zé)監(jiān)督安全運行，使用班組應(yīng)當(dāng)指派專人負責(zé)管理、使用和維修。2、在使用和操作空壓設(shè)備時，必須遵守安全操作規(guī)程，并定期進行檢測。電氣設(shè)備及靜電避雷針安全管理制度1、電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體應(yīng)當(dāng)安裝在無法接觸的地方，否則必須設(shè)置安全遮欄和明顯的警告欄。2、電氣設(shè)備必須設(shè)有可熔保險器或自動開關(guān)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須接地或接零，地線必須牢固。安全電壓不得超過36伏特，在金屬容器內(nèi)或潮濕處不得超過12伏特。3、一般情況下，不得安裝和改裝電氣設(shè)備和臨時線路。確因工作急需時，生產(chǎn)班組應(yīng)當(dāng)填寫“臨時線路審批表”報機電員、生產(chǎn)副經(jīng)理批準，技安員備案。到期后，必須立即拆除。4、在使用電鉆、電鎬等手動工具時，必須采取保護性接地或接零措施。六、特殊工種作業(yè)工人如果體檢不合格，生產(chǎn)班組應(yīng)提出意見，報人事勞資部門調(diào)整工作崗位。勞動護具發(fā)放管理制度：1.對于從事骯臟、高溫、靜電和有害物質(zhì)刺激的崗位，根據(jù)情況，可以發(fā)放呢、綢、勞動布、導(dǎo)靜電等適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣?。對于可發(fā)可不發(fā)的工種和崗位，應(yīng)不發(fā)。需要半身保護的人，則發(fā)上衣或背帶褲。需要局部保護的人可以發(fā)局部保護用品。2.經(jīng)常從事危險性作業(yè)、有嚴重腐蝕和磨損、或經(jīng)常在水中作業(yè)的崗位，應(yīng)發(fā)放工作鞋；經(jīng)常從事帶電作業(yè)的人員，應(yīng)發(fā)放絕緣膠鞋。3.經(jīng)常從事露天作業(yè)（每天4小時以上），且沒有取暖條件的人，可以根據(jù)情況發(fā)放棉背心、棉手套。經(jīng)常從事露天操縱無駕駛的機車，或搭乘運輸工具而受強烈冷風(fēng)影響的操作人員，可以根據(jù)情況發(fā)放棉大衣、棉手套和棉帽子。經(jīng)常從事危險品運輸工作，又經(jīng)常進出危險品工庫房的人員，可以發(fā)放棉膠鞋。護目鏡、雨衣、圍裙、膠皮手套、防毒面具、安全帽、安全帶等特殊護具，根據(jù)情況發(fā)放專用或公用。4.各種護具的發(fā)放標準和使用期限，由技安員制訂，報請公司批準后執(zhí)行。5.季節(jié)工、臨時工、合同工和學(xué)校實習(xí)人員到崗位參加勞動時，可以發(fā)放適當(dāng)?shù)姆雷o用品或借用。公用和借用的物品應(yīng)該歸還公司。6.公司經(jīng)理、技術(shù)員、調(diào)度員、機電員和其他車間干部應(yīng)根據(jù)需要發(fā)放適當(dāng)?shù)淖o具。7.職工調(diào)動時，應(yīng)將發(fā)放的護具交回原單位。如果新崗位與原崗位護具相同，可以帶走，但需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.職工因工傷、病假、事假等或參加工廠組織的活動，而脫離生產(chǎn)崗位一個月以上時，當(dāng)月的肥皂、手套、口罩等一般護品用具一律停發(fā)，工作服相應(yīng)延長使用時間。9.所發(fā)公用護具如無故損壞、丟失時，應(yīng)折價由個人賠償后再行補發(fā)。值班管理制度：1.值班人員必須認真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，嚴格履行崗位責(zé)任制。必須提高警惕，堅守崗位，不得擅離職守，不得由他人代替看管。因違反制度而發(fā)生被盜或火災(zāi)等事故，給國家和企業(yè)造成損失，要根據(jù)情況，分別進行賠償和罰款。問題嚴重者要視情節(jié)和損失程度追究其行政和刑事責(zé)任。2.上崗后每半小時對公司生產(chǎn)線作一次徹底巡回檢查。尤其對重點部位（如危險品庫房、技術(shù)資料室等）檢查更要細致。檢查門窗、鎖子是否完好，有無被盜、被撬現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)問題，視問題大小或自行處理或及時報案（電話：110）并同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。公司安全管理制度公司大門和小門通常都是關(guān)閉狀態(tài)。如果有汽車需要進入，相關(guān)部門必須向公司辦公室申請批準并辦理相關(guān)手續(xù)。值班員會檢查后開啟大門放行，然后立即關(guān)閉大門。外來人員需要憑介紹信，并經(jīng)過辦公室確認后才能進入辦公區(qū)。如果需要進入生產(chǎn)區(qū)，必須得到技安員和生產(chǎn)副經(jīng)理的批準。公司有權(quán)禁止員工或外來人員攜帶危險品進入公司大門。在現(xiàn)場交接班時，必須交接公司所有范圍。如果發(fā)現(xiàn)問題，接班人有權(quán)拒絕接班。問題得到處理后再進行交接。每班必須認真填寫值班記錄，并按實際情況填寫當(dāng)班檢查時間和內(nèi)容。技安員負責(zé)檢查，辦公室備案。機加工維修工安全操作通則操作者必須熟悉所操作設(shè)備和機器的結(jié)構(gòu)、性能，以及傳動、潤滑和電氣系統(tǒng)的基本知識和維護方法。超負荷使用是禁止的。在工作前，必須穿戴好規(guī)定的勞動護具，并遵守各項安全規(guī)定。在確認機器設(shè)備無異常后，方可開工生產(chǎn)。嚴禁帶病運行。在工作中，必須精力集中，不得邊操作邊說笑打鬧。嚴禁開機測量工件尺寸，如需測量，必須將車停穩(wěn)后再進行。在清理金屬屑或取送料時，應(yīng)使用專用工具，不得用咀吹或用棉紗擦。不撤離職守，不違章作業(yè)。如需離開，無論時間長短，都應(yīng)停車并斷絕電源。為安全而設(shè)的一切裝置，未經(jīng)有關(guān)人員批準不得拆除。做好整潔文明。金屬切削加工必須制定相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。承包合同安全評審制度公司負責(zé)安全的生產(chǎn)副總經(jīng)理和技安員應(yīng)制訂安全承包責(zé)任書。列入承包內(nèi)容的安全指標和考核辦法應(yīng)明確具體，便于考核檢查。安全承包是加強安全管理，充分發(fā)揮單位或承包人積極性的一種形式。公司技安員應(yīng)積極協(xié)助承包單位開展安全教育，加強安全檢查，排除事故隱患。不能以包代管或包而不管。承包合同中有關(guān)安全獎懲內(nèi)容要及時兌現(xiàn)。交接班制度在交接班時，應(yīng)按時現(xiàn)場交接班。接班人員在工作開始前應(yīng)檢查工房內(nèi)和所有設(shè)備是否整齊、清潔和完好。通風(fēng)設(shè)備、工藝裝置及消防設(shè)備應(yīng)清潔整齊和完好。原材料和半成品的數(shù)量應(yīng)準確無誤。一切用具應(yīng)完好，數(shù)量準確。各代班長應(yīng)仔細檢查上班所發(fā)生的問題及解決的辦法。交班人員必須向接班人員清楚地交待工藝過程、設(shè)備及消防器材在本班內(nèi)發(fā)生和存在的問題。四、如果交班者沒有清楚地交代情況，接班者不能接班，并應(yīng)及時向管理人員匯報。否則，一切后果由接班者自負。五、在接班時，如果各代班長認為整個工房不具備接班條件，例如設(shè)備故障、工房不清潔、存放量超過規(guī)定、消防器材故障、工藝文件不全等，則可以根據(jù)情況自行決定是否接班。如果有爭議，應(yīng)向生產(chǎn)副經(jīng)理報告。經(jīng)過研究決定后，必須整理好整個工房，消除所有故障后才能接班。六、每班都必須認真填寫交接班記錄。生產(chǎn)副經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常檢查交接班記錄，了解交接班情況，并隨時提供指導(dǎo)。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案一、總則1、為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是非常必要的。2、在日常工作中，要積極有效地開展安全知識和消防知識的培訓(xùn)，經(jīng)常進行消防演練，消除職工的盲目恐慌心理。3、對公司的建筑物、設(shè)備、防預(yù)設(shè)施等進行認真的定期檢查，對不符合要求的設(shè)施要及時維修加固。4、公司的安全監(jiān)控設(shè)施和通信設(shè)備必須時刻保持穩(wěn)定和有效的狀態(tài)。技術(shù)安全員在安全檢查中應(yīng)該記錄對其的檢查結(jié)果。5、事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員應(yīng)立即做出反應(yīng)，根據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救等各項工作。二、應(yīng)急處置由于事故后果不同，應(yīng)急對策也不同。一般情況下，對于輕傷和財物微損的事故，受傷者應(yīng)立即送醫(yī)院治療，在查清事故原因后，可恢復(fù)正常生產(chǎn)。在重大事故和特大事故發(fā)生后，應(yīng)緊張而有序地進行正確的搶救。一般的搶救程序如下：1、事故發(fā)生后，首先要進行自救，盡力搶救受傷人員，減輕傷痛，減少死亡；2、報警（火警電話：119），并立即匯報公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)安全員，指定搶險指揮員；3、指揮員要保持沉著、冷靜，正確判斷指揮，首先要采取措施防止事故蔓延，謹防二次災(zāi)害的發(fā)生，防止殘留危險品的燃燒、爆炸；防止可燃氣體繼續(xù)揮發(fā)形成爆炸性混合氣體；防止中毒、防止陰燃、防止懸吊物垮塌等；4、設(shè)立事故警戒線，撤離所有無關(guān)人員，禁止無關(guān)人員進入現(xiàn)場，禁止一切車輛進入危險區(qū)域。5、根據(jù)不同的事故，采取不同的撲救方法，防止爆炸；6、根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。三、應(yīng)急機構(gòu)及職責(zé)公司的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)在事故發(fā)生時，成為公司的搶險救災(zāi)指揮部，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司的事故應(yīng)急工作。XXXXXXX公司安全生產(chǎn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)組組長：公司總經(jīng)理副組長：公司主管安全副總經(jīng)理成員：公司各部門負責(zé)人主要職責(zé)：我負責(zé)全面指揮事故搶險救災(zāi)工作，制定應(yīng)急預(yù)案并指揮協(xié)調(diào)公司內(nèi)按應(yīng)急預(yù)案有秩序地開展搶險救災(zāi)行動。我組織急救隊伍搶救和安置傷員，幫助采取有效措施防止和控制事故的二次發(fā)生。此外，我協(xié)調(diào)救災(zāi)物資發(fā)放，協(xié)調(diào)做好治安保衛(wèi)工作，維護公司秩序，做好重點保護目標和危險區(qū)的警衛(wèi)工作。最后，我向上級及有關(guān)部門報告事故，并研究組織制定恢復(fù)和重建方案。安全文明生產(chǎn)獎懲辦法為認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，維護國家法制，執(zhí)行國家法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度，保障職工安全健康，提高公司的經(jīng)濟效益，特制定本辦法，適用于公司所屬各部門。凡有下列成績之一者，均可按照貢獻大小進行一次性獎勵：1.挽救事故有功，使公司財產(chǎn)免受損失和職工生命免遭傷亡，根據(jù)功勞大小可予以記功、通令嘉獎。2.排出故障、消除隱患，改善勞動條件和改進安全設(shè)施作出成績者可酌情給予一次性獎勵。3.在安全文明生產(chǎn)活動中認真貫徹黨和國家勞動保護政策，公司安全制度的先進單位和個人，積極開展安全月活動并有成效者，每年安全月之后，按照公司規(guī)定條件，經(jīng)檢查評比后，由公司發(fā)給榮譽獎和獎金或獎品。4.檢舉揭發(fā)在工作場所吸煙者，每次獎50元。5.對安全行車和生產(chǎn)班組降低事故隱患有顯著成績的班集體，按照公司批準的細則獎勵。對觸犯國家刑法第一百一十三條、第一百一十四條、第一百一十五條、第一百八十七條的人員，按刑法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一者，應(yīng)分別給予降職、降薪、撤職，開除和開除留用處分：1.違章指揮，違章操作，工作失職，造成死亡或多人負傷事故，情節(jié)比較嚴重的。2.對事故隱患不認真解決或不及時采取安全防范措施而造成死亡或者多人負傷事故的，特別是重復(fù)事故。3.由于不認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定而造成死亡或多人負傷事故的。4.不按國家規(guī)定提取技安措施費用