護理工作計劃的主要內(nèi)容護理工作方案的主要內(nèi)容5篇

光陰快速消逝，時間一刺眼就過去了，很快就要開展新的工作了。下面是我為你預備的護理工作方案的主要內(nèi)容，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們共享吧！

護理工作方案的主要內(nèi)容篇1

健康教育作為科室衛(wèi)生服務項目之一，是科室衛(wèi)生服務的一項重要內(nèi)容，是關(guān)心病友把握衛(wèi)生保健學問、樹立健康觀念，提高健康素養(yǎng)的一項重要手段，也是促進病友健康行為和生活方式養(yǎng)成、提高病友健康水平，進而推動社會和諧的重要舉措。為了更好的貫徹落實衛(wèi)生服務規(guī)范以及相關(guān)工作要求，進一步完善我科室健康教育與健康促進工作體系，普及病友健康學問，提高病友健康水平，制定了20__年健康教育工作方案，內(nèi)容如下：

一、主要工作任務

依照健康教育服務規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作，完成上級相關(guān)單位組織支配的各項任務。圍繞心肌梗塞、心力衰竭、冠心病、高血壓、糖尿病等疾病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展相關(guān)宣揚活動，特殊是樂觀開展世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界糖尿病日等各種衛(wèi)生主題日宣揚活動。開展健康平安和防范教育，提高病友應對力量。加強健康教育網(wǎng)絡平臺建設，促進健康教育網(wǎng)絡宣揚工作。進一步加強健康教育相關(guān)資料和檔案的規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)健全健教組織，完善健教檔案資料。

完善的健康教育工作體系是開展健康教育工作的重要保證和有效措施，我們將結(jié)合本科室實際狀況，敏捷地調(diào)整充實健康教育隊伍，加強健康教育管理人員培訓，組織相關(guān)人員樂觀參與省、市、縣、醫(yī)院等相關(guān)部門組織的各類培訓，提高健康教育工自身健康教育力量和理論水平。將健康教育工作列入我科室重點工作方案，把健康教育各項工作落到實處。完善健教檔案和資料，進一步規(guī)范健康教育檔案管理。

(二)爭取更大投入。

努力爭取相關(guān)部門支持，增加影音播放設備，逐步實行健康教育多媒體化。印制健康教育宣揚材料，擴大健康教育宣揚面，保障健康教育工作開展順當，成果顯著。

(三)方案開展的健康教育活動。

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)需求、季節(jié)及多發(fā)病等支配本科室常見疾病來進行健康宣教。選擇臨床閱歷相對豐富、表達力量較強的醫(yī)生和護士作為主講人。每次講座前仔細組織、支配、通知，在講座后接受詢問、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康學問傳遞給更多的病友。

2、開展公眾健康詢問活動

利用世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界糖尿病日等各種健康主題日和科室重點健康問題，開展健康詢問活動，并依據(jù)主題發(fā)放宣揚資料。

3、辦好健康教育宣揚欄

每兩個月定期對健康教育宣揚欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病慢、及病友感愛好的健康常識列入其中，豐富多彩的宣揚健康學問。

4、充分發(fā)揮取閱架的作用

科室內(nèi)設健康教育取閱架，定期整理更新，將病友需要的健康教育材料、書籍等擺放其中，供病友免費取閱。

三、理順健教工作流程，規(guī)范健康教育行為。

①入院宣教工作：責任護士發(fā)放健康教育處方，介紹住院環(huán)境及主管醫(yī)師和護士基本狀況。

②用藥宣教工作：責任護士介紹藥品的主要作用，副作用，留意事項等。

③疾病學問宣教工作：責任護士介紹疾病的發(fā)病誘因及留意事項。

④飲食指導工作：責任護士對病友住院期間及出院后飲食應留意事項進行指導。

⑤出院指導工作：責任護士對病友出院后的飲食及用藥、日常生活中的留意事項進行指導。

⑥電話回訪工作：出院病人一周內(nèi)主管醫(yī)師進行電話回訪，了解病友出院后的病情變化并有針對性的指導病友進行用藥等其它留意事項。

四、工作目標

科室20__年開展的健康教育講座、健康詢問活動、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)知曉率達80%以上，掩蓋率達到100%。讓更多的病友學習到需要的健康學問，從根本上提高病友自身的健康學問水平和保健力量，促進病友養(yǎng)成良好健康行為和生活方式，不斷提高病友健康素養(yǎng)。

護理工作方案的主要內(nèi)容篇2

(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎。

4、強化相關(guān)學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

(三)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

(一)、連續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理：

1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。

(一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作樂觀性。

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習方案的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

護理工作方案的主要內(nèi)容篇3

護理平安是醫(yī)療平安的一個重要組成部分。為了仔細落實患者平安目標，確愛護理平安，避開發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯事故，特制定2023年護理平安工作方案，各科室要仔細執(zhí)行，防范護理平安事故發(fā)生。

一、加強學習，提高平安意識，嚴格依法執(zhí)業(yè)

各科室定期組織護理人員進行護理平安學習，至少每月一次，并嚴格進行考核。以增加平安意識。同時加強法律法規(guī)的學習，嚴格根據(jù)規(guī)定執(zhí)業(yè)，不得違反操作規(guī)程，禁止不具備護士執(zhí)業(yè)資格和非在本單位注冊的人員獨立從事護理工作。

二、以患者十大平安未目標，嚴格執(zhí)行各項護理措施。

1、建立患者身份識別制度，尤其在急診，重癥精神病室，電休克治療室等重點科室，至少要有兩種(姓名，性別)識別患者身份的方法，嚴格查對，避開發(fā)生差錯事故。

2、嚴格執(zhí)行特別狀況下的有效溝通，確保正確執(zhí)行醫(yī)囑。尤其是在搶救病人時，對醫(yī)生下達的口頭醫(yī)囑護士必需復述一遍，雙方確定無誤后方可執(zhí)行，并保留用后的空安瓶，搶救結(jié)束，要督促醫(yī)師補開醫(yī)囑，一般狀況下，不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，落實醫(yī)院感染掌握的基本要求，防止交叉感染。護理人必需人人都能嫻熟進行洗手操作，清晰洗手的指證。

4、提高用藥平安，加強藥品管理，執(zhí)行的過程中嚴格做到“三查八對”，防范差錯的發(fā)生，同時要親密觀看用藥后的效果及反應，

避開配伍禁忌。

5、防范與削減患者跌倒及壓瘡大事發(fā)生，建立跌倒、壓瘡風險評估與報告制度和程序，實行有效措施。

6、主動報告醫(yī)療平安不良大事，建立護理不良大事報告制度，鼓舞主動報告，對瞞報的要嚴格進行懲處。護理部每季度組織病區(qū)護士進步行護理不良大事爭論，查著緣由，進行整改。各科室要針對發(fā)生的大事組織本科室護理人員進行爭論分析，并將爭論結(jié)果上報護理部。

7、鼓舞患者參加醫(yī)療平安，在病房內(nèi)的走廊、衛(wèi)生間，洗漱間，開水間等處，要有平安警示標識，同時對病人也要進行平安教育。

三、加強病房管理，防范意外大事發(fā)生

1.依據(jù)精神科護理特點，做好病人的管理，交接好病人的人數(shù)，保管好交接班鑰匙。病房內(nèi)禁止吸煙，尤其是庫房，杜絕火災隱患。

2、科室內(nèi)要加強危急物品的收撿，病人入院，或外出活動回來，均要嚴格檢查，防止將危急物品帶入。家屬帶來的物品食品，必需經(jīng)過當班護士檢查后方可交與病人。

3、護理部不定期隨機抽查各病區(qū)護士長執(zhí)行平安檢查狀況(查記錄)，實地抽查病人活動環(huán)境、病區(qū)內(nèi)環(huán)境、病人床單元等，發(fā)覺平安隱患準時指出，并要求護理人員馬上清除，不得延誤。

4、要求護理人員嚴格執(zhí)行各項護理工作制度，自覺規(guī)范護理行為，護士長要把好護理人員執(zhí)行制度關(guān)，常常督促檢查，保證制度執(zhí)行到實際工作中，避開差錯事故發(fā)生。

5、做好“四防”工作，對有自殺、傷人、毀物、逃跑企圖意念劇烈、新入院、病情危重者禁下大院。加強巡察，嚴密觀看病情變化，發(fā)覺病人有自殺、自傷、傷人、毀物要準時制止，病人逃跑要鎮(zhèn)靜、冷靜地分析，實行措施準時追回病人。避開意外大事發(fā)生。

護理平安是是護理工作的重要部分，在醫(yī)療糾紛頻發(fā)的今日，我們更應當抓好護理平安，為病人服好務。

護理工作方案的主要內(nèi)容篇4

在一個新的時機開啟新的一個篇章，20__年對于我來說是特別重要的一年，由于這一年是我在崗位上正式工作的一年。很幸運也很暖心的是，我在20__年的年底轉(zhuǎn)正了，所以20__是我正式走進崗位的第一年，這一年的我應當更加成熟穩(wěn)重，也應當將自己的態(tài)度端正。在這份事業(yè)上奉獻自己力所能及的力氣，不負領(lǐng)導和各位同事的青睞。所以我在此想為自己新的一年做一次嚴格的方案，盼望接下來一年里我可以發(fā)憤圖強，制造出自己的輝煌。

一、個人素養(yǎng)的提升

實習的這一年時間里，我深刻的體會到一名護士并不像我們平常理論上熟悉到的那樣。想要做好一名護士，不僅要從主要專業(yè)上進行突破，也要從生活中的各個方面進行突破。首先在醫(yī)院這份工作上我是作為一名護士，要保證患者的護理和健康狀態(tài)。其次從人文角度看，我是一名關(guān)心他人的人。護士之所以是“白衣天使”，也就是從“熱心”“助人”“暖和”這幾個方面體現(xiàn)的。因此，除了我自身工作的完成度，我也更應當學習其他方面的學問，比如心理學等等，這些都是可以用到我們工作當中的。

二、端正工作的態(tài)度

新的一年我已經(jīng)成為了醫(yī)院一名正式的員工了，任何事情任務決策都要自己獨立做了。我不能在像之前一樣，覺得自己是一個實習生，覺得自己沒有力量解決，所以就把很多的問題推給其余的人。20__年的我要更加注意提升個人的力量，個人處理突發(fā)狀況的反應力。這些都是作為一名護士應當注意的地方。無論對于什么工作，個人的態(tài)度都是特別重要的，何況是護士這個暖和人心的工作，就更應當要樹立起自己的工作作風，為自己創(chuàng)下屬于自己的工作風格。

三、本職工作上的突破

一年的實習時間讓我深化了解了護士的各項責任，也讓我更加了解了醫(yī)院的規(guī)章制度。而接下來一年的時候，我想只有在這些基礎的建立上，我才能在自己的工作上進行深一步的突破。我們在生活中前行，不能是一成不變的，要學會為自己爭取，也要學會在自己原本的工作上進行探究和突破，只有不斷的學習，只有不斷的挖掘，我們才會把這份事業(yè)做得更加的出彩曜人。護士這份工作裝載了我太多的期望和理想，我盼望自己可以珍惜此次機會，在今后的路上可以順風順水，完成自己對抱負的追求，也實現(xiàn)自己始終追求的目標。

護理工作方案的主要內(nèi)容篇5

一、聽從支配

在工作中不給科室其他同事和醫(yī)生添麻煩，在自己力所能及的狀況下去關(guān)心醫(yī)生完成工作，不隨便違反醫(yī)生的指令，按時完成工作要求。

1、每天按時來醫(yī)院，依據(jù)醫(yī)院要求每一個護士必需要在9點之前到醫(yī)院，我會按時來到醫(yī)院工作，來到崗位后會把一些預備事情做好保證不犯錯不出任何問題。

2、同從護士長的支配，按時完成下發(fā)的任務，做好工作。

3、把工作重心放在幫助上面努力幫助主治醫(yī)生工作。

二、多學口腔護理學問

為了更好的在口腔科工作為會學習口腔護理學問來提升自己的工作力量讓自己有力量去獨自解決一些簡潔的問題。

1、在工作中學習和把握一些基本的口腔疾病，了解其中的病因和治療手段