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個人廉政談話記錄表內(nèi)容任前廉潔談話內(nèi)容時間2022年5月3日參與者談話對象：張三（化名）談話人：李四（化名）記錄人：王五（化名）談話內(nèi)容張三介紹自己的工作經(jīng)歷和個人情況。李四了解到，張三是一名擬任職的主管，之前在其他公司擔任過類似職位，并且曾經(jīng)在過去的工作中取得了出色的業(yè)績。李四向張三介紹了公司的廉政文化和廉政建設工作。他強調(diào)，公司一貫重視誠信和廉潔，在工作中秉持“嚴以律己，寬以待人”的原則，在公司所有的業(yè)務活動中始終堅持廉政底線。在確認張三了解公司的廉政文化后，李四向張三提出了以下建議：在工作中要時刻牢記廉潔自律的信條，始終保持清正廉潔的作風；要切實履行主管的職責，嚴格遵守公司的制度和規(guī)定，確保公司業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)；在公私分明方面做出表率，不接受可能導致利益沖突的禮品和好處，堅決杜絕利益輸送；做好個人財物和工作資產(chǎn)管理，不得侵占或挪用公司和客戶的資源。張三表示非常贊同李四的建議，他表示會以高度的責任感和使命感，認真執(zhí)行公司的各項制度和規(guī)定，遵循廉政原則，成為履職盡責的好主管。記錄人王五向張三強調(diào)，公司非常重視廉政建設工作，希望張三在工作中不斷加強自我管理和監(jiān)督，保持高度警惕，避免廉政風險。他鼓勵張三積極參加公司組織的廉政教育培訓，不斷提高廉政素質(zhì)和水平。最后，李四再次強調(diào)，公司對違反廉政規(guī)定的行為將會嚴厲追究責任，任何人都不能以個人主觀意愿為借口，違反公司的制度和規(guī)定。他希望張三能夠引以為戒，做到廉潔自律。總結(jié)這次個人廉政談話是公司加強廉政建設的一項重要工作，通過此次談話，公司希望能夠讓擬任職的主管了解公司的廉政文化和建設工作，加強個人廉政意識，做到守紀律、講規(guī)矩，確保公司的正常運轉(zhuǎn)和廉政風清氣正。談話過程中，張三表示非常認真對待廉政建設工作，遵從公司的意愿，履行好主管的職責。同時，李四還提出了一系列實用的

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