


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1通風(fēng)隊(duì)三違處罰管理制度一、前言通風(fēng)是工業(yè)生產(chǎn)中非常重要的一項(xiàng)安全管理措施,通風(fēng)隊(duì)作為礦山生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)組織之一,對(duì)礦山通風(fēng)安全工作起著重要的作用。然而,在實(shí)踐中,通風(fēng)隊(duì)成員可能會(huì)存在不遵守安全規(guī)定、操作不規(guī)范等情況。為了規(guī)范通風(fēng)隊(duì)員的行為,保障礦山通風(fēng)安全,本文制定了通風(fēng)隊(duì)三違處罰管理制度。二、適用范圍本制度適用于通風(fēng)隊(duì)的管理,包括通風(fēng)隊(duì)隊(duì)員的違規(guī)行為以及違反安全規(guī)定的情況,旨在保障通風(fēng)隊(duì)員的安全生產(chǎn)意識(shí)的提高。三、違規(guī)行為與處罰1.違規(guī)行為(1)放松警惕,存在安全隱患的行為。(2)不遵守礦山通風(fēng)安全規(guī)定。(3)未取得相關(guān)的操作證件,擅自操作。(4)不按照工藝要求操作,造成損失或事故。(5)知道隱患或存在安全生產(chǎn)問題,卻不及時(shí)報(bào)告或通知。(6)違反規(guī)定操作,造成其他人員的生產(chǎn)和安全受到威脅的行為。2.處罰措施(1)對(duì)于在工作中放松警惕,存在安全隱患的情況,首先應(yīng)對(duì)事情的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)估,如果屬于輕微違規(guī),應(yīng)進(jìn)行書面警告,并要求其簽字確認(rèn),以達(dá)到警醒目的。如果屬于嚴(yán)重違規(guī)行為,應(yīng)立即進(jìn)行停工整改,并由安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(2)對(duì)于不遵守安全規(guī)定的情況,首先應(yīng)查明其原因,并對(duì)其進(jìn)行糾正和教育,規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。如果已經(jīng)產(chǎn)生安全事故,則根據(jù)安全事故的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施。(3)對(duì)于未取得相關(guān)的操作證件,擅自操作的情況,應(yīng)首先對(duì)其進(jìn)行警告,并要求其規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)部門進(jìn)行資格考試并取得相應(yīng)的操作證件。(4)對(duì)于不按照工藝要求操作,造成損失或事故的情況,應(yīng)先評(píng)估事故的嚴(yán)重性,立即采取停工整改等措施,并對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究。(5)對(duì)于知道隱患或存在安全生產(chǎn)問題,卻不及時(shí)報(bào)告或通知的情況,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育并記入個(gè)人檔案。(6)對(duì)于違反規(guī)定操作,造成其他人員的生產(chǎn)和安全受到威脅的情況,應(yīng)立即采取停工整改等措施,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、補(bǔ)救措施針對(duì)通風(fēng)隊(duì)員的違規(guī)行為和安全隱患應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施,包括整改措施和安全防護(hù)措施。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)于違法行為或安全隱患的監(jiān)控,定期開展檢查。五、結(jié)語(yǔ)通風(fēng)是礦山生產(chǎn)安全的重要保障措施,通風(fēng)隊(duì)員的行為將直接影響礦山通風(fēng)安全的保障。因此,制定通風(fēng)隊(duì)三違
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)電設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)安裝方案
- 養(yǎng)鴨場(chǎng)病害防治管理體系方案
- 混凝土質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方案
- 水稻種植培訓(xùn)課件
- 水稻大變身課件
- 水穩(wěn)施工方案課件
- 中藥養(yǎng)護(hù)習(xí)題解析91課件
- 二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)與推廣服務(wù)合同協(xié)議書
- 二零二五年度團(tuán)體服飾定制合同范本
- 二零二五年度發(fā)行公司債券擔(dān)保及債券發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)合同
- 2025年會(huì)議接待考試題庫(kù)
- 2025年貴州省中考英語(yǔ)試卷
- 政府職能邊界界定-洞察及研究
- 新疆疫苗管理辦法
- 2025年重慶出租車資格證區(qū)域考試題庫(kù)區(qū)域考試
- 廣州市越秀區(qū)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位事業(yè)編制人員考試真題2024
- 醫(yī)療廢物監(jiān)督管理課件
- 全國(guó)律師會(huì)費(fèi)管理辦法
- 危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制培訓(xùn)
- 延緩慢性腎臟病進(jìn)展臨床管理指南(2025年)解讀課件
- 土地管理培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論