安全標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)（第二冊(cè)）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)臨沂市蘭山區(qū)源源甲醛廠二〇XX年七月前言企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的主體。我廠作為危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，一貫重視企業(yè)的安全管理工作。多年來(lái)，我廠在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策以及地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓以“事故預(yù)防”為主線的安全管理基礎(chǔ)工作，使廠全體職工逐步形成“企業(yè)只有在防范事故發(fā)生的措施上下功夫，積極治理安全隱患，安全生產(chǎn)才能有基礎(chǔ)和保證”的安全理念，安全生產(chǎn)才能有基礎(chǔ)和保證，我們才能真正把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。構(gòu)成企業(yè)安全生產(chǎn)事故的原因雖然多種多樣，但歸納起來(lái)主要有三類(lèi)，即：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)（包括危險(xiǎn)的環(huán)境），安全管理上的失誤。由于安全管理的失誤，人的不安全行為得不到及時(shí)有效的糾正，物與環(huán)境的危險(xiǎn)得不到及時(shí)有效的消除，那么就不可避免地發(fā)生各種事故，甚至是重復(fù)發(fā)生。各級(jí)管理人員和全體職工必須牢固樹(shù)立“事故是可以預(yù)防”的觀念。因?yàn)槭鹿拾l(fā)生前都存在著不安全行為或危險(xiǎn)因素，只要我們認(rèn)識(shí)并制止了不安全行為的發(fā)生或控制了危險(xiǎn)因素的發(fā)展，事故就會(huì)避免。企業(yè)加強(qiáng)安全管理，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度特別是安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及進(jìn)行安全教育，開(kāi)展安全檢查，實(shí)施安全獎(jiǎng)懲制度，編制安全措施計(jì)劃以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等等，其目的都是糾在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，建章立制，即建立科學(xué)、規(guī)范、適用的安全管理規(guī)章制度，促進(jìn)“雙基”工作建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，使我廠的所有活動(dòng)都能夠符合國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)。本手冊(cè)按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（AQ3013-2010）的要求對(duì)其中第二個(gè)A級(jí)要素——機(jī)構(gòu)和職責(zé)——所包含的相關(guān)文件記錄進(jìn)行闡述。文件目錄2.1安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、企業(yè)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃2、各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3、各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃4、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核與獎(jiǎng)懲記錄2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制1、履職情況報(bào)告及安監(jiān)部門(mén)出具的回執(zhí)2、查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案3、主要負(fù)責(zé)人組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的記錄4、安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案5、安全文化體系有關(guān)文件（二級(jí)）6、主要負(fù)責(zé)人安全承諾書(shū)7、資源配備文件及使用記錄8、查安委會(huì)會(huì)議記錄或紀(jì)要9安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資料10、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度11、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄及考核記錄2.3安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度2、考核、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況3、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件2.4安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件1、注冊(cè)安全工程師配備或委托文件2、安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷3、與提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議(合同)4、管理部門(mén)設(shè)置文件5、治安保衛(wèi)部門(mén)設(shè)置及專(zhuān)職治安保衛(wèi)人員配置文件6、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、管理部門(mén)、車(chē)間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件2.5安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度1、安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳2、企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證3、繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金或投保安全責(zé)任保險(xiǎn)的相關(guān)憑證2.1安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1.1企業(yè)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1.目的為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于廠安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。3.職責(zé)3.1主要負(fù)責(zé)人3.1.1負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.1.2組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。3.2安全科3.2.1負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門(mén)，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。3.2.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。3.3相關(guān)職能部門(mén)3.3.1負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。3.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。4.運(yùn)作程序4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由主要負(fù)責(zé)人組織廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。4.1.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。4.1.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門(mén)規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不得高于上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。4.1.4依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開(kāi)會(huì)議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.1.5總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，分發(fā)到每個(gè)職能部門(mén)。4.1.6安全科應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在廠顯耀位置向廠員工宣傳廠總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。4.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解4.2.1廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制/修訂后，安全主任負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門(mén)，并形成文件經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，分發(fā)到相關(guān)職能部門(mén)。4.2.3各部門(mén)廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)應(yīng)通過(guò)例會(huì)或“車(chē)間級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向本部門(mén)員工宣傳教育與本部門(mén)相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。4.3安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施4.3.1安全主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門(mén)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，分發(fā)到相關(guān)職能部門(mén)。4.3.2安全科長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，并形成文件印發(fā)和保存。4.3.3各部門(mén)廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)應(yīng)通過(guò)例會(huì)或車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)，向本部門(mén)員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及其實(shí)施計(jì)劃。4.3.4各部門(mén)廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織落實(shí)與本部門(mén)相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)審和考核4.4.1安全科每月15日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門(mén)上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。4.4.2若發(fā)現(xiàn)不符合情況時(shí)，制定整改措施及時(shí)整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過(guò)度偏差。4.4.3主要負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)上，對(duì)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的整改措施。4.4.4主要負(fù)責(zé)人每年1月15日前組織對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估，考核執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施。4.4.5根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行考核和評(píng)估的結(jié)果，若需要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或修改，由主要負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行。4.4.7經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)，原舊版安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施計(jì)劃由安全科回收作廢。5.相關(guān)/支持文件5.1《安全生產(chǎn)目標(biāo)》5.2《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法》2012年度各部門(mén)安全指標(biāo) 1.安全科安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％事故隱患整改按時(shí)完成率100％輕傷事故每年不多于2宗，重傷、死亡、火災(zāi)事故為02.生產(chǎn)科安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％事故隱患整改按時(shí)完成率100％輕傷事故平均每月不多于2宗，重傷、死亡、火災(zāi)事故為03.甲醛車(chē)間事業(yè)安全指標(biāo) 部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％事故隱患整改按時(shí)完成率100％輕傷事故平均每月不多于2宗，重傷、死亡、火災(zāi)事故為04.保衛(wèi)科安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％事故隱患整改按時(shí)完成率100％輕傷事故平均每月不多于1宗，重傷、死亡、火災(zāi)事故為05．技術(shù)科安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％6．內(nèi)銷(xiāo)部安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％7．財(cái)務(wù)部安全指標(biāo)部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)率為100％崗位級(jí)安全培訓(xùn)率為100％二、2012年度安全目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃1.廠目標(biāo)一：新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率為100％計(jì)劃時(shí)間措施方案責(zé)任人1月30日前安全管理部組織編制或更新三級(jí)安全培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃。安全科長(zhǎng)新員工入職前確定新員工三級(jí)安全培訓(xùn)的名單，通知安全管理部和相關(guān)部門(mén)安排三級(jí)安全培訓(xùn)。安全科新員工入職前第一天安全管理部安排新員工參加廠級(jí)安全培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，考核合格后將培訓(xùn)考核結(jié)果填入《員工培訓(xùn)登記卡》中，交相關(guān)部門(mén)安排車(chē)間級(jí)和崗位級(jí)安全培訓(xùn)。安全科長(zhǎng)新員工入職前第一天安排新員工參加車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，考核合格后將培訓(xùn)考核結(jié)果填入《員工培訓(xùn)登記卡》中，交班組長(zhǎng)安排崗位級(jí)安全培訓(xùn)。副廠長(zhǎng)新員工入職前第二、三天安排新員工參加車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，考核合格后將培訓(xùn)考核結(jié)果填入《員工培訓(xùn)登記卡》中。車(chē)間主任新員工入職前第四天批準(zhǔn)考核合格的新員工正式上崗，將車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)考核記錄、崗位級(jí)安全培訓(xùn)和考核記錄及《員工培訓(xùn)登記卡》交安全管理部歸檔。班組長(zhǎng)每月15日前安全科部統(tǒng)計(jì)上月新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率，每年1月15日前統(tǒng)計(jì)上年度新員工三級(jí)安全培訓(xùn)率。安全科長(zhǎng)2.廠目標(biāo)二：事故隱患整改按時(shí)完成率100％計(jì)劃時(shí)間措施方案責(zé)任人1月30日前安全管理部組織編制或更新各類(lèi)安全檢查表。安全科長(zhǎng)1月30日前主要負(fù)責(zé)人制定安全投入計(jì)劃，確保事故隱患整改方面的安全投入到位。主要負(fù)責(zé)人每季度第一個(gè)月15日前主要負(fù)責(zé)人至少每季度組織一次綜合性安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，發(fā)出《事故隱患整改通知書(shū)》要求責(zé)任部門(mén)和相關(guān)負(fù)責(zé)人采取措施整改。主要負(fù)責(zé)人每月30日前安全管理部至少每月組織一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，每季度組織一次季節(jié)性安全檢查，節(jié)假日前后組織節(jié)假日檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，發(fā)出《事故隱患整改通知書(shū)》要求責(zé)任部門(mén)和相關(guān)負(fù)責(zé)人采取措施整改。安全科長(zhǎng)收到《事故隱患整改通知書(shū)》時(shí)責(zé)任部門(mén)副廠長(zhǎng)或主管應(yīng)組織進(jìn)行原因分析，制定整改措施和計(jì)劃完成日期，指定隱患整改責(zé)任人，并組織按時(shí)完成整改，整改有困難時(shí)，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。副廠長(zhǎng)每星期各部門(mén)副廠長(zhǎng)或主管每星期至少組織一次車(chē)間級(jí)安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)及時(shí)采取措施整改，車(chē)間整改有困難時(shí)，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。副廠長(zhǎng)或主管每天各崗位班組長(zhǎng)每天應(yīng)對(duì)本崗位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)及時(shí)采取措施整改，班組整改有困難時(shí)，及時(shí)向部門(mén)副廠長(zhǎng)或主管報(bào)告。各崗位組長(zhǎng)每月15日前安全管理部應(yīng)對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，并對(duì)上月事故隱患按時(shí)完率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。安全科長(zhǎng)3.廠目標(biāo)三和目標(biāo)四：輕傷事故比上年度降低50%，重傷、死亡、火災(zāi)事故為0計(jì)劃時(shí)間措施方案責(zé)任人3月1日前制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度進(jìn)行再培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和預(yù)防事故的能力，培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到95%以上。安全科長(zhǎng)副廠長(zhǎng)或主管3月1日前組織本崗位員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，熟悉本崗位的危險(xiǎn)因素及防范措施，提高員工的安全生產(chǎn)技術(shù)和抵抗安全生產(chǎn)事故的能力，培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%以上。各崗位組長(zhǎng)每天加強(qiáng)安全管理，合理安排和分配工作，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律等“三違”行為，執(zhí)行規(guī)范作業(yè)，“三違”行為應(yīng)控制為零。副廠長(zhǎng)或主管及各崗位組長(zhǎng)每天監(jiān)督和教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴和使用率應(yīng)達(dá)到100%。副廠長(zhǎng)或主管及各崗位組長(zhǎng)每天應(yīng)對(duì)本崗位所有安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查、維護(hù)或更換，確保安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)裝置齊全、有效。各崗位組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)責(zé)任部門(mén)副廠長(zhǎng)或主管應(yīng)組織進(jìn)行原因分析，制定整改措施和計(jì)劃完成日期，指定隱患整改責(zé)任人，并組織按時(shí)完成整改，整改按時(shí)完成率達(dá)100%。副廠長(zhǎng)或主管及各崗位組長(zhǎng)每月30日前組織對(duì)所有消防設(shè)施和消防器材進(jìn)行全面檢查、維護(hù)或更換，確保消防設(shè)施和消防器材功能齊全、有效。安全科長(zhǎng)每月15日前安全管理部應(yīng)對(duì)上月安全生產(chǎn)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。安全科長(zhǎng)三、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核辦法1.廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核安全領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）、副組長(zhǎng)（安全科長(zhǎng)）和安全員，安全生產(chǎn)指標(biāo)考核相關(guān)職能部門(mén)科長(zhǎng)或車(chē)間主任。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核的結(jié)果分達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩種。3.若安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，相關(guān)職能部門(mén)可入圍廠先進(jìn)單位評(píng)比，安全領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）、副組長(zhǎng)（安全科長(zhǎng)）和安全員，或相關(guān)職能部門(mén)科長(zhǎng)可入圍廠先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、升職加薪、獎(jiǎng)金評(píng)定等等。4.若限期整改仍不達(dá)標(biāo)或連續(xù)兩次考核都不達(dá)標(biāo)，則對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予降職撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)留用或扣發(fā)年終獎(jiǎng)金等處理。2、各級(jí)組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)關(guān)于簽訂源源甲醛廠“安全責(zé)任書(shū)”的實(shí)施意見(jiàn)各科室、車(chē)間：為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、認(rèn)真學(xué)習(xí)、科學(xué)管理、全員參與、和諧努力、改善環(huán)境、保護(hù)健康、綜合治理、持續(xù)發(fā)展”的廠安全工作方針，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作，以對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、對(duì)社會(huì)和人民群眾、對(duì)職工生命高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，按照《安全生產(chǎn)法》和的《山東省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》要求，廠繼續(xù)進(jìn)行廠長(zhǎng)與各單位負(fù)責(zé)人簽訂“安全責(zé)任書(shū)”，，將安全指標(biāo)分解量化，保證安全生產(chǎn)、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，確廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行附：相關(guān)責(zé)任合同安全科二〇一二年一月六日廠安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、保護(hù)健康、持續(xù)發(fā)展”的廠安全工作方針，做好安全生產(chǎn)工作，防止重大、特大事故，減少員工傷亡，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處，廠長(zhǎng)與生產(chǎn)廠長(zhǎng)分別簽訂年度“安全責(zé)任書(shū)”，分管廠長(zhǎng)與各分管單位簽訂“安全合同”。具體要求如下：一、承包方法承包合同的簽訂：廠長(zhǎng)為甲方代表，分管廠長(zhǎng)為乙方代表。二、分管廠長(zhǎng)承包考核及獎(jiǎng)懲辦法考核指標(biāo)：1、輕微傷：≤3人次2、輕傷：1人次3、火警：≤2次4、火災(zāi)、爆炸（損失＜5萬(wàn)元）：1次5、火災(zāi)、爆炸（損失≥5萬(wàn)元）：0次6、重傷（死亡）：0人次考核方法：1、全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大火災(zāi)、無(wú)重大爆炸、無(wú)重大人身傷亡、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大工藝事故、無(wú)重大交通事故。獎(jiǎng)每人1000元/年。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)的法令和制度，做好分管系統(tǒng)的安全管理工作。3、根據(jù)“安全責(zé)任書(shū)”獎(jiǎng)懲有關(guān)條款及分管領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行情況，廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定逐條進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。4、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》責(zé)任追究。對(duì)未按要求認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)生事故，對(duì)隱患整改不力的單位，必須嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。5、組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人每年不少于四次的分管面的全面安全檢查（查規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝管理、設(shè)備安全管理，檢查安全、交通運(yùn)輸安全、防護(hù)用品和消防器材等）。審查本廠防火安全的規(guī)章制度。6、組織參加事故的調(diào)查分析，并按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，制定相應(yīng)的安全獎(jiǎng)懲制度。7、監(jiān)督指導(dǎo)分管單位安全管理工作，進(jìn)行日常檢查，定期考評(píng)。8、分管安全廠長(zhǎng)既負(fù)責(zé)分管面的安全管理，也要負(fù)責(zé)全廠安全管理工作，制定必要的規(guī)章制度并有責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲以及對(duì)所有單位進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)。三、承包期限：承包期限為一年，從每年元月一日起至當(dāng)年十二月三十一日廠長(zhǎng)（簽字）：分管廠長(zhǎng)（簽字）：分管廠長(zhǎng)與各單位簽訂安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、以人為本、持續(xù)發(fā)展”的廠安全工作方針，按照國(guó)家法律法規(guī)的要求和“管生產(chǎn)必須管安全”、“五同時(shí)”的原則，以對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，為把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，分管廠長(zhǎng)繼續(xù)與生產(chǎn)科、安全科、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科、車(chē)間等簽訂每年“安全責(zé)任書(shū)”，并提出以下實(shí)施意見(jiàn)：一、承包方法1、承包合同的簽訂：分管廠長(zhǎng)為甲方代表，以上單位分別為乙方是安全第一責(zé)任人為乙方代表。2、承包單位要把承包的安全指標(biāo)落實(shí)到班組，并層層簽訂安全合同書(shū)，并每月檢查考核。3、安全科每月將檢查考核合同的執(zhí)行情況向廠長(zhǎng)、分管廠長(zhǎng)匯報(bào)，年終根據(jù)合同執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、承包考核及獎(jiǎng)懲辦法1、全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大火災(zāi)、無(wú)重大爆炸、無(wú)重大設(shè)備損壞、無(wú)重大人身傷亡、無(wú)重大盜竊案件、無(wú)重大道路交通事故。分別對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)500—800元/年。2、發(fā)生重大火災(zāi)、重大設(shè)備損失、重大爆炸指按造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元，下同）以上。單位安全負(fù)責(zé)人將受到廠通報(bào)批評(píng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重給予行政警告、記過(guò)或更嚴(yán)厲的處分，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。3、發(fā)生以上重大事故之一的單位，單位安全第一責(zé)任人寫(xiě)出檢查，取消安全獎(jiǎng)。發(fā)生工傷事故一起輕傷一人，扣單位50%4、一次性重傷二人的單位，單位安全負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職，并給予通報(bào)批評(píng)或行政警告、記過(guò)或更嚴(yán)厲的處分，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。5、重傷一人或一次輕傷三人以上的單位，按《效績(jī)掛鉤考核辦法》執(zhí)行，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員處以500—1000元的處罰。6、對(duì)各單位全年安全工作具體考核指標(biāo)如下：（1）各單位千人負(fù)傷率超過(guò)0.5‰者，扣發(fā)單位年終獎(jiǎng)的2—5%。（2）三級(jí)安全教育不落實(shí)，全年員工（包括各自用工）安全教育考試率低于95%者，扣罰單位人員工資的3%。（3）安全合同簽訂單位與下屬班組簽訂安全合同或簽訂合同無(wú)考核者，扣罰。（4）切實(shí)強(qiáng)化生產(chǎn)、技改現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行化工生產(chǎn)四十一條禁令，凡因重大隱患未按期整改和現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)影響企業(yè)聲譽(yù)者，扣罰單位獎(jiǎng)金或工資1—2%。（5）嚴(yán)格按照事故處理“四不放過(guò)”原則，對(duì)出現(xiàn)事故不報(bào)或未按規(guī)定期限上報(bào)者，按同類(lèi)事故加倍處理，由此引發(fā)的工傷糾紛，按國(guó)務(wù)院《工傷管理?xiàng)l例》和廠有關(guān)工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，并由所在地單位承擔(dān)責(zé)任。（6）對(duì)各單位的化學(xué)事故搶險(xiǎn)預(yù)案未按每季演練一次的扣罰100—300元。對(duì)按時(shí)演練并注重實(shí)效的給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、承包期為一年，從每年2月16日起至當(dāng)年12月31日。甲方代表：乙方代表：分管安全廠長(zhǎng)簽字）：安全科長(zhǎng)：保衛(wèi)科長(zhǎng)：生產(chǎn)科長(zhǎng)：財(cái)務(wù)科長(zhǎng)：車(chē)間主任：供應(yīng)科長(zhǎng)：銷(xiāo)售科長(zhǎng)：車(chē)間與班組安全合同為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主；以人為本、持續(xù)發(fā)展”的安全工作方針和“兩管”、“五同時(shí)”的原則，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，做好安全生產(chǎn)工作，防止重大、特大事故，減少員工傷亡，以對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，同時(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層的安全管理，全面落實(shí)基層安全管理責(zé)任，明確基層單位安全管理的主體地位，本單位實(shí)行安全目標(biāo)逐級(jí)負(fù)責(zé)、考核負(fù)責(zé)制度，與各班組長(zhǎng)簽訂安全合同，將安全制度、措施、責(zé)任落實(shí)到各級(jí)管理人員。一、承包方法1、承包合同的簽訂：?jiǎn)挝粸榧追?，單位安全第一?zé)任人為甲方代表，各班組、崗位為乙方，各班組、崗位負(fù)責(zé)人為乙方代表。2、各承包班組、崗位必須遵照“合同書(shū)”的內(nèi)容，強(qiáng)化安全工作的管理，并結(jié)合本班組、崗位，制定相應(yīng)防范措施，確?！昂贤钡呢瀼貙?shí)施。3、本單位每月對(duì)各班組、崗位執(zhí)行“合同”情況進(jìn)行檢查，并在本單位工作簡(jiǎn)報(bào)中總結(jié)，視執(zhí)行情況，給予一定獎(jiǎng)懲。二、承包考核及獎(jiǎng)懲辦法1、全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大火災(zāi)、無(wú)重大爆炸、無(wú)重大設(shè)備損壞及人身傷亡、無(wú)重大盜竊案件、無(wú)重大交通、中毒事故（按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定）事故標(biāo)準(zhǔn)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)班組、崗位負(fù)責(zé)人30—100元。2、發(fā)生重大火災(zāi)、重大爆炸、重大設(shè)備損壞指一次性直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元（含一萬(wàn)元，下同）以上；3、發(fā)生傷亡事故，死亡一人（含一人）以上，重傷三人以上，一次性嚴(yán)重中毒三人以上的班組、崗位，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，班組、崗位安全負(fù)責(zé)人給予免職或降職使用，情節(jié)嚴(yán)重者，由司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。三、全年部門(mén)、車(chē)間對(duì)班組、崗位安全工作具體考核細(xì)則如下：1、承包班組、崗位發(fā)生重傷一人次或輕傷三人次，扣罰班組、崗位500元，并扣罰安全負(fù)責(zé)人當(dāng)月補(bǔ)貼。2、凡屬參加簽訂安全生產(chǎn)無(wú)事故責(zé)任書(shū)的班組、崗位，要強(qiáng)化正常生產(chǎn)和非正常生產(chǎn)時(shí)期的安全管理，嚴(yán)格按照化工安全生產(chǎn)禁令去做。班組、崗位要建立日常檢查、考核制度，對(duì)違犯安全紀(jì)律的人與事做有檢查、有記錄、有考核，無(wú)上述檢查記錄考核的班組、崗位、扣罰責(zé)任.單位當(dāng)月安全獎(jiǎng)的3—5%。3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故或因責(zé)任心不強(qiáng)造成的生產(chǎn)、設(shè)備等事故，按事故類(lèi)別，按照管理處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、凡因操作不當(dāng)、巡檢不到位、聯(lián)系失誤、檢修考慮不周，未按期完成，造成事故或影響的，扣罰責(zé)任班組、崗位當(dāng)月安全獎(jiǎng)的5%—10%，扣罰安全負(fù)責(zé)人30—100元。5、班組必須強(qiáng)化日常安全教育與日常安全工作檢查，積極組織本單位員工參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；抓好三級(jí)教育和變崗教育中的班組級(jí)教育，教育結(jié)束要進(jìn)行安全考試、考核，合格率要達(dá)到100%，每低于1%，扣班組10元，依次遞增。6、各班組、崗位對(duì)本崗位出現(xiàn)的影響安全工作的隱患，要馬上采取有效措施解決，因其它原因臨時(shí)解決不了的，要及時(shí)向車(chē)間反映，共同解決；在隱患整改以前，要有應(yīng)急處理預(yù)案，并做到上崗人員人人明白，違犯上述規(guī)定，扣罰班組、崗位安全負(fù)責(zé)人30—100元。7、班組、崗位必須制定安全責(zé)任制，每周召開(kāi)一次安全例會(huì)，并建立活動(dòng)記錄，做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全工作，確保安全責(zé)任合同的具體落實(shí)。8、要加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，并建立制度，公開(kāi)檢查考核。凡因操作不當(dāng)、管理不善、檢查不到位、聯(lián)系不及時(shí)造成較大影響的，按事故論處，一次扣罰本崗位50—200元。9、乙方必須對(duì)甲方負(fù)責(zé)，對(duì)甲方組織檢查中查出的問(wèn)題，及時(shí)做到整改和處理并反饋甲方。四、責(zé)任合同簽訂期限為一年，自每年1月1日起至當(dāng)年12月31日止。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)承包人200元。六、合同簽字甲方代表：乙方代表部門(mén)、車(chē)間主任（簽字）：下屬班組長(zhǎng)（簽字）：班組與個(gè)人安全責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本、持續(xù)發(fā)展”的安全工作方針和“兩管”、“五同時(shí)”的原則，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，做好安全生產(chǎn)工作，防止重大、特大事故，減少員工傷亡，保障危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)及從業(yè)人員的安全順利，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，要求班組崗位要與個(gè)人簽訂安全合同，并提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：一、承包辦法1、承包合同的簽訂：班組崗位組長(zhǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)班組長(zhǎng)，下同）為甲方，員工為乙方。2、班組長(zhǎng)要把承包的安全指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人，并相應(yīng)簽訂安全合同，作為每月檢查考核依據(jù)。3、班組長(zhǎng)每周檢查考核合同執(zhí)行情況，向本單位安全第一責(zé)任人匯報(bào)，年終根據(jù)合同執(zhí)行情況對(duì)班組進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)（每月兌現(xiàn)也可）。二、承包考核及獎(jiǎng)懲辦法1、全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大火災(zāi)、無(wú)重大爆炸、無(wú)重大設(shè)備損壞、無(wú)重大人身傷亡。2、發(fā)生重大火災(zāi)、重大設(shè)備損失、重大爆炸指造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元；除按有關(guān)規(guī)定處罰外，班組長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任人就地免職，同時(shí)將受到通報(bào)批評(píng)的處分。情節(jié)嚴(yán)重給予行政警告、記過(guò)或更嚴(yán)厲的處分，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。3、發(fā)生工亡事故死亡一人（含一人，下同）以上，一次性重傷三人以上；一次性嚴(yán)重中毒三人以上的個(gè)人，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，情節(jié)嚴(yán)重者，由司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。4、凡是上崗員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各種票證制度，違犯一項(xiàng)除按有關(guān)獎(jiǎng)罰制度處理外，并扣罰所在單位50—200元。6、嚴(yán)格按照事故處理“四不放過(guò)”的原則；對(duì)發(fā)現(xiàn)事故不報(bào)或不按規(guī)定期限上報(bào)者，按同類(lèi)事故加倍處理。三、承包期限承包期限為一年，從2月16日起至12月31日止。甲方代表：乙方代表：班組長(zhǎng)（簽字）：安全員、職工（簽字）：3、各級(jí)組織年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安全科2012年安全工作計(jì)劃為明確責(zé)任，提高廠安全管理水平，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的安全工作積極性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合廠實(shí)際情況，制定本單位2011年安全工作計(jì)劃，具體如下：一、完善制度，明確責(zé)任“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是我們保證安全生產(chǎn)的一貫方針。2012年將根據(jù)國(guó)家安全法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)修訂完善安全管理制度。為明確責(zé)任，3月份組織各部門(mén)、車(chē)間、班組、個(gè)人層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任狀》，做到“橫向到邊，縱向到底”，實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程管理。對(duì)廠內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格按照事故“四不放過(guò)”原則及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，符合工傷條件的，協(xié)助安全科搞好工傷鑒定工作。二、認(rèn)真實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化根據(jù)廠實(shí)際情況將危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在整個(gè)廠進(jìn)行實(shí)施。計(jì)劃2月請(qǐng)安全標(biāo)準(zhǔn)化中介機(jī)構(gòu)咨詢老師輔導(dǎo)，完成廠安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。三、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提升企業(yè)安全文化安全管理必須從抓好基層和基礎(chǔ)管理著手，重點(diǎn)是搞好員工的安全教育，2011年安全科將加強(qiáng)對(duì)員工二級(jí)、三級(jí)、日常安全培訓(xùn)教育及班組安全活動(dòng)建設(shè)，對(duì)新修訂的9大安全作業(yè)票進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)安全培訓(xùn)來(lái)提高廣大員工的安全意識(shí)，充分掌握崗位操作技能，了解、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從控制人的不安全行為，減少物的不安全狀態(tài)著手，消處事故隱患，最大程度地保證安全。6月份舉行危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故和火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，提高員工對(duì)突發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品事故的應(yīng)急處置能力，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定。四、加大安全設(shè)施和維護(hù)根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》關(guān)于“危險(xiǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立易燃、易爆、泄漏報(bào)警設(shè)施、消防設(shè)施、應(yīng)急救援器材”的規(guī)定，依據(jù)目前廠實(shí)際情況，配齊所需安全設(shè)施。同時(shí)做好現(xiàn)有安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)滅火器、防毒面具及空氣呼吸器定期進(jìn)行檢查或檢測(cè)。五、提高安全檢查深度，加大隱患整改力度2012年，廠將繼續(xù)開(kāi)展好各項(xiàng)安全檢查和隱患整改工作。安全檢查內(nèi)容除人員“三違”現(xiàn)象，違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮、違章操作等一些淺層次的問(wèn)題外，要織組搞好各項(xiàng)安全檢查，如綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、日常巡回檢查、大中小修開(kāi)停車(chē)安全檢查、9大安全作業(yè)票證安全檢查。對(duì)查出問(wèn)題和隱患責(zé)任單位必須對(duì)隱患進(jìn)行及時(shí)消除，對(duì)一時(shí)無(wú)法整改的，要制定整改方案，采取有效的控制措施。以上為2012年工作計(jì)劃，安全處將嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，保障廠安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。二〇一二年一月六日生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際，特制定2012年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。一、全年目標(biāo)全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無(wú)重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。二、指導(dǎo)思想要以廠對(duì)2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車(chē)間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識(shí)才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出2012年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開(kāi)展廠級(jí)月度安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查，班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查，對(duì)查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，及時(shí)查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。五、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會(huì)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識(shí)，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。充分利用好6月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車(chē)間、班組建立安全文化理念，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。2012年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结?，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行廠的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo)，積極行動(dòng)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。二〇一二年一月六日辦公室2011年度安全工作計(jì)劃為明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的安全工作積極性，計(jì)劃性地開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，完成本部室職責(zé)范圍內(nèi)安全工作，根據(jù)廠戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，我室2012年安全工作計(jì)劃如下：1、積極廣泛深入地進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳和教育，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)法制觀念和法律意識(shí)，提高自我保護(hù)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。各種員工職業(yè)培訓(xùn)必須有安全方面的內(nèi)容，并列入技術(shù)考核之中。2、根據(jù)安全管理部門(mén)要求做好安全培訓(xùn)教育工作。3、加強(qiáng)廠內(nèi)部車(chē)輛交通安全管理，確保消防道路暢通。4、加強(qiáng)生產(chǎn)區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)輛阻火器的佩戴管理暢。5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《食品法》，職工食堂、食品倉(cāng)庫(kù)必須保持整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)良好，防止食物腐爛而引起食物中毒等事故。6、做好生活區(qū)的生活設(shè)施、建筑物的安全檢修、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管理，并定期進(jìn)行安全檢查。7、做好員工的傷、病救護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)正確進(jìn)行搶救工作。為工傷假的審批做好鑒定。4、安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，安全活動(dòng)要有記錄。5、3月份，本部完成安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作，做到“橫到邊，縱到底”，明確安全責(zé)任，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果在工資中扣除。6、按安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康體系要求持續(xù)運(yùn)行。7、牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的意識(shí)，避免發(fā)生各類(lèi)用工傷亡及財(cái)產(chǎn)損失事故。二〇一〇年十二月六2012年度車(chē)間安全工作計(jì)劃為了提高本車(chē)間安全管理水平，確保在2011年度全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際情況，制定2012年安全工作計(jì)劃：一、逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)根據(jù)廠目標(biāo)要求，計(jì)劃3月份完成車(chē)間與班組、班組與操作工之間的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作，做到“橫到邊，縱到底”，明確安全責(zé)任，年底考核，考核結(jié)果在工資中扣除。二、加強(qiáng)安全教育，不斷提高員工綜合安全素質(zhì)對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育，健全員工安全培訓(xùn)檔案，做到一人一檔。各班組每月至少開(kāi)展二次班組安全活動(dòng)，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)，通過(guò)采取安全理論知識(shí)、法律法規(guī)、安全常識(shí)的集中學(xué)習(xí)及安全技能訓(xùn)練等方式，扎實(shí)提高各班組員工的安全素質(zhì)，并做好班組安全活動(dòng)的記錄。車(chē)間負(fù)責(zé)人及其管理人員每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。三、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控力度，完善各項(xiàng)預(yù)案主要是針對(duì)生產(chǎn)裝置特點(diǎn)加強(qiáng)管理與監(jiān)控，著力保證關(guān)鍵裝置生產(chǎn)安全。并對(duì)本車(chē)間所分管重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控和定時(shí)巡檢，認(rèn)真填寫(xiě)重大危險(xiǎn)源巡查記錄。對(duì)本車(chē)間的應(yīng)急預(yù)案定期演練和評(píng)估修訂，確保其有效性，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)崗位人員。四、堅(jiān)持開(kāi)展安全檢查，消除事故隱患車(chē)間每月進(jìn)行一次安全工作綜合大檢查，班組安全員每班對(duì)本班人員和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查二次，崗位操作人員每小時(shí)要對(duì)本崗位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝指標(biāo)、安全設(shè)施巡檢一次，并做好記錄；對(duì)于檢查的不符合內(nèi)容要及時(shí)整改，對(duì)于整改不了的要及時(shí)上報(bào)。五、加強(qiáng)安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)對(duì)生產(chǎn)裝置、各工段的安全設(shè)施均進(jìn)行登記臺(tái)帳，實(shí)行專(zhuān)人管理，責(zé)任到人，定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施有效。安全設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施檢修管理相同，將安全設(shè)施編入檢修計(jì)劃，做到不隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后立即復(fù)原。六、繼續(xù)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的各要素運(yùn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，檢修作業(yè)前按要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)和控制。重點(diǎn)做好動(dòng)火作證、登高證、入罐證、抽堵盲板證等各類(lèi)作業(yè)票證的辦理及風(fēng)險(xiǎn)分析，配合辦理動(dòng)土證等作業(yè)證。對(duì)不可接受風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，將采取可靠的安全防護(hù)措施，待風(fēng)險(xiǎn)降至可接受程度后再作業(yè)。二〇一二年一月六日財(cái)務(wù)部2012年度安全工作計(jì)劃為明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的安全工作積極性，計(jì)劃性地開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，完成本部職責(zé)范圍內(nèi)安全工作，根據(jù)廠戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，我部2012年安全工作計(jì)劃如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)企[2012]16號(hào)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理法》的通知要求，保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。2、凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)審核同意，不得撥款。3、設(shè)立安全專(zhuān)用資金帳戶，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。4、安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，安全活動(dòng)要有記錄。5、3月份，本部完成安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作，做到“橫到邊，縱到底”，明確安全責(zé)任，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果在工資中扣除。6、按安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康體系要求持續(xù)運(yùn)行。7、牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的意識(shí)，避免發(fā)生各類(lèi)用工傷亡及財(cái)產(chǎn)損失事故。二〇一二年一月六日供應(yīng)科2011年度安全工作計(jì)劃為明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的安全工作積極性，計(jì)劃性地開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，完成本部職責(zé)范圍內(nèi)安全工作，根據(jù)廠戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，我部2012年安全工作計(jì)劃如下：1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需設(shè)備、備品配件、各種材料，保護(hù)用品的采購(gòu)工作，對(duì)所購(gòu)置的各類(lèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、及時(shí)向生產(chǎn)銷(xiāo)售單位索取所采購(gòu)的危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。3、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)供應(yīng)商檔案管理、向相關(guān)方傳達(dá)廠安全方針、目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定。4、安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，安全活動(dòng)要有記錄。5、3月份，本部完成安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作，做到“橫到邊，縱到底”，明確安全責(zé)任，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果在工資中扣除。6、按安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康體系要求持續(xù)運(yùn)行。7、牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的意識(shí)，避免發(fā)生各類(lèi)用工傷亡及財(cái)產(chǎn)損失事故。二〇一二年一月六日銷(xiāo)售部2011年度安全工作計(jì)劃為明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的安全工作積極性，計(jì)劃性地開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，完成本廠職責(zé)范圍內(nèi)安全工作，根據(jù)廠戰(zhàn)略目標(biāo)的要求，我廠2012年安全工作計(jì)劃如下：1、負(fù)責(zé)對(duì)外出業(yè)務(wù)人員安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)工作。2、建立客戶檔案，對(duì)相關(guān)安全許可資質(zhì)進(jìn)行審核；及時(shí)向安全處報(bào)送《危險(xiǎn)化學(xué)品裝車(chē)檢驗(yàn)核準(zhǔn)登記表》。3、嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》及廠《安全管理制度》，認(rèn)真做好危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)、保管工作，負(fù)責(zé)向客戶提供所銷(xiāo)售危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。4、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具、車(chē)輛和駕駛?cè)藛T的資質(zhì)審查,對(duì)不具備安全條件的車(chē)輛的人員杜絕與其存有業(yè)務(wù)來(lái)往。5、安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)，安全活動(dòng)要有記錄。6、3月份，本部完成安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂工作，做到“橫到邊，縱到底”，明確安全責(zé)任，年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果在工資中扣除。7、按安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)安全健康體系要求持續(xù)運(yùn)行。8、牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的意識(shí)，避免發(fā)生各類(lèi)用工傷亡及財(cái)產(chǎn)損失事故。二〇一二年一月六日2012年度技術(shù)質(zhì)量科安全工作計(jì)劃2012年，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，強(qiáng)化各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作，踏踏實(shí)實(shí)搞好安全工作，具體工作計(jì)劃如下：一、做好2012年度技術(shù)科員工的自檢自查，細(xì)化自檢自查項(xiàng)目。在每周安全活動(dòng)日中，設(shè)定每周安全活動(dòng)日的活動(dòng)主題，加強(qiáng)對(duì)員工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育，提高員工自身安全防護(hù)意識(shí)。二、2012年，要繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：（1）各班組要加強(qiáng)安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。（2）加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢測(cè)。（3）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全工作。（4）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)工作。三、做好安全檢查及隱患整改（1）2012年，將按廠專(zhuān)業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，每周組織一次專(zhuān)業(yè)檢查。（2）每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查。（3）認(rèn)真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。（4）重點(diǎn)落實(shí)好隱患報(bào)告制度。（5）對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患嚴(yán)格按照廠管理規(guī)定執(zhí)行，確保隱患整改率達(dá)到100%。四、搞好安全教育，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)及自我保護(hù)能力（一）認(rèn)真做好新上崗人員的三級(jí)安全教育工作，建立新員工安全教育檔案。（二）堅(jiān)持日常教育及全員安全教育。（1）2012年，技術(shù)質(zhì)量科要對(duì)員工至少進(jìn)行一次全員安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績(jī)將記入職工安全培訓(xùn)檔案。（2）對(duì)轉(zhuǎn)崗人員、停工學(xué)習(xí)人員等要按廠規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)，不合格者，嚴(yán)禁上崗。（三）組織開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)，結(jié)合6月份全國(guó)開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”，同時(shí)，將根據(jù)廠要求，結(jié)合本部室實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)。4、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核與獎(jiǎng)懲記錄安全責(zé)任制考核制度1﹑目的：為實(shí)現(xiàn)廠安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，建立完善的單位以及負(fù)責(zé)人安全承諾考核體系，使部門(mén)安全責(zé)任人的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法

2﹑范圍：廠全體職工

3﹑制定依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》4﹑程序：安全科負(fù)責(zé)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)考核，提報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批。4．1安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。4．2各單位根據(jù)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容對(duì)本單位各級(jí)部門(mén)、各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)分解，逐級(jí)落實(shí)，并制定出相應(yīng)的規(guī)定內(nèi)容。4．3各單位應(yīng)當(dāng)成立本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。檢查方法采取安全檢查表的方式。4．4每年年初各單位要根據(jù)實(shí)際情況定出本單位年度安全管理目標(biāo)和確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的書(shū)面具體措施。4．5各單位安全第一負(fù)責(zé)人每年不少于一次與下屬各級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行層層簽訂安全目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)，確保實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)。4．6各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)。4．7廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全科）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，每年組織一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)各職能部門(mén)、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查方式采取安全檢查表的方式，對(duì)查出的不履行職責(zé)的進(jìn)行處理。安全科在日常檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的隨時(shí)進(jìn)行考核。4．8各單位在發(fā)生輕傷以上安全事故時(shí)，廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)該單位檢查一次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。4．9單位成立安全檢查小組，對(duì)所屬單位、車(chē)間內(nèi)班組、班組對(duì)個(gè)人的安全責(zé)任考核頻次為每月一次，單位發(fā)生任何安全事故時(shí)，所屬單位均對(duì)班組、個(gè)人的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況檢查一次。5、獎(jiǎng)罰（獎(jiǎng)勵(lì)按照安全責(zé)任制完成情況進(jìn)行,按責(zé)任制里規(guī)定執(zhí)行）

5.1單位沒(méi)有制定本部門(mén)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的對(duì)該單位扣安全管理10分，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處100元以上1000元以下罰款。發(fā)生安全事故，因無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致各級(jí)部門(mén)、人員安全責(zé)任不清的，對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人給予行政處分（警告、降級(jí)、撤職或開(kāi)除處分）。夠成犯罪的上交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理。5.2無(wú)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查小組和相應(yīng)檢查考核記錄的，對(duì)該單位扣安全管理10分，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處50元以上200元以下的罰款。5.3單位沒(méi)有制定年度安全管理目標(biāo)和書(shū)面具體措施的對(duì)該單位扣安全管理10分，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處100元以上500元以下的罰款。5.4單位每年沒(méi)有逐級(jí)層層簽訂安全目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)，對(duì)該單位扣安全管理10分，對(duì)單位負(fù)責(zé)人處50元以上200元以下的罰款.二〇一二年安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲情況匯總表序號(hào)獎(jiǎng)懲形式及內(nèi)容獎(jiǎng)懲決定決定簽發(fā)人安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲情況登記表名稱(chēng)時(shí)間考核情況獎(jiǎng)懲形式及內(nèi)容備注填表時(shí)間：2.2責(zé)任人2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制。關(guān)于明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知各單位：為了更好地加強(qiáng)廠安全管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十七條、國(guó)務(wù)院第397號(hào)令和《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條的規(guī)定和山東省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定要求，結(jié)合廠目前實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)各單位和各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步明確，要求各單位及各級(jí)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛勾，做到獎(jiǎng)罰分明，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。附件：各單位和各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組二〇一二年一月三日各單位和各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一部分各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的規(guī)定，由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、制度，保障廠員工安全健康。3、按年度組織安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門(mén)按計(jì)劃完成。4、建立健全安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5、定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)工作匯報(bào)，研究解決安全管理工作存在的重大問(wèn)題。6、組織開(kāi)展多種形式的安全大檢查和安全活動(dòng)，督促隱患整改，消除事故隱患。7、參加重大人身、設(shè)備、生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，落實(shí)預(yù)防措施。8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女員工保護(hù)的規(guī)定，做好女員工特殊保護(hù)工作。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，切實(shí)保護(hù)員工的身體健康。9、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議，參與研究有關(guān)部門(mén)在工藝改進(jìn)等工作中涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。10、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)廠的安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。11、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。對(duì)安全管理人員有任免權(quán)。12、監(jiān)督檢查全員安全教育和安全培訓(xùn)情況，組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病防治技術(shù)、安全技術(shù)的研究工作。（二）安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制安全科在廠分管廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全綜合管理工作。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、監(jiān)督檢查廠貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全、、醫(yī)療安全等方面的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和工作開(kāi)展情況，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的廠級(jí)安全教育、工傷復(fù)工人員的安全教育、外來(lái)施工人員入廠前安全教育、管理人員和特殊工種的日常安全教育以及各單位員工日常安全教育的監(jiān)督，組織開(kāi)展各種安全宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。3、組織制定、修改廠安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和各種安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)的違章違紀(jì)行為按制度進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)審查各系統(tǒng)各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和各種安全操作規(guī)程的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況。4、督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施,改善勞動(dòng)條件,防止職業(yè)中毒,作好冬、夏季“四防”工作。5、負(fù)責(zé)特殊危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)的審批及其管理工作。6、負(fù)責(zé)廠各類(lèi)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全醫(yī)療安全事故的應(yīng)急救援組織和調(diào)查處理工作。7、在廠各系統(tǒng)范圍內(nèi)有權(quán)下達(dá)《隱患整改指令書(shū)》,有下列情況之一者,有權(quán)令其立即停工、停產(chǎn)：明顯處于危險(xiǎn)狀態(tài)的設(shè)備；違章檢修、違章指揮、違章動(dòng)火作業(yè)等一切可能危及人身安全或財(cái)產(chǎn)安全的作業(yè)的崗位；嚴(yán)重危及周?chē)鷳B(tài)環(huán)境的作業(yè)。8、在安全、消防、交通安全和醫(yī)療安全等工作過(guò)程中，對(duì)于應(yīng)急救援過(guò)程中不服從工作安排的和違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的行使“一票否決權(quán)”。9、有權(quán)對(duì)各類(lèi)事故(包括污染賠償事故)、各類(lèi)違章違紀(jì)(包括各級(jí)管理人員違紀(jì))現(xiàn)象的單位和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)管理人員和相關(guān)責(zé)任人員有任免建議權(quán)。10、負(fù)責(zé)對(duì)廠危險(xiǎn)化學(xué)品登記上報(bào)工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證的辦理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織安全評(píng)價(jià)工作。11、負(fù)責(zé)廠員工勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律者和不符合現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。12、參與廠新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作。13、負(fù)責(zé)廠員工勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申請(qǐng)、入庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放和公用勞保用品使用申請(qǐng)批復(fù)管理工作。14、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)廠消防隊(duì)員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。15、負(fù)責(zé)編制或修訂廠級(jí)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。負(fù)責(zé)監(jiān)督審查廠各級(jí)各種事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定，并監(jiān)督其定期演練情況。16、負(fù)責(zé)消防器材、安全防護(hù)器材的計(jì)劃、配置、檢查維護(hù)及管理工作。17、負(fù)責(zé)選用安全管理人員和安全管理人員的績(jī)效管理，對(duì)績(jī)效考核較差的有任免建議權(quán)。對(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀的有獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)和提升建議權(quán)。18、對(duì)廠安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的使用有審批權(quán)。19、完成廠安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其它工作。（三）保衛(wèi)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制在廠長(zhǎng)（安全第一責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、抓好廠范圍內(nèi)社會(huì)治安，做好廠保衛(wèi)工作，維護(hù)好廠公共場(chǎng)所秩序，加強(qiáng)要害部位值勤檢查和保衛(wèi)，實(shí)行夜間巡邏。2、制訂和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)執(zhí)行情況，保證廠財(cái)產(chǎn)和員工人身財(cái)產(chǎn)安全。3、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員攜帶火種情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員和裝卸人員的吸煙管理。負(fù)責(zé)處理廠外來(lái)人員（司機(jī)）違反安全規(guī)定的處理。4、負(fù)責(zé)入廠的危險(xiǎn)化學(xué)品車(chē)輛安全狀況查驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)廠內(nèi)的劇毒品、爆炸品、易燃品等的安全保衛(wèi)工作。6、負(fù)責(zé)廠員工因打架、斗毆、酗酒鬧事、賭博、盜竊等引起的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及在廠外的意外人身傷害事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。7、負(fù)責(zé)組織消防隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練工作。做到有險(xiǎn)必出、有險(xiǎn)必救。（四）財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制在廠長(zhǎng)（安全第一責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)安全工作的指示、指令，確保安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)教育費(fèi)用的支出和合理使用。建立《安全費(fèi)用臺(tái)帳》。2、要保證足夠的安全管理、安全教育、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。3、凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)安全科審核同意，不得撥款。4、要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、消防用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒(méi)有安全科簽字同意的費(fèi)用，不予報(bào)銷(xiāo)。（五）銷(xiāo)售科安全生產(chǎn)責(zé)任制在廠長(zhǎng)（安全第一責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、負(fù)責(zé)對(duì)外出業(yè)務(wù)人員安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳車(chē)等運(yùn)輸工具、車(chē)輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，避免交通事故發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好各危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)、保管工作，負(fù)責(zé)向客戶提供所銷(xiāo)售危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。在發(fā)貨時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)丙丁烷、煤油購(gòu)貨單位的資質(zhì)進(jìn)行審查。4、負(fù)責(zé)對(duì)危化品運(yùn)輸工具、車(chē)輛和駕駛?cè)藛T的資質(zhì)審查,對(duì)不具備安全條件的車(chē)輛的人員杜絕與其存有業(yè)務(wù)來(lái)往。5、負(fù)責(zé)本單位的各類(lèi)安全事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（六）倉(cāng)儲(chǔ)安全生產(chǎn)責(zé)任制在廠長(zhǎng)（安全第一責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等安全管理法律、法規(guī)、制度，保證庫(kù)存物質(zhì)安全。2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度，搞好倉(cāng)庫(kù)防火、危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶和貯運(yùn)設(shè)施的管理工作。3、各類(lèi)易燃、易爆、劇毒等化學(xué)物品要分類(lèi)存放，卸裝物品時(shí)要保證安全，杜絕一切事故的發(fā)生。4、凡驗(yàn)收入庫(kù)的物資，嚴(yán)格按《物資管理規(guī)定》進(jìn)行驗(yàn)收，檢查、清點(diǎn)物資的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)及數(shù)量是否與所需計(jì)劃一致。5、在驗(yàn)收中，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、質(zhì)次、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)辦人員反映，要求查明原因落實(shí)責(zé)任，及時(shí)處理。6、負(fù)責(zé)本廠內(nèi)的油庫(kù)管理，使各類(lèi)油庫(kù)按國(guó)家規(guī)定建設(shè)、使用、管理，確保各類(lèi)油庫(kù)的安全。7、庫(kù)區(qū)內(nèi)要整潔，達(dá)到無(wú)灰塵、雜物，無(wú)積水，無(wú)污垢。8、負(fù)責(zé)發(fā)貨員、裝卸工和拖拉機(jī)的安全管理和安全教育。（七）供應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任制在廠長(zhǎng)（安全第一責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需設(shè)備、備品配件、各種材料，對(duì)其采購(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)工作，對(duì)所購(gòu)置的各類(lèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外來(lái)施工單位安全資質(zhì)證明審定工作，嚴(yán)格控制不具備安全資質(zhì)的單位來(lái)廠施工。4、對(duì)所采購(gòu)的危險(xiǎn)化學(xué)品及時(shí)向生產(chǎn)銷(xiāo)售單位索取安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。5、在采購(gòu)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位的資質(zhì)進(jìn)行審查。6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)安全事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（八）生產(chǎn)設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)設(shè)備管理方面：1、在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)有安全環(huán)保技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目，不得以任何理由削減安全環(huán)保技術(shù)措施項(xiàng)目。2、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”（“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同處理。4、在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。5、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)。6、貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。7、參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類(lèi)事故的調(diào)查處理。8、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。對(duì)各單位工藝技術(shù)設(shè)計(jì)和各類(lèi)規(guī)程、措施的編制、審查工作負(fù)責(zé)。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。10、組織技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施"三同時(shí)"審查。11、積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全裝備。12、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)劃以及組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)工程的施工等管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。13、負(fù)責(zé)盲板抽堵作業(yè)的票證審批和安全措施的監(jiān)督管理工作。設(shè)備管理方面1、負(fù)責(zé)對(duì)廠各種起重機(jī)械、壓力容器、動(dòng)力設(shè)備、工藝管網(wǎng)、電氣等的管理，加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好的狀態(tài)。2、組織制訂有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)、拆除報(bào)廢的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織對(duì)起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、壓力管道、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)等工作，確保機(jī)器設(shè)備上的安全裝置齊全、靈敏、有效。4、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備安全隱患整改措施、設(shè)備制造、改造方案和組織編制年度大修、中修、小修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。5、在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全工作。6、在簽訂設(shè)備施工合同時(shí)，要對(duì)承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定。7、負(fù)責(zé)定期組織設(shè)備安全檢查，按時(shí)完成安全技術(shù)措施和隱患整改計(jì)劃。8、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入設(shè)備入庫(kù)前質(zhì)量驗(yàn)收工作，做到質(zhì)量不合格不入庫(kù)。9、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加有關(guān)重大事故的處理，對(duì)因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的提出鑒定意見(jiàn)。10、負(fù)責(zé)檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)的票證審批和安全措施的監(jiān)督管理工作。11、負(fù)責(zé)各類(lèi)特種設(shè)備和其操作人員的登記取證工作。12、負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備及有關(guān)安全附件、安全設(shè)施臺(tái)帳，并保管各項(xiàng)檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)記錄。第二部分各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制Ⅰ、崗位職責(zé)1、廠長(zhǎng)必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理化工事故的能力，依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證。2、廠長(zhǎng)是廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想方針。3、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和實(shí)施。4、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和組織，形成本單位的安全管理網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實(shí)際情況配備充實(shí)安全專(zhuān)業(yè)人員，提高安全管理水平，穩(wěn)定安全專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。定期聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。5、定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。對(duì)本單位無(wú)力解決的重大事故隱患，要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法。批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。8、企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包，以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中，都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并認(rèn)真考核落實(shí)。9、發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)，廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）。10、檢查并考核各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。11、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。本企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，廠長(zhǎng)要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。Ⅱ、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予廠長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果的，追究其責(zé)任：1.1違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；1.2對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的。1.3對(duì)重大事故隱患不及時(shí)采取措施的。1.4拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的。2、本企業(yè)發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予廠長(zhǎng)降級(jí)處分；造成嚴(yán)重后果的，追究其責(zé)任：2.1不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本企業(yè)事故的；2.2偽造、故意破壞本企業(yè)事故現(xiàn)場(chǎng)的；2.3阻礙、干涉事故調(diào)查工作的。3、廠未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，廠長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任。4、廠未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。5、廠未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。6、未組織編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。7、未按規(guī)定主持召開(kāi)分廠安全生產(chǎn)辦公會(huì)議、貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8、未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9、在廠事故調(diào)查處理完畢后，未按照“四不放過(guò)”的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰的，廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，廠長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。11、在分管廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任的事故中，廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。12、對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰（內(nèi)部罰款根據(jù)情節(jié)，罰款2000元）、追究其刑事責(zé)任。（二）分管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制分管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)是我廠安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)重要責(zé)任。分管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)必須熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得安全資格證。安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。Ⅰ、崗位職責(zé)1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全管理、監(jiān)督、檢查過(guò)程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和化工行業(yè)的技術(shù)規(guī)范，保證廠在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、化工行業(yè)技術(shù)規(guī)范。2、安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)安全科的工作，必須做到定期聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)安全科的工作，對(duì)安全科的職能作用得以正常發(fā)揮負(fù)責(zé)。3、定期組織廠各系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)重大隱患的整改工作。4、及時(shí)向廠長(zhǎng)提出設(shè)置安全管理崗位、配備安全人員和裝備的具體意見(jiàn)，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本企業(yè)的安全工作需要。組織審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，并安排實(shí)施。5、調(diào)動(dòng)安全管理人員的工作積極性，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)有功的安全管理人員及多年勤懇工作未發(fā)生失誤的安全管理人員。不斷提高安全管理人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，及時(shí)清退不稱(chēng)職的安全管理人員。6、必須加強(qiáng)對(duì)分管職能部室（車(chē)間）的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職能部室（車(chē)間）提出需要解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問(wèn)題。7、控制加班加點(diǎn)，防止員工疲勞作業(yè)，減少事故發(fā)生。8、組織編制大中小修項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施，計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全技術(shù)措施，保證檢修過(guò)程中的設(shè)備、人身安全。9、組織制訂、修改和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施。10、定期參加安委會(huì)會(huì)議，并主持召開(kāi)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)本廠安全管理中的具體問(wèn)題提出主導(dǎo)意見(jiàn)。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。Ⅱ、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：1.1違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；1.2對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；1.3對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；1.4拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的。2、本企業(yè)發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：2.1不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本企業(yè)事故的；2.2偽造、故意破壞本企業(yè)事故現(xiàn)場(chǎng)的；2.3阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、未及時(shí)組織重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。4、對(duì)廠生產(chǎn)管理過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。5、廠在化工產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。6、安全管理制度不健全的，安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。7、未按規(guī)定主持召開(kāi)每月至少一次的安全例會(huì)，未及時(shí)貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患，未制定措施完成上一次會(huì)議確定的工作重點(diǎn)，安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。8、分管的部室、車(chē)間，安排沒(méi)有操作資格、沒(méi)有上崗資格的人員上崗操作的，安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。10、在分管部室、車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11、不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。12、發(fā)現(xiàn)或得知工作區(qū)域有毒易燃易爆氣體泄漏、以及工作場(chǎng)所有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。13、未及時(shí)監(jiān)督廠落實(shí)事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)方案、措施的，安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)負(fù)重要責(zé)任。14、外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，安全分管廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。15、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安全分管廠長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全分管廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。16、對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰（內(nèi)部罰款根據(jù)情節(jié)，罰款200元）、追究其刑事責(zé)任。（四）安全科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全科長(zhǎng)在分管安全生產(chǎn)廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，是廠安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)主要責(zé)任。安全科科長(zhǎng)必須熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得安全資格證。Ⅰ、崗位職責(zé)1、對(duì)廠各系統(tǒng)的安全、消防工作負(fù)有管理責(zé)任，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、法律和工作任務(wù)。2、直接領(lǐng)導(dǎo)安全科成員，建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)和制定審核各種安全管理制度、安全操作規(guī)程及各類(lèi)安全環(huán)保文件。明確各成員及各單位的安全職責(zé)，并定期進(jìn)行檢查和考核。3、組織編制、審定生產(chǎn)系統(tǒng)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)及開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。4、負(fù)責(zé)組織各系統(tǒng)安全、消防綜合檢查，有權(quán)對(duì)查出的隱患及違規(guī)（紀(jì)）現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)處理。5、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的各類(lèi)安全消防事故調(diào)查處理，并組織相關(guān)責(zé)任人員召開(kāi)分析會(huì)。6、有權(quán)對(duì)各系統(tǒng)嚴(yán)重違反安全、消防規(guī)定而造成重大損失的單位和責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和執(zhí)行“安全一票否決”決議。7、有權(quán)對(duì)入庫(kù)前經(jīng)檢驗(yàn)不合格的勞保用品給和消防及安全防護(hù)器材予退貨。8、有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝參數(shù)在影響環(huán)保同時(shí)提出修改意見(jiàn)及改進(jìn)措施。9、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)重大安全隱患逐級(jí)上報(bào)及督促整改工作。10、負(fù)責(zé)本科室安全管理人員日常管理及每月綜合考評(píng)工作。11、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外的一切接待和協(xié)調(diào)工作。Ⅱ、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予安全科長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：1.1章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；1.2對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；1.3對(duì)重大事故預(yù)兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；1.4拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察指令的。2、廠發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全科長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：2.1不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告企業(yè)事故的；2.2偽造、故意破壞企業(yè)事故現(xiàn)場(chǎng)的；2.3阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、未組織制定本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核的，安全科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。4、參加的有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，科長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。5、對(duì)廠重大安全事故隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。6、未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析廠的安全狀況，向安全生產(chǎn)分管廠長(zhǎng)提出具體建議的，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。7、決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。8、未按照規(guī)定及時(shí)組織安全檢查的，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。9、未及時(shí)匯總、總結(jié)安全員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，致使安全工作脫節(jié)的，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。10、廠安全管理系統(tǒng)不能夠有效的運(yùn)行，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。11、外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。12、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，科長(zhǎng)或授意相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。13、對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰（內(nèi)部罰款根據(jù)情節(jié)，罰款100元）、追究其刑事責(zé)任。（五）其他各科（室）科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制各科室科長(zhǎng)是本部門(mén)安全管理的第一責(zé)任者，對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)全面責(zé)任?？剖铱崎L(zhǎng)必須熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。Ⅰ、崗位職責(zé)1、在分管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門(mén)安全工作全面負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全工作的方針、政策、法令和廠安全管理規(guī)章制度。2、組織制定、修訂和審定本科室的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全工作計(jì)劃。3、定期召開(kāi)本科室的安全會(huì)議。4、明確本科室各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、定期組織本科室的安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)安全隱患的整改工作。6、定期參加下屬班組的“安全日”活動(dòng)。7、完成分管廠長(zhǎng)和安全科交辦的其他任務(wù)。Ⅱ、責(zé)任追究1、有下列行為之