熱烈歡迎廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)驗(yàn)收組一行蒞臨指導(dǎo)！中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司懷遠(yuǎn)縣分公司2013年1月7日廉潔從業(yè)和諧發(fā)展----懷遠(yuǎn)移動(dòng)公司廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)綜述

近年來(lái)懷遠(yuǎn)移動(dòng)認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，根據(jù)市紀(jì)委和省市公司黨風(fēng)廉政建工作的總體部署，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中踐行廉政文化，在企業(yè)文化建設(shè)中培育廉政文化，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中重視廉政文化，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。按照市紀(jì)委下發(fā)的《蚌埠市廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）的文件要求，認(rèn)真做好廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，將員工廉政教育和廉政文化培育有機(jī)融入公司員工的職業(yè)教育和實(shí)際經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中，取得了一定的效果，并有效促進(jìn)了公司健康快速的發(fā)展。目錄建設(shè)廉政文化，構(gòu)筑廉潔堤壩

公司基本情況和諧發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)公司基本情況（一）懷遠(yuǎn)移動(dòng)公司于1999年掛牌成立，是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司下設(shè)的分支機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、政企部、建維部等5個(gè)專業(yè)部門(mén)，以及21個(gè)直屬營(yíng)業(yè)廳，在冊(cè)員工122人?？h公司總經(jīng)理綜合部財(cái)務(wù)部市場(chǎng)部政企部建維部縣城營(yíng)業(yè)廳渠道管理中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳公司基本情況（二）在中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司“正德厚生臻于致善”核心價(jià)值觀的引導(dǎo)下，公司保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，截止2012年底，用戶總數(shù)已突破44萬(wàn)，區(qū)域內(nèi)最大電信運(yùn)營(yíng)商的地位得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)。公司基本情況（三）在集團(tuán)公司的“有機(jī)融合、彰顯共性、拓展內(nèi)涵、體現(xiàn)特色”原則指導(dǎo)下，懷遠(yuǎn)移動(dòng)以“禹風(fēng)潤(rùn)信”作為企業(yè)文化落地的切入點(diǎn)，推動(dòng)形成誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的文化氛圍，在實(shí)踐中持續(xù)提升企業(yè)的軟實(shí)力。經(jīng)過(guò)持續(xù)的基于企業(yè)文化的廉政文化建設(shè)，懷遠(yuǎn)移動(dòng)已經(jīng)形成風(fēng)氣正、人心齊、干勁足、服務(wù)優(yōu)、績(jī)效好的良好局面。運(yùn)營(yíng)收入逐年大幅提升三大運(yùn)營(yíng)商收入份額占比目錄建設(shè)廉政文化，構(gòu)筑廉潔堤壩

公司基本情況和諧發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)追根溯源，不斷豐富廉政文化內(nèi)涵

用戶規(guī)模擴(kuò)大

合作伙伴選擇與管理員工隊(duì)伍年輕化隨著用戶規(guī)模迅速擴(kuò)大，公司各類促銷活動(dòng)越越多，每年有大量的禮品及有價(jià)資源通過(guò)多種渠道傳遞給市場(chǎng)和客戶，活動(dòng)使用的有價(jià)資源的傳遞過(guò)程未得到有效監(jiān)控目前公司與社會(huì)合作伙伴的合作范圍已覆蓋公司各部門(mén)、各領(lǐng)域。合作伙伴的選擇和對(duì)合作伙伴的管理已成為部分員工日常工作內(nèi)容，這也使這些員工直接面臨著廉政考驗(yàn)許多年輕員工走上管理崗位，肩負(fù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、經(jīng)手大量財(cái)物。他們的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)較淺，在各種誘惑面前，在是非判斷面前，年輕員工的自我控制力、判斷力較弱，存在較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)追根廁溯源己，不辣斷豐異富廉偷政文宮化內(nèi)快涵以建抱設(shè)為盈主：通過(guò)雷文化采上墻足、培蕉訓(xùn)學(xué)掙習(xí)、作宣誓任活動(dòng)乖、文晨體活術(shù)動(dòng)等襖形式寶，進(jìn)鄉(xiāng)豐行文惠化理游念的塌塑造適、傳萄播等鍬，讓仁員工家在思?xì)q想上鉤認(rèn)識(shí)哪、理饅解和膛初步慕認(rèn)同鄙企業(yè)折倡導(dǎo)叉的文宣化理應(yīng)念。以管掙理為廉主：與經(jīng)附營(yíng)管墳理行傳為相日結(jié)合擦，以綱克服聰企業(yè)嬌文化女與經(jīng)蓬營(yíng)管氏理“瞧兩張夾皮”勤的現(xiàn)溫象，廢達(dá)到記固化降于制犯和外泊化于何行的旅效果斑，并持且可辛監(jiān)督絮可改皮善。企業(yè)融文化意識(shí)階段企業(yè)忌文化管理階段企業(yè)協(xié)的發(fā)塊展需枝要一賞個(gè)穩(wěn)速定和鍛諧的允內(nèi)部漲環(huán)境圈，當(dāng)較企業(yè)扣發(fā)展確到一慕定的懇規(guī)模弟以后過(guò)，任鐵何廉貍政問(wèn)架題都屈會(huì)給計(jì)企業(yè)零和員嚷工個(gè)犁人造躺成重圍大影景響。嘉面對(duì)荒企業(yè)劈燕的快名速發(fā)模展而斜給企關(guān)業(yè)廉旨政建受設(shè)帶努來(lái)各趨種新您的風(fēng)府險(xiǎn)，該大力乒推進(jìn)屯廉政陡文化啞建設(shè)距，探師索、役尋找階適合咱公司磚實(shí)際鹿情況唉的廉餅政監(jiān)淡督方伶法，劫顯得倘尤為善迫切奇和重樸要。追根陡溯源坦，不薪斷豐秧富廉檢政文趁化內(nèi)建涵企業(yè)陡文化閣落地廉政門(mén)文化蠅構(gòu)建我們解要做束到：復(fù)緊密負(fù)結(jié)合原地域腔人文桃特征翅、企零業(yè)特廈征和會(huì)運(yùn)營(yíng)拆發(fā)展揀，以誠(chéng)關(guān)信經(jīng)廉營(yíng)、枝廉潔稠從業(yè)讀作為的企業(yè)沒(méi)文化筐落地死的切囑入點(diǎn)辰，推吐動(dòng)形列成以產(chǎn)廉政烏風(fēng)險(xiǎn)睜點(diǎn)為辰關(guān)鍵習(xí)的三星級(jí)監(jiān)挑督體磁系，灰形成喂“誠(chéng)季實(shí)守古信、拾愛(ài)崗椅敬業(yè)刻、廉更潔從那業(yè)、妄和諧食發(fā)展堆”的仔文化壁氛圍妹，以廉殺政促屠勤政脹，以廈硬措財(cái)施提通升企獲業(yè)軟喊實(shí)力在合析作中包體現(xiàn)裹誠(chéng)信在崗蠢位中蟲(chóng)體現(xiàn)繳責(zé)任在管紙理中盟體現(xiàn)似人本卓越在事遣先提滅醒在事亂中監(jiān)屈督在事焦后檢住查服務(wù)抓好遙“三醬個(gè)落自實(shí)”疼，確牢保廉癢政文訪化建急設(shè)順盞利開(kāi)賺展懷遠(yuǎn)堂移動(dòng)供公司根據(jù)狀集團(tuán)裕公司歸、省欣市公策司的眾部署篩，結(jié)滔合自疏身情稱況，醒成立符了廉伙政文紡化示廳范點(diǎn)杜建設(shè)牲工作嫌組，壓確保然廉政蛾文化衣建設(shè)湖各項(xiàng)膀工作棗的順域利落負(fù)地和據(jù)有效尋執(zhí)行襖。公司士廉政貨宣傳偶教育臥方案成立枯工作斥小組組織遣落實(shí)抓好柿“三海個(gè)落酒實(shí)”浩，確蹦保廉錦政文訂化建蜻設(shè)順警利開(kāi)雁展公司段領(lǐng)導(dǎo)婆在各帖種重引要會(huì)由議上拾都強(qiáng)盈調(diào)廉委潔文市化建園設(shè)，討并堅(jiān)斯持做授到三鋪個(gè)親吼自，脂即：垂重要灑的活瓣動(dòng)親凡自參拔加、疲重大丑問(wèn)題諷親自水過(guò)問(wèn)今、重劑點(diǎn)環(huán)艇節(jié)親監(jiān)自協(xié)旬調(diào)。為提階高班萬(wàn)子成敢員的翁理論洽修養(yǎng)紙和政渴策水借平，源不斷滑加強(qiáng)導(dǎo)和改鞏進(jìn)學(xué)賊習(xí)，廣將黨堤風(fēng)廉棕政建漂設(shè)作嚼為學(xué)痕習(xí)內(nèi)繞容，脅有針嶺對(duì)性標(biāo)地開(kāi)逗展《國(guó)有續(xù)企業(yè)考領(lǐng)導(dǎo)歐人員亞廉潔閣從業(yè)棚若干基規(guī)定》、《中國(guó)鑒共產(chǎn)曠黨黨美員領(lǐng)粉導(dǎo)干籠部廉萬(wàn)潔從羞政若犧干準(zhǔn)奸則》、集制團(tuán)公腸司和擁省公候司領(lǐng)陶導(dǎo)關(guān)副于黨紹風(fēng)廉魚(yú)政和賣反腐尖倡廉經(jīng)的講撈話以趴及“肉四好寄”公疊約、愿五種浙意識(shí)摩、“擾六堅(jiān)昌持六逗不準(zhǔn)凍”原互則等度專題裕的學(xué)六習(xí)。思想歌落實(shí)抓好謠“三全個(gè)落祥實(shí)”郵，確赴保廉番政文像化建暑設(shè)順與利開(kāi)塘展納入賺經(jīng)營(yíng)偶業(yè)績(jī)楊考核尼，并婆采取緞一票序否決慢制定期厭自查畢與上背級(jí)檢姿查相墊結(jié)合喜，杜棵絕廉閑政風(fēng)囑險(xiǎn)學(xué)習(xí)咐制度廁化，森確保籌學(xué)習(xí)雷效果敏感叮崗位虛人員奴簽訂尿廉潔寫(xiě)從業(yè)吹承諾報(bào)書(shū)措施腥落實(shí)做到道“三剖個(gè)結(jié)吵合”反，增絹強(qiáng)廉準(zhǔn)政文羞化建傳設(shè)的禮有效曲性針對(duì)喝公司盛存在棍的一次些不韻良風(fēng)促氣，乎公司細(xì)通過(guò)至組織鎖理論限研討趁和經(jīng)嘩驗(yàn)交亡流，狹并學(xué)幕習(xí)《關(guān)于閘加強(qiáng)鳴春節(jié)眼期間蕩廉潔紋自律粱和厲易行節(jié)枝約工宗作的蜻通知》、《廉潔怪從業(yè)絲式的有斷關(guān)規(guī)葡定》等方效式強(qiáng)開(kāi)化監(jiān)谷督管開(kāi)理，蒜取得跟了良工好的巷成效棟。公司乞下發(fā)疑春節(jié)累期間就廉潔生自律勻的通勒知皖北史片區(qū)采紀(jì)檢沖工作膜交流觸會(huì)班組植開(kāi)展汽讀書(shū)將研討喚活動(dòng)理論墻探討考與解晶決具駁體問(wèn)津題結(jié)罰合做到遇“三受個(gè)結(jié)配合”題，增鮮強(qiáng)廉巨政文岡化建插設(shè)的慕有效陰性沒(méi)有祥領(lǐng)導(dǎo)邊干部商的積遠(yuǎn)極帶味頭，賄廉政標(biāo)文化洋建設(shè)蹲就會(huì)患失去根應(yīng)有罷的功蝦效和昂有力佩的組眾織保罩證，轟沒(méi)有并廣大擴(kuò)群眾健的參慢與，乏廉政俱文化掠建設(shè)錫就會(huì)尤缺乏斜生機(jī)醒和活墻力。領(lǐng)導(dǎo)上帶頭括與群肥眾參汽與結(jié)響合做到疏“三頸個(gè)結(jié)哭合”建，增菜強(qiáng)廉劉政文鏟化建寒設(shè)的神有效睛性沒(méi)有份教育購(gòu)性，杰廉政炊文化專建設(shè)梢就會(huì)記失去趨靈魂橡和方洋向，予沒(méi)有今娛樂(lè)大性，孟教育夜就顯企得枯乒燥乏犬味，刑很難抽引人德入勝繼，深知入人特心。劃因此紗，公注司在所重要桑的學(xué)潮習(xí)活溪?jiǎng)又胁骈_(kāi)展功了專傷題學(xué)族習(xí)討蒸論、災(zāi)測(cè)試悅、知涂識(shí)競(jìng)城賽，旦座談其、演擦講以撕及體白育競(jìng)該賽激訊發(fā)了藍(lán)黨員炎干部碰涌躍籠參與值的熱鹿情，語(yǔ)增強(qiáng)亮了廉哈潔文籍化建腳設(shè)的徹吸引梨力和泛凝聚象政教育嘗性與療娛樂(lè)竭性結(jié)的合起讓來(lái)結(jié)合狂企業(yè)僵實(shí)際完、多戴途徑未實(shí)施清廉政觀文化公司濟(jì)以廉來(lái)政風(fēng)持險(xiǎn)關(guān)箱鍵點(diǎn)貪體系櫻為基帳礎(chǔ)，億不斷司完善證三級(jí)墊監(jiān)管屆模式蟲(chóng)，以閉喜聞評(píng)樂(lè)見(jiàn)鑒、覆留蓋面譽(yù)廣、達(dá)關(guān)注蔽度高蘇的內(nèi)萌容和黑形式閑，促偵進(jìn)廉筋政文健化傳檔播，屬提高為廉政槽文化怎建設(shè)損的效流果和謀影響淘力。截止11月底豎共組諷織各崗類學(xué)育習(xí)學(xué)陰習(xí)10余次梁，開(kāi)靜展警傻示教業(yè)育活徹動(dòng)3次，煌參加群現(xiàn)場(chǎng)向活動(dòng)65人次陳，張壯貼懸?jiàn)Z掛各劃種宣債傳條席幅和益宣傳懷畫(huà)16條。結(jié)合寬企業(yè)鑒實(shí)際銀、多雜途徑身實(shí)施伯廉政暗文化公司身把每狂年10月份菠的第宜二周桂定為雹“反塞腐倡職廉學(xué)寸習(xí)教錘育周虎”。計(jì)今年愉的教勵(lì)育周奧活動(dòng)貌期間炮，各趣部門(mén)沫共開(kāi)去展內(nèi)群部學(xué)打習(xí)6次，示參加悲參加釘學(xué)習(xí)18議0人次耗；發(fā)宋送廉銷潔短歪語(yǔ)故排事12條次良，接捉收36冊(cè)0人次.為深咐入推議進(jìn)公漆司反冤腐倡庭廉教鞭育和架廉政雙文化圍建設(shè)概，根扇據(jù)集絞團(tuán)公汁司的矮統(tǒng)一上部署螺和要糾求，串公司國(guó)組織貧開(kāi)展機(jī)“倡想廉潔戰(zhàn)，樹(shù)嘉清風(fēng)埋”廉瓶政專隱題教粥育活驅(qū)動(dòng)，邁規(guī)定癥每位田員工株必須茫完成商至少5個(gè)學(xué)閃習(xí)的普網(wǎng)上僻學(xué)習(xí)搖。截亦至目眼前，礦公司塌每位未員工縣都完槐成了丈規(guī)定搭學(xué)時(shí)惜的課扮程，轟累計(jì)醋學(xué)習(xí)帳達(dá)61場(chǎng)0學(xué)時(shí)勒。目錄建設(shè)抱廉政竿文化磁，構(gòu)尺筑廉驅(qū)潔堤跪壩和諧威發(fā)展地，促湊進(jìn)企誼業(yè)健適康成酒長(zhǎng)公司圍基本潛情況廉政禁文化供深入守人心脹，廉答潔氛花圍已孩經(jīng)形猜成音樂(lè)榜單提取系統(tǒng)自發(fā)自主自覺(jué)經(jīng)過(guò)摟多年貼宣傳怕學(xué)習(xí)寨，廉遙政文節(jié)化在刺懷遠(yuǎn)廉移動(dòng)雁公司叼已深撒入人懷心。叢領(lǐng)導(dǎo)陜干部掛率先饑垂范虧，廉劍潔從犁業(yè)風(fēng)廊尚在狡公司尚內(nèi)部婆進(jìn)一棄步弘動(dòng)揚(yáng)。管理由人員屆經(jīng)常場(chǎng)深入石一線手調(diào)查舟研究塌，為萍基層傻排憂彼解難忽，不呀斷完群善服勁務(wù)手辯段和哲內(nèi)容膠，廉概潔服殺務(wù)成兇為形叨象品安牌。公司失已形族成“腿廉潔頑從業(yè)拿、誠(chéng)獎(jiǎng)信守榜法、疾行為問(wèn)規(guī)范者、道聾德高窯尚”號(hào)的廉閣潔理衰念，講各級(jí)課人員惱養(yǎng)成番廉潔學(xué)從業(yè)懼的道讀德操漸守和欄實(shí)踐拾行為肌，形洋成反飼腐倡擋廉的更文化欲氛圍賠和良古好風(fēng)望尚廉潔文化廉政比文化傭建設(shè)屢初見(jiàn)瞎成效小金投庫(kù)治睬理公司批根據(jù)袍省公龍司要估求市角公司椒牽頭灶成立詳了“和小金椅庫(kù)”膊專項(xiàng)款治理某工作峽領(lǐng)導(dǎo)抄小組嘩，并旗下發(fā)始了“宿小金晝庫(kù)”蛛專項(xiàng)稀治理肥工作胡實(shí)施斷方案潛。懷甜遠(yuǎn)公迷司按饒照要亭求進(jìn)誓行了日自查睛，按或時(shí)上城報(bào)瓜“小齒金庫(kù)衫”自宏查自備糾情衛(wèi)況報(bào)彈告。登無(wú)“仙賬外厚賬”革和“緣瑞小金鍋庫(kù)”黨現(xiàn)象工程鬼效能剃監(jiān)察今年臉以來(lái)另，根鐵據(jù)省上公司綱的安鬧排和傾部署豈，開(kāi)仇展通飲信工設(shè)程設(shè)膛計(jì)、甲施工妹、監(jiān)族理合僑作方光引入茶管理頑效能尺監(jiān)察燦以及調(diào)敏感應(yīng)職位啦人員哭輪崗糞情況半效能球監(jiān)察蜓。這休兩項(xiàng)線工作遭公司朵都無(wú)征違規(guī)滋現(xiàn)象嘗。廉政滿文化異有力糟促進(jìn)奪企業(yè)鳳的和娃諧發(fā)券展廉政遇文化狂建設(shè)屋融入刻滲透淋到企咐業(yè)生惜產(chǎn)、掌經(jīng)營(yíng)偶、管夜理和錯(cuò)職工鵝生活哭等每巾個(gè)角尤落，殊有效絮促進(jìn)究了企城業(yè)快逢速、秧持續(xù)攪、健棟康發(fā)臉展。沃公司衡也連視續(xù)多貸次被暴上級(jí)淘部門(mén)松評(píng)為蔬“十算