2012年第二季度泰州市人力資源市場供求狀況分析報告一、概況2012年二季度，全市各級人力本季度我市四市三區(qū)共舉辦招聘會161位進場招聘，提供空缺崗位44092個，同期41855人。供求兩項數(shù)據(jù)與上季度相比均有二、人力資源市場各項數(shù)據(jù)分析（一）供求總體情況二季度，前來人力資源市場登記招聘的崗位達44092相比降幅為35.37%,與去年同期相比增幅為4.73%，而市場求職登記的人數(shù)為41855人，與上季度相比降幅31%,3.51%1.05表1.供求總體情況，本季度提供需求崗位321個，占總需求的0.73%17.9個百分點，目前以第二、三產(chǎn)業(yè)為支柱的產(chǎn)業(yè)需，所占比重分別為50.92%和48.35%。與上季度和第二產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了3.57和1.42個百分需求比重分別上升了4.24和1.62個百分點。由此可表2：按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)215000100005000第一產(chǎn)業(yè)2000049.24%14.88%13.91%96.70%0.27 1.772.022.550國第二產(chǎn)業(yè)因第三產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)0OOOO合計25000表3：按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)所占比重（）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)一采礦業(yè)制造業(yè)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)建筑業(yè)一交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)一信息傳輸、倉儲及郵政業(yè)批發(fā)和零售業(yè)住宿和餐飲業(yè)一金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)一水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生、社會保險和社會福利業(yè)文化、體育和娛樂業(yè)公共管理和社會組織國際組織合計一（四）用人單位需求狀況從用人單位性質(zhì)看，企業(yè)在本季度招聘崗位中依然處于主體地4203095.32%4.92和5.46個百分點。內(nèi)資企92.86%。其中有限責任公司和需求分別占需求總量的51.99%21.47%4.單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比例企業(yè)其中：內(nèi)資企業(yè)國有企業(yè)集體企業(yè)股份合作企業(yè)聯(lián)營企業(yè)有限責任公司股份制企業(yè)私營企業(yè)其它企業(yè)港、澳、臺投資企業(yè)外商投資企業(yè)個體經(jīng)營事業(yè)機關(guān)其它合計126.06%求所占比重分別為60.86%86.92%。此外，專業(yè)技術(shù)人5.78%和4.59%6.32和5.115.86%6.28和3.854.2960.17%和25.43%5.99%6.2530.81表5:按職業(yè)分組的供求信息職業(yè)類別需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率—單位負責人專業(yè)、技術(shù)人員^???^???辦事人員^???^???商業(yè)服務(wù)業(yè)人員―農(nóng)林牧漁業(yè)―生產(chǎn)運輸工人其他無要求一^???合計在所有求職人員中，失業(yè)人員（失業(yè)人員=新成長失業(yè)青年+業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員）所占比重為51.51%，其中，新成失業(yè)青年占17.06%（在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生56.93%），由于本季度是高校畢業(yè)生畢業(yè)的高峰期，在新成長勞動中高校畢業(yè)生即將呈逐漸增加趨勢。外來務(wù)工人員是有本市農(nóng)村人和外埠人員組成的，其所占比重分別問29.16%和13.10%；其他業(yè)人員在求職者中，也占有很大的比例，占總求職人數(shù)的20.24%比重分別上升了6.47和0.68個百分點別下降了19.55和1.43個百分點；外埠1.99和下降了1.02個百分點，這反映出勞動力較去年有所減少。表6:按求職人員類別分組的求職人員 人員類別 求職人數(shù)所占比重1.40.04%的用人重為21.55%18.49%1.09表7.按性別分組的供求人數(shù)性別需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率男女 不限合計2.0.04%的企業(yè)對求成單位用人需求的集中在25-34歲年相比上升了5.63其中對16-4579.58%。主要需求的30.88%21.84%，由此可見，16-4535-4521.84%26.13%0.88表8.按年齡分組的供求人數(shù)年齡需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率-^歲以上無要求合計1400012000100008000600040000002求職人數(shù)需求人數(shù)需求人數(shù)求職人數(shù)99.02%需求的46.84%，較去年同期減少了15.27個百分點；高中占總需求的34.03%，較去年同期上升了9.27個百分點，大人群占總需求的12.74%，較去年同期上升了4.13個百分點從求職者的文化程度來看，擁有初中、高中、大專文化職者是人力資源市場的求職主體，占求職總?cè)藬?shù)的93.61%比重比上季度上升了4.13個百分點。從供求對比情況來看，初中文化程度求職者的求人倍率1.13。對碩士學歷的需求一直出現(xiàn)需求和求職的雙面空白。表9：按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率初中及以下一????高中其中：職高、技校大專大學碩士以上無要求一合計4.76.96%（大部分企業(yè)用人一般），較去年同期下降了16.7413.82和1.7820.86資格三級和二級的求人倍率仍是居高不下，這也說明我市中、高級技師處于比較短缺的狀態(tài)。表10.按技術(shù)等級分組的供求人數(shù) 技術(shù)等級 需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級初級技能職業(yè)資格四級中級技能 職業(yè)資格三級高級技能 職業(yè)資格二級技師 職業(yè)資格一級高級技師 初級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 高級專業(yè)技術(shù)職 無技術(shù)等級或職稱 無要求 合計 350OΛ-30000250002000015000100005000需求人數(shù)求職人數(shù)三、我市2012年第二季度人力資源市場職業(yè)供求狀態(tài)主要特征2012年第二季度我市人力資源市場供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方1.05，比上季度降低了0.072、各類院校畢業(yè)生即將進入求職旺季。二求職的新成長失業(yè)青年所占比重為17.06%6.47個百分點，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生依舊占3、制造業(yè)用工需求旺盛，穩(wěn)用工需求占總需求的49.24%23.04%4.75和16.7479.14％，但與去年同期相比下降了16.57四、下一步工作打算1、進一步提高企業(yè)內(nèi)e表6.需求大于求職缺口最大的十個職業(yè)統(tǒng)計信息職業(yè)需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率T務(wù)4139197821612.09□□□□□□□-124781118412941.12□□□□□181011626481.56^i□178711716161.53□□□□□□□□370331125911.19?安946412-5342.30?業(yè)24211939482-1.25^i□7215401811.34?潔5744291451.34□□□□□□□369 -277 ―921.33表7.需求小于求職缺口最大的十個職業(yè)統(tǒng)計信息職業(yè)需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率辦事員20222508-4860.81□□□□□□35