電力生產(chǎn)安全技能培訓(xùn)認(rèn)證管理規(guī)定一、前言電力是現(xiàn)代社會(huì)的緊要能源，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的緊要支撐。電力生產(chǎn)企業(yè)的安全管理工作直接關(guān)系到人民群眾的安全和健康，保障電力生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，具有緊要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全技能培訓(xùn)認(rèn)證管理工作，確保電力生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和技能，訂立本電力生產(chǎn)安全技能培訓(xùn)認(rèn)證管理規(guī)定。二、培訓(xùn)認(rèn)證的目的此次培訓(xùn)認(rèn)證的重要目的是為了提高員工的安全意識(shí)和技能，讓員工堅(jiān)固樹立“安全第一，防備為主”的思想，加強(qiáng)員工的安全責(zé)任感和緊迫感，提高員工對(duì)電力生產(chǎn)安全的認(rèn)得和理解，保障電力生產(chǎn)企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。三、培訓(xùn)認(rèn)證的內(nèi)容本次培訓(xùn)認(rèn)證的內(nèi)容重要包括安全理論學(xué)問、操作技能、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置等多個(gè)方面。1.安全理論學(xué)問安全理論學(xué)問涉及電力生產(chǎn)安全規(guī)定、安全操作規(guī)程、安全防范措施、事故案例分析等多個(gè)方面內(nèi)容，要求員工全面把握電力生產(chǎn)安全相關(guān)學(xué)問，能夠?qū)赡馨l(fā)生的安全事故做出正確判定，并實(shí)行有效的防備措施。2.操作技能操作技能是員工能否正常工作的關(guān)鍵因素，包括設(shè)備操作、檢修技能、安全防范等方面，要求員工對(duì)設(shè)備的性能特點(diǎn)、操作規(guī)程等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和把握，能夠嫻熟運(yùn)用設(shè)備，并做好日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，防止因設(shè)備損壞而導(dǎo)致的安全事故。3.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置本領(lǐng)是員工在安全意外事件中保證自身和他人安全的關(guān)鍵因素，要求員工能夠快速、精準(zhǔn)地判定不安全情況，并能夠?qū)嵭杏行У膽?yīng)對(duì)措施，避開事態(tài)的惡化。四、認(rèn)證管理1.認(rèn)證方式認(rèn)證方式采納培訓(xùn)+考試的方式，員工必需參加全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)接受綜合考核?？偡?00分，80分及以上為合格，未達(dá)到80分則需參加補(bǔ)考。2.認(rèn)證周期認(rèn)證周期為一年，員工每年需參加一次培訓(xùn)認(rèn)證。對(duì)于個(gè)別重點(diǎn)崗位或特別職業(yè)崗位的員工，可依據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)認(rèn)證的頻率，保障安全生產(chǎn)。3.認(rèn)證內(nèi)容認(rèn)證內(nèi)容依據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況不斷調(diào)整和完善，確保員工的安全意識(shí)和技能得到不斷提高。4.認(rèn)證記錄認(rèn)證記錄要求做到規(guī)范、科學(xué)、便捷，包括員工的培訓(xùn)記錄、考試記錄、成績(jī)記錄等多個(gè)方面，要求與企業(yè)檔案管理系統(tǒng)相結(jié)合，以便利后續(xù)信息查詢和管理。五、管理要求1.責(zé)任制度電力生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作需要有嚴(yán)格的責(zé)任制度，要求企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)起最后的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)建立健全適當(dāng)?shù)陌踩芾眢w系，確保各級(jí)職責(zé)清楚明確，人人有責(zé)，事事有著落。2.培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)認(rèn)證要求，訂立科學(xué)、合理的培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整和完善，要求做到全員參加，全面系統(tǒng)，努力探求實(shí)效。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容要想進(jìn)一步豐富多彩，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，重視與實(shí)踐結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和應(yīng)用性，以期達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。4.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，要求與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)，確保考核的公正性和客觀性。六、結(jié)論建立嚴(yán)格、規(guī)范的電力生產(chǎn)安全技能培訓(xùn)認(rèn)證管理規(guī)定對(duì)于保障電力生產(chǎn)企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行具有緊要現(xiàn)實(shí)意