第19頁共19頁廣州市勞動合同?標(biāo)準(zhǔn)范本合同?使用說明：一?、雙方在簽訂本?合同時，應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合同書。?本合同一經(jīng)簽訂?，即具有法律效?力，雙方必須嚴(yán)?格履行。二、?本合同必須由用?人單位（甲方）?的法定代表人（?或者委托代理人?）和職工（乙方?）親自簽章，并?加蓋用人單位公?章（或者勞動合?同專用章）方為?有效。三、本?合同中的空欄，?由雙方協(xié)商確定?后填寫清楚;不?需填寫的空欄，?請打上“/”。?四、乙方的工?作崗位應(yīng)參照國?家規(guī)定的職業(yè)分?類和技能標(biāo)準(zhǔn)明?確約定，也可在?本合同第十二條?中約定變更崗位?的范圍及條件。?五、工時制度?分為標(biāo)準(zhǔn)、不定?時、綜合計算工?時三種。如經(jīng)批?準(zhǔn)實行不定時、?綜合計算工時工?作制的，應(yīng)在第?十二條中約定其?具體內(nèi)容。六?、本合同的未盡?事宜，可在第十?二條中列明，或?另行簽訂補充協(xié)?議;另行簽訂的?補充協(xié)議，作為?本合同的附件，?與本合同一并履?行。七、本合?同書用鋼筆填寫?，必須跡清楚、?文簡練、準(zhǔn)確，?并不得擅自涂改?。廣州市勞動?合同標(biāo)準(zhǔn)范本（?二）甲方（用?人單位）：__?___乙方（?勞動者）：__?___性別：?_____身?份證號：___?__根據(jù)《勞?動法》、《__?__省勞動合同?條例》，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，自愿?簽訂本合同。?一、甲方義務(wù)?（一）遵守國家?及省、市的法律?、法規(guī)和政策，?保障乙方的合法?權(quán)益;（二）?按時足額為乙方?繳納社會費;?（三）按時支付?乙方的工資，不?得克扣和無故拖?欠;（四）為?乙方提供符合國?家規(guī)定的勞動安?全衛(wèi)生條件和必?要的勞動防護用?品;（五）依?法對女職工和未?成年工實行特殊?保護;（六）?依法支持乙方參?加合法的社會活?動;（七）保?證乙方依法享受?國家規(guī)定的有關(guān)?休假待遇;（?八）乙方因工或?非因工死亡，按?國家規(guī)定支付喪?葬費、撫恤費等?;（九）乙方?因工負(fù)傷或患職?業(yè)病，按國家有?關(guān)規(guī)定辦理。?二、乙方義務(wù)?（一）遵守國家?及省、市的法律?、法規(guī)和政策，?維護甲方的合法?權(quán)益;（二）?遵守甲方不違反?法律、法規(guī)的，?服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、和工作安排;?（三）認(rèn)真履?行，嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程，完?成甲方規(guī)定的生?產(chǎn)（工作）數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)（要?求）;（四）?自愿委托甲方代?為扣繳國家規(guī)定?本人應(yīng)繳納的社?會保險費;（?五）在本合同期?內(nèi)，保守甲方的?商業(yè)秘密。三?、本合同期限、?工時制度、工作?內(nèi)容、工資給付?（一）本合同?期限選用___?__：A（固定?期限）;B（無?固定期限）;C?（以完成一定的?工作為期限）。?A：本合同自?____年__?__月____?日起生效，至_?___年___?_月____日?終止。其中生效?后的前____?個月為試用期。?B：本合同自?____年__?__月____?日起生效，至下?列條件出現(xiàn)時終?止，其中生效后?的前____個?月為試用期。?C：本合同自_?___年___?_月____日?起生效，至__?___工作（任?務(wù)）完成日終止?，其中生效后的?前____個月?為試用期。（?二）本合同期內(nèi)?工時制度采用_?____：A（?定時工作制）;?B（不定時工作?制）;C（綜合?計算工時工作制?）。A：乙方?每天為甲方工作?不超過____?小時，平均每周?工作不超過__?__小時，每周?至少休息___?_天。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)?與工會和乙方協(xié)?商后可適當(dāng)安排?乙方延長工作時?間或在休息日、?法定節(jié)假日加班?。但延長工作時?間每日不得超過?____小時，?每月不得超過_?___小時。?B：不定時工作?制（按勞動保障?行政部門批準(zhǔn)的?辦法執(zhí)行）。?C：綜合計算工?時工作制（按勞?動保障行政部門?批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行?）。（三）工?作內(nèi)容：乙方同?意甲方安排其從?事_____工?作。（四）工?資給付：1.?甲方以法定貨幣?至少每月支付_?___次乙方工?資。乙方提供了?正常勞動的，甲?方支付給乙方的?工資不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方可根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營效益狀況?和職工生活費用?價格指數(shù)變動情?況，適時調(diào)整乙?方工資。2.?非因乙方原因造?成停工、停產(chǎn)在?一個工資支付周?期內(nèi)的，甲方應(yīng)?支付乙方的正常?工資;停工超過?一個工資支付周?期的，甲方每月?按_____標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)給生活費。?3.加班工資?：（1）甲方?安排乙方延長工?作時間，須按乙?方小時工資標(biāo)準(zhǔn)?____%支付?工資;（2）?甲方安排乙方在?休息日工作又不?能安排補休的，?須按乙方日工資?標(biāo)準(zhǔn)的____?%支付工資;?（3）甲方安排?乙方在國家法定?節(jié)假日工作，須?按乙方日工資標(biāo)?準(zhǔn)的____%?支付工資。四?、勞動合同的終?止、解除和續(xù)訂?（一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致，?本合同可以解除?。（二）乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除本合同（后四?項甲方應(yīng)提前_?___日以書面?形式通知乙方）?：1.在試用?期間被證明不符?合錄用條件的;?2.嚴(yán)重違反?勞動織律或甲方?規(guī)章制度的：?3.嚴(yán)重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的;4.?被依法追究刑事?責(zé)任及勞動教養(yǎng)?的;5.乙方?患病或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?也不能從事由甲?方另行安排的工?作的;6.乙?方不能勝任工作?，經(jīng)甲方培訓(xùn)或?者調(diào)整工作崗位?，仍不能勝任工?作的;7.本?合同訂立時所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使本合同無法履?行，甲、乙雙方?協(xié)商不能就變更?本合同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的;8.?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困難，?經(jīng)報勞動保障行?政部門確需裁減?人員的。（三?）乙方有下列情?形之一，又不存?在上款第2、3?、4項情況的，?甲方不得解除本?合同：1.患?職業(yè)病或者因工?負(fù)傷并被確認(rèn)喪?失或者部分喪失?勞動能力的;?2.患病或者負(fù)?傷.在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;3?.女職工在孕期?、產(chǎn)期、哺乳期?內(nèi)的;4.法?律、法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的具他情形?。（四）有下?列情形之一的，?乙方可隨時通知?甲方解除本合同?。1.在試用?期內(nèi)的;2.?甲方以暴力、威?脅或以非法限制?人身自由的手段?強迫乙方勞動的?;3.甲方不?按本合同第三條?第（四）款第1?項約定支付工資?的或經(jīng)有關(guān)部門?鑒定甲方未履行?本合同第一條第?（四）款義務(wù)的?;4.甲方強?迫乙方集資、入?股或者繳納風(fēng)險?抵押性財物的;?5.甲方拒絕?依法為乙方繳納?社會保險費的;?6.甲方低于?當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)?定的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方工資?報酬的。（五?）除上款外，乙?方提出解除本合?同應(yīng)當(dāng)提前__?__日以書面形?式與甲方協(xié)商。?（六）經(jīng)協(xié)商?一致同意續(xù)訂勞?動合同的，雙方?應(yīng)在本合同期滿?前辦理續(xù)訂手續(xù)?。五、解除勞?動合同的有關(guān)補?償（一）甲方?因本合同第四條?第（一）款、第?（二）款的第6?項解除合同的，?甲方按乙方在本?單位工作年限每?滿____年（?不滿____年?的按____年?計。下同）發(fā)給?相當(dāng)于____?個月工資的經(jīng)濟?補償金，但最多?不超過____?個月。（二）?甲方根據(jù)本合同?第四條第（二）?款的第7、8項?、乙方根據(jù)本合?同第四條第（四?）款的2、3項?解除合同的以及?甲方被撤銷或者?解散與乙方解除?合同的，甲方按?乙方在本單位工?作年限每滿__?__年發(fā)給相當(dāng)?于____個月?工資的經(jīng)濟補償?金。（三）甲?方根據(jù)本合同第?四條第（二）款?第5項解除合同?的，甲方除應(yīng)按?乙方在本單位工?作年限每滿__?__年發(fā)給相當(dāng)?于____個月?工資的經(jīng)濟補償?金外，再發(fā)給乙?方不低于___?_個月工資的醫(yī)?療補助費。如乙?方屬患重病或絕?癥的，甲方還須?分別按照乙方應(yīng)?享受的醫(yī)療補助?費的____%?或____%增?發(fā)醫(yī)療補助費。?以上各款所稱月?工資，是指甲方?正常生產(chǎn)經(jīng)營情?況下乙方解除合?同前____個?月的平均工資，?乙方月平均工資?低于甲方月平均?工資的，按甲方?月平均工資標(biāo)準(zhǔn)?計算。六、醫(yī)?療期及待遇（?一）乙方患病或?非因工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國家規(guī)定?給予醫(yī)療期。?（二）乙方在醫(yī)?療期內(nèi)停工醫(yī)療?累計不超過__?__天的，甲方?發(fā)給乙方工資_?___%的病假?工資;超過__?__天的，發(fā)給?乙方工資___?_%的疾病救濟?費。醫(yī)療待遇按?照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。（三）乙方?因故意自傷、打?架斗毆、參與違?法犯罪活動而致?傷致病的，在醫(yī)?療期間，甲方可?停發(fā)乙方的工資?和各種津貼、補?貼。醫(yī)療費由乙?方自理。七、?違約責(zé)任及約定?事項在本合同?期間，任何一方?違反本合同規(guī)定?給對方造成經(jīng)濟?損失的，應(yīng)承擔(dān)?賠（補）償責(zé)任?。（一）甲方?克扣或者無故拖?欠乙方工資以及?拒不支付乙方加?班工資的，除全?額支付乙方工資?報酬外，還須加?發(fā)相當(dāng)于工資報?酬____%的?經(jīng)濟補償金。?（二）甲方支付?乙方工資報酬低?于當(dāng)?shù)刈畹凸べY?標(biāo)準(zhǔn)的，除補足?低于標(biāo)準(zhǔn)部分外?，還應(yīng)給乙方加?發(fā)相當(dāng)于補足部?分____%的?經(jīng)濟補償金。?（三）甲方違反?本合同第五條規(guī)?定，除全額發(fā)給?乙方經(jīng)濟補償金?外，還須加發(fā)該?經(jīng)濟補償金數(shù)額?____%的額?外經(jīng)濟補償金。?（四）乙方屬?甲方出資培訓(xùn)、?招聘的，尚未達(dá)?到雙方約定的服?務(wù)期而解除本合?同的，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定或約定賠償?甲方為其實際支?出的培訓(xùn)費用。?（五）雙方約?定：_____?_______?_______?_______?_______?_____。?八、附則（一?）本合同一式_?___份，甲乙?雙方各執(zhí)___?_份。（二）?甲乙雙方因履行?本合同發(fā)生爭議?，可在爭議發(fā)生?之日起____?日內(nèi)到有管轄權(quán)?的勞動爭議仲裁?委員會申請仲裁?。（三）本合?同內(nèi)容與國家規(guī)?定不一致或本合?同未盡事宜，按?國家及省的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。（?提示：合同雙方?應(yīng)在了解本合同?內(nèi)容后，再決定?是否簽名。一經(jīng)?簽訂，須嚴(yán)格履?行。本合同的乙?方必須由本人簽?名，不得代簽;?甲方必須加蓋法?人印章并由法定?代表人或其委托?代理人簽名蓋章?）甲方（蓋章?）_____乙?方（簽名）__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日廣州市勞動?合同標(biāo)準(zhǔn)范本（?三）甲方（勞?務(wù)派遣企業(yè)）全?稱：_____?單位類型：_?____法定?代表人（或負(fù)責(zé)?人）_____?乙方（職工）?姓名：____?_身份證號碼?：_____?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?、《中華人民共?和國勞動合同法?》、《江蘇省勞?動合同條例》和?有關(guān)法律法規(guī)及?規(guī)章規(guī)定，甲乙?雙方本著平等自?愿、協(xié)商一致、?公正公平、誠實?信用的原則，簽?訂本合同，并承?諾共同遵守。甲?方愿意按照法律?、法規(guī)規(guī)定和勞?動合同約定，按?時、足額支付勞?動報酬，繳納社?會保險費，提供?勞動安全衛(wèi)生保?護，保障乙方休?息、休假;乙方?愿意按照法律、?法規(guī)規(guī)定和勞動?合同約定，履行?勞動義務(wù)，提高?職業(yè)技能，遵守?勞動紀(jì)律和職業(yè)?道德。一、勞?動合同期限本?合同期限采用下?列方式確定：?合同自____?年____月_?___日起始，?以完成工作任務(wù)?或與實際用工單?位的協(xié)議終止為?合同終止期限。?二、工作內(nèi)容?及要求1.甲?方派遣乙方在_?____（實際?用工單位）的_?____崗位從?事_____工?作，乙方同意按?實際用工單位書?面公布的工作內(nèi)?容和崗位要求，?按時完成合理定?額，并達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?2.乙方應(yīng)當(dāng)積?極參加實際用工?單位的職業(yè)技能?培訓(xùn)，努力勝任?勞動合同約定的?崗位工作要求。?3.實際用工?單位因生產(chǎn)經(jīng)營?或調(diào)整勞動組織?需要，需要調(diào)整?或調(diào)動乙方工作?崗位的，應(yīng)由甲?方征求乙方的意?見，并與乙方協(xié)?商一致。三、?工作時間和休息?休假1.甲方?監(jiān)督實際用工單?位按照國家和地?方政府的有關(guān)規(guī)?定并結(jié)合本單位?實際生產(chǎn)經(jīng)營情?況，約定乙方每?天工作不超過_?___小時，每?周（月）工作不?超過____小?時。2.實際?用工單位因工作?需要必須安排乙?方延長工作時間?或在法定節(jié)假日?加班的，按國家?規(guī)定支付加班加?點工資或安排補?休，加班工資由?實際用工單位直?接發(fā)放，不包括?在勞務(wù)費中。?四、勞動保護和?勞動條件1.?甲方監(jiān)督實際用?工單位建立、健?全勞動安全衛(wèi)生?制度，嚴(yán)格執(zhí)行?國家勞動安全規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙?方進(jìn)行勞動安全?衛(wèi)生教育，為乙?方提供符合國家?規(guī)定的勞動安全?衛(wèi)生條件和必要?的勞動防護用品?。乙方必須嚴(yán)格?遵守安全操作規(guī)?程，并有權(quán)拒絕?實際用工單位的?管理人員違章指?揮、強令冒險作?業(yè);對危害生命?安全和身體健康?的行為，有權(quán)提?出批評、檢舉和?控告。2.乙?方因工作遭受事?故傷害或患職業(yè)?病，甲方及實際?用工單位負(fù)責(zé)及?時救治，并按規(guī)?定時間為乙方申?請工傷認(rèn)定和勞?動能力鑒定，保?障乙方依法享受?各項工傷保險及?相關(guān)待遇。3?.乙方患病或非?因工負(fù)傷，甲方?保證其享受國家?規(guī)定的醫(yī)療期和?相應(yīng)的醫(yī)療待遇?。五、勞動報?酬乙方工資由?甲方按實際用工?單位提供的結(jié)算?清單每月___?_日代發(fā)。由于?實際用工單位未?及時支付到帳的?，由甲方先行墊?付，并由甲方向?實際用工單位按?雙方協(xié)議追償。?六、社會保險?和福利1.甲?乙雙方必須按照?國家和地方政府?的有關(guān)規(guī)定，參?加養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、生?育保險，按時足?額繳納各項社會?保險費;其中，?乙方應(yīng)繳納的社?會保險費由甲方?代扣代繳。2?.甲方應(yīng)當(dāng)每年?至少一次向本單?位職工代表大會?或本單位住所的?顯著位置公布本?單位全年社會保?險費繳納情況，?接受乙方監(jiān)督。?乙方有權(quán)按照規(guī)?定查詢個人的繳?費記錄。3.?合同履行期間，?乙方依法享受國?家規(guī)定和雙方約?定的福利待遇。?七、勞動紀(jì)律?1.甲方應(yīng)依?法建立勞務(wù)派遣?規(guī)章制度，并以?書面形式向乙方?予以公布;未依?法建立或未予以?公布的規(guī)章制度?，對乙方無約束?力。2.乙方?有嚴(yán)重違反勞動?紀(jì)律或者實際用?工單位規(guī)章制度?的，嚴(yán)重失職、?營私舞弊、對實?際用工單位利益?造成重大損害的?或被依法追究刑?事責(zé)任等行為的?，甲方有權(quán)予以?辭退。八、勞?動合同的履行、?變更、解除和終?止1.甲方按?照勞動合同約定?派遣乙方到實際?用工單位工作的?，應(yīng)與實際用人?單位約定由其承?擔(dān)或部分承擔(dān)甲?方對乙方的義務(wù)?，并將約定內(nèi)容?書面告知乙方。?實際用人單位未?按約定承擔(dān)對乙?方義務(wù)的，由甲?方承擔(dān)對乙方的?義務(wù)，實際用人?單位承擔(dān)連帶責(zé)?任。2.出現(xiàn)?勞動合同依法可?以中止履行情況?之一的，勞動合?同可以中止履行?。合同中止期間?，勞動關(guān)系保留?。中止履行情況?消失，雙方仍具?備繼續(xù)履行勞動?合同條件的，應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行;不?具備繼續(xù)履行勞?動合同條件的，?勞動合同終止。?合同中止時間不?計人勞動合同期?限。3.經(jīng)雙?方協(xié)商一致，本?合同可以書面形?式變更。一方要?求變更勞動合同?的，應(yīng)當(dāng)將變更?要求書面送交另?一方，另一方在?收到之日起日內(nèi)?未作出書面答復(fù)?的，視為不同意?變更本合同。?4.本合同應(yīng)當(dāng)?依法解除和終止?。雙方依法終止?和解除勞動合同?的，甲方應(yīng)當(dāng)自?解除或終止勞動?合同之日起個工?作日內(nèi)，向乙方?出具解除或終止?勞動合同證明。?在乙方履行完必?要手續(xù)的___?_個工作日內(nèi)，?辦理完畢乙方檔?案和社會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移等手續(xù);?同時，甲方應(yīng)當(dāng)?依法向乙方支付?經(jīng)濟補償金、醫(yī)?療補助費等相關(guān)?費用。九、雙?方需要約定的事?項：_____?_______?_______?_______?_。十、違約?資任1.甲方?的違約責(zé)任：?（1）甲方違反?規(guī)定或者勞動合?同的約定終止、?解除勞動合同，?或合同到期后故?意不及時續(xù)訂勞?動合同的，給乙?方造成損害的，?應(yīng)賠償乙方的經(jīng)?濟損失。（2?）其他：___?__。2.乙?方的違約責(zé)任：?_______?_______?_______?_______?______。?十一、勞動爭?議的處理甲乙?雙方因履行本合?同發(fā)生的勞動爭?議，可以向甲方?勞動爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)解;?調(diào)解不成的，可?以向有管轄權(quán)的?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁。?申請仲裁的一方?須在自勞動爭議?發(fā)生之日起__?__日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委員會?提起書面申請。?對仲裁裁決不服?的，可以向人民?法院提起訴訟。?十二、合同未?盡事宜，均按國?家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。國家沒有規(guī)定?的，由甲乙雙方?平等協(xié)商解決。?合同履行期間，?所定條款與國家?新頒布的法律、?法規(guī)、規(guī)章不符?的，應(yīng)按國家新?規(guī)定執(zhí)行。十?三、甲方應(yīng)當(dāng)自?在乙方第___?_個工作日之前?與乙方簽訂本合?同，自雙方簽字?蓋章之日起生效?。當(dāng)事人對生效?的時間或者條件?另有約定的，從?其約定。同時以?中、外文書寫的?勞動合同文本內(nèi)?容不一致的，以?中文勞動合同文?本為準(zhǔn)。本合?同一式____?份，甲乙雙方各?執(zhí)____份。?甲方應(yīng)當(dāng)自本合?同簽訂或者鑒證?之日起____?個工作日內(nèi)將本?合同文本交付乙?方，不得扣押。?甲方：___?__（蓋章）??????乙方：____?_（蓋章）_?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日廣州市?勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）甲方?：_____?乙方：____?_根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方在平?等自愿的基礎(chǔ)上?簽訂本合同。?一、據(jù)甲方生產(chǎn)?需要招用季節(jié)性?臨時工，乙方符?合招工條件者自?愿報名，經(jīng)考核?合格者予以錄用?（試用期為__?__天）。二?、錄用后，生產(chǎn)?期間，按計件工?資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)?放，不再享受其?它任何費用。?三、生產(chǎn)期間，?甲方向乙方提供?生產(chǎn)所需的勞動?防護用品（工作?服當(dāng)年用工結(jié)束?時統(tǒng)一收回保管?），不再享受生?產(chǎn)以外勞保福利?待遇。四、乙?方必須遵守以下?的廠紀(jì)廠規(guī)。?1.按照規(guī)定上?下班，服從甲方?工作安排。2?.不得找人代替?（特殊情況不能?上班者，必須事?先請假）3.?愛護公司財物，?保管好自己的工?具用品。發(fā)生丟?失要給予賠償。?4.注意環(huán)境?衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一?在公司食堂，不?允許在車間內(nèi)進(jìn)?食。5.未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許，不得?攜帶廠內(nèi)任何物?品出廠。6.?嚴(yán)格按甲方各管?理規(guī)定（另文）?做好本職工作，?保證產(chǎn)品質(zhì)量。?7.滿___?_天以上才能計?發(fā)工資，在公司?規(guī)定日發(fā)放工資?，其它時間不予?發(fā)放。五、如?違反上述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲方有權(quán)?解除合同予以辭?退;乙方對工廠?工作安排，工資?待遇或其它種.?種原因如有不滿?，同樣有權(quán)解除?合同離廠。六?、本合同于每年?用工時開始簽訂?，甲乙雙方簽字?或蓋章后即生效?，當(dāng)年用工結(jié)束?時即終止。七?、注意，乙方如?違反操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事故，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)?任;乙方確因無?法避免的工傷事?故，甲方承擔(dān)醫(yī)?療期間醫(yī)療費用?及工資。甲方?：_____??????????乙?方：_____?電話：___?__?????????電話?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日廣州?市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（五）甲?方：_____?乙方：___?__根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一致，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?（一）、勞動合?同期限第一條?本合同為___?_期限勞動合同?。（二）、工?作內(nèi)容第二條?乙方同意根據(jù)甲?方工作需要，擔(dān)?任_____崗?位（工種）工作?。第三條乙方?工作應(yīng)達(dá)到甲方?規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。（三）、勞?動保護和勞動條?件第四條甲方?安排乙方執(zhí)行八?小時工時制度。?第五條甲方為?乙方提供必要的?勞動條件和勞動?工具。第六條?甲方負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動?安全、勞動紀(jì)律?和甲方規(guī)章制度?的教育。四、?勞動報酬第七?條甲方每月以貨?幣形式支付乙方?工資。第八條?甲方生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙方待?工的，甲方無需?支付乙方的月生?活費。第九條?有下列情形之一?的，甲乙雙方應(yīng)?變更勞動合同并?及時辦理變更合?同手續(xù)：1甲?乙雙方協(xié)商一致?的;2訂立本?合同所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本合?同無法履行的?第十條乙方有下?列情形之一，甲?方可以解除本合?同：1在試用?期間被證明不符?合錄用條件的;?2嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者甲方?規(guī)章制度，按照?甲方單位規(guī)定或?者本合同約定可?以解除勞動合同?。第十一條有