短期勞務合同書本合同由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和雇員（以下簡稱“雇員”）締結，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下條款：一、雙方基本情況1.雇主信息雇主名稱：地址：法定代表人：2.雇員信息姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：二、合同期限本合同從________年________月________日起，至________年________月________日止。三、工作內容和工作地點1.工作內容雇員將根據(jù)雇主的要求，從事以下工作：（1）______________________________________________________（2）______________________________________________________（3）______________________________________________________2.工作地點此次工作的地點為：（1）______________________________________________________（2）______________________________________________________（3）______________________________________________________四、工作時間和休息工作時間每天工作時間為______小時，工作日為每周______天。休息雇員應當享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及雇主規(guī)定的其他休假制度。五、工資和福利工資雇員的工資為每月人民幣________元（大寫：________元）。工資將在每月的________日發(fā)放。福利根據(jù)國家規(guī)定和雇主的制度，雇員將享受以下福利：（1）社會保險雇主將為雇員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。（2）其他福利六、工作紀律遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。遵守公司安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等工作規(guī)定。保守公司商業(yè)機密。負責自己工作中的失誤和責任。七、其他條款本合同未約定的事項，由雙方另行協(xié)商。因故雇員無法按照合同約定履行工作職責的，應當及時通知雇主，并經(jīng)雇主同意后在規(guī)定期限內補足工作時間。八、合同解除本合同期滿時，自動終止。本合同期間，雙方協(xié)商并同意，可以提前解除合同。但需提前15天通知對方，解除理由必須符合國家相關法律法規(guī)。九、爭議解決因雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交相關的仲裁部門解決。十、合同附件本合同的附件內容：（1）身份證復印件（2）其他證件復印件十一、合同生效方式本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。經(jīng)簽署并加蓋公章后，合同立即生效。雇主簽署：__________________________________________雇員簽署：__________