—財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

根本職能

1.支持共享服務(wù)中心運(yùn)營，包括成熟的工程管理經(jīng)驗(yàn)，與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作，支持系統(tǒng)自動化解決方案設(shè)計(jì)力量以及優(yōu)秀的運(yùn)營績效評估設(shè)計(jì)，和流程改進(jìn)力量；

2.負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營管理，數(shù)據(jù)驅(qū)動，為管理層決策提供高效的`分析。

主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造，標(biāo)準(zhǔn)化，支持SOP，SLA設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)SSC政策維護(hù)，確保SSC政策是最新的和適宜的業(yè)務(wù)需求；

3.幫助流程再造，以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化；

4.與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題，搜集客戶反應(yīng)，處理客戶投訴；

5.對公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和本錢掌握。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.五年以上財(cái)務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗(yàn)；

3.兩年以上SSC工程經(jīng)驗(yàn)；

4.熟識共享服務(wù)流程及政策；

5.充滿激情，極具進(jìn)取心；

6.優(yōu)秀的工程管理力量，對操作流程的改進(jìn)有肯定的敏感性。有PMP或綠帶認(rèn)證優(yōu)先；

7.能夠在不斷改變的組織中有效地工作；

8.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、有較為完好的工程開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)該工程各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；

2、組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)本工程的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推動各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作；

4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的`稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部掌握活動、工程務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力量；

4、熟識房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等；

5、有注會或注稅或中級職稱等優(yōu)先考慮；

6、年齡：28—50歲。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)3

1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程，確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作，保證公司財(cái)務(wù)核算的`正常運(yùn)作。

3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)