專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書緣由由于就業(yè)形勢萬分嚴(yán)峻，市場上聘用人才的企業(yè)相對少，給剛剛畢業(yè)的專科生找到一份穩(wěn)定且薪資合適的工作非常不易。為了更好地幫助這些畢業(yè)生，制定了?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書，降低企業(yè)就業(yè)的負擔(dān)，同時也可以給畢業(yè)生提供更多的時間，讓他們更好地為未來打好基礎(chǔ)。協(xié)議內(nèi)容1.確立雙方關(guān)系協(xié)議書生效后，雇主和員工之間建立雇傭關(guān)系。2.雇主職責(zé)提供適當(dāng)?shù)募媛毣驅(qū)嵙?xí)工作或其他專業(yè)實踐機會，讓員工獲得實踐經(jīng)驗和能力提升；提供不高于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇；提供必要的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險；每月按時結(jié)算員工工資和社保費用。3.員工職責(zé)遵守雇主制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；及時向雇主提交實習(xí)或兼職工作計劃和實習(xí)報告；在規(guī)定時間內(nèi)按時完成工作任務(wù)；不泄露雇主商業(yè)機密。4.協(xié)議期限和違約處理協(xié)議期限為一年，雙方在協(xié)議期限內(nèi)均應(yīng)恪守協(xié)議內(nèi)容；若員工違反協(xié)議規(guī)定，雇主有權(quán)終止雇傭關(guān)系，并不再提供任何實習(xí)或兼職機會；若雇主違反協(xié)議規(guī)定，員工可以自由離開雇傭關(guān)系，并且不需承擔(dān)任何違約責(zé)任。本協(xié)議不得在協(xié)議期限內(nèi)單方面解除。5.其他協(xié)議生效之日，雙方均應(yīng)簽字生效；協(xié)議文本一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份；本協(xié)議項下的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，應(yīng)向人民法院提起訴訟。合同生效我們雇主朱某、員工張某已認真閱讀并愿意遵守上述協(xié)議規(guī)定，特此簽訂本協(xié)議，以示合法有效。雇主：______________________員工：______________________日期：________________________總結(jié)該協(xié)議的核心思想是對于目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的畢業(yè)生而言，應(yīng)充分利用時間提升自我能力，同時又給予雇主更多的選擇和支持。實踐證明，制定該協(xié)議是很有必要的，不僅可以促進雙方的良性發(fā)展，也是一份有