2016年度安全生產(chǎn)目標責任狀2016-07-06目錄TOC\o"1-3"\h\u8046安全員安全生產(chǎn)目標責任狀 310344生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任狀 51465財務部安全生產(chǎn)目標責任狀 77988技術(shù)部安全生產(chǎn)目標責任狀 912267銷售部安全生產(chǎn)目標責任狀 1120994生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標責任狀 1227645倉庫安全生產(chǎn)目標責任狀 1426234門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標責任狀 16552食堂安全生產(chǎn)目標責任狀 188286作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標責任狀 20安全員安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、安全員安全生產(chǎn)目標：1、認真貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)標準化要求進行安全生產(chǎn)管理；2、組織相關(guān)人員定期召開安全會議；3、認真貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)安全標準化要求制定各種安全管理制度；4、對員工培訓率達100%；5、督促隱患整改率100%；6、與各部門負責人簽訂安全責任書；二、安全員職責1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；4、組織或者參與本單位應急救援演練；5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。8、負責公司內(nèi)安全、消防設施的設置與管理，組織定期檢查，確保處于完好狀態(tài)。9、做好職業(yè)病和女工的特殊保護工作，監(jiān)督員工個人防護用品的使用和管理。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。安全員：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標：1.火災、人員重傷、死亡事故均為0；2.輕傷事故控制在3起以下；3.機械設備重大事故為0；4.年度安全培訓計劃完成率100%；5.新員工入廠三級安全教育100%；6.隱患整改計劃完成率100%；7.特種作業(yè)持證上崗率100%；8.“三違”查處率100%。二、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責l、對本部門安全生產(chǎn)全面負責，保證國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本部門的貫徹實施。2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，把安全生產(chǎn)管理工作列為重要議事日程，及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患，組織整改。3、組織本部門員工認真學習并嚴格按操作規(guī)程正確操作各種生產(chǎn)設備、消防設施、安全裝置和防護裝置，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。4、負責本公司各種機器設備的管理，加強設備檢查、維修和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。5、協(xié)助相關(guān)部門新購置的設備進行安全評估，必要時會同安全員制訂專用的安全操作規(guī)程。6、組織專項安全檢查，及時開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)的安全裝備。7、協(xié)助制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。做好安全事故調(diào)查、分析、處理、做到“四不放過”，發(fā)生事故及時上報。8、協(xié)助負責事故管理。發(fā)生事故后，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地報告，同時主持事故調(diào)查，落實整改措施。9、負責組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)管理工作的宣傳和新入職員工的二級、三級安全培訓教育，配合做好特殊工種、變換工種、復工等培訓教育工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：財務部安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、財務部安全生產(chǎn)目標：1.安全費用提取正確率100%；2.安全費用投入率100%；3.辦公區(qū)域危險源控制率100%；4.員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%。二、財務部安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級的規(guī)定與標準。根據(jù)企業(yè)批準的年度安全技術(shù)措施計劃，在編制財務計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到專款專用。2、對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款專用。3、確保事故應急救援預案所需的資金投入。4、在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設施同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5、在資金方面，確門衛(wèi)全宣傳、安全教育培訓的費用。6、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療費用足額到位。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：技術(shù)部安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、技術(shù)部安全生產(chǎn)目標：1.部門安全教育率達到100%；2.隱患治理完成率100%3.優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能4.辦公區(qū)域危險源控制率100%二、技術(shù)部安全生產(chǎn)職責認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準。2、參加公司新建、改建、擴建工程的設計、審查及驗收，嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產(chǎn)和使用的“三同時”規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的地方有權(quán)要求改善。3、編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。4、在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進行技術(shù)改造時應有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目。5、負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理，參與安全事故的調(diào)查。參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設備及其他設施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。6、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)的安全裝備。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：銷售部安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、銷售部安全生產(chǎn)目標：1.火災、人員重傷、死亡事故均為0；2.辦公區(qū)域危險源控制率100%；3.相關(guān)方投訴接受處理率100%；4.員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%。二、銷售部安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負全面責任。2、負責本部門安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度的建立、健全，并督促落實；3、負責對客戶等外來人員進入本公司前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。4、負責本部門員工的安全教育培訓工作。5、參與公司的各項安全檢查和隱患排查工作。6、負責本部門安全生產(chǎn)標準化、質(zhì)量標準化等問題的落實整改工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)目標：1.機械設備重大事故為0；2.輕傷事故控制在2起以內(nèi)；3.新員工入廠三級安全教育100%；4.隱患整改計劃完成率100%；5.特種作業(yè)持證上崗率100%；6.“三違”查處率100%。7.勞動防護用品穿戴率100%二、生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)職責1、根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，保證公司各項安全管理制度在本部門的執(zhí)行和落實。2、組織實施生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理目標計劃，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新員工進行第三級的安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全考核；定期參加安全活動，及時處理員工提出的意見。4、組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、負責對本部門重大危險源和事故隱患的監(jiān)控、管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，落實防護措施，及時組織整改。6、對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防護措施。7、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，提高部門安全管理水平。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：倉庫安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、倉庫安全生產(chǎn)目標：1.火災、人員重傷、死亡事故均為0；2.辦公場所及倉庫火災事故率03.安全隱患整改落實率100%4.不發(fā)生化學品泄漏、燃燒事故；5.員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%二、倉庫安全生產(chǎn)職責1、積極參加各種安全活動，學習安全技術(shù)知識，熟悉并嚴格執(zhí)行倉庫各項安全管理規(guī)定。2、熟悉消防工具、電器設備、倉庫機械設備等的性能和知識并能正確使用。3、熟悉庫內(nèi)存放物品的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險事故的應急處理措施。做到“四懂”即：①懂得火災的危險性，②懂得火災的預防措施，③懂得火災的撲救方法，④懂得火災的逃生；“四會”即：①會報警；②會使用滅火器，③會滅初期火，④會逃生。4、工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取有效的防范措施，必要時可中斷所從事的工作，并立即通知上級和提出工作建議。5、上班到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。6、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。7、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。8、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀、符合貨垛規(guī)范標準。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司負責人：簽訂日期：簽訂日期：門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標：1.火災、人員重傷、死亡事故均為0；2.突發(fā)事件正確處理率100%3.不發(fā)生重大火災事故和治安刑事案件；4.進出貨物、車輛檢查率100%5.員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%二、門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責1、嚴格執(zhí)行公司的各項安全管理制度，負責廠區(qū)內(nèi)的安全護衛(wèi)工作；

2、負責公司安全護衛(wèi)工作的實施，防止管理區(qū)域內(nèi)的重大火災事故和治安刑事案件的發(fā)生；

3、對進出貨物、車輛進行檢查、核對、登記；

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律己，有高度的責任心；5、熟悉保安工作職責、任務和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及特點；6、檢查公共部位的設施設備完好情況，防止丟失或損壞，并做好巡查記錄；7、認真檢查設備設施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導，確保管區(qū)安全；8、愛護設施設備和公共財物，熟悉廠區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材安裝位置，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進行處理。9、指揮機動車輛按規(guī)定行使和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。10、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責任明確。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司安全員：簽訂日期：簽訂日期：食堂安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標，并簽訂各負責人責任書。一、食堂安全生產(chǎn)目標：1.火災、人員重傷、死亡事故均為0；2.安全隱患整改落實率100%3.不發(fā)生食物中毒事故；4.衛(wèi)生檢查合格率100%5.員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%二、食堂安全生產(chǎn)職責樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業(yè)道德。文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，平等待人。堅持實物驗收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。做好食堂整體衛(wèi)生。食堂地面、臺面無食物殘留，地面無垃圾，用餐物品絕對保證清潔衛(wèi)生，墻面保持整潔，窗明幾凈。做好除四害工作。做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。餐具實行“四過關(guān)”：一洗、二沖、三消毒、四保潔；計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。炊事人員不得用腐爛變質(zhì)的原料。生食與熟食要隔離，成品與半成品要隔離，食品與雜物要隔離，洗切食品做到用具生熟分開。做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標的，可作為評選安全生產(chǎn)單項先進個人的依據(jù)之一。3、對未達標的，實行一票否決制，公司給予取消評比先進個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)職責和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責和安全目標的達成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務變動，接任者為新上崗的責任人。2、本責任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負責人：公司安全員：簽訂日期：簽訂日期：作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標責任狀為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，保障公