第頁共頁競爭上崗演講稿模板六篇【推薦】競爭上崗演講稿模板六篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位評委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的時機。一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔任過辦公室副主任，20xx年2月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務。二、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路嚴密圍饒公司改革、開展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定伍為根底，以進步素質(zhì)和才能為重點，以重視績效、強化鼓勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建立。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭鼓勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的開展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強人事管理制度建立；3、研究勞動組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；(二)、詳細措施和做法：1、推進二個創(chuàng)新，創(chuàng)始人事人才工作新形式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建立，探究建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員構(gòu)造認真分析^p公司目前人才總量、構(gòu)造、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身開展需要、進步企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進展人才儲藏的原那么。做出符合實際的需求方案，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理形式，探究新的用工方式，實行“新人新方法”。進一步完善勞動合同管理方法，標準企業(yè)用工行為。3、加強自身建立，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，實在轉(zhuǎn)變觀念，增強效勞意識；要經(jīng)常深化實際，加強作風建立和廉政建立；要加強學習、聯(lián)絡實際、擅長考慮，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、才能強的人事管理隊伍。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)歷。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有才能把管理工作搞好。假設我競不上管理崗位，也不要灰心，不管在何崗位工作都能盡自己的才能做好。謝謝大家！競爭上崗演講稿篇2親愛的各位領(lǐng)導、評委：大家好!首先感謝領(lǐng)導和評委的厚愛。這一次競聘不僅是自我展示、認識自己的時機，也是一次學習和交流的時機。我競聘的崗位是機械隊副隊長，我深知一名合格的機械隊管理人員，不僅要有豐富的管理知識和技術(shù)程度，更需要實干精神和奉獻精神。進入公司以來，分別在消費業(yè)務部、機械隊工作過，熟悉了港口消費作業(yè)、機械設備;進入安質(zhì)部后對港口消費和設備有了更進一步的認識，因為設備設施的平安可靠是幾代人的目的，因此機械隊副隊長的管理崗位對我是多么負有挑戰(zhàn)性，進步自己的工作程度和才能，來更好的效勞///是我終身的目的。一、在工作中學習，在學習中自我完善。進入公司以來，帶著無限熱情投入到工作中，工作中不斷學習，勤奮肯鉆，遇到的問題和困難積極向領(lǐng)導和同事請教，只有學習才能不斷進步自己的工作才能和素質(zhì)。二、做事有耐心和恒心。我認為一件事情，無論大小、簡單或繁瑣，都要按方案、按預期目的去實現(xiàn)。每件事情、每個環(huán)節(jié)都是這樣，就像機械作業(yè)是否正常直接影響整個港口消費系統(tǒng)一樣。在工作遇到的困難，我都積極認真的攻堅克難，用自己的耐心去解決問題，用自己的恒心做好工作。三、用新思維，創(chuàng)新思想。xx年3月-9月我在機械隊維修班工作過，熟悉港口搬運機械，理解機械隊工作。以前沒有參與過機械隊的管理工作，就是因為沒有參與到機械隊的管理中，才能不拘于如今問題的習慣性思維，在今后的工作中更好的發(fā)現(xiàn)問題，從新的角度和視野來分析^p和解決存在的問題?，F(xiàn)代企業(yè)管理和技術(shù)程度需要創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)才會有新的活力和動力。下一步打算：一、努力進步后勤保障人員的業(yè)務技能。如今機械維修很多業(yè)務都只能靠外協(xié)維修，這也制約了港口消費的連續(xù)性，要對二線保障人員進展培訓，通過隊內(nèi)技術(shù)交流和外部學習培訓的方式，逐步進步保障人員的技能程度，更好的為港口平安消費保駕護航。二、提早做好人員缺乏的預警。公司吞吐量的增加，經(jīng)常出現(xiàn)消費頂峰，兩班倒致使人員缺乏，容易造成人員作業(yè)，威脅港口平安消費。要根據(jù)消費情況提早對消費頂峰預警，通過從兄弟港口調(diào)用人員的補充人力。三、維護好老舊設備，逐步增加新設備。我港門機、裝載機等設備大多是老舊設備，故障頻繁，維護保養(yǎng)時間長，與港口高密度、飽負荷的消費的矛盾逐漸顯現(xiàn)。要維護保養(yǎng)好老舊設備保障港口消費，逐步增加新設備，滿足消費需要。我非常珍惜這次競聘時機，我并非不知深淺上下，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，我的想法是確立前進的目的，形成前有標兵，后有追兵的生存壓力，給自己動力。感謝領(lǐng)導和各位評委。謝謝!競爭上崗演講稿篇3大家好！非常感謝各位給了我一個展示自我的時機，今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以后作出的決定。我個人認為，我有以下三個優(yōu)勢可以勝任。我的第一個優(yōu)勢：成長和工作經(jīng)歷使我具備一定的'履職才能。人事股長主要工作職責是：承辦本單位的職工教育培訓、黨內(nèi)思想政治、機構(gòu)人員編制、工資待遇、勞資福利、職務任免等工作，涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化程度和組織協(xié)調(diào)才能。從本人的個人經(jīng)歷來看，高三時，我就積極向黨組織靠攏，參加了中國____。在高中和大學期間，我一直在學校擔任學生會干部，負責學生的管理和黨務工作，并屢次組織籌劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后，又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告籌劃等多項工作，積累了許多珍貴的工作經(jīng)歷；在播送電臺任副臺長的幾年時間里，我主要負責電臺日常管理和網(wǎng)站新聞的審核，讓我得到了很好的鍛煉，使我的政治思想覺悟、實際工作才能、管理程度都得到了培養(yǎng)和進步。此外，在大學期間我通過自學考試獲得了湘潭大學文秘專業(yè)本科文憑，我想這對我適應這個崗位也會有一定的幫助。我的第二個優(yōu)勢：性格特點比擬合適這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些詳細事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志，熟悉我的同事都知道，我的性格特點是：一是工作積極主動，服從意識強。不管是份內(nèi)的還是份外的工作，我都能積極主動的去做好，如XX年三八婦女節(jié)，市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會，局里面要求我參演一個舞臺劇節(jié)目，雖然沒有這方面的經(jīng)歷，但我還是積極參與，最后我和另外兩位同事不辱使命，獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽，要我當體操教練，帶著大家訓練，雖然在訓練上我花費了大量時間，以致小孩都沒人帶，但我還是毫無怨言，全力配合，帶著全隊在全市比賽中獲得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實，責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美，我希望我做的事，每一件都經(jīng)得起檢驗，不愿意領(lǐng)導有想法，同事說閑話。比方去年，局里搞賑災晚會，把我放在對外聯(lián)絡組，負責北京、上海等地的鄉(xiāng)友聯(lián)絡、晚會演員的接待和車輛調(diào)度等多項工作，任務繁重，雖然在這個過程中吃了不少虧，甚至還受了一些委屈，但我認為既然局里面信任我，這就是一份責任，交給我的任務就一定要完成好，工作中我盡心盡力，至晚會完畢時我負責的工作沒有出現(xiàn)任何過失，獲得了組委會領(lǐng)導的一致好評。三是本人為人謙虛慎重，協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原那么，無論在哪個工作崗位我都與同事團結(jié)共事、和諧共處，盡量營造一個輕松愉快的工作環(huán)境，很多同事都與我成為了好朋友，在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”，這便是對我最好的肯定和保護。我的第三個優(yōu)勢是：我有做好這項工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來，無論在哪個工作崗位，無論工作難度有多大，只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化打破自我，進步自我、完善自我。假如大家認為我可以勝任這個崗位，并給了我這個時機，我想今后在人事股長的崗位上我會做到以下幾點：第一，認真學習，不斷進步自己。搶抓時間，學習政工人事相關(guān)的文件、法律和政策，盡快進入角色。第二，腳踏實地，做好本職工作。人事是一項根底性的工作，我會從進一步標準檔案管理、加強教育培訓等方面入手，踏踏實實做好幾件實事，夯實工作根底；積極做好組織協(xié)調(diào)工作，起到上傳下達、溝通協(xié)調(diào)的作用，把局黨組安排的工作落到實處，將職工的心聲及時向上反應。第三，樂于奉獻，當好效勞員。人事工作是為別人作嫁衣裳，不管是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為同事效勞，都涉及到每名干部職工的切身利益，不能有半點忽略，不能出半點過失。因此，作為人事干部，必需要有奉獻精神，要有強烈的責任感，要始終懷著當好效勞員的原那么和心態(tài)，盡量把工作做得再細一些，再主動一些，積極為職工出謀劃策，排憂解難，不讓職工的事在自己手中耽誤，實在維護職工的權(quán)益。今天我是抱著匯報和學習的心態(tài)來的。不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。最后我想用一句話完畢今天的競聘演講：“給我一片綠葉，我將還你一片森林！”謝謝大家！競爭上崗演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好!競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、進步自我、超越自我的時機!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。我參加這次副科級領(lǐng)導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個擅長學習的人。擅長學習的人才是擅長工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修：一是擅長通過網(wǎng)絡學習。經(jīng)常通過人民日報、務實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導理論，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳才能。二是擅長通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領(lǐng)導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。三是擅長通過理論學習。注重理論與理論相結(jié)合，堅持向領(lǐng)導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升理解決新情況、新問題的實際應用才能。四是擅長通過進修學習。經(jīng)過兩年的自學，于20xx年6年獲得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷；經(jīng)過半年多的艱辛努力，20xx年參加全國聯(lián)考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。其次，我是一個擅長工作的人。學習是為工作效勞的。我主要是在三個方面注重學以致用：競爭上崗演講稿篇5各位領(lǐng)導，同志們：你們好！我是×××。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天可以站在演講席上！更感謝在場的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量！我___年畢業(yè)于××林校××專業(yè)，并于同年參加工作，自1996年開場，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林業(yè)站副站長職務。在此期間，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書、經(jīng)費會計等職務。10年的不同崗位的理論，不僅使我才能和程度得到了鍛煉和進步，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀____員，屢次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和根底，讓我才能、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項根本職能，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責，是我縣林政和森林資管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。假如我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執(zhí)法，強化管理，務實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念，努力探究新形勢下竹木檢查站管理的最正確形式，用一流的管理，一流的效勞，創(chuàng)一流的業(yè)績！詳細將從以下方面入手做起：遵守三項原那么，確立三個目的做人，認認真真謀事，清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人，本著誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實干讓同志們承受我，信任我，支持我，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值。競爭上崗演講稿篇6各位領(lǐng)導、各位同事：上午好！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經(jīng)理職務，銀行國際業(yè)務部競爭上崗演講稿。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，